合同到期离职补偿都有哪些

　　合同到期离职补偿有：

　　1、如果单位不续签，需要进行经济补偿;

　　2、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿;

　　3、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。

　　【法律依据】

　　根据《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

合同到期离职补偿都有哪些相关文章：

★ 赠与合同撤销的注意事项都有哪些

★ 中国著名景点都有哪些建筑

★ 房地产转让合同必备条款都有哪些

★ 马苏主演的电视剧都有哪些

★ 耐旱植物都有哪些

★ 长白山旅游景点都有哪些

★ 我国都有哪些名山大川

★ 立春的禁忌都有哪些 立春不理发

★ 鲳鱼都有哪些做法

★ 油价大涨对日常生活的影响 汽油涨价的原因都有哪些