视同工伤的情形具体有哪些

　　《工伤保险条例》第十五条规定：职工有下列情形之一的，应当视为工伤：

　　（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的。

　　（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。

　　（三）职工原在军队服役，因战、因工致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

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