关于述职报告的内容和核心要点（第一稿）
更新时间：
关于述职报告的内容和技术核心要点 _____反映管理者的思维质量
述职报告是管理者用来对过去一段时间的绩效自我评估、继而设计下一步行动计划的工具
它包括有三大部分：
一、事实
1）数据目标是多少？
2）实际完成是多少？
二、可能的原因识别
1）做的好的地方是什么？在哪里？为什么？（时、空、人、事）
2）可以改善的地方是什么？在哪里？为什么？（时、空、人、事）
三、为了有能力改善，我需要提升的地方是什么？在哪里？为什么？（个人提升计划）
一份述职报告，反映了你的数据意识、逻辑分析能力、个人绩效、组织绩效的诊断能力、和系统观的布局能力，一句话，反映了你作为一个管理者的思维质量！
关于述职报告的内容和核心要点（第一稿）相关文章：
关于述职报告的内容和核心要点（第一稿）
关于述职报告的内容和技术核心要点_____反映管理者的思维质量述职报告是管理者用来对过去一段时间的绩效自我评估、继而设计下一步行动计划的工具它包括有三大部分：一...
推荐度： 
点击下载文档文档为doc格式
上一篇：夏令营开营仪式致的欢迎词
