单位不签无固定期合同该怎么索赔

　　单位拒不签无固定期合同员工可索赔双倍工资。

　　根据《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

单位不签无固定期合同该怎么索赔相关文章：

★ 签了6年合同到期不续签补偿多少

★ 用人单位不签劳动合同如何维权

★ 抽水马桶突然不上水怎么办 马桶常见故障该怎么处理

★ 无固定期限合同签订的条件是什么

★ 签订无固定期限合同可以解雇吗

★ 不签合同不交社保怎么办

★ 合同到期不签怎么处理

★ 单位不办理招工备案档案怎么转移

★ 入职后一直不签合同应该怎么办

★ 直方大不学无不利什么意思