新劳动法加班工资如何计算

　　根据《工资支付暂行规定》第十三条规定，加班工资计算方式如下：

　　(一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;

　　(二)用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;

　　(三)用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。

新劳动法加班工资如何计算相关文章：

★ 双倍工资的诉讼时效如何计算

★ 2月份只有28天工资如何计算

★ 2023年清明节加班怎么算加班费 2023年清明加班工资计算方法

★ 退休涨工资如何计算的

★ 公休假的加班工资要怎么计算

★ 双倍工资的计算基数是怎么计算的

★ 加班工资如何计算

★ 新交规死亡赔偿金如何计算

★ 上海病假工资如何计算

★ 2023春节上班有没有三倍工资 关于新劳动法病假工资规定都有哪些