登报解除劳动合同是否合法

　　登报解除劳动合同公告是合法的，单位登报公告宣布解除劳动合同有法律依据，但又有前提条件。

　　原劳动部办公厅《关于通过新闻媒介通知职工回单位并对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函》规定，企业对有旷工行为的职工做除名处理，必须符合规定的条件并履行相应的程序。

　　【法律依据】

　　《劳动合同法》第四十八条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。

登报解除劳动合同是否合法相关文章：

★ 口头通知解除劳动合同是否生效

★ 公司解除劳动合同的情形有哪些

★ 工伤七级单位能否解除劳动合同

★ 疫情小区封闭是否合法

★ 代签劳动合同是否具有法律效力

★ 解除劳动合同最多赔偿多少个月

★ 劳动合同解除赔偿是否需要纳税

★ 协商解除劳动合同协议怎么写

★ 调岗解除劳动合同请求是否合法

★ 缓刑限制出境是否合法