停薪留职需要哪些条件及手续
更新时间：
具体如下:
1、职工首先应提出书面申请，经企业批准，并签订停薪留职协议书。若做停薪留职申请，未经企业批准就擅自离职，企业要按违反劳动纪律处理。
2、在停薪留职期间，企业停发工资、奖金、各种津贴和补贴，职工停止享受劳保福利等待遇。职工应按月向原单位缴纳待业保险基金、养老保险基金及其他费用。
3、停薪留职期间按期缴纳费用的职工可计算连续工龄，在停薪留职期满前既未办理复工手续，又未办理辞职和调动手续的，企业待职工停薪留职期满后可按自行离职处理，并发给离职证明书。
停薪留职需要哪些条件及手续相关文章：
停薪留职需要哪些条件及手续
具体如下:1、职工首先应提出书面申请，经企业批准，并签订停薪留职协议书。若做停薪留职申请，未经企业批准就擅自离职，企业要按违反劳动纪律处理。2、在停薪留职期间，...
推荐度： 
点击下载文档文档为doc格式
上一篇：火影忍者手游干柿鬼鲛技能是什么
下一篇：串钩钓鱼技巧 怎么绑最好
