未签劳动合同克扣工资怎么办

　　未签劳动合同克扣工资：可以要求用人单位支付双倍工资，对于用人单位克扣工资的行为，可以协商，协商无果可以去当地的劳动监察部门进行投诉，让劳动监察大队进行处理。或者收集相关证据到当地劳动仲裁委员会进行劳动仲裁。

　　【法律依据】

　　《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

未签劳动合同克扣工资怎么办相关文章：

★ 未签订劳动合同死亡应该怎么办

★ 没签劳动合同发生工伤怎么办

★ 未续签劳动合同需赔偿双倍工资吗

★ 老板扣工资怎么办没有签劳动合同

★ 没签劳动合同辞职流程是什么

★ 未签劳动合同仲裁输了可以申诉吗

★ 未毕业的大学生签劳动合同有效吗

★ 未签订劳动合同自动离职有工资吗

★ 不签劳动合同可任意克扣工资吗

★ 合同到期辞职不发工资怎么办