小时工作时间算不算午休

　　一般不包含。

　　劳动者每天工作8小时，其中是否包含午休完全是由公司决定的，我国相关法律并没有对此做出明确的规定。

　　劳动法并没有明确规定8小时是否包含午休，用人单位有权在规章制度中制定8小时是否包含休息时间,可包含在内或在外。

　　【法律依据】

　　《劳动法》第三十六条：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

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