工伤认定完再走什么程序

　　工伤认定完要协商赔偿数额，协商不成申请劳动仲裁。

　　【法律依据】

　　根据《劳动仲裁法》第二十七条，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道，或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

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