五险计入什么科目
更新时间：
五险是医疗保险,养老保险,工伤保险,失业保险,生育保险应计入应付职工薪酬。
"五险"方面，单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担19%，个人承担8%；医疗保险单位承担10%，个人2%；失业保险单位承担0.8%，个人0.2%；生育保险0.8%全由单位承担，工伤保险0.8%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险
五险计入什么科目相关文章：
★ 五险是什么
★ 五险有什么用
五险计入什么科目
五险是医疗保险,养老保险,工伤保险,失业保险,生育保险应计入应付职工薪酬。"五险"方面，单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担19%，个人承担8%；医疗保...
推荐度： 
点击下载文档文档为doc格式
上一篇：暖气温控器使用的方法有哪些
下一篇：花呗如何还款 轻松还款
