企业章程锦集

企业章程锦集（精选13篇）

企业章程锦集 篇1

　　第一章总则

　　第一条依据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）及有关法律、法规的规定，由等X方共同出资，设立X公司，（以下简称公司）特制定本章程。

　　第二条本章程中的各项条款与法律、法规、规章不符的，以法律、法规、规章的规定为准。

　　第二章公司名称和住所

　　第三条公司名称：。

　　第四条住所： 。

　　第三章公司经营范围

　　第五条公司经营范围：。

　　第四章公司注册资本及股东的姓名（名称）、出资方式、出资额、出资时间

　　第六条公司注册资本：XX万元人民币。

　　第七条股东的姓名（名称）、认缴及实缴的出资额、出资时间、出资方式如下：。

　　第五章公司的机构及其产生办法、职权、议事规则

　　第八条股东会由全体股东组成，是公司的权力机构，行使下列职权：

　　（一）决定公司的经营方针和投资计划；

　　（二）选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项；

　　（三）审议批准董事会（或执行董事）的报告；

　　（四）审议批准监事会或监事的报告；

　　（五）审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案；

　　（六）审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损的方案；

　　（七）对公司增加或者减少注册资本作出决议；

　　（八）对发行公司债券作出决议；

　　（九）对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议；

　　（十）修改公司章程；

　　（十一）其他职权。

　　第九条股东会的首次会议由出资最多的股东召集和主持。

　　第十条股东会会议由股东按照出资比例行使表决权。

　　第十一条股东会会议分为定期会议和临时会议。召开股东会会议，应当于会议召开十五日以前通知全体股东。定期会议按定时召开。代表十分之一以上表决权的股东，三分之一以上的董事，监事会或者监事（不设监事会时）提议召开临时会议的，应当召开临时会议。

　　第十二条股东会会议由董事会召集，董事长主持；董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长主持；副董事长不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事主持。董事会或者执行董事不能履行或者不履行召集股东会会议职责的，由监事会或者不设监事会的公司的监事召集和主持；监事会或者监事不召集和主持的，代表十分之一以上表决权的股东可以自行召集和主持。

　　第十三条股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。

　　第十四条公司设董事会，成员为X人，由X产生。董事任期X年，任期届满，可连选连任。董事会设董事长一人，副董事长X人，由X产生。

　　第十五条董事会行使下列职权：

　　（一）负责召集股东会，并向股东会议报告工作；

　　（二）执行股东会的决议；

　　（三）审定公司的经营计划和投资方案；

　　（四）制订公司的年度财务预算方案、决算方案；

　　（五）制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；

　　（六）制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案；

　　（七）制订公司合并、分立、变更公司形式、解散的方案；

　　（八）决定公司内部管理机构的设置；

　　（九）决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项；

　　（十）制定公司的基本管理制度；

　　（十一）其他职权。

　　第十六条董事会会议由董事长召集和主持；董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长召集和主持；副董事长不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事召集和主持。

　　第十七条董事会决议的表决，实行一人一票。董事会的议事方式和表决程序。

　　第十八条公司设经理，由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责，行使下列职权：

　　（一）主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议；

　　（二）组织实施公司年度经营计划和投资方案；

　　（三）拟订公司内部管理机构设置方案；

　　（四）拟订公司的基本管理制度；

　　（五）制定公司的具体规章；

　　（六）提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人；

　　（七）决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员；

　　（八）董事会授予的其他职权。

　　经理列席董事会会议。

　　第十九条公司设监事会，成员人，监事会设主席一人，由全体监事过半数选举产生。监事会中股东代表监事与职工代表监事的比例为： 。

　　监事的任期每届为三年，任期届满，可连选连任。

　　（注：股东人数较少规格较小的公司可以设一至二名监事）

　　第二十条监事会或者监事行使下列职权：

　　（一）检查公司财务；

　　（二）对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议；

　　（三）当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正；

　　（四）提议召开临时股东会会议，在董事会不履行本法规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议；

　　（五）向股东会会议提出提案；

　　（六）依照《公司法》第一百五十二条的规定，对董事、高级管理人员提起诉讼；

　　（七）其他职权。

　　监事可以列席董事会会议。

　　第二十一条监事会每年度至少召开一次会议，监事可以提议召开临时监事会会议。

　　第二十二条监事会决议应当经半数以上监事通过。

　　监事会的议事方式和表决程序。

　　第六章公司的法定代表人

　　第二十三条董事长为公司的法定代表人（注：也可是执行董事或经理），任期X年，由选举产生，任期届满，可连选连任。

　　第七章股东会会议认为需要规定的其他事项

　　第二十四条股东之间可以相互转让其部分或全部出资。

　　第二十五条股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的'，不同意的股东应当购买该转让的股权；不购买的，视为同意转让。

　　经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例；协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。

　　第二十六条公司的营业期限X年，自公司营业执照签发之日起计算。

　　第二十七条有下列情形之一的，公司清算组应当自公司清算结束之日起30日内向原公司登记机关申请注销登记：

　　（一）公司被依法宣告破产；

　　（二）公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现，但公司通过修改公司章程而存续的除外；

　　（三）股东会决议解散或者一人有限责任公司的股东决议解散；

　　（四）依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；

　　（五）人民法院依法予以解散；

　　（六）法律、行政法规规定的其他解散情形。

　　第八章附则

　　第二十八条公司登记事项以公司登记机关核定的为准。

　　第二十九条本章程一式两份，并报公司登记机关一份。

企业章程锦集 篇2

　　新办中外合资企业章程

　　第一章总则

　　第一条根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》和中国其它有关法律、法规，依据（以下简称甲方）与有限公司（以下简称乙方），于年月日签订的共同举办合资经营企业的合同，特制定本章程。

　　第二条合资经营企业的名称为：

　　（中文）（以下简称合营公司）

　　（英文）

　　合营公司的法定地址：江苏省如皋市

　　第三条合营各方的名称、法定地址：

　　甲方：

　　法定代表人：职务：国籍：电话：传真：

　　法定地址：江苏省如皋市

　　乙方：

　　法定代表人：职务：国籍：电话：传真：

　　法定地址：

　　第四条合营公司为有限责任公司

　　第五条合营公司为中国法人，受中国法律管辖和保护，其一切活动必须遵守中国法律、法规。

　　第二章宗旨、经营范围

　　第六条合营公司的宗旨为：

　　第七条合营公司经营范围为：

　　第八条合营公司初期的生产规模为：年产

　　第九条合营公司的产品直接外销比例为，余下的在国内市场销售。外销产品由方负责销售。若合营公司直接销售的价格高于方销售价格时，合营公司可直接销售。

　　第三章投资总额和注册资本

　　第十条合营公司投资总额为万美元，注册资本为万美元。

　　第十一条合营各方出资如下：

　　甲方：认缴出资额为万美元，占注册资本的，以

　　乙方：认缴出资额为万美元，占注册资本的，以

　　人民币与美元的折算按收到出资当日中国人民银行公布的基准汇率计算。

　　合营各方认缴的出资现金、现汇汇入合营公司帐户后统一使用。

　　合营一方出资以实物作价投入，其价格、质量等须得到合营另一方的认可。

　　第十二条合营各方应按合同规定的期限缴清各自认缴的出资额。

　　第十三条合营双方缴付出资额后，经合营公司聘请的中国注册会计师验资并出具验资报告后，由合营公司据以发给出资证明书。

　　第十四条合营期内，合营公司不得减少注册资本数额。因投资总额和生产经营规模等发生变化，确需减少的，须经审批机构批准。

　　第十五条合营任何一方如转让全部或部分出资额，须经合营他方同意，一方转让时，在同等条件下，合营他方有优先购买权。

　　第十六条合营公司注册资本的增加、转让经董事会一致同意后，应向原审批机关提出申请，经批准后应在批准之日起三十日之内，到原登记注册机关办理变更登记手续。

　　第四章董事会

　　第十七条合营公司设董事会，董事会是合营公司的最高权力机构。

　　第十八条董事会决定合营公司的一切重大事宜，其主要职权如下：

　　1.决定聘用总经理、副总经理等高级职员；

　　2.决定和审批总经理提出的重要报告（如生产规划、年度营业报告、资金贷款等）；

　　3.批准年度财务报表、收支预算、年度利润分配方案；

　　4.通过合营公司重要规章制度；

　　5.决定设立分支机构；

　　6.修改合营公司章程；

　　7.讨论决定合营公司延期、中止、解散或与其它经济组织的合并；

　　8.讨论决定合营公司注册资本的增加、转让；

　　9.负责合营公司中止和期满时的清算工作；

　　10.其它应由董事会决定的重大事宜。

　　第十九条董事会由名董事组成，其中甲方委派名，乙方委派名，董事任期三年，经委派方继续委派可以连任。

　　第二十条董事会董事长由方委派，副董事长名，由方委派。

　　第二十一条合营各方在委派和更换董事人选时，应书面通知董事会。

　　第二十二条董事会会议每年至少召开一次，经过三分之一以上的董事提议，可以召开董事会临时会议。

　　第二十三条董事会会议原则上在公司所在地举行，如董事会认为有必要，也可在其它地方召开。

　　第二十四条董事会会议由董事长召集并主持，董事长缺席时由董事长委托副董事长召集并主持。

　　第二十五条董事长应在董事会开会前三十天书面通知各董事，写明会议内容、时间和地点。

　　第二十六条董事因故不能出席董事会会议，可以书面委托代理人出席董事会。如届时未出席，也未委托他人出席，则作为弃权。

　　第二十七条出席董事会会议的法定人数为全体董事的三分之二以上，董事人数少于人，其通过的决议无效。

　　第二十八条董事会每次会议，须作详细的书面记录，并由全体出席董事签字，代理人出席时，由代理人签字，记录文字使用中文，该记录由合营公司存档。

　　第二十九条下列事项须董事会一致审查通过：

　　1.合营公司

　　章程的修改；

　　2.合营公司的延期、中止、解散；

　　3.合营公司注册资本的增加、转让；

　　4.合营公司与其它经济组织的合并；

　　对其它事项，可采取简单多数通过决定。

　　第三十条董事长以及董事长授权的副董事长或董事，有权监督、检查总经理执行董事会决议的情况，但不得干预总经理的日常经营管理工作。

　　第五章经营管理机构

　　第三十一条合营公司经营管理机构设部、部、部等个部门。

　　第三十二条合营公司总经理，由方推荐，副总经理人，由方推荐。正、副总经理由董事会聘任。

　　第三十三条总经理直接对董事会负责，执行董事会的各项决定，组织领导合营公司的日常生产、技术和经营管理。副总经理协助总经理工作，当总经理不在时，经总经理委托可代理先行使总经理职责。

　　第三十四条总经理任期三年，经继续推荐，董事会聘请可以连任。

　　第三十五条董事长或副董事长、董事经董事会聘任，可兼任合营公司总经理、副总经理及其它高级职员。

　　第三十六条总经理、副总经理不得兼任其它经济组织的实职，不得参与其它经济组织对本合营公司的商业竞争。

　　第三十七条总经理、副总经理只代表合营公司工作，不得代表合营的任何一方。

　　第三十八条总经理、副总经理和其他高级职员请求辞职时，应提前六十天向董事会提出书面报告。

　　以上人员如有营私舞弊或严重失职行为的，经董事会会议决议，可随时解聘，如触犯刑律的，依法追究刑事责任。

　　第六章财务会计

　　第三十九条合营公司的财务会计按照《中华人民共和国外商投资企业财务管理规定》、《中华人民共和国外商投资企业会计制度》和有关规定办理。

　　第四十条合营公司会计年度采用公历年制，自一月一日起至十二月三十一日止，为一个会计年度。

　　第四十一条合营公司的一切凭证、帐簿、报表均用中文书写。

　　第四十二条合营公司采用人民币为记帐本位币，人民币与其它货币的`折算方法，按《中华人民共和国外商投资企业会计制度》执行，以实际发生之日起中华人民共和国中国人民银行公布的基准汇率计算。

　　第四十三条合营公司在国家外汇管理局同意的银行开立外汇帐户。

　　第四十四条合营公司采用权责发生制和借贷复式记帐法记帐。

　　第四十五条合营公司财务部应在每个会计年度头三个月编制上一个会计年度的资产负债表和损益计算表，经总经理审核签字后，提交董事会会议通过。

　　第四十六条合营各方有权自费聘请注册会计师查阅帐簿，查阅时合营公司应提供方便。

　　第四十七条合营公司按照《中华人民共和国外商投资企业和外国企业所得税法》及其施行细则的规定，由董事会确定其固定资产折旧年限，加速折旧需报有关部门批准。

　　第四十八条合营公司一切外汇事宜，按照《中华人民共和国外汇管理暂行条例》和有关规定办理。

　　第七章利润分配

　　第四十九条合营公司从缴纳所得税后的利润里提取储备基金，企业发展基金、职工奖励及福利基金，其中每年提取储备基金的比例不得低于税后利润的10，提取企业发展基金、职工奖励及福利基金的比例由董事会根据合营公司经营情况讨论确定。

　　第五十条合营公司依法交纳所得税和提取各项基金后的利润，按照合营各方的出资额在注册资本中所占比例进行分配。

　　第五十一条合营公司每年分配利润一次，每个会计年度终了后三个月内公布利润分配方案及各方应分的利润额。

　　第五十二条合营公司上一个会计年度亏损未弥补前不得分配利润，上一个会计年度未分配的利润，可并入本会计年度的利润分配。

　　第八章职工

　　第五十三条合营公司用工实行劳动合同制,职工的招收、辞退和解除劳动合同、工资、福利、劳动保险、劳动保护、劳动纪律、劳动争议等事宜，按照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及其实施办法办理。

　　第五十四条合营公司所需职工，应首先择优录用甲方推荐的原有职工，如人员不能满足需求，应根据生产经营需要编制劳动计划，报当地劳动管理部门备案后，由合营公司向社会公开招收、择优录用，招收的人员应经过培训、考核合格后上岗。

　　第五十五条合营公司有权对违犯合营公司规章制度和劳动纪律的职工视其违纪情节给予敬告、记过、降薪和开除的处分。

　　对职工的处分决定报当地劳动管理部门备案。

　　第五十六条职工的福利及待遇，按照中国有关规定，根据合营公司具体情况，由董事会规定，并在劳动合同中具体确定，确保职工的合法权益。

　　合营公司随着生产的发展，职工业务能力和技术水平的提高，应适时提高职工的工资。

　　第五十七条职工的编制、奖金、劳动保护和劳动保险等事宜，合营公司分别在各项制度中加以规定，确保职工在正常条件下从事生产和工作。

　　第九章工会组织

　　第五十八条合营公司职工有权按照《中华人民共和国工会法》的规定，建立工会组织，开展工会活动。

　　第五十九条合营公司工会是职工的代表，其职责是：依法维护职工的民主权利和物质利益，组织职工学习政治、业务、科学技术知识，开展文娱、体育活动，教育职工遵守劳动纪律，努力完成合营公司各项生产任务。

　　第六十条合营公司工会代表职工与合营公司签订集体劳动合同，指导职工与合营公司签订个人劳动合同，并监督合同的执行。

　　第六十一条合营公司工会负责人有权向合营公司董事会反映职工的意见和要求。

　　第六十二条合营公司工会参与调解职工与合营公司之间发生的争议。

　　第六十三条合营公司每月按合营公司中方职工实际工资总额的百分之二拨交工会经费，合营公司工会按照中华全国总工会制定的《工会经费管理办法》使用工会经费。

　　第十章期限、中止、清算

　　第六十四条合营期限为年，自合营公司营业执照签发之日起计算。

　　第六十五条合营各方如一致同意延长经营期限，经董事会会议作出决议，应在距合营期满六个月前向原审批机关提交书面申请，经批准后才能延长，并应在批准之日起三十日内到原登记注册机关办理延

　　期登记手续。

　　第六十六条合营各方如一致认为终止合营符合各方最大利益时，经董事会决定可提前终止合营。

　　合营公司提前终止合营，需董事会召开全体会议作出决定，并报原审批机关批准。

　　第六十七条一方不履行合同、章程规定的义务或严重违反合同、章程规定，造成合营公司无法经营，守约方除有权向违约方索赔外，并有权按照合同规定报原审批机关批准提前终止合营。

　　第六十八条合营期满或提前终止合营时，董事会应提出清算程序，组成清算委员会，依法对合营公司财产进行清算。

　　第六十九条清算委员会任务是对合营公司财产、债权、债务进行全面清查，编制资产负债表和财产目录，制定清算方案，提请董事会审查通过后执行，并报主管财政机关备案。

　　第七十条清算期间，清算委员会代表合营公司起诉或应诉。

　　第七十一条清算费用和清算委员会成员的酬劳，应从合营公司现有财产的清算收入中优先支付。

　　第七十二条清算债务的清偿顺序为：

　　1.合营公司支付职工工资及保险福利费用等；

　　2.合营公司应缴国家的税金以及其它款项；

　　3.合营公司尚未偿付的有担保债务；

　　4.合营公司尚未偿付的其它债务。

　　在同一顺序内不足清偿的，按比例清偿。

　　第七十三条清算终了，合营公司的资产净额或剩余财产超过注册资本与储备基金、企业发展基金、资本公积及未分配利润之和的部分，视同利润，依法缴纳所得税。

　　第七十四条清算结束后，合营公司应向原审批机关提出报告，并到原登记注册机关办理注销登记手续，缴回营业执照，同时对外公告。

　　第七十五条合营公司终止后，其各种帐册由甲方保存。

　　第十一章规章度制

　　第七十六条合营公司通过董事会制定的规章制度有：

　　1.经营管理制度，包括所属各个管理部门的职责；

　　2.职工守则；

　　3.劳动工资制度；

　　4.职工考勤、升级与奖惩制度；

　　5.职工福利制度；

　　6.财务会计制度；

　　7.合营公司解散时的清算程序；

　　8.其它必要的规章制度。

　　第十二章附则

　　第七十七条本章程的修改，必须经董事会会议一致通过，并报原审批机关批准。

　　第七十八条本章程用中文书写。

　　第七十九条本章程需经中华人民共和国对外贸易经济合作部委托的审批机关批准后方能生效，修改时同。

　　甲方：

　　法定代表人（或授权代表人）：

　　乙方：

　　法定代表人（或授权代表人）：

企业章程锦集 篇3

　　一、怎么办理公司营业执照

　　1、准备好所有股东身份证和地址材料。

　　2、公司核准名称。

　　3、带好材料和通过的公司名称，去工商局办理营业执照。

　　4、工商局刻光敏富盾公章。

　　5、办理组织机构代码证。

　　6、办理国税证和地税证。

　　7、去银行开设基本户（至此，公司已经办理完毕）。

　　温馨提示：公司办理好后，剩下的便是公司后期的税务处理了，首先要到税局报到，然后第二个月就要开始做账报税了。

　　二、公司营业执照具有哪些法律效力

　　1、公司营业执照具有证明公司成立的效力。公司营业执照签发日期为公司成立日期。

　　2、公司营业执照具有确认公司身份的效力。公司领取营业执照后，即取得企业法人资格。因此，公司营业执照是表明公司身份的法律文件。

　　3、公司营业执照是公司从事经营活动的法律凭证，具有许可公司营业并确定公司经营范围的`效力。

　　公司营业执照所签发的日期则为公司成立的日期，也便是公司可凭法人的名义开始营业的相关起始点。值得的注意的是，在设立阶段，公司未正式成立，并不具备企业的法人资格，不可凭公司名义的参与相关民事活动。

　　三、企业营业执照办理后章程从哪打出来

　　网上打印不了工商机读档案，请到工商局大厅去办理。

　　（一）调取本公司资料：

　　1、企业出具的委托书，加盖公司公章；

　　2、委托人的身份证原件及身份证复印件加盖公司公章；

　　3、企业营业执照副本。

　　（二）调取非本公司资料：

　　1、经办人身份证；

　　2、律师证或律师事务所介绍信；

　　3、法院立案证明；

　　4、公安局介绍信；

　　5、检察院介绍信。

企业章程锦集 篇4

　　第一章 总则

　　第一条 为了适应建立现代企业制度的需要，规范本集团的组织和行为，保护企业集团母公司、子公司和成员企业的合法权益，维护社会经济秩序，促进社会主义市场经济的发展，根据《中华人民共和国公司法》、《企业集团登记管理暂行规定》和国家有关法律、法规制定本章程。本章程为本企业集团行为准则，集团母公司、子公司和成员企业必须严格遵守。

　　第二条 西双版纳X集团是以西双版纳X有限公司为母公司，以资本为主要联结纽带的母子公司为主体，以集团章程为共同规范的企业法人联合体。

　　第三条 集团名称及法定地址

　　名称：西双版纳X集团;

　　简称：XX集团;

　　集团地址：_________。

　　第四条 集团母公司名称及法定地址

　　名称：西双版纳X有限公司;

　　公司住所：_________。

　　第五条 集团的宗旨：以集团母公司为核心，以资本为纽带，发挥集团成员的综合优势，实现各种资源的优化配置，为社会做出更大贡献。

　　第六条 集团遵守国家法律、法规，在国家法律、法规允许的范围内从事生产经营活动，维护国家利益和社会公众利益，接受政府有关部门依法监督和管理。

　　第二章 集团成员之间的经营联合、协作方式

　　第七条 本集团成员单位包括母公司、控股子公司以及其他成员单位。母公司、控股子公司、成员单位均具有独立法人地位。

　　母公司：_________;控股子公司：_________、_________、_________。

　　第八条 集团实行集中决策、分层管理、分散经营。集团理事会是集团的管理和决策机构;母公司是财务和投资中心，在集团中居于主导和核心地位，对外代表集团，母公司的主要功能是研究和确定发展规划，负责投融资决策，从事资本运营，对经营者进行考核和任命，监控经济运行情况等。

　　第九条 控股子公司可以在自己的名称中冠以企业集团名称或者简称。但不得以集团名义签订经济合同或从事经营活动。

　　第十条 集团的管理体制

　　一、集团母公司对控股子公司的管理：根据《公司法》规定，母公司依法行使股东的权利和义务，向控股子公司派出董事和监事，通过股东会、董事会和监事，参与公司经营方针、投资方向、选择经营者及利润分配等重大经营管理事项的决策，对公司的经营管理活动进行监督管理。

　　二、集团母公司与其他成员单位的关系：母公司与其他成员单位的关系是参股或者生产经营、协作的关系。

　　第三章 集团管理机构的组织和职权

　　第十一条 集团设立理事会，作为集团的管理机构。

　　第十二条 理事会由集团成员企业的主要负责人共同组成。

　　第十三条 理事会的职责

　　一、听取和审议理事长的工作报告;

　　二、讨论、审定集团中长期发展规划和重大改革方案;

　　三、制订集团的资本运营方针和投融资方案;

　　四、讨论协调集团年度生产、经营、投资以及资金使用计划;

　　五、讨论决定集团内部机构设置方案;

　　六、讨论审订集团成员的加入和退出;

　　七、选举理事长、副理事长;

　　八、制订、修改集团和有关规章制度;

　　九、决定集团的终止和清算;

　　十、其它需由理事会决定的事项。

　　第十四条 理事会会议每年不得少于一次，必要时可由理事会召集或经1/3以上理事提议召开临时会议。

　　第十五条 理事会遵循如下议事原则

　　一、法定人数原则：出席理事会会议的理事人数必须占全体理事的2/3以上;

　　二、民主协商原则;

　　三、无条件执行决议原则。

　　四、缺席理事和出席理事均对通过的.决议负有执行义务。

　　第十六条 集团不另设办事机构，其日常工作由母公司的相应部门承担。

　　第四章 集团管理机构负责人的产生程序、任期和职权

　　第十七条 集团理事会设理事长一名，副理事长两名。

　　第十八条 理事长由理事会选举产生;副理事长由理事长提名，理事会审议通过。理事长、副理事长和理事的任期三年，可连选连任。

　　第十九条 理事长的职权

　　一、负责召集理事会会议，并向理事会报告工作;

　　二、执行理事会决议;

　　三、提名副理事长;

　　四、主持制定集团中长期发展规划;

　　五、主持制定集团年度经营计划和投资方案;

　　六、主持制定集团内部管理机构设置方案;

　　七、主持制定集团的基本管理制度;

　　八、集团章程和理事会授予的其他职权。

　　第五章 参加、退出集团的条件和程序

　　第二十条 母公司及控股子公司为集团的成员。其它凡认可和遵守集团章程，具备基本经营条件的企业单位，向集团理事会提出书面申请，并提交有关文件，经审核批准后，即为集团成员。

　　第二十一条 集团成员要求退出集团时，应提前三个月向集团理事会提出书面申请，经理事会审核批准后，即可办理退出手续，控股子公司无权退出集团。

　　第二十二条 对违反本章程，损害集体声誉和利益的集团成员，集团有权责令其退出或做出除名处理。

　　第二十三条 集团成员如遇有下列情况之一者，自动退出集团。

　　一、母公司己出让全部产权的：

　　二、被依法撤销;

　　三、破产。

　　第六章 集团的终止

　　第二十四条 如发生下列情况，集团依照国家法律、法规即行解体;集团母公司终止，又没有新的具备核心企业条件的企业作为母公司。

　　第二十五条 集团终止时，依法向登记机关办理登记公告，并对管理的经费进行清算。

　　第七章 附则

　　第二十六条 本章程自工商行政管理部门登记注册之日起生效，修改、终止亦同。

　　第二十七条 本章程有关具体事项和未尽事宜可另行实施细则或补充条款。

　　第二十八条 本章程的修改权和解释权归本集团理事会。

　　集团成员盖章：

　　年 月 日

企业章程锦集 篇5

　　第一章 总则

　　第一条 为规范个人独资企业的行为，保护个人独资企业投资人和债权人的合法权益，维护社会经济秩序，促进社会主义市场经济的发展，根据《个人独资企业法》，制定本章程，以此为企业的经营准则。

　　第二条 企业名称：________ 大药房

　　第三条 企业地址：_________

　　第四条 企业负责人：

　　身份证号码：________

　　第五条 企业经营范围：处方药、非处方药、乙类非处方药、生物制品、中药材、中药饮片、中成药、化学药制剂、抗生素制剂、生化药品。二类医疗器械：普通诊察器械、医用电子仪器设备、医用超声仪器及有关设备、物理治疗及康复设备、中医器械、临床检验分析仪器、医用卫生材料及敷料、医用缝合材料及粘合剂、医用高分子材料及制品、预包装食品兼散装食品、乳制品(含婴幼儿配方乳粉)。

　　一般经营项目：化妆品、日用品、保健食品、零售。

　　第六条 本企业为个人独资企业由一个自然人投资，财产为投资人个人所有，投资人以其个人财产对企业债务承担无限责任的经营实体。

　　第七条 本企业在登记的经营范围内从事经营活动，一切活动遵守法律、行政法规，遵守诚实信用原则，不得损害社会公共利益，依法履行纳税义务。

　　第二章 出资方式及出资额

　　第八条 本企业投资人为一个自然人，申报的出资为10万元

　　第三章 财务、会计和劳动工资制度

　　第九条 本企业按国家有关法律法规，制定财务、会计制度、依法设置会计账簿、进行会计核算。

　　第十条 本企业会计年度采取公历年制，自当年的一月一日起至十二月三十一日止为一个会计年度。

　　第十一条 本企业招用职工的，依法与职工签订劳动合同，保障职工的劳动安全，按时、足额发放职工工资，按照国家规定参加社会保险，为职工缴纳社会保险费。

　　第四章 企业的解散和清算

　　第十二条 本企业营业执照签发日期为本企业成立日期

　　第十三条 企业又下列情形之一时，应当解散；

　　(一)投资人决定解散。

　　(二)投资人死亡或者被宣告死亡，无继承人或者继承人决定放弃继承；

　　(三)被依法吊销营业执照；

　　(四)法律、行政法规规定的其他情形。

　　第十四条 企业解散，由投资人自行清算或者由债券人申请人民法院指定清算人进行清算。投资人自行清算的，应当在清算前十五日内书面通知债权人，无法通知的，应当予以公告。债权人应当在接到通知之日起三十日内，未接到通知的应当在公告之日起六十日内，向投资人申报其债权。

　　第十五条 企业解散后，原投资人对个人独资企业存续期间的债务仍应承担偿还责任，但债权人在五年内未向债务人提出偿债要求的，该责任消灭。

　　第十六条 企业解散的，财产应当按以下顺序清偿：

　　(一)所欠职工的.工资和社会保险费用；

　　(二)所欠税款；

　　(三)其他债务。

　　第十七条 清算期间，企业不得开展与清算目的无关的经营活动。在按前条规定清偿债务前，投资人不得转移、隐匿资产。

　　第十八条 企业资产不足以清偿债务的，投资人应当以其个人的其他财产予以清偿。

　　第十九条 企业清算结束后，投资人或人民法院制定的清算人应当编制清算报告，并于十五日内到登记机关办理注销登记。

　　第五章 附则

　　第二十条 本章程未尽事宜，依照国家有关法律、法规办理。

　　第二十一条 本章程正本件三份，报送登记机关一份，本企业存档一份。

　　投资人签字：____________

　　日期：___________

企业章程锦集 篇6

　　第一章 总 则

　　第一条 首都企业家俱乐部（CAPITAL ENTREPRENEURS CLUB，英文缩写为CEC），成立于一九八五年，是由北京市和中央在京的部分企事业单位联合发起组建的、以企业和企业家为主体的社会团体，是经北京市社会团体行政主管机关核准注册登记的非营利性的社会团体法人。

　　第二条 俱乐部以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，遵守国家宪法、法律、法规和政策，以为企业、企业家服务为宗旨，维护企业和企业家的合法权益；从会员单位的需要出发，积极开展各种活动，宣传党和国家的有关方针政策，促进企业、企业家守法、自律；发挥桥梁纽带作用，沟通企业与政府有关部门及企业与社会各界的联系，推动企业健康地发展。

　　第三条 俱乐部挂靠在北京市人民政府经济和信息化委员会，俱乐部也是中国企业联合会和中国企业家协会的团体会员单位，接受北京市社会团体行政主管机关和中企联的指导、监督。

　　第四条 俱乐部坚持走民主自律、自我发展的道路。

　　第五条 俱乐部实行独立核算。俱乐部作为社会团体法人，对外独立承担民事责任，其债权、债务与会员无关。

　　第六条 俱乐部会址设在北京市。

　　第二章 业务范围

　　第七条 俱乐部主要从事以下各项业务：

　　一、针对企业和政府共同关注的问题,组织企业领导与政府有关部门的负责人及理论界的专家学者进行对话、座谈,向上级决策部门反映企业的要求和建议，或通过新闻媒体向社会发出呼吁。

　　二、依法维护企业和企业家的合法权益，积极为企业和企业家提供法律援助。

　　三、根据会员单位的需要，举办各种形式和内容的研讨班、报告会、专题讲座、信息交流等活动，宣传国家的方针政策，交流经济、技术信息。

　　四、组织开展会员单位之间及会员单位与境内外同行之间的业务联系、联谊活动，推进企业之间的经济协作。

　　五、组织会员单位领导参观、考察、调查研究和结合工作实践开展理论研讨活动。

　　六、根据企业家个人的兴趣爱好，利用节假日，适当地开展文化体育活动，以丰富企业家的业余文化生活，密切会员之间的联系。

　　七、俱乐部要加强与国内外社会各界的广泛联系与合作，以扩大信息交流，增强为会员服务的能力和手段。

　　八、编印俱乐部会刊《首都企业家》杂志,作为宣传党的方针政策、宣传企业和企业家业绩、宣传俱乐部活动、介绍会员单位情况、交流经济技术信息的园地。

　　九、俱乐部要按照自律、自治、自养的方针，加强办事机构的自身建设，以便更好地为企业和企业家服务。

　　第八条 俱乐部开展上述各项业务，由俱乐部常务理事会根据每个时期的实际情况，提出总体要求，由俱乐部主任办公会议提出实施计划，在理事长和主任的领导下，由主持俱乐部日常工作的常务副主任组织实施。

　　第三章 会 员

　　第九条 俱乐部的会员分团体会员和个人会员。

　　团体会员以北京市和中央在京的各行业中的大中型企业和有代表性的企业为主，包括国有、集体、民营、个体、港澳台资、中外合资、外商独资等企业和部分新闻、出版、文艺、科研单位，以及少数外省市企业和地区性企业社团组织。每个团体会员单位委派一名主要领导担任俱乐部的理事。

　　个人会员分特邀理事和荣誉理事。特邀理事由关心、支持俱乐部工作的党政部门在职或者离退休干部和社会知名人士担任；荣誉理事由曾在俱乐部担任过领导职务并对俱乐部作出过较大贡献的团体会员单位中已退居二线或离退休的领导担任。

　　第十条 俱乐部对会员实行入会、退会自愿的原则。团体会员单位入会，须提出申请，填写登记表，经主任办公会议批准；特邀理事和荣誉理事入会，须经俱乐部常务理事推荐，由主任办公会议批准。团体会员退会和特邀理事、荣誉理事退会，只需本单位或本人提出并由俱乐部会员部向俱乐部主任办公会通报备案即可。

　　会员退会不得提出财产要求。

　　第十一条 会员有下列行为的，经俱乐部监事会议批准取消其会员资格：

　　一、团体会员单位从事违法经营，在社会上造成不良影响的'；特邀理事、荣誉理事触犯刑律，被判处刑罚的；

　　二、团体会员单位连续二年无故不缴纳会费的；

　　三、有诋毁俱乐部的言行，给俱乐部带来不良影响的。

　　第十二条 会员享有下列权利：

　　一、有权参加俱乐部组织举办的各项活动，享受俱乐部为会员提供的各项服务，包括免费获得俱乐部会刊、参加俱乐部组织的文体、联谊活动等；

　　二、有权对俱乐部的工作提出意见、建议；

　　三、团体会员单位委派的理事和特邀理事有选举和被选举权。

　　第十三条 会员应履行下列义务：

　　一、团体会员单位每年应向俱乐部缴纳一次会费，缴纳数额由俱乐部理事会议决定；

　　二、会员有遵守俱乐部章程、执行俱乐部决议、承办俱乐部委托事务、维护俱乐部声誉的义务；

　　三、会员应向俱乐部反映有关情况，提供有关资料。

　　第四章 组织机构

　　第十四条 理事会是俱乐部的最高权力机构。理事会议每四年召开一次，因特殊情况，由常务理事会决定可提前或推迟召开。理事会议有半数以上理事出席为有效会议，出席会议的半数以上理事同意的决议为有效决议。理事会的主要职责是：

　　一、制订、修改俱乐部章程；

　　二、选举和罢免常务理事和监事会监事；

　　三、推选理事长、常务副理事长；

　　四、聘请名誉理事长和总顾问、顾问；

　　五、审议常务理事会和监事会的工作报告；

　　六、决定俱乐部的工作方针和任务；

　　七、对俱乐部的重大变更事项作出决议；

　　八、决定俱乐部的解散、终止和清算。

　　第十五条 常务理事会是理事会闭会期间的执行机构，对理事会负责。常务理事会设理事长一人，常务副理事长5至7人，副理事长若干人。

　　理事长是俱乐部的法定代表人，主持常务理事会的工作。常务副理事长协助理事长工作。

　　第十六条 常务理事会每年召开一次会议，可以采取“通讯会议”的形式行使常务理事的部分职权。常务理事因故不能参加表决时可委托代表参加表决。常务理事会的主要职责是：

　　一、选举产生副理事长和俱乐部监事长、副监事长、主任、常务副主任；

　　二、根据主任办公会议提名，确定专家委员会人选；

　　三、授权理事长根据主任的提名，委任俱乐部副主任；

　　四、确定俱乐部办事机构；

　　五、贯彻执行理事会的决议，审议俱乐部年度工作报告；

　　六、决定俱乐部的一般变更；

　　七、提出下届常务理事会和监事会的候选人及名誉理事长、总顾问、顾问、理事长、常务副理事长人选；决定召开理事会议，并向理事会议报告工作。

　　第十七条 监事会设监事长一人、副监事长一人、监事7-9人。

　　监事会每半年召开一次会议，其主要职责是：监督俱乐部及其领导成员依照有关法律、法规和俱乐部《章程》规定的业务范围及内部管理制度开展活动；对俱乐部的经费、财产和财务管理工作实行检查监督；对会员违反俱乐部章程、损坏俱乐部名誉等行为进行监督，查实后批准取消其会员资格。

　　第十八条 俱乐部设主任办公会，其成员包括主任一人、常务副主任一人、副主任11-15人。主任办公会在理事长和常务副理事长的直接领导下负责俱乐部的日常工作。主任办公会，每半年召开一次会议，其主要职责是：听取审议俱乐部工作报告；研究制定俱乐部工作计划；审批团体会员、特邀理事和荣誉理事入会；推荐顾问、专家人选，对俱乐部各级领导任免事项提出建议。

　　第十九条 俱乐部设名誉理事长和总顾问各一名、顾问若干名，聘请关心、支持俱乐部工作的在职或离退休的部级以上领导担任，其职责是对俱乐部工作给予关心和指导。

　　第二十条 俱乐部设专家委员会，聘请著名专家学者担任，其职责是为俱乐部和会员单位提供理论指导。

　　第二十一条 俱乐部设“信息员”建制，每个团体会员单位指派一名信息员。信息员通常由团体会员单位的办公室主任、企管部主任或董事长、总经理的秘书兼任。信息员是俱乐部与团体会员单位领导沟通联系的桥梁。信息员会议每季度召开一次。

　　第二十二条 俱乐部根据工作需要设办公室、会员部、外联部、信息部、文体部、会刊部等职能部门，分工负责俱乐部的日常工作。各部负责人和工作人员由俱乐部常务副主任提名，主任任命。

　　第二十三条 俱乐部可根据开展活动的需要，组建以俱乐部会员单位在职和离退休领导为主体的非营利性、不具社团法人资质的下属社团组织，如企业家诗书画院，企业家摄影协会，企业家高尔夫球会等，在俱乐部领导下独立开展活动。

　　第五章 资产和财务

　　第二十四条 俱乐部的资产由会员单位缴纳的会费及社会各界的赞助构成，归俱乐部社团所有。俱乐部的全部资产只能用以促进有利于实现本俱乐部宗旨的各项事业，不得挪作他用（支付给工作人员的工资和付给为本会服务应取得报酬者除外）。

　　俱乐部的资产依照国家和社团行政主管机关的有关规定及俱乐部章程进行管理,任何单位和个人不得侵占。

　　第二十五条 俱乐部的经费来源：

　　一、团体会员单位按规定缴纳的会费；

　　二、在章程允许的业务范围内开展活动或服务的收入；

　　三、会员单位和国内外企事业单位、港澳台企业、团体和个人提供的捐赠；

　　四、其他正当合法收入。

　　第二十六条 俱乐部经费的用途：

　　一、组织会员开展活动；

　　二、购置办公家具、设备；

　　三、支付办公用房的房租和其它办公费用；

　　四、支付俱乐部工作人员的工资；

　　五、其他正当支出。

　　第二十七条 俱乐部严格执行国家财经政策，建立健全财会制度，定期向监事会、常务理事会和理事会报告财务收支状况，接受监事会和国家有关部门的监督。

　　第六章 终 止

　　第二十八条 俱乐部终止时，应按以下程序办理：

　　一、由常务理事会提出终止报告，提交理事会审议通过；

　　二、由常务理事会提出终止方案，确定善后工作人选，成立清算委员会，会同有关部门做好善后处理工作；

　　三、向原业务主管部门和社会团体行政主管机关申报，依法办理注销登记手续；

　　四、俱乐部终止清算后剩余资产，按北京市社会团体行政主管机关的有关规定处理。

　　第七章 附 则

　　第二十九条 本章程自理事会议通过后生效。

　　第三十条 本章程的修改权属理事会；本章程的解释权属常务理事会。

企业章程锦集 篇7

　　一、为方便企业，北京市工商行政管理局制作了企业法人组织章程参考格式。投资单位可以参照参考格式制定组织章程，也可以根据实际情况自行制定，但组织章程中必须具备本须知第二条所列的.事项。

　　二、根据《中华人民共和国企业法人登记管理条例施行细则》第十八条规定，企业法人章程的内容应当符合国家法律、法规和政策的规定，并载明下列事项：

　　(一)宗旨；

　　(二)名称和住所；

　　(三)经济性质；

　　(四)注册资金数额及其来源；

　　(五)经营范围；

　　(六)组织机构及其职权；

　　(七)法定代表人产生的程序和职权范围；

　　(八)财务管理制度和利润分配形式；

　　(九)劳动用工制度；

　　(十)章程修改程序；

　　(十一)终止程序；

　　(十二)其他事项。

　　三、投资单位应当在章程上盖章并签署意见。

　　四、章程应提交原件，并应使用A4 规格纸张打印。

企业章程锦集 篇8

　　第一章总则；第一条设立宗旨（注：企业自行制订）；第二条本章程中的各项条款与法律、法规、规章不符的；第二章名称和住所；第三条企业名称：第四条住所：；第三章经济性质；第五条本企业经济性质为；第四章注册资金数额及其来源；第六条本企业注册资金万元；（注：企业采取分期缴付注册资金的，企业设立时，投；第五章经营范围；第七条本企业在核准登记的经营范围

　　组 织 章 程

　　（参考格式） 第一章 总 则

　　第一条 设立宗旨（注：企业自行制订）

　　第二条 本章程中的各项条款与法律、法规、规章不符的，以法律、法规、规章的规定为准。

　　第二章 名称和住所

　　第三条 企业名称： 第四条 住 所：

　　第三章 经济性质

　　第五条 本企业经济性质为 。

　　第四章 注册资金数额及其来源

　　第六条 本企业注册资金 万元。由 （主办单位名称）拔款。 投资者名称、出资额、出资时间、出资方式如下：

　　（注：企业采取分期缴付注册资金的，企业设立时，投资者的首次出资额不得低于注册资金的百分之二十，也不得低于法定注册资金的最低限额，其余部分由投资者自企业成立之日起两年内缴足；其中投资性企业可以在五年内缴足。请根据实际情况填写本表，缴资次数超过两期的，应按实际情况续填本表。）

　　第五章 经营范围

　　第七条 本企业在核准登记的经营范围内从事生产经营活动。 第八条 经营范围（注：根据实际情况具体填写。）

　　第六章 组织机构及其职权

　　第九条 生产经营机构（注：企业可根据具体情况决定是否制定本条） 第十条 各部门职权：（注：各企业可根据具体情况决定是否制定本条）

　　第七章 法定代表人产生程序和职权范围

　　第十一条 本企业设厂长（经理）一人，副厂长（经理） 人，厂长（经理）为企业法定代表人。厂长（经理）由（任免单位全称）任免。（或职工代表大会选举产生，或企业主管部门招聘）

　　第十二条 本企业实行厂长（经理）负责制，厂长（经理）依法行使职权。 第十三条 厂长（经理）职权：（注：以下条款可根据具体情况确定） 1、依照法律和各级政府的规定，决定或报请审查批准本企业的各项计划； 2、对企业经营管理有决策和生产指挥权； 3、决定本企业行政机构设置；

　　4、提请企业主管部门任免或聘任副厂（副经理）级领导干部； 5、任免或聘任、解聘本企业中层行政领导干部；

　　6、提出工资调整方案，资金分配方案和重要规章制度，提请职工代表大

　　会审查同意；提出福利基金使用方案和其他有关职工生活福利的重大事项的建议，提请职工代表大会审议决定； 7、奖惩职工及领导干部。

　　第八章 财务管理制度和利润分配形式

　　第十四条 认真搞好财务管理制度，遵守制度，加强财务纪律。（注：以下条款可根据具体情况确定）

　　1、严格执行财政部门有关固定资产的物价标准。 2、按照国家财务制度的规定，组织好专项基金管理。 第十五条 按照规定，进行税务登记，照章缴纳各种税款。

　　第十六条 税后利润分配形式：税后利润 %作为发展基金； % 作为职工福利基金； %作为职工奖励基金（乡村集体所有制企业税后利润分配形式依照《中华人民共和国乡村集体所有制企业条例》第三十二条执行）。

　　第九章 劳动用工制度

　　第十七条 认真贯彻按劳分配原则，在法律规定的范围内，结合本企业的实际情况制定相应的劳动用工制度。（注：以下条款各企业可根据具体情况决定）

　　1、用工制度：

　　解聘、辞退职工应提前30天通知被解聘人；请求解聘、自动辞职的职工也应提前30天通知厂长（经理），待厂长（经理）做出决定后，再办理解聘或辞职手续。

　　2、工资制度：

　　3、劳动保险制度：

　　第十章 章程修改程序

　　第十八条 当本章程不适合国家颁发的法律、法规和规定，不适合本企业发展时，可以进行修改。

　　第十一章 终止程序

　　第十九条 由于各种原因使企业终止经营时，由（主办单位名称）或企业清算组织制定清算方案，负责对企业财产、债权债务进行全面清算，编制资产负债表和财产目录，清算结束后，向原登记机关办理企业法人营业执照注销登记手续。

　　第十二章 其它事项

　　第二十条 本章程经（企业主办单位名称）批准，工商行政管理机关核发企业法人营业执照之日起生效。

　　主办单位（盖章）

　　签署意见（同意）

　　年 月 日

企业章程锦集 篇9

　　第一章 总 则

　　第一条：根据《中华人民共和国公司法》(以下简称“公司法”)，经全体股东讨论，共同制定本章程。

　　第二条：公司名称： 有限(责任)公司(以下简称“公司”)

　　公司住址：

　　第三条：公司注册资本：人民币 万元。

　　第四条：公司经营范围：

　　第五条：公司经营期限：自营业执照签发之日起 年。

　　第六条：本公司章程对公司全体股东、董事、监事、经理具有约束力。

　　第二章 股东(自然人或者企业)

　　姓名(名称)住址、出资方式和出资额

　　第七条：公司由下列股东共同出资设立：

　　自然人：姓名： 出资方式：

　　认缴出资额： 万元 占公司注册资本 %

　　自然人：姓名： 出资方式：

　　认缴出资额： 万元 占公司注册资本 %

　　自然人：姓名： 出资方式：

　　认缴出资额： 万元 占公司注册资本 %

　　自然人：姓名： 出资方式：

　　第三章 股东的权利与义务

　　第八条：股东享有下列权利：

　　一、股东有权查阅股东会会议记录和公司财务会计报告;

　　二、股东按照出资比例分取红利。公司方增加资本时，股东可以优先认缴出资;

　　三、参加股东会会议并根据出资比例行使表决权;

　　四、选举和被选举为董事、监事;

　　五、公司终止后，依法分得公司的剩余财产;

　　第九条：股东负有下列义务：

　　一、股东应当足额缴纳本章程规定的各自所认缴的出资额。股东未按照规定缴纳所认缴的出资，应当向已足额缴纳出资的股东承担违约责任;

　　二、股东以其出资额为限对公司承担责任;

　　三、股东在公司注册登记后不得抽回出资。

　　第四章 股东转让出资的条件

　　第十条：股东之间可以相互转让其全部出资或者部分出资。

　　股东向股东以外的人转让其出资时，必须经全体股东过半数同意;不同意转让的

　　股东应当购买该转让的出资，如果不购买将转让的出资，则视为同意转让(股东

　　只有两个的，转让出资必须征得另一股东同意);

　　经股东同意转让的出资，在同等条件下，其他股东对该转让的出资有优先购买权。

　　第五章 公司的机构及其产生办法、职权、议事规则

　　第十一条：公司设立由全体股东组成的股东会。股东会是公司的全力机构，依照

　　公司法行使下列职权：

　　一、决定公司的经营方针和投资计划;

　　二、选举和更换执行董事，决定有关执行董事的报酬事项;

　　三、选举和更换由股东代表出任的监事，决定有关监事的报酬事项;

　　四、审议批准执行董事的报告;

　　五、审议批准监事的报告;

　　六、审议批准公司的年度财务预算方案，决算方案;

　　七、审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案;

　　八。对公司增加或者减少注册资本作出决议;

　　九。对股东向股东以外的人转让出资作出决议;

　　十、对公司合并、分立、变更公司形式、解散和清算等事项作出决议;

　　十一、修改公司章程;

　　第十二条：股东会对公司的增加或者减少注册资本、分立、合并、解散或者变更

　　公司形式作出决议，必须经过代表三分之二以上表决权的股东通过。

　　第十三条：股东会会议由股东按照出资比例行使表决权。

　　第十四条：股东会的首次会议由出资最多的股东召集和主持，依照本章程规定行

　　使职权。

　　第十五条：股东会定期会议每年 月份召开

　　第十六条：代表四分之一以上表决权的股东，三分之一以上的董事，或者监事情，

　　可以提议召开临时会议。

　　第十七条：股东会会议由执行董事召集，执行董事主持，执行董事因特殊原因不能履行职务时，由执行董事指定其他董事主持。

　　第十八条：召开股东会议，应当与会议展开十五日以前通知全体股东。

　　股东会应当对所议事项做成会议记录，出席会议的股东应当在会议记录上签名。

　　第十九条：本公司因规模较小，所以不设立董事会和监事会，根据公司法第五十

　　一、五十二条的规定，公司设执行董事(兼公司经理)一名，由股东会选举 产生;监事 一 名。执行董事为公司的法定代表人。

　　第二十条：执行董事对股东会负责，行使下列职权：

　　一、负责召集股东会，并向股东会报告工作;

　　二、执行股东会的决议;

　　三、决定公司的经营计划和投资方案;

　　四、制订公司的年度财务预算方案、决算方案;

　　五、制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;

　　六、制订公司增加或减少注册资本的方案;

　　七、拟定公司合并、分立、变更公司形式、解散的方案;

　　八、决定公司内部管理机构的设置。

　　九、聘任或者解聘公司副经理、财务负责人(包括其他雇聘人员)决定其报酬事项;

　　十、制定公司的基本管理制度;

　　其中第六、七项的方案须经代表三分之二以上表决权的股东通过才能实施，执行董事行使职权时，不得违反法律、法规和公司章程的规定。

　　对规模较大需要设立董事会的公司，由公司按照公司法有关章程的规定，参照本规范章程另行拟定。

　　第二十一条：公司设监事一名，由股东会选举产生。已经担任公司的董事、经理、财务负责人的，不得兼任监事。

　　第二十二条：监事的任期每届为三年，任期届满，连选可以连任。

　　第二十三条：监事行使下列职权：

　　一、检查公司财务;

　　二、对董事、经理执行公司职务时违反法律、法规或公司章程的行为进行监督;

　　三、当董事和经理的行为损害公司的利益时，要求董事和经理予以纠正;

　　四、提议召开临时股东会;

　　监事列席公司决策重大事项的会议。

　　第二十四条：董事、经理不得将公司资产以其个人名义或其他个人的名义开立帐户储存。

　　董事、经理不得以公司资产为公司的股东或其他个人债务提供担保。同时，不得将公司资金借贷给公司股东。

　　第二十五条：董事、经理不得从事损害本公司利益的活动。从事上述活动的，所得收入归公司所有。

　　第二十六条：董事、经理执行公司职务时违反法律，法规或公司章程的规定，给公司造成损害的，应当承担赔偿责任。

　　第六章 法定代表人

　　第二十七条：根据本章程第五章第十九条，公司的执行董事，为公司的法定代表人。

　　第七章 公司的

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