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家政服务合作合同书

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家政服务合作合同书(精选33篇)

家政服务合作合同书 篇1

  一、经甲方(用户)乙方(家庭服务员)协商同意,签定服务合同,在合同有效期间,甲、乙双方必须遵守国家法律、法规,遵守公司颁发的《用户须知》和《服务员守则》,以保护甲、乙双方的合法权益,不受侵犯。

  二、甲方(用户)的权利和义务

  1.有权要求乙方提供____为内容的家庭服务工作。未商得乙方同意,不得增加上述规定以外的劳务负担。

  2.向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿(儿童、老人、病人加餐除外)不得让乙方与异性成年人同居一室。

  3.平等待人,尊重乙方的人格和劳动,在工作上给予热情指导。不准虐待。

  4.负责保护乙方安全。

  5.按月付给乙方工资  元每月递增壹元,增到  元,不得拖欠克扣。

  6.服务期半年内负担乙方医药费30%,半年之后负担乙方医药费40%。

  7.保证乙方每月休息不少于3天,如因特殊情况不让乙方休息,征得乙方同意,并应按天付给报酬。

  8.乙方为甲方服务时,造成本人或他人的意外事故,甲方应立即通知有关部门和公司,积极处理好善后事宜,并承担一定经济责任。

  9.乙方在服务过程中,因工作失误给甲方造成损失,甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的要求,依照国家法律和有关法规处理。甲方不得采取搜身、扣压钱和物以及殴打、威逼等侵权行为。

  10.不得擅自将乙方转换为第三方服务,不许将乙方带往外地服务。

  三、乙方(家庭服务员)的权利和义务

  1.自愿为甲方提供____为内容的家庭服务工作。

  2.热心工作,文明服务,遵守公共道德和国家法律、法规。

  3.不得擅自外出,不带外人去甲方住处,不准私自翻动甲方物品,不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定,发生问题责任自负。

  4.服务期间,因工作失误,造成的损失,均由自己负责。

  5.每月可休息两天,如因甲方需要而停休,有权向甲方按天收取报酬。

  6.服务期半年内自己负担医药费70%,半年以上,自己负担60%。

  7.有权拒绝,转换为第三方服务,或带往外地服务。

  8.有权拒绝甲方增加合同规定之外的劳动负担,如双方协商同意,乙方有权要求增加劳动报酬。

  甲方: ___________

  乙方: ___________

  ____ 年 _____ 月 _____ 日

家政服务合作合同书 篇2

  甲方:

  乙方:

  鉴于:国际饭店经营处于亏损状态,甲方为扭亏转赢,需对饭店进行亏损诊断,并制定相应的经营策略、管理模式,以再造饭店竞争力。乙方拥有提供此项服务所要求的专业技术、人员和经验,并同意提供该项咨询服务。现经甲乙双方协商,特就国际饭店的咨询服务及相关事宜,达成如下合同:

  一、甲方委托乙方提供咨询服务的国际饭店为四星级酒店,规模为:建筑面积5.6万平方米,客房411间。

  二、甲方的咨询要求如下:

  (一)区域经济、旅游业的现状及发展前景分析;

  (二)国际饭店的现状及亏损原因分析;

  (三)国际饭店的客源市场及竞争对手分析;

  (四)国际饭店扭亏为赢的具体策略;

  (五)国际饭店的发展规划(包括短期、中期和长期的经营管理策略)。

  三、咨询服务的具体标准:本次咨询服务合同结束时,乙方必须向甲方提交包括但不限于下列事项的具体材料:国际饭店的咨询服务报告书包括:

  (1)饭店现状、亏损分析及整改方案;

  (2)提升竞争力的营销策略、市场定位、市场调研、形象策划、运营框架等;

  (3)饭店重新定位的中长期规划等。

  四、乙方提供咨询服务的专家姓名、职称、专长及分工:

  五、乙方于前向甲方递交咨询成果的框架性意见。自本合同签订之日起日内结束咨询工作, 年 月 日前向甲方提供相关报告初稿,必要时甲方可组织相关专家进行论证、评审,年月底前提供报告定稿。

  六、在乙方咨询期间,甲方提供如下配合:

  (一)应乙方的要求,提供国际饭店经营的相关资料及信息;

  (二)为上列咨询人员提供在工作期间的住宿及工作餐;

  (三)为乙方的咨询工作提供必要的工作条件。

  七、服务费用及支付

  (一)甲方为本次咨询服务业务向乙方支付万__元咨询费;

  (二)本合同生效之日起____日内,甲方向乙方支付咨询费的%,即万__元,乙方提交了符合本合同第三条规定之报告后日内支付其余的%,既万__元;

  (三)乙方为本次咨询服务所发生的通讯费、交通费和其它费用支出由乙方自行承担。

  八、对乙方人员在履行本咨询合同期间所发生的人身等意外,甲方不负任何责任,本咨询服务合同不构成甲方与咨询人员间的雇佣关系。

  九、乙方提供的咨询报告等材料必须具备专业性、针对性、适用性和可操作性,乙方对咨询服务的正确和完整性负责。

  十、乙方必须对本次咨询相关的全部材料保密,并不得用公开发表等方式为社会所公知。

  十一、本合同一式四份,由甲、乙双方分执。

  十二、甲乙双方签字盖章后生效。

  甲方:_____________

  ________年____月____日

  乙方:________

  ________年____月____日

家政服务合作合同书 篇3

  甲方(雇主):_________________乙方(雇员):_________________

  身份证号码:_________________身份证号码:_________________

  地址:_________________地址:_________________

  联系电话:_________________联系电话:_________________

  甲方雇用乙方从事家政服务工作,双方本着平等自愿的原则签订本家政服务雇佣合同。

  第一条:家政服务项目、合同期限

  1、甲方自愿选定乙方,聘用其从事家政服务工作,乙方自愿受雇甲方承担服务(选择一项:_________________育婴师、早教师、照顾小孩、照顾老人、专业做饭、一般家务、计时服务家居保洁)。服务人数:_________________服务面积:_________________

  2、服务地址:_________________。

  3、合同期限:___________年_______月_____日起至_________年_____月______日止。

  4、家政服务员劳务报酬押金__元,依家政服务员要求,并经甲方同意,甲方按照其与家政服务员约定的劳务报酬标准向第三方(家政公司)交纳家政服务员最后一个月劳务报酬押金,家政服务员服务期满与客户终止合同后,由客户、家政服务员到第三方(家政公司)领取,双方一致确认该押金的约定仅仅只是为了保障家政服务员能顺利获得最后一个月的劳务报酬,第三方(家政公司)并不因此承担其他法律责任和义务且该押金不计息,在甲方未支付家政服务员的最后一个月工资的情况下,甲方同意第三方有权将该押金支付家政服务员。

  第二条:工资及支付方式

  甲方支付乙方工资__元/月,甲方应在乙方工作满一个月的第五日,以现金方式一次性付清乙方工资,或乙方完成工作之日每满一个月的第五日,甲方把当月的工资打入乙方的存折中。双方共同同意并要求提供居间服务的家政公司收取甲方雇用的家政服务员最后一个月工资押金,如无纠纷发生,乙方最后一个月的工资由此押金支付。甲乙双方一致认可:_________________该劳务报酬押金仅为乙方最后一个月工资的保证,并不能以此推断或者证明居间方家政公司应当承担本协议及协议之外的任何义务。

  甲方:___________________

  ___年____月____日

  乙方:___________________

  ___年____月____日

家政服务合作合同书 篇4

  合同编号:___________

  甲方:___________________________

  法定住址:_______________________

  法定代表人:_____________________

  职务:___________________________

  委托代理人:_____________________

  身份证号码:_____________________

  通讯地址:_______________________

  邮政编码:_______________________

  联系人:_________________________

  电话:___________________________

  传真:___________________________

  帐号:___________________________

  电子信箱:_______________________

  乙方(家政经营者):_____________

  法定住址:_______________________

  法定代表人:_____________________

  职务:___________________________

  委托代理人:_____________________

  身份证号码:_____________________

  通讯地址:_______________________

  邮政编码:_______________________

  联系人:_________________________

  电话:___________________________

  传真:___________________________

  帐号:___________________________

  电子信箱:_______________________

  经甲方、乙方(家政经营者)协商同意,签订服务合同,在合同有效期间,甲、乙双方必须遵守国家法律、法规,遵守_________颁发的《家政服务须知》和《家政服务员守则》,以保护甲、乙双方的合法权益,不受侵犯。

  第一条 服务事项

  乙方同意为甲方选派家政服务员,承担下列第_________项服务:

  (1)一般家务;

  (2)孕、产妇护理;

  (3)婴、幼儿护理;

  (4)老人护理;

  (5)半自理病人护理;

  (6)不能自理病人护理;

  (7)医院护理病人;

  (8)其他。

  第二条 服务地点

  服务地点:_________市_________区(县)_________街(路)_________号_________室

  第三条 服务期限

  1.合同期限为_________月,从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

  2.试用期限为_________天,即从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

  3.合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订合同。

  4.本合同期满后,任何一方认为不再续订合同的,应在合同期满前一个月通知对方。

  第四条 服务费用

  甲方每月支付乙方服务费(含家政服务员工资和家政公司管理费):_________元人民币;签约同时,甲方一次性交纳信誉保证金_________元人民币,如甲方正常履约,合同期满持信誉保证金凭证全额退回。

  服务费实行预交方式:甲方签订本合同书之日预交当月服务费。之后每月须提前1到10天预交下月服务费,甲方若不按时交费,乙方将调回家政服务员,合同自行解除,信誉保证金作为违约金处理不予退还。

  第五条 需求说明

  甲方应在签订合同书时出示有效身份证件,如实说明对家政服务员的具体要求,以及与家政服务员健康安全有关的家庭情况(如家中是否有传染病人等)。乙方应为甲方选派体检合格和具备相应服务能力的家政服务员,家政服务员应具有_________市或其原所在地县级以上医院体检证明。甲方有权要求家政服务员重新进行体检,费用由甲方承担;如体检不合格则由家政服务员自行承担。

  第六条 服务人员从业条件

  乙方保证其委派的从事家政服务工作的人员应当具备以下条件:

  (1)年满16周岁,有民事行为能力和服务技能;

  (2)受过初中或同等学历教育;

  (3)有合法的身份证件;

  (4)身体健康,持有县级(含)以上医院的体检合格证明。

  第七条 培训管理

  1.乙方负责家政服务员的培训和管理工作,定期或不定期进行跟踪管理,指导家政服务员工作。

  2.乙方对甲方提出的相关服务质量问题,应指导并督促家政服务员改进。

  3.甲方应为家政服务员办理相关证件提供必要的协助,办理证件的费用由家政服务员自行承担。

  第八条 服务人员行为准则

  乙方指定的家政服务人员须遵守以下行为准则:

  (1)遵守国家各项法律、法规和社会公德;执行《公民道德建设实施纲要》,自尊自强,爱岗敬业;遵守企业各项规章制度,维护经营者和甲方的合法权益。

  (2)遵守职业道德,尊重甲方生活习俗,主动适应甲方,视甲方如亲人,不虐待所照看的老、幼、病、残人员;不泄露甲方隐私;不参与甲方家庭及邻里的矛盾纠纷,不传闲话,以免激化矛盾;不向甲方借钱或索要财物;在离开甲方家庭时,要主动打开自己的包裹让其检查,以示尊重。

  (3)遵守合同条款,不无故违约,不无故要求换户或不辞而别。如与甲方发生矛盾,出现甲方侵犯家政服务人员合法权益,或变更服务地址、服务工种等,无论何种原因家政服务人员均应先行告知经营者,不要擅自处理。

  (4)努力学习服务技能,完成经营者和甲方安排的工作任务。对不会使用的器具,未经经营者指导和甲方允许不要使用。未经甲方同意不使用其通讯工具和电脑等设备。

  (5)保证自身和甲方的安全。不要与异性成、青年人同居一室;不带亲朋好友在甲方家中停留或食宿;不擅自外出或夜不归宿,如有特殊情况不能按时返回,要征得甲方同意;要注意防火、防盗。

  第九条 服务人员仪态仪表

  乙方指定的家政服务人员须遵守以下仪态仪表要求:

  (1)讲究个人卫生,着装整洁大方,不能过于随意,不穿紧身衣裤或过于暴露的服装。

  (2)佩戴饰物要适当,不浓妆艳抹,不留长指甲和涂指甲油。

  (3)言谈举止大方得体,与甲方交流时要正视对方,不要左顾右盼,不能双臂交叉或双手插在兜里。

  (4)进入甲方卧室前应先行敲门,以示礼貌和尊重。

  (5)提倡讲普通话,要使用文明用语,杜绝不礼貌的语言和行为。

  第十条 甲方权益保障

  1.甲方有权合理选择、更换和辞退家政服务员。合同期内,如对家政服务员的服务项目或服务类别要求改变,应及时通知乙方,以便双方变更合同内容及服务费。

  2.甲方有权拒绝家政服务员在其住宅从事与家政服务无关的活动,具体要求事项由甲方与家政服务员约定。

  3.甲方有权以合法方式追究家政服务员因其责任造成损失的经济责任和法律责任,但不得采取搜身、扣押钱物、身份证及其他有效证件,以及殴打、威逼等非法方式处理问题。乙方所派遣的家政服务员如对甲方有违法行为,乙方应为甲方和相关部门对相关事项的处理提供必要的协助。

  第十一条 甲方的承诺

  1.甲方应尊重家政服务员的人格及劳动,不歧视不虐待家政服务员,并负有保护其在服务期间人身及财物安全的责任和义务。

  2.甲方应对初次上岗的家政服务员具体说明家政服务要求和进行相应指导,甲方应安全妥善保管家中的现金和贵重物品,以免发生纠纷。

  3.甲方应向家政服务员提供与其一般家庭成员基本相同的伙食,为其提供适当和安全的居住场所,不得安排家政服务员与异性成年人同居一室。

  4.甲方在未经家政服务员及乙方的同意,不得擅自将家政服务员转为第三方服务;不得擅自将其带往外省市等非约定服务场所提供服务;不得唆使家政服务员做违法和违反乙方有关家政服务管理规定的事情。

  5.甲方对家政服务员在服务期间和服务场所的安全负责,不得指使其从事危险工作;由于甲方人为或其设施、设备等原因造成家政服务员发生意外伤害,甲方应承担相关责任,并应立即通知乙方。如遇家政服务员突发急病或其他伤害时,甲方应采取必要的救治措施。

  第十二条 工作时间

  甲方每月安排家政服务员休息不得少于两天,并保证其食宿,甲方若不能保证家政服务员休息,每天应给予适当的加班补助;甲方遇国家规定的“元旦”、“春节”、“五一”、“十一”重大节日时,要合理安排家政服务员休息,不能保证休息的要给予日平均工资两倍的加班补助;甲方要保证家政服务员每天不少于八小时的睡眠时间。

  第十三条 保险购买

  乙方有义务为家政服务员投保《家政服务员团体意外伤害保险》,投保档次由乙方确定,费用由乙方承担。

  第十四条 合同的解除

  1.符合列情况之一,甲方有权解除合同:

  (1)有确凿理由证明服务需求不再存在的;

  (2)提供有效证据证明家政服务员有违法行为的;

  (3)提出调换家政服务员后间隔7个工作日乙方无法替换家政服务员到岗工作的;

  (4)家政服务员在上岗15个工作日的适应期后,仍不能相对独立完成工作,且乙方予以调换3人均未能达到相应服务标准的。

  2.甲方有下列情况之一的,乙方有权解除合同并追究甲方相应责任:

  (1)唆使家政服务员脱离乙方管理的;

  (2)家庭成员中有传染病人而隐瞒不报的;

  (3)未按时交纳服务费的;

  (4)住址或服务地址变更后未及时通报乙方或私自将家政服务员带离约定服务地;

  (5)对家政服务员工作要求或内容违反国家法律、法规或北京市治安管理条例的;

  (6)刁难、虐待、打骂家政服务员的;

  (7)指使家政服务员从事危险工作或违规作业,以及由于甲方的不当安排,导致家政服务员发生意外伤害的。

  第十五条 合同正常解除或续签手续

  1.本合同期满,甲方须持本合同书和信誉保证金凭证并将家政服务员送交乙方后,方可办理终止合同手续,乙方退还信誉保证金。

  2.合同期满经双方协商,可续签合同。若续签合同,甲方应提前7天与乙方协商,经乙方同意方可续签合同。

  3.合同期内,非因违约而由双方依照约定或经协商正常解除合同的,乙方将退还甲方剩余的服务费和信誉保证金。

  第十六条 违约责任

  1.如甲方不按合同规定期限内向乙方付费,经乙方催讨后仍未支付时,对逾期未付的费用每逾一天,按交付金额的_________‰支付滞纳金。

  2.如乙方未按合同要求进行优质的家政服务(按合同标准)给甲方造成恶劣影响和损失时,甲方有权向乙方收取剩余合同款__‰违约金。并要求乙方退还当月服务费。

  3.双方中途变更或终止合同未及时通知对方,应赔偿对方因此造成的损失,并支付剩余月份_________%的违约金。

  第十七条 保密

  甲乙双方保证对在讨论、签订、执行本协议过程中所获悉的属于对方的且无法自公开渠道获得的文件及资料(包括商业秘密、公司计划、运营活动、财务信息、技术信息、经营信息及其他商业秘密)予以保密。未经该资料和文件的原提供方同意,另一方不得向任何第三方泄露该商业秘密的全部或部分内容。但法律、法规另有规定或双方另有约定的除外。保密期限为_________年。

  第十八条 通知

  1.根据本合同需要一方向另一方发出的全部通知以及双方的文件往来及与本合同有关的通知和要求等,必须用书面形式,可采用_________(书信、传真、电报、当面送交等)方式传递。以上方式无法送达的,方可采取公告送达的方式。

  2.各方通讯地址如下:____________________________________________。

  3.一方变更通知或通讯地址,应自变更之日起____日内,以书面形式通知对方;否则,由未通知方承担由此而引起的相关责任。

  第十九条 合同的变更

  本合同履行期间,发生特殊情况时,甲、乙任何一方需变更本合同的,要求变更一方应及时书面通知对方,征得对方同意后,双方在规定的时限内(书面通知发出_________天内)签订书面变更协议,该协议将成为合同不可分割的部分。未经双方签署书面文件,任何一方无权变更本合同,否则,由此造成对方的经济损失,由责任方承担。

  第二十条 合同的转让

  除合同中另有规定外或经双方协商同意外,本合同所规定双方的任何权利和义务,任何一方在未经征得另一方书面同意之前,不得转让给第三者。任何转让,未经另一方书面明确同意,均属无效。

  第二十一条 争议的处理

  1.本合同受中华人民共和国法律管辖并按其进行解释。

  2.本合同在履行过程中发生的争议,由双方当事人协商解决,也可由有关部门调解;协商或调解不成的,按下列第___种方式解决

  (1)提交_________仲裁委员会仲裁;

  (2)依法向人民法院起诉。

  第二十二条 不可抗力

  1.如果本合同任何一方因受不可抗力事件影响而未能履行其在本合同下的全部或部分义务,该义务的履行在不可抗力事件妨碍其履行期间应予中止。

  2.声称受到不可抗力事件影响的一方应尽可能在最短的时间内通过书面形式将不可抗力事件的发生通知另一方,并在该不可抗力事件发生后_____日内向另一方提供关于此种不可抗力事件及其持续时间的适当证据及合同不能履行或者需要延期履行的书面资料。声称不可抗力事件导致其对本合同的履行在客观上成为不可能或不实际的一方,有责任尽一切合理的努力消除或减轻此等不可抗力事件的影响。

  3.不可抗力事件发生时,双方应立即通过友好协商决定如何执行本合同。不可抗力事件或其影响终止或消除后,双方须立即恢复履行各自在本合同项下的各项义务。如不可抗力及其影响无法终止或消除而致使合同任何一方丧失继续履行合同的能力,则双方可协商解除合同或暂时延迟合同的履行,且遭遇不可抗力一方无须为此承担责任。当事人迟延履行后发生不可抗力的,不能免除责任。

  4.本合同所称“不可抗力”是指受影响一方不能合理控制的,无法预料或即使可预料到也不可避免且无法克服,并于本合同签订日之后出现的,使该方对本合同全部或部分的履行在客观上成为不可能或不实际的任何事件。此等事件包括但不限于自然灾害如水灾、火灾、旱灾、台风、地震,以及社会事件如战争(不论曾否宣战)、动乱、罢工,政府行为或法律规定等。

  第二十三条 合同的解释

  本合同未尽事宜或条款内容不明确,合同双方当事人可以根据本合同的原则、合同的目的、交易习惯及关联条款的内容,按照通常理解对本合同作出合理解释。该解释具有约束力,除非解释与法律或本合同相抵触。

  第二十四条 补充与附件

  本合同未尽事宜,依照有关法律、法规执行,法律、法规未作规定的,甲乙双方可以达成书面补充合同。本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成部分,与本合同具有同等的法律效力。

  第二十五条 合同的效力

  1.本合同自双方或双方法定代表人或其授权代表人签字并加盖单位公章或合同专用章之日起生效。

  2.本协议一式_________份,甲方、乙方各_________份,具有同等法律效力。

  3.本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成部分,与本合同具有同等的法律效力。

  甲方(盖章):______________

家政服务合作合同书 篇5

  甲 方:(雇主) 证件号码: (附身份证复印件)

  乙 方:(雇员) 证件号码: (附身份证复印件)

  本合同依据起草,经甲、乙双方方协商,自愿签订,就乙方为甲方进行家政服务达成以下协议:(甲方因三代同堂,需聘请一位家政工)

  第一条:甲方与乙方为直接雇佣关系。雇佣期间的一切劳务纠纷以及民事、刑事责任均由甲、乙双方独立自行承担。

  第二条:乙方服务范围: 。

  乙方有义务为甲方提供最大能力的精心细致的服务,让甲方满意放心。甲方应为乙方提供充足的伙食条件,以及休息条件,保证让乙方吃饱,休息相对充足。甲方不得要求乙方,从事其不能力所能及的工作以及带有重大危险性的工作(如:在没有任何安全保护的情况下擦洗阳台玻璃等)。因此而造成的一切后果由甲方负全部责任。因此而引发的纠纷由甲方承担全部负责。如果服务对象有传染病或精神类疾病,乙方有权拒绝服务。

  第三条:乙方私自外出期间以及为甲方服务期间因自身突发疾病而发生的意外伤亡,甲方不承担任何无过错责任。

  第四条:乙方与甲方及家庭成员之间人格平等。甲方不得向乙方提出不合理的要求,甲方不得打骂乙方,不得对其进行人格污辱,不得进行虐待。不得长期单独让乙方吃剩菜剩饭,不得完全限制其人身自由等。如有上述情况发生,乙方有权随时单方终止合同,并对甲方永久性终止服务。

  第五条:乙方为甲方进行家政服务期间,甲方及其家庭成员因本身病情发生恶化所引起的相关后果,

  第六条:合同期限 年 月 日至 年 月 日。每月工资为________(大写:)月,甲方不再为乙方缴纳任何保险费用;(国家每年的法定节日作为休息日,如需加班另付薪酬) 。每个星期六为上班时间(薪酬包含工资内),星期日照常休假。

  第七条:本合同从签订之日起立即生效,到期后自行终止。本合同未尽事宜,甲乙双方友好协商解决。

  第八条:合同期满以后,甲方仍需乙方为其服务,应与乙方重新协商。双方同意以后,方可续签合同。

  第九条;本合同一式两份,甲、乙双方各持一份。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________     法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

家政服务合作合同书 篇6

  甲方(雇方):

  乙方(被雇方):

  甲乙二方根据大家平等自愿的原则,现就涉及家庭服务过程中的相关与义务达成协议,具体内容如下:

  第一条、 乙方的服务内容:

  □家务; □看护婴儿; □照看孩子; □照顾老人(男、女); □照顾老人(不能自理:男、女); □看护病人(男、女); □看护病人(半自理:男、女) □看护病人(不能自理:男、女); □医院陪住; □接送学生。

  工作时间:住家制,每月休息 天

  第二条、甲方的权利和义务

  1、及时按月付给家政服务员足额的劳务工资_______元整。

  家政服务员休息日每月不少于两天,遇国家规定的节、假日,不能休息的,双方协商,适当加薪。

  不得拖欠或扣发家政服务员的工资。

  双方拟定每半月发放一次工资

  2、交纳家政服务员使用费及手续费后,一年内免费享有正常更换三次家政服务员的机会。

  3、向家政服务员提供免费正常食宿。

  不得安排其与异性成年人同居一室。

  并做到平等待人、不岐视、不虐待、保证家政服务员服务期间人身、财产的安全。

  有义务对家政服务员的家政服务工作进行指导。

  4、家政服务员突发急病或其它伤害时,应采取必要措施,治病救人。

  因从事合同规定的工作致伤,应适当负担家政服务员医疗、医药费用。

  5、不得强迫家政服务员从事合同以外的工作,不得将家政服务员带往其它省市,不得私自将家政服务员转让给他人服务。

  6、有权要求和安排家政服务员重新进行体检,如果体检不合格,费用由家政服务员承担,反之,由甲方承担。

  8、有权拒绝家政服务员将同乡、亲友带入家中。

  有权拒绝家政服务员使用家中长途电话、电脑。

  ;

  9、甲方家中手饰、珠宝、现金等贵重物品应自行妥善保管。

  对家政服务员因工作失误造成的经济损失,应同其协商解决或求助法律帮助。

  不得侵犯家政服务员的人员权益。

  10、发现家政服务员患有不能胜任家政服务的疾病,应及时将其送回,并解除合同。

  11、甲方如发现乙方有损害甲方权益的行为,或不胜任家政服务工作,甲方有权解除合同。

  第三条、乙方的权利和责任

  1、尊重和维护甲方的合法权利,自觉履行本合同规定的家政服务项目,热诚服务。

  2、享有按月、按时得到劳务工资的权利,每月休息日不少于两天,如需加班,有权同甲方协商,增加工资。

  3、有权拒绝甲方提出一切不合理的要求。

  有权维护自己的人身财产权利不受侵犯。

  4 安心做好家政服务工作;如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等),需回家处理时,应先征得甲方的同意,履行请假或终止合同手续。

  不得擅自离岗。

  5、不得擅自将亲友及他人带入甲方家中,不得随便翻拿甲方家中物品,如有偷窃等违法行为,经核实属实,送有关部门依法处理。

  6、不得参与甲方家庭及邻纠纷,尊重甲方家的生活习惯,不得虐待所服务对象。

  第四条、其它

  1、合同试用期为7天。

  合同到期,甲方愿意继续聘用原家政服务员,合同自动延期。

  如甲方与乙方达成服务协议,一但发生任何问题,甲、乙自行承担相关责任的权利。

  2、合同期未满,单方要求解除合同,应提前3天通知对方,无故要求解除合同的,应由违约方交纳违约金元。

  合同执行期间,如发生纠纷,应先协商解决,协商不成可向法院提起民事诉讼。

  本协议一式二份每方各执一份签字生效。

  甲方(签字、盖章):

  乙方(签字、盖章):

  日期:年 月 日

家政服务合作合同书 篇7

  为维护信和信业务经营者(以下简称本公司)的合法权益,基于客户在本登记单中确认的服务项目,本公司将向客户提供信业务的相关服务,双方本着自愿、平等的原则,达成协议如下:

  一、协议双方的权利与义务

  1.客户的权利与义务

  (一)权利

  (1)依法使用通信自由和通信秘密受法律保护;

  (2)有权自主选择使用本公司已开办的信业务;

  (3)有权对通信质量和服务质量进行监督和申诉;

  (二)义务

  (1)应当在政府主管部门规定的时限内及时、足额地交纳信费用;

  (2)申请办理信业务须提供真实、无误的客户资料,当客户资料变更时应在一周内办理客户资料变更手续。客户对填写的客户资料的正确性、完整性承担法律责任;

  (3)应使用国家批准入网并具有入网标志的用户终端设备;

  (4)应配合本公司实施的信业务服务变更和功能调整;

  (5)管理使用本人的信业务“业务密码”及用户终端设备,如因使用不善或被他人使用所造成的损失,由客户自己承担责任;

  (6)办理过户手续时,新客户必须重新签定信业务服务协议。

  2.本公司的权利和义务

  (一)权利

  (1)按照国家规定的信资费标准收取各项费用,保留在国家规定的资费政策范围内调整资费的权利;

  (2)保留对信业务的服务功能作出调整的权利,以确保信业务的服务质量;

  (3)本协议终止后,本公司有权回收客户原使用的业务号码,并进行再分配;

  (4)因客户欠费等信用原因,本公司有权拒绝其申请其他信业务服务项目;

  (5)为建立与客户沟通渠道,改善服务工作,本公司可以使用本协议涉及的客户资料;

  (二)义务

  (1)按照国家规定的《信服务规范》为客户提供信服务;

  (2)在营业场所公布信业务的服务项目、服务时限、服务范围、资费标准、使用规定、缴费规定,并以多种方式为客户缴费提供方便;

  (3)提供信业务受理、咨询、查询、障碍申告等服务;(根据业务发展情况及客户的需要),在信客户要求提供长途话费清单时,予以提供(根据国家关于话交换设备总技术规范书、国家计委及信息产业部的信资费计费政策,固定网本地话只记录用户通话次数,无法提供详细话单),并保留话费信息半年;

  (4)本公司一般不为住宅客户在话号簿上刊登资料,除客户本人提出申请外。

  (5)因信业务发展或信技术的需要,而引起的信业务服务变更(包括变更已分配给客户使用的业务号码)或影响客户使用的,应提前通知客户;若是更改客户话号码的,应至少连续______天播放改号提示音;若是选号被更改的,将以同档次的号码替换(不含局码)。

  二、协议的中止与解除

  1.客户在交清所有费用后可申请办理拆机或过户手续,本服务协议相应终止。

  2.客户选择按年(或季度)包干的信业务有效期内不能办理停止使用手续,有效期满客户交清所有费用后可申请办理停止使用手续,有效期满如不办理停止使用手续,本公司视同客户继续使用,并按月收取相应的月使用费(通信费)。

  3.有下列情形之一的,本公司可以暂停向客户提供本协议规定的部分或全部的服务:

  (1)客户提供的客户资料被发现为不真实的;

  (2)擅自在已装的通信线路上装、移各种无进网许可的终端设备及复用设备(室内移机除外)的;擅自改变信业务使用性质的;或擅自利用已享受的信业务服务非法进行信业务经营的`;

  (3)逾期一个月以上三个月以下未缴纳信服务费用的;

  4.客户有下列情形之一的,本公司可以终止提供服务并中止本协议:

  (1)利用已享受的信服务进行非法信业务经营的;

  (2)逾期三个月以上未交信业务服务费用的;

  (3)以保证金、担保人等方式取得租赁权或使用权的客户,违反保证条款或担保人撤消保证的;

  (4)依照法律规定符合中止服务的其它情形。

  三、违约责任

  1.因本公司原因造成阻断通信,阻断时间连续三天及以上,但不足十五天的,免收半个月的基本月租费;阻断时间连续十五天及以上的,免收当月的基本月租费,但不赔偿客户因此而造成的其他损失。一个月以上以此类推。阻断时间的计算,以本公司接到客户申告或本公司查出阻断的时间起至恢复通信时为止。

  2.客户逾期不缴纳费用,本公司每日按所欠费用的3‰收取违约金,对超过规定时限的,做暂停服务或终止服务处理。暂停服务期间,月租费和违约金照计。客户因欠费终止服务的,本公司不退回相应信业务的安装费或移装费,月租费不计,但继续累计客户所欠费用的违约金,并依法追缴所欠全部费用。

  3.客户拥有本公司多项信服务的,其中一项信服务欠费经催缴仍不缴纳费用的,本公司可依据《民法典》的相关规定,暂停其它的信服务。

  四、证明资料

  1.客户的身份证明,如身份证原件、户口簿、护照、军官证、工商客户的营业执照副本原件。

  2.经办人的身份证明、本人委托书或单位证明。

  3.户籍所在地(以有效身份证件的住址为准)或法定所在地(营业执照上单位注册地)不在本地的客户,可以由本地公民或单位提供担保,并如实填写担保资料,同时由担保人签字认可;或者持本人身份证,办理费用预付,预付的最低额度根据不同业务而定。如果担保人要求撤消担保,客户应提供新的合同担保人,并到本公司营业场所协商解决。

  五、业务通告及业务变更本协议所述的各种业务通告及业务变更,本公司可以采取话语音、广播、视、公告、张贴、信函、报纸或因特网等方式通知。信函通知在寄出后48小时(以邮戳为准)即视为客户已收到,其它方式的通知在通告发出后24小时即视为客户已收到。无论客户知悉与否,均视为通知有效,若客户对业务通告及业务变更有异议,须在通告发出后一个月内与本公司协商,否则本公司将认为客户已得知并同意协议条款。

  六、可分性若本协议其中任何条款被认定为无效,该条款不影响本协议其它条款的法律效力。

  七、争议解决双方对本协议的规定发生争议时,本着互让互利的原则,通过协商解决。协商不成的,任何一方可以采取以下其中一种方式来解决争议:

  1.请求仲裁委员会依照其仲裁规则对所争议事项进行仲裁。仲裁裁决是终局的,双方必须履行,一方不履行的,另一方可以向人民法院申请执行。

  2.请求有管辖权的人民法院依法对所争议的事项作出裁决。

  八、附则

  1.“信业务登记单”是本协议不可分割的组成部分。

  2.变更信业务服务项目时,本公司与客户不再另签协议,所填写的登记表格均视为本协议附件,与本协议具备同等法律效力。

  3.签定本协议后,双方经协商签定的变更协议或其它补充协议,均为本协议的附件,与本协议具备同等法律效力。

  4.客户与其它任何单位、部门或个人签定的凡涉及到信业务租用权的协议,对本公司概不发生效力。

  甲方:__________________(信公司)

  乙方:______________________(用户)

  日期:________年____月_____日

家政服务合作合同书 篇8

  甲方(用工单位):______________________________

  地址:________________________

  邮编:________________________

  法定代表人:________________________

  职务:________________________

  联系电话:________________________

  委托代理人:________________________

  职务:________________________

  联系电话:________________________

  单位联系人:________________________

  联系电话:________________________

  乙方(派遣单位):________________________

  地址:________________________

  邮编:________________________

  法定代表人:________________________

  职务________________________

  联系电话:________________________

  委托代理人:________________________

  职务:________________________

  联系电话:________________________

  单位联系人:________________________

  联系电话:________________________

  根据《中华人民共和国民法典》及其他有关法律、法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上协商一致,签订本合同。

  第一条 服务

  1.工作内容:(1)

  (2)

  2.工作时间:

  3.合同期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。

  4.派遣人数: 名。派遣人员人数及名单以每月实际发生和结算单记载为准,并由双方共同核定增减变动。

  5.工作地址:

  6.人员要求(包括相关证书文件):

  第二条 甲方承担的费用及其支付方式

  1.每月固定费用的计费方法:

  以实际派遣人数为依据,包括派遣人员的工资、社会保险费和劳保等劳务报酬及福利待遇。社会保险费的数额以当地社保经办机构每年核定的缴费基数和比例为依据。

  2.派遣人员的工资及福利

  □ 甲方发放 □ 乙方发放

  若乙方委托甲方代发派遣人员工资,甲方应按乙方出具的委托书的规定代发,并书面通知乙方代发数额,代发数额从固定费用中扣除并以书面形式通知乙方。

  3.派遣费(管理费) 元/月/人,占每月固定费用的 %。

  4.甲方于每月 日支付乙方 费用。

  5.其他费用

  (1)依法应由用人单位支付的经济补偿金。

  (2)工会经费及残疾人保障金。

  (3)《工伤保险条例》规定由用人单位承担的费用。

  (4)甲方因工作需要需增加派遣人员工作时间,应根据国家有关规定并支付派遣人员加班工资或安排补休。

  6. 甲乙双方协商一致确定的,派遣人员劳务报酬标准及福利待遇,作为本合同附件。

  第三条 派遣人员岗位的变更

  甲方若变动派遣人员的工作岗位,应书面通知乙方并进行劳动用工备案。

  第四条 派遣人员的变更

  派遣人员有以下情形之一的,甲方有权要求乙方变更派遣人员:

  1.在试用期内不能胜任甲方的工作要求。

  2.派遣人员不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作。

  3.派遣人员违反甲方依法制定并公示的劳动纪律及规章制度。

  4.派遣人员失职,营私舞弊,对甲方利益造成损害的。

  5.甲方要求更换派遣人员的,应提前30日书面向乙方提出,经双方协商一致后更换派遣人员。

  第五条 派遣人员的解约

  发生下列情形之一,甲方有权与派遣人员解除合同关系。

  1.违反甲方依法制定并公示的工作纪律及规章制度。

  2.严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成损害的。

  3.被依法追究刑事责任的或被依法限制人身自由十五日以上的。

  4.患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,而甲方又无法安排派遣人员从事其它工作的。

  5.派遣人员不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的。

  6.合同订立时所依据的客观情况发生变化或不可抗力,致使本合同无法履行的。

  7.有酗酒、吸毒、赌博、自残等行为的。

  8.解除与派遣人员合同关系的,甲方须提前30日以书面形式通知派遣人员与乙方。

  第六条 工作纪律

  1.派遣人员应遵守相关法律法规、甲方工作纪律、规章制度和工作定额任务。

  2.派遣人员应遵守相关技术规范。

  第七条 工作保障

  1.甲方应为派遣人员提供符合国家规定的工作内容、工作量、工具、工作时间和必要的工作保护用品。

  2.甲方应如实告知乙方和派遣人员、服务的场所、人员、数量、规模、食宿标准和服务对象中是否有传染病人或精神病人。

  3.对派遣人员应注意的安全事项、应遵守的各项纪律等履行告知和管理责任。

  4.派遣人员出现工伤、职业病、非因工负伤及患病所应享受的待遇均按照国家有关规定执行;甲方应协助乙方做好工伤认定、劳动能力鉴定的申报理赔工作。

  5.派遣人员发生工伤事故后,甲方应采取措施使受伤人员得到及时救治,如发生费用,待乙方按社保规定程序报销后,按社保核定金额全额支付给甲方,甲方应承担《工伤保险条例》规定的由用工企业应支付的其他所有费用部分。

  6.派遣人员发生工伤事故后,甲方应在24小时内告知乙方,如果由于甲方误报、漏报、申报时间延误及证明资料不真实等造成的不予以支付社保待遇或工伤认定部门做出不属于工伤认定,由甲方承担全部经济法律责任。

  7.派遣人员发生工伤事故的,乙方接到甲方通知后,按《工伤保险条例》妥善处理,并负责办理申报和理赔事宜;在劳动部门做出工伤认定后由乙方负责社会保险基金支付或商业保险赔付部分的申报理赔等事务。

  8.乙方负责为派遣人员办理社会保险。

  9.甲方应支付的相关社会保险费用,标准由乙方按相关规定计算并书面通知甲方。

  第八条 乙方有权终止合同的情形

  1.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

  2.甲方采取搜身、体罚、侮辱等方式,严重侵犯派遣人员人格尊严的。

  3.甲方未按照法律法规规定或者书面约定支付劳务报酬或提供劳动条件的。

  4.甲方隐瞒其单位经营状况、不履行如实告知义务或有违法违规等行为的。

  5.甲方拖欠派遣人员劳务报酬一个月以上的。

  6.甲方拖延支付服务费、社保等各项费用的。

  7.甲方有违反安全生产操作规程的。

  8.甲方在生产服务过程中不顾派遣人员生命安全的。

  第九条 合同的延续

  合同期满如双方需要延续合同的,需要另行签订合同。

  第十条 甲方其他权利

  1.有权在派遣人员入职前核查其身份证、学历证及各种资质资格等证件的真实性、有效性。

  2.对拟派遣人员的身体健康情况有知情权。

  3.根据双方约定的工作岗位安排派遣人员的工作。

  第十一条 甲方其他义务

  1.甲方出示必备有效的资质证明:营业执照、税务登记证、组织机构代码证。

  2.甲方应须依据合同约定,按照派遣人员实际岗位合理确定派遣人员的劳务报酬及福利待遇。

  3.甲方应于每月 日将上月派遣人员的劳务报酬发放清册交乙方。

  4.甲方应按月将派遣人员的考勤审核与劳务报酬等情况告知乙方。

  第十二条 乙方其他权利

  1.维护派遣人员的合法权益。

  2.对甲方不履行合同的,有权追究违约责任。

  第十三条 乙方其他义务

  1.应如实告知甲方有关派遣人员的真实身份、健康状况、文化程度和服务技能等级、是否接受过培训、是否有不良记录。

  2.出示必备有效的资质证明:营业执照、税务登记证、组织机构代码证、劳务派遣许可证。

  3.应与派遣人员建立劳动关系,签订劳动合同,乙方进行劳动用工备案,

  并负责档案资料收集整理。

  4.对派遣人员给甲方造成的经济损失,乙方应协助甲方对派遣人员进行索赔。

  5.甲方支付给乙方各项费用,由乙方开具正式发票。

  第十四条 违约责任

  1.合同签订后,单方面终止合同的属于违约,违约方按年度管理费总额的 %承担违约赔偿。

  2.一方违反本合同之约定给对方造成损失的,应承担赔偿责任。

  第十五条 合同的变更

  本合同有效期内,经双方协商一致,可以变更合同内容,变更内容不得侵害派遣人员的利益。

  第十六条 合同争议的解决

  本合同如果发生争议,应由双方协商解决,也可向消费者协会或行业组织申请调解,协商或调解不成的,按下列第 种方式解决:

  1.提交 仲裁委员会仲裁。

  2.向 人民法院起诉。

  本合同未尽事宜双方另行协商补充,补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同一式四份,双方签字盖章后生效,双方各执两份。

  (以下无正文)

  「本页为《家政服务合同》(编号: )签署页,无正文」

  甲方(签字、盖章):

  签署地点: 省 市 区

  签署时间: 年 月 日

  乙方(签字、盖章):

  签署地点: 省 市 区

  签署时间: 年 月 日

家政服务合作合同书 篇9

  为满足参与者需求,甲、乙、丙三方在平等、自愿的基础上,经协商一致同意签订本合同。由乙方对甲方提供家政服务、甲方支付劳务费、丙方对乙方担保的形式订立家政劳务合同:

  一、合同期限:自______年____月____日至______年____月____日止,有效期为____年。

  二、 由甲、乙、丙三方商定以下乙方到甲方做家政的《上岗协议》内容:

  乙方从 年 月 日到 年 月 日起,自愿到甲方家工作,工作地址___________________,工作时间__________ ,是否吃住 ,休息日______,国定假日(可、不可)休息;国定假乙方工作,工资属单薪;工作内容______________ 工资___________及其他 ,乙方确认,签名_____________。甲方确认,签名_____________。丙方确认:签名 。

  三、证件:1)乙方、甲方、丙方均出示的是本人正确身份证和有效证明。并乙方和丙方应将有效身份证的复印件交于甲方各一份。

  2)乙方出示有效、真实的体检合格证明,体检内容要有:胸透正常、无心脏病、无高血压、肝功能2对半正常、无各种传染病等。并有甲方保管;

  乙方的义务和权利:

  (一 )义务

  自愿签定合同:

  乙方愿意到甲方家为其做家政服务;接受丙方为乙方的担保人;自愿签订此合同。

  提供有效内容,符合合同的体检证明;

  完全依照三方订立的本合同内容的要求进行家政工作。

  2、财产和生命安全:

  如属乙方不慎毁坏客户物品的,乙方应照价赔偿;乙方自身因没有(或没有要求甲方合理的)采用必要的安全的措施,而造成乙方或甲方生命及财产的损失,一切后果与甲方无关,乙方自己承担。乙方在带小孩的工作过程中,特别要注意安全,有意或无意造成孩子的伤或亡,一切后果有乙方负责;

  乙方在工作期间,对甲方家庭内的贵重物品,不得擅自触摸,更不得窃为己有。如触犯刑律的,甲方将配合公安局要求国家执法部门立案,并同意甲方对乙方追加2倍经济损失赔偿。产生的后果有乙方负责;

  乙方在工作期间内应当注意防火、防盗、防煤气中毒的恶性事件的发生,以保护自己和客户的人身安全、财产安全和他人的人身、财产安全。如乙方疏忽或违规操作,而对甲方造成严重后果者,乙方在经济上要予以实际损失额赔偿给甲方,法律上应予以追究。

  3、考勤

  (1)乙方在工作期间不得违反合同制定的工作纪律,若在工作中,无法适应《上岗协议》签订各内容,应以书面形式,提前二周通知甲方,甲方应予以换人,如果乙方不提前通知甲方而私自旷工,作矿工处理。

  乙方上岗后,在甲方没有提出终止合同的前提下,必须为甲方服务满壹个月后方可起薪;或未满一个月而没有下列情况之一的,予以起薪。未满一个月的属下列情况之一,甲方不予起薪:1)无故擅自终止合同2)无故旷工3)损坏业主物品或给甲方造成损失超过其工资数目。4)上岗期间违反家政服务员的职业道德(合同中约定的)而造成甲方中途解聘的

  在工作期间,按合同订立的时间和地点工作,乙方同意:如因乙方原因未经甲方同意,而无故迟到早退15分钟内罚款10元;无故15-30分钟罚款30元;无故迟到30-60分钟则罚款50元;无故迟到1小时以上按旷工处理;矿工处理:矿工日无工资;另向甲方有权扣除乙方相应的五天工资;

  4、纪律

  (1)乙方未经甲方的同意,不得使用甲方的电话、化妆品、衣物、家电用品、食物等属甲方的东西;如有违反,乙方愿意以原物品的2倍赔偿给甲方;

  乙方不得未经甲方同意擅自进入或挪动甲方明确规定的地方、物品(甲乙双方约定以下几列乙方不能进入或用 )如有违反,乙方愿甲方扣除当月的5天工资;

  乙方不得未经甲方同意向他人泄露甲方的家庭人事情况、经济状况、家庭矛盾、工作或学习的内容和地址、电话号码、住址、身份及隐私等等的家庭信息;乙方不得搬弄是非。乙方如果有违反,愿意甲方向其追回全额的经济损失和予以1000元的赔偿金额;

  乙方未经甲方同意,任何时间不得带任何人进入甲方的住址和工作、学习的地点乙方如果有违反,愿意甲方向其追回全额的经济损失和予以1000元的赔偿金额;

  有义务交清甲方交代的家中经济帐目;

  (二)权利

  1、乙方在本合同生效二周后,有权要求享受甲方为其所承保的意外医疗保险和意外伤害保险条款和保险额度。

  乙方在工作期间应当爱护甲方的家庭财产,对贵重易碎、易损物品及危险动作的清洁,应当首先采取安全保护措施,也有权要求客户提供安全保护措施,方可小心进行清洁工作。

  国定假期有权向甲方要求休息,但应扣除相应的工资。

  乙方有权要求甲方给予乙方双方谈妥的福利(包括:工作时间 、工作地点 、餐用次数 、住宿条件 、提供的生活用品 、国定假期 、探亲时间 工资 等等)

  4、乙方有权在双方约定的发薪时间,向甲方催讨当月的工资

  五、甲方的权利和义务:

  (一)义务

  1、甲方愿意接受乙方为其做家政服务;接受丙方为乙方的担保人。自愿签订此合同。

  2、甲方应在乙方工作后二周,对乙方买好意外医疗保险(保额为 人民币)和意外伤害保险(保额为 人民币)。并此时,有乙方为该保险的受益人;

  甲方在合同期间,乙方除了请假、矿工或损毁甲方物件及合同中约定款项,按合同照扣服务费外,不满意乙方服务可同乙方沟通、协调直至甲方可单方面立即终止本合同,但不可克扣乙方的服务费 ,甲方不得以乙方服务不到位为借口克扣甲方服务费,甲方如以此为由而克扣甲方服务费,则属甲方违约。终止合同后的乙方前未拿的服务费,甲方要按实际天数同乙方照算。

  甲方有责任对贵重的易碎物品或其他,在采取安全措施的情况下,指令乙方进行工作,如属甲方明知有安全隐患,而不提醒或误导乙方,至发生物品或人员伤亡,甲方要承担一半的责任。

  甲方有责任对其贵重的财、物实施严格的保管。

  甲方必须在每月乙方工作满月后的第 天,给乙方发相约定的薪水。不得拖欠。

  定约合同后,甲方要改变原定的《上岗协议内容》必须征得乙方的同意(除了要终止合同),否则,甲方擅自改变上岗协议内容,而使乙方月内的工时薪水损失,仍有甲方补足;

  在乙方家里或乙方本人确实有突发事件发生或必要事件,有义务给乙方准假或同意乙方终止合同;

家政服务合作合同书 篇10

  甲方(客户):身份证号:电话:

  乙方(月嫂):身份证号:电话:

  丙方:

  甲乙丙三方是平等民事主体,三方是平等民事关系。三方本着自愿的原则,协商签订本合同,以确保甲乙丙三方的合法权益不受侵犯。

  第一条服务内容:甲方同意由丙方委派的乙方为其提供专业、优质、安全的月嫂服务。乙方、丙方也愿意为甲方提供此项服务。

  第二条甲方家庭住址。甲方在三天之内如觉不满意,可由乙方再另行调换一名“金牌月嫂”,但不影响合同其他条款的履行,在合同期内最多调换一次。

  第三条服务期限:在丙方接到甲方电话通知后,派遣月嫂进入甲方家庭之日起连续服务天或月,合同期自年月日至年月日止。

  第四条服务地点(家庭住址):

  第五条服务费:

  1、短期合同服务费服务费共计元人民币在合同签定之日支付;乙方安排月嫂正式上岗三日之内甲方需支付剩余的全部服务费元,如有其他费用产生,由甲、丙双方进行适时结算,所有费用款项均由乙方委派专人收取,不得由月嫂代收。

  2、长期合同服务费服务费共计个月支付一次,定金为元,定金从初次服务费中冲减。初次支付费用于本合同签定之日支付,甲方初次支付金额为元,以后每个月应支付一次费用,金额为,甲方须在每个周期结束前一周支付下一周期服务费,否则乙方可提前无条件终止本合同,同时甲方须向乙方赔偿本合同金额两倍的违约金。

  第六条甲方权利和义务

  1.若对乙方安排的月嫂服务不满意,如月嫂工作能力差或态度散漫恶劣、不服从甲方合理的工作安排、不能胜任相应工作、存在违反国家法律法规的行为,甲方有权要求乙方调换人员。

  2.甲方有权拒绝月嫂在其住所从事与约定服务无关的活动。

  3.甲方应向乙方月嫂明确其生活习惯、家庭禁忌、母婴状况等,合理安排日常护理事务;甲方应保障月嫂白天时间每天不少于三个小时的休息调整时间;甲方应每周安排月嫂休息一天时间,即30天之内休息4天(如另有约定的除外),在月嫂休息期间由甲方自行安排人员照料,月嫂应在休息之后的次日上午8点之前到达甲方住所。如甲方另需乙方在每月4天的休息时间工作的,需另支付费用给乙方。

  4.如发生因乙方月嫂造成甲方的人身损害或财物损失时,经双方核实确认后,有权向乙方和乙方月嫂提出赔偿;乙方月嫂在甲方处工作时甲方负有保障其安全的义务,乙方月嫂在甲方住所内遭受人身、财产等损害时,甲方负有全部赔偿责任。

  5.不得与乙方月嫂私下达成任何协议;如无续约合同,不得以任何理由挽留乙方月嫂继续服务;不得不经乙方同意安排月嫂到第三方工作;不得引诱乙方月嫂违反乙方和月嫂之间劳动合同,导致月嫂从乙方辞职而为甲方服务;否则赔偿乙方本合同金额5倍的经济损失。

  6.甲方及其家属应尊重月嫂人格,保持与月嫂良好的互动和沟通,甲方有义务向家庭成员申明月嫂只听从于甲方本人的合理工作安排。

  7.甲方对月嫂在服务期间和服务场所的安全负责,不得指使其从事危险工作及违法工作;如遇月嫂突发急病或其他伤害时,甲方应采取必要的救治措施;月嫂离开服务地点外出,未按时返回或发生意外,甲方应在24小时内通知乙方。

  8.甲方有义务在约定时间内付清相应费用,否则自逾期之日起每日按甲方应付未付款的2%向乙方支付违约金;甲方逾期超过7日,乙方有权单方解除本合同,甲方应向乙方支付3000元的违约金。

  9.甲方有义务保守合同内容中包含的各项商业秘密,如约定的`服务费用、交费方式、服务内容、联系方式等,保证不向第三方透露本合同的任何信息,否则赔偿乙方3000元的损失费,损失费不足以弥补乙方损失的,甲方应赔偿乙方的全部损失。

  第七条乙方的权利和义务

  1.按照合同约定的《服务内容》认真履行义务,督促和指导月嫂做好服务工作。

  2.乙方应与甲方保持经常的联系,有义务保持沟通渠道的畅通,及时处理甲方的反馈意见;乙方客服主管姓名电话座机。

  3.为甲方委派经身份验证、体检合格、诚实可靠、技能过硬的“金牌月嫂”,并按时进入甲方家庭服务。

  4.乙方月嫂有事请假外出应征得甲方同意,禁止擅自离岗。

  5.乙方月嫂有权拒绝从事与合同内容不符的工作,有权拒绝为其他第三方服务,包括为甲方的家庭成员服务,有权拒绝甲方的家务劳动,有权拒绝在非约定地址服


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