员工不续签劳动合同的法律后果
更新时间：
续签劳动合同是自愿的，员工不续签合同没有什么法律后果。
【法律依据】
根据《劳动合同法》第四十六条第五项，劳动合同期满，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
员工不续签劳动合同的法律后果相关文章：
员工不续签劳动合同的法律后果
续签劳动合同是自愿的，员工不续签合同没有什么法律后果。【法律依据】根据《劳动合同法》第四十六条第五项，劳动合同期满，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳...
推荐度： 
点击下载文档文档为doc格式
