职工病假期间的工资发放标准

　　病假工资的基数按照以下三个原则确定：

　　(1)劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同(工资集体协议)标准确定。

　　(2)劳动合同、集体合同均未约定的，可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议。

　　(3)用人单位与劳动者无任何约定的，假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。此外，按以上三个原则计算的假期工资基数均不得低于本市规定的最低工资标准。

职工病假期间的工资发放标准相关文章：

★ 病假期间工资按什么标准计算

★ 分居期间的收入是夫妻共同财产吗

★ 各地高温补贴是哪几个月，高温费发放标准

★ 因工伤残职工生活护理费的标准

★ 儿童九岁的身高体重标准是多少

★ 1岁宝宝的头围标准是多少

★ 职工医疗保险费的缴纳和计算方法

★ 光绪皇帝在位期间的大事

★ 2022空姐的工资是多少钱一个月

★ 如何计算工伤期间的工资