仓库班长岗位职责
仓库班长岗位职责（精选5篇）
仓库班长岗位职责 篇1
1.协助工长组织好本工段的各项工作。
2.提前30分钟进岗展开一系列的检查、记录工作，并汇报工长。
3.要做到“三勤”：嘴勤、眼勤、手勤。
4.班中每2小时检查一次安全，监督一次卫生清理及岗位润滑工作。
5.做好班组内员工的思想工作，做好协调配合工作。
6.对本工段的安全工作负责任。
7.班长必须无条件服从工长的工作安排，若有特殊情况及时向上级反应。
8.在本班工作时间内杜绝懈怠工作，积极配合工长，完成当班作业。
9.各项工作落实必须向当班工长汇报，并做好记录。
10.当班班长除组织生产外同时也是安全第一责任人。
仓库班长岗位职责 篇2
一、职位编号
编制人数1所属部门直属上级方向
二、岗位概述
依据仓库工作手册督促各库工作执行，做好每日例行的仓库工作检查，（5S工作检查，安全检查，机械检查，台帐抽查等巡查工作，并对巡查结果上报仓储专员，安排后续改进工作并监督执行）对仓库各库人员进行仓库机械技能操作培训，提升仓管人员工作效率，收集好各仓库相关报表上交仓储专员。兼任配件库管理员，做好配件收发存管理。
三、工作关系联系对象
公司其他各部门联系主要内容与相关部门进行仓库各项事务沟通。
四、岗位职责
1、在财务经理领导下，与仓储专员共同处理好仓库相关事务。
2、监督各仓库工作手册执行情况，并指导其工作开展。
3、协助各仓库管理员处理在工作执行中遇见的临时性问题。
4、促进仓库流程执行中需要的机械及其他辅助工具配置。
5、各库工作繁忙时协助各仓库物料收发管里。
6、每日及时将各仓库相关报表收集，检查相关报表是否正确无误。
7、临时调度各仓库人力，保障仓库人力资源得到充分利用8、每月及时更新仓库管理员排班调度，并提交仓储专员。
9、负责对仓库成员的机械操作技能进行培训，并对仓库管理员在管工作内容理过程中出现的不合理之处进行指正，以提高其管理水平。
10、促进各仓库对呆滞品，报废品的处理，并追查原因避免新的呆滞及报废品出现。
11、全面监督原料及成品的收，发，存管理，日常抽盘点的工作，确保实物与台账保持一致！
12、对仓库5S工作，安全工作，机械状况，仓库台帐等做日常巡查，并记录纠正。
13、协助仓储专员对各仓库工作人员进行月度考核。
14、管理配件仓库的进料，出库，盘存业务，并对其数据负责。
15、临时处理仓库发生的其它事故，与仓储专员轮流假期值班。
16、完成上级交代的其他工作。
仓库班长岗位职责 篇3
1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。
2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。
3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。
4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。
5、仓别要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。
6、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。
7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。
8、定期对仓库人员进行考核。
9、负责监督处理不良物料和呆滞料。
仓库班长岗位职责 篇4
1.辅料仓库部门员工日常工作安排。
2.生产货期进度的跟踪。
3.辅料进仓、出仓实物的清点及与外部门的交接。
4.辅料进仓、出仓数据资料的签收及初步审核。
5.辅料仓库异常事故的跟进、处理及上报。
6.辅料仓库物料的保管及仓存空间的规货。
7.辅料仓库各个工作岗位的现场管理、督导，现场环境的维护及6S制度广。
8.接受并完成上级交代的其它工作。
仓库班长岗位职责 篇5
1、主要负责协助经理及主管的工作，进行仓库内部人员的工作协调
2、库存货物储备量的报备；
3、跟踪所订货物到货情况；
4、商品验货、入库，及时登记库存表；
5、按类摆放，并标明生产日期及有效期；
6、存货定期和不定期清查，实际库存与电脑库存的校对。暂定每月大盘一次；
7、退货及时入库，当天完成所有退货预处理，并制作退货表；
8、辅料申请采购，如：包装盒、气泡袋、商标、防伪标识、注意事项；
9、库存实现电脑化管理，所有商品的入库、出库、库存统计直接通过电脑完成。
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