免费范文>生活经验>其他

怎么计算经济补偿金的月工资

更新时间:

计算经济补偿金的月工资的方式:

1、劳动者月工资高于本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付;

2、支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

法律依据:

《劳动合同法》第四十七条

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资


怎么计算经济补偿金的月工资相关文章:

人们是怎么计算每年的日历

丧葬假期是怎么计算的

误工费日工资月工资怎么计算

LOL每局评分是怎么计算的

偷税数额是怎么计算的

二手房过户费是怎么计算的

停工留薪怎么计算工资

门诊医保报销比例怎么计算 不同类型的医保比例不一样

产假期间的工资应该怎么计算

电脑绣花工的月工资一般多少

怎么计算经济补偿金的月工资

计算经济补偿金的月工资的方式:1、劳动者月工资高于本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付;2、支付经济补偿的年限...
推荐度:
点击下载文档文档为doc格式

精选图文