免费范文>生活经验>其他

代通知金劳动仲裁申请时效是多久

更新时间:

  代通知金劳动仲裁申请时效是一年,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。

  【法律依据】

  根据《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。


代通知金劳动仲裁申请时效是多久相关文章:

代通知金计算方式是怎么规定的

离婚后隐瞒财产的时效是多久

没提前通知的代通知金怎么算的

劳动仲裁调解书的时效是多久

一个月代通知金包含补贴吗

违法解除需要代通知金吗

合同到期不续签有代通知金吗

员工离职时扣除代通知金合法吗

一般提起代通知金是一个月工资吗

劳动法的代通知金的意思是什么

代通知金劳动仲裁申请时效是多久

代通知金劳动仲裁申请时效是一年,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过...
推荐度:
点击下载文档文档为doc格式

上一篇:肉滑是什么

下一篇:什么叫覆背纸

精选图文