免费范文>生活经验>其他

临时工试用期是怎么计算的

更新时间:

  临时工试用期的计算与正式员工一样,劳动合同期限满三个月不满一年的,试用期不得超过一个月。劳动合同期限满一年不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。

  【法律依据】

  根据《劳动合同法》第十九条,劳动合同期限满三个月不满一年的,试用期不得超过一个月。劳动合同期限满一年不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。


临时工试用期是怎么计算的相关文章:

2023春节是几九的第几天 数九是怎么计算的

电炉丝的功率是怎么计算的

卖出费率是怎么计算的

2022暑伏是怎么计算的

上海二手房个税是怎么计算的

地球年龄是怎么计算的

学生模式的时间是怎么计算的

票房是怎么计算的

商品打折是怎么计算的?

余额宝的利息是怎么计算的

临时工试用期是怎么计算的

临时工试用期的计算与正式员工一样,劳动合同期限满三个月不满一年的,试用期不得超过一个月。劳动合同期限满一年不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无...
推荐度:
点击下载文档文档为doc格式

精选图文