劳动法对合同到期辞职有什么规定

合同到期不再续签的情形，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。

【法律依据】

根据《劳动合同法》第四十六条第五项，劳动合同期满，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

劳动法对合同到期辞职有什么规定相关文章：

★ EDG夺冠对电竞行业有什么影响 打电竞就是打游戏吗

★ 麸皮对羊产奶有什么影响

★ 理想对人的行为有什么的作用

★ 大学生对建设诚信考试有什么建议

★ 中国古代对世家大族都有什么称呼

★ 多吃冬枣对身体好吗有什么好处

★ 国家对维汉通婚有什么奖励

★ 新单位入职还未辞职有什么后果

★ 配送服务合同的种类有什么

★ 公司法人变更对员工的影响有什么