值班工长岗位职责

值班工长岗位职责（通用3篇）

值班工长岗位职责 篇1

　　1.值班工长在炉长领导下，组织本班日常生产，完成值班室一切技术操作，处理一般事故，负责工作上对外联系。

　　2.有权指挥各班组，努力完成上级交给的各项任务。 3.严格贯彻出铁时间次数，特殊情况下工长可临时调整出铁次数。

　　4.操作上的'重大变更和重大事故应请示汇报上级。 5.负责开好工段班前班后会，认真总结本班操作经验教训。

　　6.根据生产需要，安排本班临时工作任务，组织本班处理事故，分析事故。本着三不放过的原则，按时上报事故。

　　7.加强业务学习，努力提高操作水平，对炉况处理做到判断准确，调剂及时，措施有效，杜绝责任事故。

　　8.检查料仓上料，质量数量，对原料成份和物理性能有疑问时，提出复验。

　　9.值班副工长在工长领导下工作，工长不在时，代理工长工作。

　　10.负责核算上班、本班用料，班中检查用料情况，及称量准确性，仪表工作情况。

　　11.巡视值班室各种仪表，出渣出铁情况，发现异常果断处理。

　　12.出铁时按规定取好渣铁样。

　　13.正副工长应密切配合共同提高。

值班工长岗位职责 篇2

　　(1)在车间和炉长的领导下，积极贯彻公司和车间的各项规章制度，组织当班职工全面完成车间的各项任务。

　　(2)全面负责当班的安全生产、劳动纪律、定置管理、职工的思想教育、经济责任制的落实等。主动向车间反映有关情况。

　　(3)加强与外围岗位的联系，密切关注设备运转情况和原燃料变化情况。发现异常及时联系处理。处理不了影响较大的.问题及时汇报调度及车间领导。

　　(4)做到四勤四到，负责日常配料计算及负荷调剂，傲到分析好上班、操作好本班、照顾好下班。

　　(5)组织好本班尽可能快地处理好各种事故，但要兼顾好生产与安全。

　　(6)努力学习，不断提高技术业务与管理水平：

　　(7)组织好本班的班前会、事故分析会，认真执行交接班制度。

　　工长“四种精神”：好学不倦精神、密切协作精神、岗位成才精神、敢为人先精神；

　　工长“四到”：手到、眼到、口到、腿到；

　　工长“四勤”：勤观察、勤分析、勤计算、勤调剂；

　　工长“四不”：完不成任务不下班，交不好班不下班，解不开疑点不下班，事故状态不下班。

值班工长岗位职责 篇3

　　1. 认真学习国家颁布的现行技术规程及相关国家规范技术标准，落实公司质量管理体系标准，环境管理体系标准，安全卫生管理体系标准。

　　2. 协同技术负责人编制分项工程施工方案、编写模板分项工程施工技术交底、安全交底，编制材料计划，负责模板的进场验收及半成品的标识。

　　3. 编制审批模板的加工下料，制定材料的节约计划，落实材料的奖罚制度。

　　4. 配合生产副经理的管理，负责木工加工区、存放区内的全面日常管理工作，按照文明施工管理制度落实。

　　5. 对模板分项工程的施工质量负责，制定成品保护措施，落实施工工序“三检制”，做好成品保护及交接工作。

　　6. 负责工程以外的零用工记录、收集、整理工作，报项目副经理，认真做好施工日志的记录。

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