材料开发岗位职责

材料开发岗位职责（精选5篇）

材料开发岗位职责 篇1

　　1、负责组建公司过滤材料开发团队，建立材料开发流程及分析评价体系

　　2、作为技术负责人带领团队成员开发出具有行业领先水平的过滤材料

　　3、及时了解并引入国内外空气过滤材料领域的前瞻性技术

　　4、对公司其他过滤材料及应用提出技术指导及建议

材料开发岗位职责 篇2

　　岗位职责：

　　1、负责动力电池材料基本性能数据的分析与表征；

　　2、开发新化学体系新材料，给出不同材料选择的方法；

　　3、对化学、材料等领域的文献、专利进行深度挖掘与理解，制定未来技术方向；

　　4、进行电池材料研发和电池实验和测试工作；

　　5、跟踪国内外知名研究所的关键科研动态，及时获取关键技术信息

　　6、统筹新化学体系的`专利撰写

　　7、现有产品新材料供应商的技术评估

　　岗位要求：

　　1、熟悉国内外动力电池相关行业电池原材料基本情况和性能参数；

　　2、熟悉电池材料的物理化学特性，及其对应影响的电池性能参数；

　　3、具备资深的新材料开发经验，有高镍材料体系、固态锂离子电池研发、硅碳负极研发者优先

　　4、工程方法：以数据驱动分析和科学方法为导向解决问题的技能；

　　5、能够独立搭建环境，电化学、材料测试环境；

　　6、具备较强的动手能力，熟悉掌握相关测试仪器、工具的使用；

　　7、具备良好的英语书面写作和口语交流能力

　　8、硕士需五年以上电池测试经历，博士需三年以上电池测试经历

材料开发岗位职责 篇3

　　岗位职责

　　1、负责材料和配方技术路线制定和实现；

　　2、主导材料和配方失效分析；

　　3、负责流程优化和团队建设。

　　岗位需求

　　1、应届博士或以上，以及硕士学历3年以上一线电芯厂相关工作经验；

　　2、具有良好的英文沟通与写作能力；抗压能力强，能够接受加班；逻辑思维和应变能力强，具有一定领导力

　　3、对材料和工艺有深刻理解，掌握相关机理，掌握相关工程方法和数据处理方法'

材料开发岗位职责 篇4

　　岗位职责：

　　1、在营销中心统一部署下，负责对气凝胶复合材料根据应用环境进行二度开发或优化；

　　2、相关产品的`工况分析及性能分析，问题产品的缺陷分析及失效分析；

　　3、与客户沟通相关产品的技术问题，为市场开发提供技术支持。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，无机材料或热能保温相关专业；

　　2、具备复合材料基础理论知识，具备良好的学术基础；

　　3、学习能力强，知识结构多元化；

　　4、发散思维，动手能力强。

材料开发岗位职责 篇5

　　岗位职责

　　1、橡胶原材料的实验评价、数据总结与结果分析。

　　2、开发课题中技术问题的解决。

　　3、对供应商的品质审查与技术指导。

　　任职要求：

　　1、性别：不限

　　2、学历：本科及以上学历，应届毕业生优先。

　　3、专业：化学或材料类相关专业。

　　4、语言：良好的.中英文沟通表达能力。

　　5、其它：良好的分析和解决问题的能力。

　　公司福利：

　　1、提供厂车接送和午餐，缴六金。

　　2、为员工购买人身意外伤害及门诊保险（商业保险）。

　　3、薪资水平：税前3500~4800元/月。

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