职业经理的四大职能是什么

（1）计划

确定部门的目标和发展方向，并为实现目标和发展方向制定最佳的行动步骤，这就是计划。

（2）组织

一旦职业经理确定了目标，制定了实现这一目标的计划和步骤，就必须设计和制定一项组织程序，这项工作往往被一些职业经理所忽视，因为他们总以为这是公司的事。

（3）控制

当本部门或下属的工作目标或绩效偏离设定的目标时，要想办法使之回到正确的轨道上来。

（4）协调

职业经理的四大职能是什么相关文章：

★ 相声的四大基本功是什么

★ 中国的四大名酒是什么

★ 生命的四大要素是什么

★ 股利发放的四大日期是什么

★ 科举制的四大流程是什么

★ 中国的四大童话故事是什么

★ 礼仪的四大基本原则是什么

★ 我国的四大盆地是什么

★ 国际贸易的四大定理是什么

★ 中国传统的四大节日是什么节