产假期间工资怎么发放
更新时间：
1、保胎假，工资按照病假发：
保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。
2、产前假，工资按八成发：
怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假，工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。
3、产假，领生育津贴：
产假包括：98天+30~60天（各省人口与计划生育条例延长生育假）+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)，领生育津贴。
产假期间工资怎么发放相关文章：
★ 产假工资怎么计算
产假期间工资怎么发放
1、保胎假，工资按照病假发：保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。2、产前假，工资按八成发：怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假...
推荐度： 
点击下载文档文档为doc格式
上一篇：卢沟桥事变又称什么
下一篇：跑步对肺不好的人有好处吗
