三年合同必须干满三年吗
更新时间：
用人单位与劳动者签订三年固定期限劳动合同，但用人单位未对劳动者组织专项培训并签订协议约定服务期限的，或者未签订保密协议的，则劳动者只需提前30天提出辞职申请，无需支付工资违约金，并可在办理离职手续后离开公司。劳者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
法律依据：根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
三年合同必须干满三年吗相关文章：
★ 2021年大雪还要几天？大雪节气气温是多少？大雪节气的三侯是什么？ 上一篇：2021年大雪是几月几日？大雪这天可以理发吗？ 下一篇：2021年大雪适合结婚领证吗，大雪这天可以登记结婚证吗？
★ 流感疫苗接种必须间隔满一年吗 流感疫苗多次接种会不会降低免疫力
★ 2022年元旦几天假 元旦节有什么需要注意 上一篇：2022年农历二月二十三黄道吉日 今天时辰宜忌凶吉查询 下一篇：2021年腊月十九的日子好不好？是不是黄道日？
三年合同必须干满三年吗
用人单位与劳动者签订三年固定期限劳动合同，但用人单位未对劳动者组织专项培训并签订协议约定服务期限的，或者未签订保密协议的，则劳动者只需提前30天提出辞职申请，无...
推荐度： 
点击下载文档文档为doc格式
上一篇：有新鲜的猴头菇卖吗一般哪有卖
下一篇：ip配置失败是什么原因
