安全检查制度内容

更新时间： 2025-11-25

安全检查制度内容（精选32篇）

安全检查制度内容篇1

　　为了解社区安全状况，发现不安全因素，获取安全信息，消除事故隐患，交流经验，推动安全工作，促进安全生产，特制定本制度：

　　一、检查要求

　　1、安全检查的基本任务是：发现和查明各种危险和隐患，督促整改，监督各项安全规章制度的实施，制止违章指挥、违章作业。

　　2、安全检查应贯彻领导检查与群众检查相结合的原则，检查包括职工自查、综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、夜间抽查和日常检查。

　　3、安全检查必须有具体计划、明确的.目的、要求、内容，制订《安全检查表》。做到边检查、边整改，并及时总结和推广先进经验。

　　二、检查形式与内容

　　1、日常检查分岗位包区自查和责任人、相关负责人巡回检查。工作人员应认真履行岗位安全生产责任制，严格执行岗位安全操作规范，进行巡回检查。责任人、相关负责人应该定时抽查。

　　2、专项检查由街道组织，社区负责协助相关行动于每年定期进行。内容主要是对压力容器等特种设备、危险化学品、电气装置、机械设备、安全装置、特种防护用品、运输车辆及消防设施、防火、防爆、防尘、防毒等工作。

　　6、各种检查均应编制相应的安全检查表，按检查表的内容逐项检查。内容包括：检查时间、检查地点、检查的项目、检查人、查出的问题或无问题的记录、被检查企业或人员的签字等。

　　三、整改

　　各工作人员对查出的隐患要严格按照相关制度执行整改。

安全检查制度内容篇2

　　一、主题资料

　　安全检查是及时发现生产中的不安全因素、消除隐患、赌塞漏洞、搞好预防，实现安全生产、礼貌生产的重要措施，是保证职工人身和国家财产安全有效的手段。本制度规定碳化硅公司安全生产大检查、日常安全生产检查、安全质量标准化检查、消防检查、夏季“三防”检查、冬季“三防”、班组长、员工日常检查等管理职能、管理资料与要求、检查与考核。

　　二、管理职能

　　安监站、生产技术科、综合部、各车间分别负责组织公司安全生产大检查、日常安全生产检查、安全质量标准化检查、消防检查、夏季“三防”检查、冬季“三防”检查、冬季“防风、防雪、防冻”检查、春季安全大检查、秋季安全大检查。

　　三、检查资料与要求

　　（一）公司安全生产大检查。

　　每年2～3次，一般上半年、下半年、国庆节长假前各检查一次。及时发现重大安全隐患或安全事故，及时召开安全分析会议。公司安全大检查由公司经理或副经理组织，生产管理职能科室负责人及专职人员参加，车间负责人积极配合检查。检查结束，召开总结会，并通报安全大检查情景，指出安全缺陷、隐患，提出整改要求，由安监站跟踪落实整改情景。对于查出的重大安全隐患，由公司副经理主持召开安全生产分析会，对隐患可能产生的危害进行分析，研究制定消除隐患措施，并安排实施。

　　（二）日常安全生产检查。

　　1、日常安全生产检查由各生产车间及安监站负责。各生产车间每周要组织车间干部对本车间所辖的生产机械、电气设备、设施、厂房、各工作岗位进行一次全面检查，发现问题及时消除，并设专门的车间安全生产检查记录本，对参加检查的人员、检查时间、检查情景、隐患消除情景详细记录，并在第二天调度会通报。安监站每月检查各生产车间执行各种安全规章制度情景。包括各种记录、生产岗位人员执行规章制度情景、安全培训等。

　　2、班组长每班作业前，要对各自管辖区内的安全生产工作进行巡查。

　　3、员工个人每班作业前，要对本岗位的机械设备、安防设施、安全用具、劳保用品和现场的安全状况进行自查。

　　（三）安全质量标准化检查。

　　由生产技术科组织相关科室及车间对公司的安全质量标准化工作进行检查，通报安全质量标准化工作存在的问题，提出整改要求并考核。

　　（四）消防检查。

　　由综合部每月组织一次由各生产车间参加的`消防检查，对火灾隐患及消防设施、器材存在的问题进行通报并跟踪整改。

　　（五）夏季“三防”检查。

　　由生产技术科每年雨季来临前组织检查。重点是发现并及时消除洪水、雷电可能对生产设施、设备的危害。提出“三防”物资计划，并负责落实。

　　（六）冬季“三防”检查。

　　由综合部每年冬季来临前组织生产技术科、安监站对生活区防煤气中毒检查，并指导落实防范措施。

　　（七）冬季“防风、防雪、防冻”检查。

　　由安监站组织有关职能科室及相关车间进行，发现问题，及时通报，及时整改。

　　（八）春季安全大检查、秋季安全大检查。

　　由公司统一安排科室、各车间进行。

　　四、检查与考核

　　（一）本制度的执行情景由碳化硅公司经理、副经理、安监站、生产技术科、综合部负责检查落实。

　　（二）本制度按《碳化硅公司安全行为管理规则》进行考核。

安全检查制度内容篇3

　　一、基本要求

　　第1条安全检查是治理整顿、建立良好的安全环境和生产秩序、做好安全工作的重要手段之一。要坚持领导和群众相结合、普遍检查与专业检查相结合、检查与整改相结合的原则，做到制度化、经常化。

　　第2条安全检查必须有明确的目的、要求和具体计划，必须建立有各级领导负责和有关人员参加的安全检查组。

　　第3条安全检查的内容：查思想、查领导、查制度、查管理、查隐患。检查人的不安全行为和物的不安全状态。

　　第4条各级检查人员有权要求受检单位报告其安全工作情况，提供有关资料，有权要求配备陪检人员，有权调查、询问及召开座谈会，有权制止违章指挥及违章作业，对重大隐患有权提出限期整改的要求及意见，对工作不配合甚至蓄意对抗检查者，有权提出处理意见。

　　二、组织形式

　　第1条公司安全检查由生产副经理组织协调，安全及各职能部门负责人参加，每年不少于四次；车间负责组织每月检查，每周抽查；班组负责每日检查。

　　第2条安全检查采取日常、定期、专业、不定期四种检查方式。

　　第3条安全检查内容：

　　1、日常安全检查

　　(1)生产岗位的班组长和工人，应严格履行岗位安全生产责任制，进行交接班检查和班中巡回检查；

　　(2)非生产岗位的班组长和工人，应根据本工种、岗位的特点，在工作前和工作中进行检查；

　　(3)公司领导检查各自管辖部门每月至少两次，其他部门负责人和安全管理人员，在各自的职责范围内，经常深入管辖区域、生产岗位和施工现场进行安全检查，发现隐患，应及时督促解决。

　　2、定期安全检查

　　(1)季节性安全检查：由生产副经理负责组织带领安全及各部门负责人进行春检、秋检，或者根据上级要求进行检查。夏冬季节安全检查，根据情况可由安全部门组织进行。

　　a、春季安全大检查：防外力破坏、防雷、防雨、防小动物以及查处违章、“两票三制”、消防动火管理等检查；

　　b、夏季安全大检查：以防暑降温、防雷、防风、防汛为重点；

　　c、秋季安全大检查：按照上级要求进行对安全生产管理、劳动安全与作业环境、设备及季节性事故预防、防火防爆、防洪防汛等几方面的重点检查；

　　d、冬季安全大检查：以防火、防冻、防寒、防小动物为重点。

　　(2)节假日安全检查：由各车间、处室自行组织元旦、春节、五一、国庆节前检查，并将检查结果报安环处。必要时，由生产副经理组织进行节前检查。

　　节假日前，对公司值班干部安排、岗位人员轮值安排、检修任务计划、劳动保护品佩戴使用以及关键设备、备用设备、要害部位、防火防爆、防事故、防盗窃和信息联络、应急方案、救援物资等检查为重点。

　　3、专业性安全检查

　　专业性检查分别由生产副经理组织协调，生技部门及各部门负责人参加，每年不少于两次。

　　(1)检查防火、防爆、防毒、用火管理及消防设施等；

　　(2)检查安全设施，人身安全防护、劳动保护设施、器具，如通风、除尘、防噪声设施，检查各类安全警示标志等；

　　(3)检查电气仪表、设备绝缘、防爆、防触电、防雷、防污闪、防静电接地；

　　(4)检查锅炉、压力容器、高温管道、机械动力设备、厂房建筑、运输车辆、安全装置、化学危险品、电动工具、起重搬运工具、特殊工具及用具等；

　　(5)检查设备、仪表、热工保护、安全联锁、报警仪器、安全附件等；

　　(6)检查运行操作、工艺检修过程中的“三违”，习惯性违章现象等；

　　(7)检查设备的使用、维护、保养情况，热力系统设备有无跑、冒、滴、漏、堵、串，电气系统有无振动、异音、异味、火花、放电现象等；

　　(8)检查各项外委、外包工程现场施工等；

　　(9)检查文明生产、环境卫生等。

　　4、不定期检查

　　根据实际情况，可由公司或安全部门组织、车间（专业）自行组织进行检查。

　　检查机组设备的大小修、临时检修，新、改、扩建装置的建设与投产，现场各类重要施工项目和安全措施，临时安全措施情况；还可根据工作安排进行临时性专业检查及生产出现问题时必须组织的安全检查。

　　三、隐患整改

　　第1条各级安全检查，必须认真做好记录，对查出的隐患应逐项研究，制定整改方案，按三级管理(公司、车间、班组)逐项落实整改措施，能整改的立即整改，不得拖延。

　　第2条对查出的隐患要做到“三定”(即定措施、定专人、定期限)，“三不交”(即班组能整改的不交到车间，车间能整改的不交到公司，公司能整改的不交上级)。

　　第3条凡查出的'重大隐患在未彻底解决前，各单位应采取有效的防范措施，安全、技术部门应监督执行。

　　第4条暂时不能整改的项目，除采取有效防范措施外，应列入安措、技措或检修计划，限期解决。

　　第5条凡危及安全生产的隐患有条件整改而整改不及时的，安全管理部门有权向有关单位和个人下达《限期整改通知书》，要求限期整改，被通知的单位和个人应立即整改。

　　第6条凡查出的各类隐患，因没有及时整改而造成事故影响的，要追究部门领导和有关人员责任。

安全检查制度内容篇4

　　为有效贯公司安全生产工作会议精神，结合公司运输安全生产发展形势需要，为进一步加强安全管理和安全生产工作，确保公司安全稳定、有序发展，特制定本制度。

　　一、成立安全生产定期检查领导组，组织机构如下：

　　组长：李

　　副组长：刘

　　组员：周、刘、林

　　定期检查领导组办公室设在安全科，由科长担任办公室主任。

　　领导组主要责任：在公司的领导下，宣传贯彻国家及铁路部门有关安全生产的法律法规，认真贯彻执行各类安全生产规定；实现公司年度安全生产目标，强化安全生产管理、规范安全生产行为，解决安全生产中存在的重大问题。

　　二、定期检查包括日常安全检查、季节性安全大检查和特定节日安全大检查。

　　1、日常安全检查要严格按照国家的规定，认真做好交接班检查、机车巡检等。遇有设备异常运行的特殊情况，应增加检查次数和特殊检查项目。

　　2、季节性安全大检查包括春、冬两季安全生产大检查、防台安全大检查及火灾隐患大排查。根据季节性特点和安全生产中的薄弱环节，突出重点，严格按照各项大检查所涵盖内容进行深入检查及整改。

　　3、特定节日安全大检查包括在每年“五一”节前、“十一”节前、“元旦”节前、“春节”前领导组组织综合安全大检查。要严格按照路局、能交投及公司的要求，做好各项检查工作，以确保节假日期间的安全稳定。

　　三、定期安全检查要有计划、有组织、有重点、有针对性的进行，在定期安全检查工作时，各级领导要参与安全检查工作，并形成安全检查记录。基层各部门要组织岗位人员对所管区域、所管设备进行普查

　　定期安全检查的具体内容如下：

　　1、各级贯彻落实公司要求的安全生产法律法规和文件及公司安全生产工作要求情况；

　　2、各级领导和职能部门安全生产责任制的贯彻执行情况；

　　3、安全生产制度体系、管理体系、安全机构体系建立健全及制度规程执行情况；

　　4、职工安全教育情况；

　　5、现场隐患、职工按规操作情况；

　　6、特种设备、特种作业安全管理情况；

　　7、各类应急预案制定落实情况；

　　8、各级危险源(点)管理情况；

　　9、安全警示标志设置情况；

安全检查制度内容篇5

　　安全检查制度是学校安全工作事先防范的重要制度。为进一步有效的抓好我校安全工作，特制定如下安全检查制度：

　　1、各班级、各年级、各处室要设有安全员。班主任为本班级的第一责任人，年级组长为年级第一负责人，处室主管领导为本处室第一责任人。各班级、各年级、各处室对安全检查要自成体系，责任要落到具体人头上，对重要部位和贵重物品检查要定时、定人、定为检查。

　　2、安全检查必须有计划、有步骤地进行，并明确检查检查内容、重点和方法，促进各项防范措施的落实。电器、电源、燃油、用水、库房、电脑、机房、食品卫生、旧建筑物、学生宿舍、学生食堂等均为检查的重点部位。

　　3、安全检查要经常性进行。班主任每日对所在班级进行一次全面检查，年级主任、各处室主任每周组织有关人员进行一次检查，学校办公室每月组织一次或两次相关处室主任织成检查组对全校安全工作进行拉网式检查，检查时发现隐患，立即下达整改通知书，并限期制定专人进行整改，事后落实整改反馈情况。

　　4、严肃安全检查报告整改追源制度。对查出的不安全因素要及时报告相关部门领导，并要求有关部门及时整改，对重大问题不报告的活队已报告问题不处理而造成损失的相关部门向关人员将追究相关责任，造成严重损失的，将对相关人员进行行政处分或行政处罚。

　　5、严肃安全检查登记制度，检查中不能走马观花，由于形势或出现漏检现象，对查出的各种隐患要详细记录，对检查中发现的问题要提出整改意见，尽最大可能当场落实到具体人头上。记录要有检查负责人和存有安全隐患的部门负责人签字，有关落实情况检查负责人要进行在复查。

　　6、建立安全检查评比制度，对自查自改无隐患的部门要给与表扬，对隐患多、漏洞大又迟迟不整改的进行批评教育或通报批评。安全检查工作列入年终部门评先个人评优考核。

　　7、建立检查情况校内通报及向领导汇报制度。学校办公室除了一到二次的安全检查之外元旦，春节，五一，暑假，国庆，寒假分别进行六次大检查，在重要阶段或特殊时期可随时进行专项或全面的抽查并将检查情况在校内进行通报或直接向领导汇报。

　　8、除日常的检查外，各部门及各班级负责人要定时的巡查，发现问题及时上报及时处理。

安全检查制度内容篇6

　　一、总则

　　1.1生产部是安全检查管理的职能部门,负责厂安全检查管理工作。

　　1.2车间安全生产工作由车间安全员负责监督、检查。

　　二、检查方式、组织方法和检查内容

　　2.1公司级安全检查,由生产部组织安全人员、技术人员和设备管理人员进行检查,每周检查一次。检查需填写《安全检查整改记录》。

　　2.2班组级安全检查,由班组长组织本班工人在各自工作范围内,按时按点进行巡回检查,并严格履行交接班制度。

　　2.3日常安全检查以查违章、查隐患、查管理为主要内容。

　　2.4季节性安全检查

　　2.4.1春季安全检查,以防雷、防静电、防倒塌、防跑、冒、滴、漏及防火为重点检查内容;

　　2.4.2夏季安全检查,以防汛、防暑、防爆、防人身伤害为重点检查内容;

　　2.4.3秋季安全检查,以防火、防爆、防冻、保温为重点检查内容;

　　2.4.4冬季安全检查,以防火、防爆、防冻、防滑、防毒为重点检查内容;

　　2.4.5季节性安全检查由生产部组织技术人员、安全员进行检查。

　　2.5专业性安全检查:

　　2.5.1检查防火、防爆、用火管理及消防设施;

　　2.5.2检查安全设施、人身安全、劳动保护器具、通风、除尘、噪声等;

　　2.5.3检查防爆、防触电、防雷、防静电接地、防雷接地等;

　　2.5.4检查锅炉、压力容器、各种气瓶、特殊工种及用具等;

　　2.5.5检查设备、仪表、安全联锁、报警仪器、安全状况;

　　2.5.6检查工艺操作、跑、冒、滴、漏、堵、串等;

　　2.5.7检查设备开停工等安全状况;

　　2.5.8检查文明生产、环境卫生等;

　　2.5.9专业性安全检查由生产部组织技术人员、安全员和车间主要领导进行联合大检查,每月检查一次。

　　2.6节假日安全检查

　　2.6.1重要节假日(如:元旦、春节、五一、十一等)前,为保证节假日期间的安全生产,应进行安全检查;

　　2.6.2节假日安全检查由生产部组织技术人员、安全员进行自查并做好记录;

　　2.6.3节日前需认真检查下列情况

　　a:生产原料、燃料、辅助原料及备品准备情况;

　　b:易燃易爆物品的存放保管情况;

　　c:贮存易燃、可燃易爆物料罐区的防火和安全保卫情况;

　　d:假日生产安全措施的安排落实情况;

　　e:劳动纪律、操作规程的执行以及节前安全教育情况;

　　f:各类设备的安全运行以及隐患整改情况;

　　g:节假日值班人员的落实情况。

　　2.7不定期安全检查

　　2.7.1新、改、扩建装

安全检查制度内容篇7

　　第一章总则

　　第一条

　　为提升车间安全生产管理水平，强化安全管理及安全生产意识，贯彻执行公司《安全管理制度》，特细化完善对车间安全生产管理细则。

　　第二条

　　安全生产管理指消防管理、用电管理、用气管理、物料管理、装卸管理、危险工序操作管理、环境卫生管理、防护管理、文明生产管理。

　　第三条

　　本制度适用于生产车间、设备管理、库房管理。

　　第二章

　　安全管理小组组织架构及工作职责

　　第四条

　　以安全管理小组为组织保证开展各项管理工作。

　　第五条

　　安全管理小组组织架构

　　一、组长：刘

　　二、组员：吴、各部门部长

　　三、总经理、副总对小组工作进行监督和指导

　　第六条

　　安全管理小组工作职责

　　1、制定安全生产管理细则

　　2、组织月度安全检查考评并通报结果

　　3、组织部门层面安全宣传及教育

　　4、组织处理各类安全生产事故

　　第三章安全生产工作标准

　　第七条

　　消防管理：消防设施配置充足、完好齐全、摆放合理、定期保养;消防通道通畅;员工掌握器材使用办法。

　　第八条

　　用电管理：线路完好归位;电器设施完好齐整、定期保养、负荷内使用;电工持证上岗。

　　第九条

　　用气管理：管道完好归位;气瓶配备防震胶圈、立式放置、定期更新;气库设施齐全、值班记录完整。

　　第十条

　　物料管理：归类归位摆放、标识清晰;危险品与易潮品有保护措施;现场无呆滞物料。

　　第十一条

　　装卸管理：不损伤产品或物料，不野蛮工作;机动叉车司机持证上岗、限制时速;装卸设备专人保管。

　　第十二条

　　危险工序操作管理：关键设备定期保养;焊接人员佩带面具、眼镜手套;打砂及清洗人员佩带安全帽、眼镜、手套、防尘口罩等;焊接冲压人员定期培训、持证上岗。

　　第十三条

　　环境卫生管理：生产现场、办公场所、走道楼梯干净整洁，无卫生死角、无不明物品;玻璃门窗、休息桌椅、陈列设施定期擦拭、无灰尘覆盖;墙角无蜘蛛网、地面无积水;厕所无异味。

　　第十四条

　　防护管理：各类门、窗、护栏无损坏;天花、墙壁、地面、管道无裂缝、损坏或渗漏;各类劳动防护定期更新。

　　第十五条

　　文明生产管理：私人物品归位摆放;员工着装、举止遵守车间操作行为规范，不偷盗不祸害;无不明身份外来人员;节约用水用电;新员工入职进行安全知识培训与考核;老员工则单数月进行培训，双月数进行测试。

　　第四章安全生产整体考核办法

　　第十六条

　　从现场检查、及安全事故二方面做整体考核：

　　考核内容

　　考核办法

　　扣分标准

　　月度现场检查

　　对照检查评分标准，

　　每违规一项扣10分

　　一般安全事故

　　员工轻伤(损失工作日低于15天)

　　直接经济损失

　　500元以上，10000元以下

　　每违规一项扣20分

　　严重安全事故

　　员工重伤(损失工作日等于或超过15天)

　　直接经济损失在

　　10000元以上，

　　万元以下

　　发生一次记0分

　　重大安全事故

　　员工死亡直接经济损失

　　万元以上

　　发生一次记0分

　　1、按经济损失包括医疗费、工伤赔偿费等。

　　2、对损失巨大、情节严重的安全生产事故，对责任人予以罚款、降职、停职、辞退、开除直至送司法机关处理

　　3、工伤事故最终认定按国家法律法规，劳动部门的有关规定程序办理。

　　第十七条

　　现场检查：

　　月度检查

　　1、每月25日

　　安全生产管理小组对工厂厂区进行安全检查;

　　2、检查结果需在周质询会上进行总结报告，并做为月度绩效考核指标之一。

　　3、附表为重点事项检查记录表

　　您

　　第五章附则

　　第十八条

　　本管理办法自下发之日起执行。

　　第十九条

　　本管理办法由管理部制订、解释并修订。

安全检查制度内容篇8

　　学校为了全校师生的生命财产安全，做到能有效预防安全事故的发生，把安全事故降到最低，特制定本制度。

　　一、各处室、各学科、各办公室、各年级、各班，每月必须进行一次安全隐患大检查。

　　二、各年级、各班班主任，要负责对教室、寝室每月进行一次安全大检查。

　　三、学校服务部要每一天指定专人负责对学生食堂、小卖部进行食品卫生安全检查，并做好记载。

　　四、保卫人员要学期要对学校大面积公共区域的安全进行大检查（含学生寝室），每学期不少于三次。

　　五、保卫科应安排专人每一天晚上对全校进行安全隐患巡查。

安全检查制度内容篇9

　　学校根据区教育局安全工作会议精神结合学校实际，为了切实担负起安全工作责任，推动学校安全工作再上新水平，特制定学校安全检查制度。

　　一、责任目标

　　1、思想重视。要从讲政治、讲大局的高度，充分认识综治工作的重要性，把安全工作摆在重要位置，要制定具体措施，抓好落实。

　　2、健全组织制度。建立健全保卫、普法、消防、护校、值班等群访群治组织，协助做好安全普法工作；科室与学校签定综合治理责任书，实行目标管理，严格进行考核，做到责任具体、目标明确、落实到人。

　　3、强化教育。积极开展综合治理宣传教育和普法教育，各科室利用各种有利时机加强教师的社会公德教育、法制观念教育等，做到教育经常化、有效化，建立自我教育、自我约束机制。

　　二、具体措施

　　1、建立安全工作领导小组，由学校校长担任组长，定期对学校安全工作进行检查。

　　2、值周人员负责检查本日所负责楼层学校安全工作，包括早读、课间活动等时间，协调处理安全事务，发现问题及时向上报学校。

　　3、定期对教师食堂的卫生状况进行检查或评比，确保教师的身心健康。

　　4、定期对学校的`水路、电路及周边环境进行检查，发现问题，及时解决，如不能解决的要向有关部门上报情况。

　　5、定期对各部门、各班的安全教育工作进行检查评比，确保安全工作的深入性和持久性。

　　6、定期检查各部门、各班对上级有关安全工作的方针、政策的学习宣传和贯彻执行情况，并将其纳入考核工作。

　　7、安全防范。深入开展安全活动，对各科室严加防范，做到人走机关，随手关门、关窗、防火、防盗，杜绝一切事故的发生。

　　8、要对学校用电设施和电线进行全面检查，确保用电安全。

　　三、教学中落实安全工作。

　　1、学校每位教师都有责任向学生进行有关安全方面的教育。

　　2、全体教师在平时教育教学工作中，发现学生有行为、身体、情绪上的异常情况时，要及时采取必要的措施，及时通知家长和学校领导。

　　3、教师在平时教育教学工作中，学生在进行危险性的活动时，要及时制止。同时发现学校教育教学设施有安全问题时，要及时报告有关领导。

　　4、人员在检查过程中如发现问题及时处理并报告校长室。

　　5、教育学生远离游戏厅、网吧、台球室等有害青少年健康成长的场所，坚决杜绝青少年违法犯罪现象及各种治安事故的发生。

安全检查制度内容篇10

　　第一章：总则

　　第一条：为加大安全检查监督的工作力度，强化安全管理和动态控制，确保成都地铁有限职责公司（以下简称公司）运营、建设、开发各项工作安全、平稳、有序，根据《安全生产法》、《四川省安全生产条例》等有关法律法规，特制定本办法。

　　第二条：安全检查是落实各项安全生产法律法规和管理制度、技术措施、警示和消除事故隐患、交流安全管理经验、促进安全生产的重要手段和有效措施，是安全管理工作的主要方法之一。

　　第三条：安全检查要坚持领导组织检查和专职人员检查相结合、普遍检查和专业专项检查相结合、日常检查和定期检查、检查和整改相结合的原则。

　　第四条：本办法适用于公司运营、建设及开发过程中的安全检查监督工作。

　　第二章：安全检查监督体系

　　第五条：公司安全检查监督体系由领导检查监督、专业检查监督和下属公司检查监督组成。

　　第六条：领导检查监督是指公司领导对公司安全生产实施的检查监督。

　　第七条：专业检查监督是指质量安全部代表公司对各下属公司实施的检查监督，以及公司各职能部门根据业务主管职能对各下属公司进行的对口检查监督。

　　公司对下属各公司安全生产管理行为进行的专业检查监督，以专项检查和重点抽查为主，遵循全面要求和重点监督相结合、监察整顿与指导服务相结合的原则。

　　第八条：下属公司检查监督是指各下属公司对本单位及下设各部门安全生产实施的检查监督。各下属公司是安全检查监督工作的主体职责单位，要建立健全本单位的检查监督体系，主动配合、理解上级单位及公司各部门对本单位的检查监督，并及时反馈相关信息。

　　第九条：质量安全部以及其他职能部门代表公司对下属公司以及建设、运营和开发等安全生产现场实施的监督和检查，不代替、不免除各下属公司及建设、运营、开发等安全生产各方职责主体的安全管理职责和职责。

　　第三章：安全检查监督的资料

　　第十条：领导检查监督的主要资料包括：

　　（一）检查监督国家有关安全生产的方针政策、法律法规以及上级单位有关安全工作各项部署和要求的贯彻落实情景。

　　（二）检查监督公司所属部门和下属公司安全生产职责制的履行情景。

　　（三）检查监督各项安全决策的执行和安全投入项目的落实情景。

　　（四）检查基本规章、技术标准、安全管理制度的制定和执行情景。

　　（五）检查运营主要行车设备的质量状态和现场作业控制情景，以及建设、开发项目安全措施落实情景。

　　（六）监督各类安全问题和隐患的整改，检查监督关键时期安全控制措施的落实和各类应急预案的准备，检查监督事故的报告、调查处理及职责追究情景。

　　第十一条：质量安全部检查监督的主要资料包括：

　　（一）建设方面

　　1.公司转发和下达的安全生产相关的方针政策、制度办法、通知是否执行落实。

　　2.建设管理公司与施工单位在施工合同中是否明确项目安全防护、礼貌施工措施总费用，以及是否有费用预付计划、支付方式、使用要求、调整方式等条款。

　　3.项目施工建管手续（包括质监、安监手续，施工许可证或开工通知单）的齐备情景。

　　4.建设管理公司、监理单位、施工单位是否制定安全生产职责制度，并成立专门的安全管理机构或确定本单位安全管理人员。

　　5.建设管理公司是否按相关法律要求开展安全管理培训教育，项目相关安全生产管理人员是否取得安生生产管理资格证书。

　　6.建设管理管理公司是否按要求开展日常、定期的安全生产检查。

　　7.监理单位的监理规划和监理细则的审批程序是否完整合法，施工单位施工组织设计、专项施工方案的审批程序是否完整合法。

　　8.建设管理公司、监理单位是否对发现的建设工程安全隐患下达书面整改指令，并跟踪整改闭合。

　　9.建设管理公司是否在工程开工前对全线重大危险点源进行了梳理辨识和分级，以及针对施工过程中危险性较大的施工作业点、面确定施工安全的重大危险点源，并制定监督管理办法。

　　10.建设管理公司、监理、施工是否编制或修订应急预案，是否每年开展应急演练。

　　（二）运营方面

　　1.公司转发和下达的安全生产相关的方针政策、制度办法、通知是否执行落实。

　　2.是否制定并落实本单位的安全生产职责制度和各项安全生产规章制度、操作规程，建立健全工程项目的安全保证体系。

　　3.是否按规定成立专门的安全管理机构和配置本单位安全专兼职人员。

　　4.是否按相关法律要求开展安全教育和培训，安全生产管理人员是否取得安生生产管理资格证书。

　　5.是否按要求开展日常、定期的安全生产检查。

　　6.是否对发现的运营安全隐患采取针对性措施，并对发现的安全隐患采取闭环管理。

　　7.是否编制或按规定修订应急预案，并按规定频次开展应急演练。

　　8.各级管理人员对所分管业务安全技术规定是否熟悉，对下属员工安全教育及安全监控是否到位和有效。

　　（三）物业及交通安全方面

　　1.查安保，检查办公场所的防盗、防诈骗、防治安隐患的工作情景。

　　2.查隐患，检查消防、防雷击、安全用电和电梯安全等情景。

　　3.查食堂，检查食堂的各种安全隐患和食品安全、卫生情景。

　　4.查交通安全，检查公司及下属公司车辆安全管理制度建立、驾驶人员培训教育以及其他交通安全情景。

　　第十二条：建设管理公司检查监督的主要资料包括：

　　1.监理、施工单位及各供货商等对地铁公司和建设管理公司转发、下达的安全生产相关的方针政策、制度办法、通知的执行落实情景。

　　2.施工单位有无安全生产许可证，有无相关资质或超越资质范围承揽工程、违法分包、转包工程，违规托管、代管、挂靠等情景。

　　3.施工单位是否制定并落实安全生产职责制和各项安全生产规章制度、操作规程，建立健全工程项目的安全保证体系。

　　4.监理、施工单位及各供货商是否按要求开展日常、定期、专业、季节性和节前的安全生产检查。

　　5.施工单位是否挪用安全礼貌措施费，是否依法为从业人员办理意外伤害保险。

　　6.监理、施工项目部主要投标管理及技术人员有无虚挂、长期脱岗情景。

　　7.施工单位是否建立与承建工程相适应的现场安全管理机构，配备足够的专职安全管理人员；项目经理、安全员应经建设行政主管部门安全管理本事考核合格，持证上岗；施工单位"一师两员"是否按要求配备，主要安全管理人员是否认真履职。

　　8.施工单位是否按照经审核批准的施工图纸，施工组织设计或专项施工方案组织施工。

　　9.施工单位是否认真组织施工现场开展安全生产活动，按规定对在建工程进行定期和专项的安全检查，并对工人进行三级安全教育和安全技术交底。

　　10.施工现场作业人员是否经三级教育培训合格上岗，且至少每年理解一次安全生产培训考核；特种作业人员持《特种作业操作证》上岗。

　　11.施工单位是否在工程开工前，根据施工过程中危险性较大的施工作业点、面，对施工安全的重大危险点源进行了梳理、辨识和分级，并制定监控办法；监控办法是否经企业技术负责人审核批准后报监理单位审核批准实施。

　　12.地铁工程施工现场使用的起重机械设备和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施是否按法定要求进行了检测并且合格。

　　13.深基坑、盾构穿越、大型钢结构吊装、地下暗挖、高大模板等危险性较大的工程的专项施工方案是否按相关规定经专家论证、审查。是否按经论证、审查合格后的专项施工方案组织实施。

　　14.施工现场安全防护实体和礼貌施工设施是否合符规范和标准要求。

　　15.施工单位是否制定工程项目施工安全事故应急救援预案，并组织了演练，应急物资是否准备充分，发生事故后，是否按规定报告。

　　16.监理单位是否严格审查施工组织设计、专项施工方案，总、分包单位资质和安全生产许可证，各类人员资格和施工单位安全保证体系等。是否参与确定施工现场重大危险点源，并对重大危险点源、关键工序施工进行旁站监理，及时发现并督促施工单位消除安全隐患。

　　17.监理工程师是否认真履职发现和排除安全隐患，对发现的建设工程安全隐患按规定下达监理通知书，并对拒不消除安全隐患的行为向项目管理单位或项目主管单位报告。

　　第十三条：运营公司检查监督的主要资料包括：

　　1.检查监督所属部门、班组或相关单位落实上级有关安全生产的部署，发现、分析、解决存在的问题。

　　2.检查监督规章制度、技术作业标准的执行和各项安全措施的落实情景，以及各种管理台帐的填写情景。

　　3.检查技术业务培训制度、计划的执行情景。

　　4.检查监督生产作业人员的到岗到位情景和作业人员持证上岗情景。

　　5.检查监督安全技术装备的使用和各项应急物资备品的准备情景。

　　6.检查监督各项安全防护措施和礼貌生产措施的落实情景。

　　7.对重点作业项目实施现场监控。

　　第十四条：实业公司检查监督的主要资料包括：

　　1.检查监督规章制度的执行和各项安全措施的落实情景，以及各种管理台帐的填写情景。

　　2.检查监督特种作业人员持证上岗情景。

　　3.检查监督特种设备的运行状态和管理情景。

　　4.负责对管理的物业及商铺的安全管理，定期进行消防安全检查，及时消除各类安全隐患。

　　第十五条：公司其他部门和下属公司应根据自身业务管理范围和生产实际，制定本单位的安全检查资料和检查重点，扎实开展安全检查监督工作。

　　第四章：安全检查监督的形式

　　第十六条：安全检查分为日常安全检查、定期安全大检查、专业安全检查、季节性安全检查、节前安全大检查和重大活动前安全大检查六种形式。

　　第十七条：日常安全检查是安全检查监督的最主要的形式，各级负责人及管理人员应加强日常安全检查，及时发现安全生产中存在的问题，并及时处理。

　　第十八条：定期安全大检查是公司各职能部门及下属公司在必须范围内，按照必须频次组织的综合性安全检查。定期安全大检查的频次应满足以下要求：

　　1.公司安委会主任每年至少参加一次全公司安全大检查。

　　2.公司各安委会副主任每年至少参加两次分管业务范围的安全大检查。

　　3.质量安全部每季度组织一次全公司安全大检查。

　　4.办公室每季度组织一次公司办公区域安全大检查和交通安全大检查。

　　5.信息中心每季度组织一次机房及办公网络安全大检查。

　　6.各下属公司要在本单位的安全检查监督制度中明确定期安全大检查的频次和主要资料，并按规定组织实施。

　　第十九条：专业安全检查主要是指针对专业性较强，或者危险性较大的一些项目或科目，由专业安全主管部门组织进行的专项安全检查。

　　1.建设工程专业安全检查主要有：深基坑、高边坡、高大模板支架、消防、用电、起重设备、运输机械及重大危险源专项安全检查等。

　　2.运营专业安全检查主要有：消防、特种设备等。

　　3.办公场所及交通安全检查主要有：消防、办公用电、防食物中毒和交通安全等。

　　第二十条：季节性安全检查是指根据春、夏、秋、冬四季的特点开展的有针对性的安全检查，各职责单位应在每季开展1～2次针对季节性安全特点的安全检查。

　　1.春季安全检查：以干燥期安全用电、防火和春节后安全教育、防汛准备、防雷击为重点。

　　2.夏季安全检查：以防暑降温（包括通风空调、冷水机组等公共环境设备）、防汛、雨季施工用电、宿舍安全用电、食物中毒为重点。

　　3.秋季安全检查：以新入职员工安全教育、安全用电和防火为重点。

　　4.冬季安全检查：以防寒潮、防火、宿舍安全用电为重点。

　　第二十一条：节前安全大检查主要是指预防在重大节日期间出现安全事故而进行的安全专项检查。检查资料主要为各单位节假日值班安排，对工人的安全教育、安全技术交底、安全工作安排和部署的综合情景检查。

　　第二十二条：重大活动前安全大检查主要是指为应对大型活动的运营客流组织，提前对行车、客服等设备设施情景进行检查，以及对大型活动运营组织方案准备情景、人员准备情景等进行的检查。

　　第五章：安全检查监督要求

　　第二十三条：安全检查的开展必须有明确目的、要求和具体计划，要落实检查职责，强调检查效果。各级安全生产检查工作要有书面记录资料，或者以检查通报形式向有关单位和领导进行传阅。

　　第二十四条：安全检查以查思想、查制度、查组织、查纪律、查设备、查操作、查隐患、查落实、查领导为抓手和主线，以日常、定期、专业、季节性和节前检查相结合的形式有针对性地开展。

　　第二十五条：安全检查工作要严、细、实，对发现的隐患和危及生产安全的行为要及时予以制止、责令立即改正，教育职工杜绝类似情景的再次发生，对管理工作方面存在的缺陷、问题认真对待，要有针对性地改善。

　　第二十六条：对查出的重大隐患问题，要逐项分析研究，并制定整改方案，做到定人员、定措施、定时间，立即整改，不得拖延，并将查出的问题纳入问题库管理，实时跟进问题整改情景。对于有些限于物质技术条件，不能当时解决的问题，应采取临时安全措施。

　　第二十七条：各部门、各下属公司安全检查监督人员在履行安全监督检查职责时对发现的管理缺失和安全事故隐患下达《责令限期改正通知书》限期整改；对建设、开发项目检查中发现重大和特大事故隐患应下达《停工整改通知书》并按规定报告。

　　第二十八条：被检查单位必须积极配合安全检查人员的检查，如实供给相关记录。各单位对上级单位、部门检查指出的问题，必须高度重视，认真分析，切实整改；对收到的《责令限期改正通知书》或《停工整改通知书》的，要及时组织有关人员认真分析核实，对存在的问题制定整改措施，处理情景经单位主管领导签认后，于7日内反馈给填发部门。

　　第二十九条：公司对安全不重视或整改不到位的有关单位和职责人按照公司相关制度进行处罚，并进行通报。

　　第六章：附则

　　第三十条：各下属公司应根据本办法制定安全检查管理实施细则，结合工作实际细化检查资料，明确检查重点，依照检查制度开展各类安全检查工作，并将本单位的安全检查制度报公司安委办备案。

　　第三十一条：本办法由公司安委办负责解释。

　　第三十二条：本办法自发文之日起实施。

安全检查制度内容篇11

　　一、为加强安全管理，沟通安全生产工作信息，及时传达国家、上级有关安全生产的方针政策、法律法规、指示、命令等，了解安全生产情况、研究和分析安全生产形式，制定安全生产应对措施，布置安全生产任务，制定本制度。

　　二、项目部安全生产会议

　　1、会议由项目经理或主管安全的负责人主持，安全领导小组成员和各部室领导及安全专职人员、调度参加。

　　2、会议时间安全生产工作例会每月召开二次，对重点工程、有重大危险源的工程、使用新设备、采用新工艺和出现安全事故时要及时召开专题安全会议。

　　3、会议的主要内容：

　　（1）传达国家、上级有关安全生产的方针政策、法律法规、指示、命令等。

　　（2）听取相关部门和人员对安全生产情况的汇报。

　　（3）研究和分析安全生产形式，制定安全生产应对措施。

　　（4）、安排布置安全生产任务。

　　（5）、对本管区安全生产的重大问题进行研究，并做出决定或决策。

　　三、班组安全会议

　　1、班前、班后会，主要由班组长主持，安排当天任务，布置安全注意事项，检查现场安全防护和个人安全防护用品佩戴情况。 2、一周一次安全专题会，总结班组的安全生产情况，表彰遵章守纪的先进个人，查找施工生产存在的问题和安全隐患，研究对策和方案并及时上报。

　　安全奖惩制度

　　一、施工现场不戴安全帽或安全帽佩戴不正确的，经过安全员口头提出整改，再次违反，罚款伍拾元人民币。

　　二、临边作业未采取有效安保措施，经安全员口头提出整改，再次违反，罚款伍拾元人民币。

　　三、电线私拉乱接，罚款伍拾元人民币。四、酒后作业，罚款壹佰元人民币。

　　五、随意搬动或破坏安全警示标识，罚款伍拾元人民币。六、擅自拆除、破坏安全设施的，罚款伍佰元人民币。七、在宿舍违规使用明火取暖，罚款贰佰元人民币。八、工地动火作业未申请动火令，罚款壹佰元人民币。九、特种作业人员未持有特殊工种作业证，罚款贰佰元人民币。十、安全隐患整改通知书拒签，罚款叁仟元人民币。十一、安全处罚通知书拒签，罚款伍佰元人民币。十二、强令工人违规违章作业的，罚款伍佰元人民币。十三、未对工人进行安全教育，罚款壹佰元人民币。

　　十四、不配合项目管理人员进行安全教育，罚款壹佰元人民币。十五、发生安全事故不在第一时间上报，罚款伍佰元人民币。十六、其他违反安全操作规程作业的，罚款伍拾元人民币。十七、打架斗殴，罚款壹仟元人民币。

　　十八、班组从进场到作业完毕退场未违章，奖励班组壹仟元人民币。

　　“三同时”制度

　　一、目的与范围为确保项目实施后符合安全生产、职业卫生、环境保护、消防安全的要求，实施源头控制，避免新投资项目形成新的安全风险和事故隐患，根据国家相关法律法规，制订本制度。

　　本制度适用于工程项目实施新工艺、新技术、新材料、新设备的改造、运用和调试项目。

　　二、术语“三同时”：新建、改建、扩建项目和新技术、新工艺、新设备、新材料应用项目的劳动安全卫生设施、职业卫生设施、环境保护设施和消防安全设施应与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

　　三、职责

　　1、安全生产管理部门是“三同时”工作的主管部门，负责“三同时”工作的综合组织和协调。参与投资项目“三同时”的内部评估、审核和验收。

　　2、保卫部门负责依照政府消防管理部门的规定程序办理投资项目消防安全“三同时”手续；负责组织消防安全“三同时”的内部评估、审核和验收，并完备档案技术资料。

　　3、技术部门负责组织对工艺调整、设备定型、材料更换等技术项目的实施方案进行劳动安全、职业卫生和环境影响进行评估，并提出治理技术措施方案，列入项目整体实施计划。负责参与“三同时”评估、审核和验收。

　　4、设备部门负责在设备大修、设备改造和新设备投入使用等技术项目的实施方案中，对劳动安全、职业卫生和环境影响进行评估，并提出治理技术措施方案，列入项目整体实施计划。 “三同时”评估、审核和验收。

　　5、财务部门应确保“三同时”的资金投入；参与“三同时”评估、审核和验收。

　　6、项目经理部应当确保“三同时”设施与主体工程同时施工和申请验收；确保“三同时”项目的施工质量，负责参与“三同时”项目评估、审核和验收，并根据验收结论组织改进，达到设计标准。

　　四、“三同时”方案评估、评价安技部门根据项目申报资料组织对项目进行“三同时”评估和评价，可采用下列方式：

　　1、组织专业安全检查组进行内部评估、评价；

　　2、委托具有相关评估资质的设计单位和中介机构进行评估。

　　4、组织评估、评价的单位应根据评估、评价结果，提出书面的可行性研究报告，作为“三同时”的设计依据。

　　五、项目“三同时”的设计

　　项目设计单位根据“三同时”可行性研究报告，将“三同时”设施纳入主体项目设计方案；不具备相关专业设计资质的，可委托设计。

　　六、项目“三同时”的施工

　　1、施工单位要严格按施工图纸和设计要求施工，保证工程质量，确保职业安全健康设施与主体工程同步实施。

　　2、项目单位对“三同时”设施的施工过程进行日常管理；安技部对“三同时”设施采购、安装、施工等全过程进行监控，对出现的问题予以及时解决。建立相应的原始记录，索取相关的档案资料和资质证明。

安全检查制度内容篇12

　　一、目的

　　安全检查是做好安全工作的重要措施之一，为了监督各项安全规章制度的贯彻实施，及时发现和消除事故隐患，特制定本制度。

　　二、适用范围

　　本制度适用于公司各部门、各岗位对安全检查的管理。

　　三、职责

　　安全生产委员会、安全保卫委员会主任是公司安全检查的主要负责人，场地设备部和办公室负责具体的组织和实施。

　　四、安全检查制度的实施和要求

　　1、安全检查内容包括：安全管理和现场安全。

　　（1）安全管理检查的主要内容：安全生产责任制、安全管理规章制度的执行情况。

　　（2）现场安全检查的主要内容：各种消防器材的检验和维修情况、各种钥匙的管理情况、下班后切断各处电源及关窗锁门情况、有无堆放易燃易爆物品、有无火灾隐患及其他不安全因素、各部门、各岗位危险源的管控情况。

　　2、安全检查采用定期、不定期及日常检查的形式进行。

　　（1）定期安全检查包括月度检查、季度检查、半年度检查、年度检查和重大节假日前检查。

　　（2）不定期安全检查是指根据公司的要求和公司安全工作的实际需要，随时组织的有针对性的检查。

　　（3）日常安全检查是指每天下午下班后关闭公司大门前，由公司各部门安全员对其办公区域内的门锁关闭、窗户关闭、电器关闭、电闸关闭、有无易燃物等方面的安全检查。

　　3、安全检查工作要求。

　　（1）各部门安全员每天下班后要对其部门工作区域进行检查，发现不安全因素及时处理和报告。

　　（2）重大节假日前夕、每月末及不定期的安全检查，由安全保卫办公室负责组织人员进行。

　　（3）场地设备部和办公室负责组织有公司主要领导参加的季度、半年度及年度安全大检查。

　　（4）场地设备部对各部门、各部位的安全情况随时进行监督检查，各部门要予以支持和合作。

　　（5）每次安全检查情况，安全保卫办公室要认真记录在相应表格上，建立安全检查档案，对检查发现的不安全隐患，要及时通知有关部门根据情况当场整改或限期整改。

　　（6）各部门对存在的安全隐患，要按要求的期限认真整改，一时解决不了的，要及时报告安全保卫办公室，同时必须采取临时安全措施，保证安全。

　　（7）公司根据安全检查结果，依据公司有关条例进行奖优罚劣，以促进安全保卫工作的落实。

　　五、考核

　　依据公司有关规定，由场地设备部在每个年度末根据历次安全检查结果及整改情况，提出考核意见，报公司经理部批准，给予奖励或处罚。

　　六、本制度由公司场地设备部负责解释，自颁布之日起执行。

安全检查制度内容篇13

　　（一）驾驶员安全生产管理制度

　　1、驾驶员必须遵守《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国道路运输条例》及有关交通安全管理的规章制度，安全驾车，并应遵守本公司其他相关的规章制度。

　　2、驾驶员须与公司签订劳动合同，并贴合以下要求：

　　（1）须持有合法的与驾驶车辆相符的驾驶执照；

　　（2）年龄不超过60周岁；

　　（3）取得道路运输管理部门颁发的货物运输驾驶员从业资格证；

　　（4）经公司组织对其进行面试、理论和机械常识考核、道路驾驶技术测试合格。

　　3、驾驶员的管理、宣传、教育

　　（1）驾驶员应当树立良好的职业道德和敬业精神，为货主供给安全、及时、便捷的运输服务；

　　（2）牢固树立驾驶员安全生产、安全驾驶的思想，做到不盲目开车、不违章开车、不疲劳开车、不酒后开车、不超载、不超速；

　　（3）驾驶员应爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。每月至少用半天时间对自我所开车辆进行检修，确保车辆，以坚持车辆的清洁。驾驶员发现车辆有故障时要立即检修。不会检修的，应立即报告管理人员，并提出具体的维修意见。未经批准，不许私自将车辆送厂维修；

　　（4）驾驶员对自我所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时必须保证证件齐全，行车里程超过四小时的，须配备两名驾驶员，驾驶员连续驾驶不得超过4个小时；

　　（5）定期对驾驶员进行安全教育、职业道德教育、业务知识和操作规程培训和考试，考试不合格的，不得上车；

　　（6）聘用的驾驶员，须遵守《中华人民共和国道路交通安全法》、《道路运输从业人员管理规定》，违反者给与相应的处罚。

　　（二）车辆安全生产管理制度

　　1、建立车辆技术档案，并对车辆的上户、年度检验、转籍、技术检测、维护保养进行登记，并到运输管理部门办理道路运输证件，随车携带方可上路运营。

　　2、为加强道路运输车辆管理，坚持车辆技术状况良好，确保运行安全，保护环境，降低运行消耗，提高运输质量，认真执行《道路运输车辆维护管理规定》，定期对车辆进行维护。车辆维护应贯彻"预防为主、强制维护"的原则，坚持车容整洁，装备完好、及时发现和消除故障、隐患，防止车辆损坏。日常维护由驾驶员负责执行，其作业中心资料是清洁、补给安全检视；定期二级维护，由具有资质的汽车修理厂完成，并出具竣工出厂合格证。

　　3、认真执行《汽车运输业车辆技术管理规定》，在规定时间内，到贴合国家相关规定的机动车综合性能检测机构进行检测评定等级，出具检测报告，每年定期到交通运输管理部门对运输车辆进行年度审验。

　　4、坚持车辆良好技术状况，不擅自改装营运车辆，并配备各种有效的安全装置和设备，如灭火器、防滑链、防扩网、铁锹等；出车前，要对车辆的安全性能进行全方位的检查，发现问题及时排除，不消除隐患不得出车；车辆在运行途中，驾驶员应主动做好车辆的自检自查，发现问题及时解决，严禁超员、超载行驶，严禁客货混装，严禁超速行驶；车辆必须按规定位置停放，严禁在办公楼前、加油站、油库、生活区等危险地方乱停乱放。

安全检查制度内容篇14

　　第一条安全生产检查是落实车间、科室安全生产管理工作的重要手段。其目的是通过检查，发现并消除人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷，完善安全生产管理，促进安全生产。

　　第二条安全生产检查，由矿各专业管理部门采取专项检查，分工负责，分级检查，层层把关。

　　（一）矿级安全检查由矿长带领安全生产委员会成员单位成员每季对矿属各单位的安全管理工作和生产、检修、施工现场进行检查。

　　（二）各专业管理部门按各自安全生产责任制的职责要求开展安全专项检查。技改工程部负责技改工程的安全检查；设备供应科负责特种设备的安全检查；技术计划科负责科技攻关工程的安全检查；武装保卫部负责消防和综治的安全检查；党委组织部负责干部联点班组执行情况的检查；工会负责班组建设及劳动保护的安全检查；团委负责青年安全工作的检查；

　　第三条矿级安全检查，每季度进行一次，每月实行不定期的安全巡查。主要查矿各专业部门专项安全检查落实情况；查各单位安全生产责任制和安全综合管理情况；查生产、检修、施工现场安全文明生产情况。

　　第四条矿级安全检查的内容和标准由检查组按公司安全生产责任制的具体职责要求，结合实际制定。

　　第五条矿级安全检查检查完毕后，要对被检查单位安全管理情况进行汇总，交换意见后，下达整改意见书、限期整改并在全矿通报安全检查情况。其结果纳入矿安全生产风险抵押兑现考核。

　　第六条专业主管部门负责的专项安全检查，具体检查内容和标准由专业主管部门制定。各单位每月进行一次安全检查，各单位安全检查内容和标准可参照矿安全检查标准制定，内容要力求更具体，根据本单位实际有不同侧重点。

　　第七条车间级检查组由车间主任带队，车间生产、安全、技术、劳资等专业和管理人员参加，工段（区）级检查组由工段（区）长带队，工段安全员、设备点检员等人员参加。

　　第八条各专业管理部门、各车间、工段查出的个人违规行为和安全隐患要建立登记台帐。个人违章按有关规定进行考核，事故隐患须派专人负责，限期整改；对检查的情况在本单位通报考核。

　　第九条班组在班前、班中、班后以及整个生产过程中都要进行日常检查，对发现的事故隐患和危险因素应及时登入安全活动综合记录本，同时立即设法整改；无力整改的，要迅速上报，并采取临时性安全措施。

　　第十条本办法自下发之日起实施。