员工离职时年假未休怎么办

　　用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。

　　【法律依据】

　　《劳动法》第45条，国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。

员工离职时年假未休怎么办相关文章：

★ 手机播放视频时没有声音该怎么办?

★ 签订了劳动合同员工离职怎么弄

★ 说话时嘴好臭怎么办

★ 车子过户了etc未注销怎么办

★ 离职时的年假计算方法是怎样的

★ 暖手宝充电时滋滋的响怎么办

★ 帮人担保贷款对方逾期未还怎么办

★ 注销快手号第一条件未通过怎么办

★ 申请房贷时银行流水不够怎么办 可以参考这样做！

★ 红米手机充电时指示灯一直闪烁怎么办