如果单位职工打架如何处理

　　单位职工打架与平常的处理方式一样会进行一定的经济惩处以及拘留，根据治安管理处罚法，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款。

　　【法律依据】

　　《治安管理处罚法》第四十三条规定，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：

　　(一)结伙殴打、伤害他人的;

　　(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

如果单位职工打架如何处理相关文章：

★ 马桶刮瓷该如何处理

★ 女方怀孕期间男方出轨如何处理

★ 按照规定学校学生打架如何处理

★ 酒后打架闹事如何处理

★ 精神病人单位如何处理

★ 历史遗留违法建筑该如何处理

★ 宝宝打架家长如何处理 宝宝打架家长如何处理才好

★ 柑橘树冻害后如何处理

★ 手机一会儿就变烫了如何处理

★ 职场如何处理同事关系