面试离职的理由

　　1、兴趣爱好和所在的行业不相匹配，人岗吻合度低。

　　2、生活变动的客观因素，例如公司搬迁、结婚等。

　　3、职业规划跟公司所提供的岗位不符合。

　　4、个人理念与公司理念差距很大。

　　5、企业发展无法满足自己的发展现状。

　　6、职业发展遇到瓶颈，无法为公司创造更多的价值。

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