用人单位克扣工资合理吗

　　不合理。用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资。

　　【法律依据】

　　《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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