免费范文>生活经验>其他

企业是否有权对员工罚款

更新时间:

  企业有权对员工罚款,但是应当有合法根据,必须是根据依法制定并公示的具有法律效力的公司企业的规章制度或者劳动纪律规范,公司的规章制度必须是依法制定并经过相关的公示方式或者合同约定的方式为劳动者所了解的。

  【法律依据】

  根据《劳动法》第四条,用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。


企业是否有权对员工罚款相关文章:

交警对超载罚款的标准是什么

签了合同是否就是正式员工

公司被收购后对员工的赔偿标准

中国移动推出免费电话是否会对微信产生影响

企业如何处理违纪员工

怎么分辨葡萄酒是否勾对

企业如何管理让员工不偷懒

企业没办劳动关系员工应该怎么办

夫妻离婚后爷爷是否有权探望孙子

员工与挂靠企业是否有劳动关系

企业是否有权对员工罚款

企业有权对员工罚款,但是应当有合法根据,必须是根据依法制定并公示的具有法律效力的公司企业的规章制度或者劳动纪律规范,公司的规章制度必须是依法制定并经过相关的公示...
推荐度:
点击下载文档文档为doc格式

精选图文