哺乳期调岗降薪合法吗

　　怀孕或者哺乳期期间用人单位单方面要求调岗降薪的行为不合法。用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。

　　【法律依据】

　　《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。

哺乳期调岗降薪合法吗相关文章：

★ 公务员降薪是真的吗 意味着什么

★ 公司调岗能降低工资吗

★ 2023全国公务员降薪20%真的假的 是传言吗

★ 全国公务员降薪20%真的假的 是统一降薪吗

★ 孕期调岗可以降薪吗

★ 哺乳期女方自愿离婚可以离吗

★ 皮卡改造房车合法吗

★ 怀孕员工如果拒绝调岗会被辞退吗

★ 公务员降薪最新消息2022 会裁员吗

★ 考上特岗后可以考研吗