单位员工主动离职有经济补偿金吗

　　单位员工主动离职没有经济补偿金。如果用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位需支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

　　【法律依据】

　　根据《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

单位员工主动离职有经济补偿金吗相关文章：

★ 员工考勤方式有哪些

★ 机关单位三务公开有哪些

★ 个税补税是个人还是单位补 补税时间有限制吗

★ 经济补偿金工龄该如何计算

★ 旷工开除可以不支付经济补偿金吗

★ 劳动合同经济补偿金纳税吗

★ 自己提出离职是否有经济补偿金

★ 单位体检一半人都有肺结节吗？10个人有9个人有肺结节是真的吗

★ 自动离职有工资吗

★ 公司辞退与主动辞职有什么区别