2025优秀统计自查报告范文

2025优秀统计自查报告范文（精选28篇）

2025优秀统计自查报告范文 篇1

　　我校严格按照上级部门的相关要求和指示，认真做好我校义务教育学生营养餐改善计划工作。安全、营养、卫生、按时、按质、按量，是做好此项工作的前提，为了更好地做好此项工作。我校学生营养餐改善计划领导小组对此项工作作了自检自查，汇报如下：

　　一、做好营养改善计划的相关工作

　　1、食堂已办理“食品卫生许可证”；炊事员进行了健康体检，办理了“健康证”（即上岗证）持证上岗。

　　2、建立食品原料采购台帐。各种食品原料必须由专人负责采购，采购的食品原料必须符合国家有关卫生标准和规定，同时查明供货方是否证照齐全，并索取相关凭证、发票，便于建立台帐。

　　3、建立食品加工原料登记台帐。从业人员必须按照学校营养搭配小组制定的餐谱进行食品加工，同时认真作好原料使用情况记录。

　　4、建立留样食品消毁台帐。陪餐领导严格按照《陪餐制度》作好陪餐记录，并督促托餐工作人员用不锈钢器皿留样48小时。48小时后，对留样食品进行销毁，并用好销毁记录。

　　5、严把人员管理关，学校定期组织食堂管理人员及从业人员进行法律法规、食品卫生安全、营养知识等培训，并对其履行职责的情况纳入学期及年度工作考核，均与绩效工资挂钩，做到奖惩分明。

　　6、严把食品卫生安全关，每天做好厨房、餐厅、餐具的卫生和消毒工作。保持食品加工区地面、墙面、灶台、器具等的清洁，必须做到地面无尘，墙面无灰，灶台无渍，器具无锈等。杜绝饮食卫生安全事故的发生。

　　7、学校专门建立学生营养改善计划供餐专账，监督营养改善计划资金每生3元足额使用，专款专用，一律杜绝克扣及挪作他用。

　　8、严把食品存储关，做到定期检查，分类储存，标识清楚，杜绝霉烂变质、过期食品出仓。

　　9、严把教师就餐值班关，确保学生就餐秩序，杜绝混乱就餐，随意就餐。

　　10、严把人员管理关，学校定期组织食堂管理人员及从业人员进行法律法规、食品卫生安全、营养知识等培训，并对其履行职责的情况纳入学期及年度工作考核，均与绩效工资挂钩，做到奖惩分明。

　　11、按照中心学校统一制定的科学合理的营养餐食谱实施，同时要及时公示。公示内容包括品种、数量及价格。

　　12、学校邀请家长委员会的人员定期或不定期到学校进行督查，并对存在的问题进行反馈。学校结合实际情况，及时总结、整改。

　　13、在学校醒目处悬挂营养改善计划宣传标语，通过校讯通平台让更多的老百姓知晓党的这一德政工程，同时能更好地监督学校实施好这一政策。

　　二、存在的问题

　　1、由于经费紧张，部分功能室没有,操作间过小。

　　2、学生没有餐厅，目前在教室里就餐。

　　3、没有洗碗机。

　　4、没有电子食品安全信息追溯平台。

2025优秀统计自查报告范文 篇2

　　一、基本情景

　　（一）执行政府性楼堂馆所一律不得新建情景。

　　严格控制新建政府性楼堂馆所，没有新建、扩建、迁建、购置、租赁机关楼堂馆所情景。本单位现有办公楼一层，系80年代末兴建，总建筑面积约320平方米，20xx年进行过维修改造，没有超标准装修。严格执行办公用房使用面积标准，我局编制人员30名，在职人员17人，其中，实职科级干部7人，非领导职务2人。按规定标准建筑面积可达540平方米，实际建筑面积320平方米；可使用面积360平方米，实际使用面积290平方米。单位领导干部和干部职工办公用房在人均使用面积为6.7平方米，使用贴合有关要求的标准，无超标使用行为和现象。没有改变办公用房使用功能的问题；没有出租、出借办公用房。

　　（二）执行财政供养人员只减不增情景。

　　目前我局机关及下属事业单位共核定编制30名，现有在职人员共17人，没有增加财政供养人员。在执行编制管理有关规定上，没有违反规定超编制限额进人，没有违反规定增加财政供养人员，没有违反规定使用临聘人员，没有违反规定出现“吃空饷”的人员；没有伪造、纂改、虚报、瞒报或者拒报机构编制统计资料；没有以虚报人员等方式占用编制冒用财政资金；没有妨碍、干预机构编制监督检查工作；没有存在其他机构编制违法违纪行为。

　　（三）执行公费接待、公费出国、公费购车只减不增情景。

　　20xx年，我局“三公经费”支出共48万元，含普查中心一辆公务用车购置费（包括购置附加税）35万元。20xx年1-11月份“三公经费”支出共1.8万元，同比减少80％，其中公费接待支出共17836元，同比减少80％。单位公务用车两台，20xx年初按规定和程序由县国资办拍卖1台，现有公务用车1台，没有增加机关公务用车。无公费出国现象和公费出国经费支出。

　　二、工作措施

　　（一）加强领导。

　　我局高度重视贯彻落实“约法三章”，按照中央八项规定和有关要求，从严控管政府性楼堂馆所，财政供养人员，公费接待、公费出国、公费购车等，认真履行“约法三章”的庄严承诺。成立了以党组书记、局长为组长，分管领导为副组长，相关股室负责人为成员的工作领导机构；认真落实局主要领导为第一职责人、负总责，分管领导为具体职责人、负直接职责，纪检组长为监督职责人、负监督检查职责，构成了我局贯彻落实“约法三章”的职责机制，切实强化了组织领导工作。

　　（二）宣传到位。

　　为营造贯彻落实“约法三章”的良好舆论氛围，局党组召开专题会议研究措施、职责，召开职工会议、翻印有关资料，把“约法三章”规定传到达每位干部职工，构成人人知晓、自觉遵守“约法三章”规定的良好氛围。

　　（三）严格管控。

　　在政府性楼堂馆所、财政供养人员及“三公经费”支出的管控上，我们结合统计实际，把“三公经费”支出的管控作为重中之重，坚持制度完善，为进一步完善“三公”经费支出审批管理制度，结合“八项规定”要求，修订完善《财务管理制度》、《小车管理制度》、《公物管理制度》等多项规章制度；坚持阳光公开，年初公布预算情景，每月、每季度都要在职工会上公布、在公开栏上公示“三公经费”开支情景，年终公示年度使用决算情景，自觉理解职工监督；坚持从严检查，从申报审批、票据核查、报账签审等各环节，从严把关、杜绝虚假行为。同时，纪检组、监察室定期开展内审监督。

　　三、存在主要问题

　　一是理解社会公众监督的广度与力度还不够；

　　二是制度体系还有待进一步健全完善；

　　三是结合统计改革发展与业务繁重的现实需要，目前人员减少后没有在编制额内得到及时补充，影响和制约了统计工作的正常开展。

　　四、整改措施

　　按照“国务院在本届政府任期内，政府性的楼堂馆所一律不得新建，财政供养人员只减不增，公费接待、公费出国、公费购车只减不增。”的'庄严承诺，我局下一步将继续严格执行“约法三章”规定，更加注重发挥多层面、多层次的监督作用，深化理解群众监督的宽泛性，加大理解群众监督的力度；结合单位实际，不断加强制度建设，真正把“约法三章”关进制度“笼子”；严格执行有关规定，进一步强化监督检查，严肃处理违规的人和事，绝不姑息迁就。

2025优秀统计自查报告范文 篇3

　　20xx年，县统计局认真贯彻落实县委、县政府的总体部署和省、市统计工作要求，积极发挥统计服务地方经济社会发展的职能作用，各项工作取得突破性发展。根据县委办、县政府办《关于印发〈20xx年县综合目标绩效考核办法〉的通知》精神，我局认真总结与自查，现将有关情景报告如下：

　　一、“量身定做”目标完成情景

　　一是全面完成国情国力普查工作。20xx年1月1日，我县第三次全国经济普查登记工作正式启动，按照“三经普”方案及进度要求，全面完成了普查单位的现场登记、数据采集、质量评估及资料汇总等各项工作，共登记个体经营户29045户、单位3720家，其中“四上单位”126家。两次代表市理解省政府督查组的检查，其工作成效得到充分肯定；2名同志被评选表彰为“全国最美普查员”、“全省最美普查员”，获得省政府经普办表彰的先进团体1个（县统计局）、先进个人2名，获得市政府经普办表彰的先进团体4个、先进个人9名。

　　二是认真搞好统计服务。围绕全县经济发展及县委县政府重大决策部署、中心工作及重大项目推进情景，全力跟踪服务，强化预测、预警、研判、统计分析等，每月按时报送快报及分析，每季度开展经济运行分析，发布年度统计公报，编印《统计公报》、《统计月报》、《调研与分析》等，撰写月度、季度统计调研分析38篇，统计信息95篇（条），发布《统计月报》12期；围绕建筑房产市场、投资统计、农村耕地撂荒、规上服务企业、园区工业、经济普查等课题开展专题调研，13篇专业分析与专题调研分析成果，得到县领导肯定与省、市统计局转发。省统计局副局长陈智和人口处、社科处、核算处、综合处、投资处的领导莅临调研工作；市统计局主要领导及班子成员多次到调研，赢得了他们对发展的认同与关注支持。11月中旬，邀请市统计局领导围绕统计工作及经济知识为县级有关部门负责人开展专题培训。

　　三是强化联网直报工作。按照国家、省、市关于“四上企业”“一套表”联网直报的要求，强化培训指导，联网直报企业的直报率、CA认证率、注册率均到达100%。健全完善统计数据质量评估审核制度，按时按要求完成数据采集平台审核验收工作。

　　四是强化统计入库工作。强化与相关职能部门的协调配合，，认真做好入库管理的服务指导、对策提议及沟通衔接工作。今年，完成固定资产投资194.1亿元、新增规上工业企业10户、限上商贸企业17户、资质以上建筑房产开发企业6户、规上服务企业12户等入库工作。

　　五是强化名录库管理。强化统计名录库的更新、维护与使用，在镇、街道办事处永福社区、政法社区等开展名录库管理延伸试点工作。

　　六是积极开展社会调查工作。按照县委、县政府及县纪委要求，今年组织专班分别于7月份、12月份两次开展全县党风廉政建设满意度测评工作，其成效得到县委、县纪委主要领导的充分肯定。

　　七是强化统计培训教育。积极开展是“三经普”及适应国家统计改革发展要求的统计专业知识培训；按照上级统计部门的要求，组织开展统计教学工作，全县77名统计人员参加从业资格培训、100名统计人员参加统计继续教育、76名统计人员参加统计职称资格考试，局机关24人次参加今年省、市统计培训教育。

　　八是完成城镇化率统计。经过与公安、民政、住建、计生等部门的综合协调，县统计局对我县今年城镇化率指标统计数据相关支撑要素进行了全面收集、整理、评估，初步测算我县20xx年城镇化率达32.75%，同比增长3.7个百分点。目前已上报市局审定。

　　九是积极开展统计专项调查。按照统计方法制度要求，全面完成了乡村、同州办事处新平街社区两个被国家抽中村（居）的1%人口变动情景抽样调查工作，全面完成了文化产业、妇儿“两纲”、限下工业和商贸企业抽样调查工作，完成了能源、旅游、社会科技、劳动工资、民营经济、产业园区、节能减排、乡镇信息等二十多套专业的统计工作。

　　十是成功创立县级统计机构示范县。按照全省统计规范化建设顶层设计要求，认真落实县委、县政府《关于进一步加强统计工作的意见》文件精神，扎实推进“四有”目标落实，统计“五化”、“四加强”基层基础工作进一步夯实。在巩固达标成果基础上，成功创立被省统计局命名为“县级统计机构规范化建设示范县”。

　　十一是扎实开展企业帮扶工作。认真落实县委、县政府关于挂联帮扶重点企业的精神，挂联县级领导孙良旭高度重视，县统计局精心组织，落实积极有效的帮扶措施，对双足鞋业进行重点帮扶。帮忙该企业于今年5月份成功申报为规上工业企业，目前常年从业人员100多人，年加工本事达140多万双，截至11月底实现产值1.8亿元，上缴税收880余万元。

　　二、其他单项考核任务完成情景

　　一是精心组织开展各项活动。今年以来，按照县委总体部署，局党组精心组织开展党的群众路线教育实践活动和庸懒散浮拖专项整治活动，各环节工作有序推进，加大监督检查力度，逗硬实名通报批评，扎实开展问题整改及“回头看”，初见成效。

　　二是扎实推进依法治县工作。按县委、县政府的要求，结合上级统计部门依法治统的要求和我县统计工作实际，县统计局全面开展了推进依法治县工作，认真组织专题学习，利用“12.4宪法日”及“12.8统计法制宣传日”活动多种形式加强普法宣传，强化依法治统，扎实推进依法治县工作。

　　三是进一步加强党建工作和党风廉政建设。切实加强机关党支部建设，深入推进“两个职责”的落实，建立了党员培训教育制度，认真落实“三会一课”制度，认真落实中央“八项规定”，深入推进廉政文化进机关活动，开展民主评议政风行风工作，完善惩防体系建设，推行党务政务公开工作。

　　四是抓好宣传思想工作。进一步强化职工政治思想教育，认真学习宣传中央、省、市、县的重要决策部署。健全机关学习宣传制度，外宣工作成效明显。

　　五是加强人大、政协和统战工作。积极贯彻县人大、县政协和县统战部相关文件、会议精神，找结合点、落脚点，以此推动统计事业发展。政协专题听取统计工作汇报，在满意度民主测评中获高得票率。

　　六是做好综治、维稳、防邪工作。进一步完善和建立了矛盾纠纷排查调处机制和制度，制定了安全保卫制度和值班制度，落实节假日值班制度，在重要时间段坚持维稳“零报告”制度。

　　七是认真搞好计划生育工作。认真落实计划生育政策，机关无一例违反计划生育政策的人和事。

　　八是完成“五创”联动及质量兴县等统计指标分析供给。积极配合各牵头部门，做好“恩格尔系数”、“规模以上单位工业增加值能耗”、“单位GDP用水量”等相关指标检测预警，将涉及统计调查的具体目标任务分解细化到各专业。包括“五创联动”、质量兴县、扶贫解困等所承担的各项指标任务圆满完成。

　　九是积极开展帮扶活动。深入到精准扶贫村（澌岸乡先锋村）、定点帮扶村（澌岸乡梭滩村）、后进党支部帮扶村（土垭乡时轮村）、计生“三结合”帮扶村（粉壁乡大坪村）等开展实地调研，制定帮扶计划，开展结对帮扶。围绕农民增收，深入全县住户调查点开展业务指导。

　　十是搞好“三大底线”及其他目标任务工作。认真做好信访稳定、安全生产、城乡环境治理“三大底线”工作，全年无一例信访涉稳事件；无一齐安全生产事故发生；无一次城乡环境综合治理工作被负面通报曝光。进一步加强了工会、共青团、妇联组织建设，落实专人进行档案收集，并做好党史、统计志编制工作，强化党政网、统计专网、政务外网及互联网的管理，行政权力规范公开运行平台及电子政务网建设按要求完成，全年无一例失密泄密事件发生。

　　三、牵头做好全县统计目标考核工作

　　严格按照20xx年县综合目标绩效考核办法精神，认真组织实施所承担的全县统计目标绩效牵头考核工作，经过部门、乡镇（管委会）自查、县组织抽查、公示等环节，公开、公平、公正地完成了统计目标考核工作。

2025优秀统计自查报告范文 篇4

　　根据银发[20xx]5号文件《中国人民银行行转发关于开展20xx年金融统计检查的通知》的通知，我公司积极响应通知要求认真开展了自查工作，现将有关情况汇报如下：

　　一、基本情况

　　我公司成立于20xx年11月23日，法定代表人：；注册地：x市；经营范围：办理各项小额贷款，办理小企业发展、管理、财务等咨询业务，其他经批准的业务。公司由总经理具体运行日常业务，并制定了相应的管理规章制度，对贷款程序进行了严格把关，确保把贷款的风险降至最低。

　　公司下设有综合行政部、信贷业务部、风险控制部、财务部；人员共14人，其中综合行政部5人、信贷业务部4人，风险控制3人，财务部2人。

　　自20xx年至20xx年3月份，我公司累计发放贷款104笔，贷款金额6273万元；其中涉农贷款34笔，贷款金额3336万元，占53%；个体工商户贷款16笔，贷款金额183万元，占3%；中小企业贷款54笔，贷款金额2754万元，占44%。

　　二、金融统计情况

　　本公司根据人民银行行的要求，每月、每季度、每年度按时填报统计报表。

　　三、工作开展过程中存在的问题和困难

　　1、信息来源狭窄，客户信用了解困难。由于小额贷款公司不属于金融机构，且业务处于发展初期，征信管理技术标准较低，管理经验缺乏，目前接入征信系统的条件尚不具备，且无法比照商业银行在贷款发放前通过征信系统查询企业和个人征信情况，因而其控制贷款风险的难度增加。

　　2、经营风险较大。虽然小额贷款公司执行的贷款利率比较高(一般为基准利率的4倍)，但由于不能吸纳存款，不能开展贷款以外的其他业务，并且放贷对象多为信用等级较低、风险评估较难的小企业，因此，小额贷款公司对不良贷款率的控制难度大。

　　3、后续资金没有保障。由于小额贷款公司的资金来源被限定在股东缴纳的资本金，面对旺盛的市场需求，放贷额已接近或超过其注册资本金。小额贷款公司陷入“巧妇难为无米之炊”的尴尬境地。

　　4、融资问题。从当前其他小额贷款公司的融资情况分析，金额机构对小额贷款公司的融资还是比较谨慎，积极性不高，附加条件较高。在只贷不存的前提下，目前小额贷款公司的资金来源途径单一。但无论哪一种途径，都面临着现实的筹资难题。

　　四、对小额贷款公司改善经营的建议

　　1、建议接入人民银行征信系统。小额贷款公司至今未实现和人民银行征信系统的.对接，无法及时查询企业和个人信用信息基础数据库，造成了小额贷款公司和贷款客户之间的信息不对称，直接导致风险控制

　　2难度加大，经营风险上升。建议尽快实现与人民银行征信系统的对接，有效解决小额贷款公司和贷款客户之间信息不对称的情况，降低经营风险。

　　2、明确身份定位。明确小额贷款公司的金融机构法律身份，不仅有利于政府相关机构的明确监管以及内部审核管理，而且有利于小额贷款公司自身的业务拓展。目前，我国金融体系制度及其相关法律法规尚待改革完善，尽快建立一个符合中国国情，切合市场实际的《小额贷款公司管理办法》，把小额贷款公司纳入到金融机构范畴，对规范管理小额贷款公司、促进金融体系改革完善都具有积极的现实意义。

　　3、资本金不足，难以满足市场需要。按规定，小额贷款公司不能接受社会存款，贷款资金来源只有公司注册资本，难以满足当前中小企业发展的需要。如果资金利用率接近注册资本，公司很快将陷入“无钱可贷”的局面。希望能得到金融机构的支持，能从金融机构进行融资，以增强小额贷款公司经营能力。

　　在今后的工作中，我公司会本着合法合规经营，稳健持续发展的创业宗旨，积极开展各项小额贷款业务，为客户提供了快捷、方便、细致周到的服务。

　　以上是我公司全面自查的主要情况，不当之处，敬请指正。

2025优秀统计自查报告范文 篇5

　　根据**县《关于开展联网直报企业“三查”工作的通知》文件要求及相关会议精神，我公司及时成立了统计检查领导小组，以“高标准”、“高要求”、“高质量”为目标，针对我公司的统计现实，现从以下几方面开展自检自查：

　　一、查单位，统计工作是否规范、合理、合法及执行情况。

　　一是我公司企业法人营业执照、组织机构代码证、资质证书、纳税证明等基础资料真实完整有效；二是我公司的统计工作严格依照《统计法》和上级相关文件精神，结合本司的客观实际，在统计调查中，以《统计法》作为实施统计行为的基本规范准则，以公司具体实际作为基本依据严格规范统计行为，做到规范、合理、合法；三是严格执行国家相关统计制度和条例，认真组织、落实统计任务。按照上级统计部门的要求认真开展统计工作，真实、正确、完整及时的上报上级要求的各类报表。

　　二、查数据，统计数据质量情况。

　　通过对历年的统计报表和各项工作进行自查，统计数据能够精准、客观、公正地反映公司的实际情况。我单位在统计工作中没有发生下列违法行为：

　　1、没有虚报、瞒报、伪造、篡改统计资料的行为；

　　2、没有拒保、屡次迟报统计资料的行为；

　　3、没有单位领导干扰统计数据，从而造成统计数据失真的行 为；

　　4、没有利用统计调查损害社会公共利益或者进行欺诈活动的 行为；

　　5、重点对各项统计调查和统计资料进行自查、复查。

　　三、统计资料管理。公司的统计资料实行专人专管和及时归档，

　　杜绝统计资料的无故流失。按照上级部门指示和国家相关法律要求，坚持法律为准绳、以觉悟为认识、以负责为基本。严格执行统计资料管理制度。

　　四、目前的统计工作存在的不足：

　　（一）对《统计法》熟练掌握程度不充分。随着国家对于统计法律、法规的健全和完善，对于统计相关法律、法规的学习，还存在一定学习不充分的问题。

　　（二）少数兼职统计人员业务素质较差还不适应新时期统计工作的要求。

　　五、下一步措施

　　统一思想，提高对统计工作的认识，完善统计工作制度，强化责任感，严禁统计资料遗失，杜绝数出多门。确保统计数据及时、准确、统一、完善。真正做到向各级领导体统制定政策真实可用的统计资料。

　　**公司

　　20xx年7月10日

2025优秀统计自查报告范文 篇6

　　根据《关于组织开展全县普法中期检查督导的通知》(婺普发2号)精神，我局高度重视，精心组织，周密部署，严格按照《婺源县普法中期督查内容及标准》，结合统计部门实际，认真开展自查自评工作。现将自查结果报告如下：

　　一、加强普法教育工作的组织领导

　　普法工作开始，我局就及时调整充实了普法依法治理工作领导机构，重新组建成立了领导小组，召开了专题会议，认真研究如何进一步开展好统计部门普法工作，做到依法行政，依法治统。以婺统5号文件印发了《婺源县统计局-xx年普法依法治理五年规划》，在《规划》的指引下，将普法教育和依法治统工作纳入每年度计划并定期研究，及时解决工作中遇到的'实际问题，切实做到工作年初有部署，年内有检查，年度有总结。同时，加强内部管理，明确兼职普法工作人员，完善相关工作制度，做到“四有四落实”，即工作开展“有计划、有重点、有检查、有创新”；“机构落实、制度落实、经费落实、任务落实”。

　　二、深入开展普法教育，扎实推进板块式大普法格局

　　我局充分发挥部门职能优势，有针对性地开展好普法学习教育活动。制定了五年普法计划表，有目的有步骤地学习好公共法《宪法》、《行政诉讼法》、《行政复议法》、《行政处罚法》、《侵权责任法》、《公务员法》和专业法《统计法》、《统计违法违纪行为处分规定》等。认真开展好法治机关创建活动，促进统计工作更好地服务经济社会又好又快发展。充分利用各类大型普查和抽样调查以及“6.26”“12.4”法制宣传日的极好时机，以文艺演出、贴标语、发放宣传资料、出动宣传车和知识竞赛等方式开展丰富多彩的普法活动。

　　我局还进一步健全完善了相关制度，制定了领导干部学法用法实施意见，建立健全了党组和党支部集体学法、办公会前学法、领导干部法制讲座、法律培训、考试考核、学法情况登记等制度。每年积极征订普法教材，做到机关股室各一套；积极组织参加法律知识考试，考纪严肃，参学率、参考率和合格率均达到100%，并将学法用法情况作为干部职工考核、晋升和使用的重要依据。

　　三、努力提高全社会法制化管理水平

　　我局积极探索依法治理工作的有效实践形式，总结和推广依法治统工作经验，执法责任制、政务公开等得到有效落实。进一步建立健全了法律顾问制度和法律咨询制度，聘请专家参与统计规范性文件的起草、审定工作，并及时答复社会公众对统计法规的咨询。在每次的统计执法大检查工作中，邀请专家全过程参与，确保公正执法，文明执法，有力查处统计违法行为，着力提高统计数据质量。

　　四、积极推进普法教育形式创新

　　我局充分利用广播、电视、网络等传媒的积极作用，大力宣传统计法律法规，宣传普查条例，实现统计门户公开网站有普法栏目和内容。我局狠抓普法教育队伍建设，定期组织普法骨干和法制宣传员培训，让他们更熟练知晓统计法规，更好地宣传好统计法规。

　　五、强化普法教育工作保障

　　我局将普法依法治统工作纳入单位目标管理责任制、领导班子和领导干部目标责任考核，与创先争优和年度目标考核挂钩，作为年度工作考评的重要内容，做到工作情况清楚，制度完善，档案齐全，管理规范。为保证工作需要，每年都预算一定的工作经费，按实际支出情况报销并建帐。

　　我局非常重视信息工作，及时反映反馈信息，按要求上报各类报表及年度普法依法治理工作总结等。

2025优秀统计自查报告范文 篇7

　　县计生领导小组：

　　根据年初乡党委签订的《人口和计划生育目标、管理责任书》和沐人口【20xx】19号《20xx年度人口与计划生育业务目标考核办法》。乡人口计生领导小组对即将过去的11年人口计划生育工作认真开展自查，通过自查全乡各项目标任务完成较好。现将自查情况报告如下：

　　一、强化领导，落实责任，确保自查不走过场。

　　1、继县计生工作会后，乡计生领导小组及时组织召开两干会传达落实计生工作会精神。

　　2、明确专人完善业内并组成10个工作组到村入户抽查全年出生，死亡、确保统计真实性，做到家底清，情况明。

　　3、跟踪督查，确保迎检准备工作9月10日前全面完成。

　　二、自查各项目标完成情况。

　　通过对20xx年10月1日至20xx年8月31日全乡人口和计生目标的自查，各项目标完成情况分别是：

　　1、符合政策生育95.2%。

　　2、计划生育“三查”率94.7%。

　　3、结合帮扶。在县工商局，水务局，交通局帮扶下，巩固银花基地一个，直接联系户67 户。通过三结合帮扶，有力促进了农村生产发展，农民增收。

　　4、综合避孕及时率92.5%，安扎及时率87.8%。

　　5、统计真实，自查无误

　　6、9个村一个社区全面实行计划生育群众自治，坐到规范管理，工作有一定创新。

　　7、行政执法，一是超额完成社抚费征收任务，切止8月底总额完成100000万元；二是违法生育处罚文书档案齐全；三是建立健全了乡村流动人口管理台账，并规范管理流动人口。

　　8、按时完成了农村不分计划生育家庭奖励扶助和计划生育家庭特别扶助对象申报，以及独生子女父母奖励花名册上报，，并及时兑付了相关资金。

　　9、技术服务管理规范，服务靠前，方便育妇，全年无计划生育事故发生。

　　10、协会、宣传工作。充分发挥了协会的作用，强有力抓计生政策、法律、法规宣传，全乡人口计生工作氛围经一步浓厚。

　　11、按时保质保量完成了县人口计生局安排的其他任务。

　　自查一年来，我乡人口计生工作有较大进步，取得了一定成绩是县委政府正确领导和计生局领导关心帮助的.结果。乡党委政府将一如既往地安照年初与村和乡属单位签订的计生目标责任书，强有力督促推进工作，严格考核，确保全年人口计生各项目标任成。

2025优秀统计自查报告范文 篇8

　　xx县林业局根据县统计局木县统〔20xx〕54号《关于开展〈统计法〉和〈统计违法违纪行为处分规定〉贯彻执行情况大检查的通知》文件要求，对本单位20xx年以来的统计工作进行了认真细致的自查自验，现将自查情况报告如下：

　　一、林业局一直都高度重视统计工作，由主要领导负总责，一名统计人员具体负责，按时参加县统计局召开的工作会议和业务培训，对统计知识进行了系统全面的学习。

　　二、县林业局根据《统计法》和《统计违法违纪行为处分规定》的规定，对本单位20xx年以来统计工作进行自查。

　　经自查，20xx-20xx年每季度都能按时向统计局上报统计报表，20xx年年底财政决算报表数与林业局账面数及给统计局上报的统计报表数相符(20xx年本单位全体职工34人，职工工资、津贴补贴等发放数为115.63万元)。

　　从20xx年1月开始，按照统计局的要求安装了统计报表软件，在每月20日-22日通过网络及时上报统计月报表(20xx年1-7月本单位全体职工为35人，职工工资、津贴补贴等发放数为66.8万元)。

　　通过报表数据，真实反映了本单位职工的收入情况，不存在漏报瞒报现象，也不存在单位领导要求统计人员伪造、篡改统计资料，打击报复统计人员等行为。

　　通过自查和与其他单位统计工作相比较，感到本单位的统计工作还有不足之处，个别时候存在让统计局工作人员催报数据的情况。在今后的工作中，我局将全力配合县统计局工作，按时上报统计数据，严格按照《统计法》和《统计违法违纪行为处分规定》的要求做好统计工作。

2025优秀统计自查报告范文 篇9

　　xx市粮食局：

　　按照市局转发省局《关于开展粮食统计数据质量专项检查工作的通知》（x粮文?20xx?74号）要求，我局及时安排、认真组织，开展了对辖区内所有纳入统计日常管理的涉粮企业的统计数据质量大检查。现就检查有关情况报告如下：

　　一、基本情况

　　截至目前，我县申请取得粮食收购资格的涉粮经营及转化用粮企业共20家，其中：国有粮食购销企业1家，民营粮食加工经营企业3家，饲料转化用粮企业1家，其他企业15家（其中，由原各基层国有粮食购销企业改制后注册成立的民营性质的企业14家、由原国有的县种子公司改制后注册成立的民营性质的种子经营企业1家）。以上企业全部纳入了我局统计日常管理。

　　我局设有专职统计机构和统计人员，归属在局监督检查股。按照《粮食流通管理条例》和《国家粮食流通统计制度》等的要求开展全社会统计及统计监督检查等工作。

　　二、检查工作组织开展情况

　　为了顺利开展好检查工作，我局成立了由主抓副局长任组长的统计执法检查领导小组，制订下发了《关于开展粮食统计数据质量专项检查的通知》（x粮字[20xx]20号），重点就各单位如何开展好统计数据质量自查工作作了明确安排，并要求各单位要以此次检查为契机，认真夯实统计工作基础、提高统计工作质量。

　　在各单位开展自查的同时，我局组织人员对x粮公司、xx公司等5家重点单位开展了检查（复查）。检查中，我们从统计从业人员是否有统计职业资格，

　　统计原始单据是否整理规范、保存完整，统计台账是否建立、记载是否完整，统计报表上报是否及时、保存是否完整，原始单据、台账、报表之间数据是否一致等方面开展了认真的检查、核实。

　　三、检查结果

　　从整体检查情况来看，在统计制度执行和统计管理工作中，我局领导重视，明确有主抓领导，有专门的工作机构和专职工作人员，工作责任制度明确具体。工作开展中，认真履行职责，积极开展对社会各类涉粮企业的法规政策宣传、业务培训指导和统计监督检查，全社会统计覆盖面逐步提高。

　　从各单位自查和我局抽查情况来看，经过几年来我局粮食流通统计管理有关工作的开展，我县涉粮企业的统计法规政策意识和统计实际工作有了较大提升，绝大部分单位统计从业人员都持有统计职业资格证和《粮食流通统计制度》学习证，统计相关基础工作逐步扎实，统计数据质量逐步提高。

　　四、存在的主要问题及整改情况

　　一是个别企业（指xx公司）人员流动性较大，统计人员不稳定。新上岗人员无统计职业资格证、业务生疏；甚至因业务手续交接不严格，造成统计档案资料缺失、不完整，业务衔接不上。

　　二是部分企业（主要指由原各基层国有粮食购销企业改制后注册成立的民营性质的14家企业）因故未能正常开展经营，虽有企业之名、但无经营之实，经营业绩空白，所以，未能正常报送相关统计（月）报表。

　　三是非国有企业的统计工作有待进一步规范。限于企业负责人的管理决策意识、统计人员的业务水平及其他一些原因，相对来说非国有粮食经营企业的`统计工作有待进一步规范。主要表现在：一是部分单位有关粮食收购、销售等码单制作不科学、填写不规范、传递不合理、归集整理不及时、不完整，或因其他人为原因，造成查对核实困难。其统计数据的全面性、准确性无法核定；二是对有关企业从粮食交易市场竞买的临储小麦或不完善粒超标小麦等政策

　　性粮食，《交易细则》中虽有诸多明确的监管要求，但实无有效的监管手段；何况有关的竞价交易信息不能及时准确全面地通报给基层粮食行政管理部门，掌握不到企业的“底细”，这部分粮食究竟有多少真正落实了政策要求很难下结论。

　　四是由于粮食流通环节多，难免出现诸如甲从农户收购了粮食已作了（从生产者直接收购）统计上报，尔后销给了某粮食经营或加工企业乙，乙再作（从生产者直接收购）统计上报这样的重复统计等问题。

　　五是目前沿用的最低收购价粮食（数量包干）管理制度过于死板，有关损耗不能正常核销，出现了事实上的“账实不符”。

　　对以上个别企业存在的统计人员无职业资格（指xx公司、xx公司）的问题，已责成企业限期送学取证；对部分单位统计台账记载中出现的不规范等问题，当场作了指导纠正；对因搬迁不慎（指xx公司）、业务交接不严格（指xx公司）等导致档案资料丢失不全的，要求企业加强管理，避免类似事件的再次发生。同时，要求所有企业的统计人员要积极加强统计法规政策和统计业务及电脑应用等知识的学习，努力提高统计工作水平。

　　特此报告

　　xx县粮食局

　　20xx年8月23日

2025优秀统计自查报告范文 篇10

　　为深入扎实推进“企业一套表”改革，为“企业一套表”制度实施营造良好的统计法制环境，进一步提高统计调查能力、提高统计数据质量、提高统计公信力，我县根据《省统计局办公室关于开展全省统计执法检查的通知》（云统办发[20xx]31号）文件精神，周密安排部署，按照检查对象和检查内容要求认真开展统计执法检

　　查工作，现就自查情况报告如下。

　　一、 主要做法

　　（一）专题研究、明确职责、落实任务

　　为确保执法检查工作不走过场，流于形式，县统计局召开了领导班子成员专题会议，就文件精神认真解读，切实加强了对全县统计执法检查工作的组织领导，成立了以局长为组长、副局长为副组长、各股室负责人为成员的统计执法检查领导小组。为落实好工作任务，进一步明确了工作职责，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各股室成员共同参与配合的工作机制，使统计执法检查工作的开展做到有条不紊。

　　（二）围绕检查对象和检查内容有的放矢开展自查

　　按照今年省、市统计执法检查文件相关要求，我县涉及16家纳入企业一套表联网直报的“三上”企业，我局于4月14日转发了省、市统计执法检查文件，要求涉及单位按照自查内容于4月底前完成自查。并于5月初组织相关专业人员对16家“三上”企业全部进行了检查，检查结果是：一是全县所有“三上”企业均按照统计制度的规定设置了统计原始记录、台帐，建立健全了统计档案，配备了联网直报所需的专用电脑。二是所有“三上”企业统计管理制度健全，都建立了统计报表审核、签署、交接和归档等管理制度。三是所有“三上”企业指定了统计负责人，配备落实了专兼职统计人员，均要求统计人员持统计从业资格证上岗，且建立健全了统计工作管理制度。四是所有“三上”企业报送报表及时，没有发现虚报、瞒报、漏报、拒报、屡次迟报统计报表的行为，统计指标数据质量真实可信。

　　二、存在的问题

　　从单位自查到对企业的全面检查结果来看，我县“企业一套表”推行是顺利的，成效是明显的，质量是可靠的，但也存在一些不足：一是部分企业对统计工作不够了解、不够重视，还存在重经营管理，轻财务统计核算工作的现象。二是部分企业统计人员业务素质有待进一步提高。

　　三、下步工作打算

　　从现在起离执法检查全过程结束还有一些时间，我县将针对存在的问题抓好重点从以下几方面继续做好执法检查各环节工作。一是加强对《统计法》和《统计违法违纪行为处分规定》、《XX省统计管理条例》的学习宣传力度，提高统计人员的法律意识和责任意识。二是进一步加强对所有“三上”企业统计工作的业务指导和督促检查，确保企业联网直报工作及时、统计数据真实可信。三是强化职业道德教育和业务培训，由县统计局组织，分专业对16家三上企业统计人员开展职业道德教育、业务学习和计算机操作技能培训，不断提升企业统计人员各个方面素质，使统计人员自身素质与工作能力相一致，与“一套表”要求相适应。

　　XX县统计局

2025优秀统计自查报告范文 篇11

　　统计工作自查报告根据青统发[20xx]62号、67号《关于开展20xx年统计执法检查的通知》，我公司认真学习文件后，结合实际工作，对照专项检查目录，逐条自查，对本公司的统计工作进行自查。回顾多年以来的统计工作，我公司的统计工作一直以“高标准”、“高要求”、“高质量”为目标，顺利完成上级部门和国家统计任务。伴随统计发展和完善，我公司逐步建立以《统计法》作为基本统计工作行为准则，进一步完善了国家、地区、企业三级统计体系。统计数据精准、可靠;统计档案完整、详实;统计过程高效、负责。近年来，伴随我公司各方面的快速发展和进步，统计工作所面临的形式和挑战渐渐发生变化，这要求我们进一步转变思路、树立意识、加大工作力度，积极应对统计工作出现的新形势、新面貌。

　　一、统一思想，提高认识

　　认真开展统计自查工作，就是坚持依法统计，对我公司统计基础工作及主要统计指标进行监督和检查，掌握经济发展真实态势，保证统计数据的准备性和党委、政府决策的正确性，是自查自纠、自我整改的一次难得机遇。从落实科学发展观，弘扬求真务实作风的高度，切实提高对统计工作的认识，积极对待，认真做好自查工作。以自查为新的起来，树立统计工作的法制观念，认真抓好各项统计基础工作，改善统计工作环境，全面提高统计数据质量。

　　二、高度重视，精心组织

　　开展统计自查工作，是规范统计工作行为，加强统计基础工作，抓好源头数据质量，把各项工作制度落到实处的一项重大举措，这对于进一步提升统计工作水平有着深刻的现实意义，充分认识到对开展统计督查自查工作的重要性，切实做好自查工作。我公司成立了统计自查工作领导小组。

　　我公司于20xx年5月16日至18日组织开展了自查工作。在自查中坚持实事求是的原则，重点对统计基础工作和20xx年以来执行统计法律、法规情况和主要统计数据质量进行了自查。按照检查内容，对照统计基础工作建设者情况和各项指标原始记录、统计台帐等情况进行认真检查核实，对存在问题进行了分析，提出了整改措施，完成了自查阶段工作。对照检查内容，主要自查情况是：

　　（一）、统计工作是否规范、合理、合法

　　我公司的统计工作严格依照《统计法》和上级相关文件精神，结合本公司的客观实际，在实施统计调查的时候，做到规范、合理、合法统计。严格规范统计行为和态度，以《统计法》作为实施统计行为的基本规范准则、以公司具体实际作为实施统计行为基本依据、以统计客观要求作为实施统计行为的具体表现。

　　1.加强法制宣传，推进依法统计。近年来，认真宣传和贯彻落实《统计法》等法律法规，通过举办培训班，利用各种会议、宣传栏、黑板报等多种途径组织广大干部和统计人员认真学习，加强了统计法律意识，提高了依法统计的'自觉性，形成良好的工作氛围。

　　2.注重制度建设，夯实基础工作。按照《统计法》的要求，制定了统计工作制度、统计资料管理制度、统计人员岗位职责等一系列

　　规章制度，牢固树立实事求是的工作作风，提高统计数据的准确性和科学。

　　3.依法强化管理，确保数据质量。注重从数据的源头抓起，不断加强和完善各类统计台账，建立对上报统计数据的审核制度，及时做好统计数据的收集、测算、分析，发现差错立即查询及时纠正，严把审核质量关，确保数据源头准确无误。

　　（二）、统计执行情况

　　严格执行国家相关统计制度和条例，认真组织、落实统计任务。按照上级统计部门的要求认真开展统计工作。无未经批准擅自组织实施统计调查或者变更统计制度的行为发生。

　　（三）、统计数据质量情况

　　统计数据以精准为原则，客观、公正地反映了我公司实际发展水平。为各级政府制定政策和方针，提供了精确指标。并实际反映在这些年我公司快速发展上。

　　（四）、统计资料公布情况

　　统计资料作为内部发展的实际客观事实，它从另一个侧面上来说，是一种国家内部秘密，我公司的统计资料实行专人专管和及时归档，杜绝统计资料的无故流失。在公布时间和公布地点、公布方式，也坚持法律为准绳、以觉悟为认识、以负责为基本。严格执行统计资料公布制度。

　　虽然我公司的统计工作在上级部门和市统计局、政府关心和支持下，取得了一些成绩，但是任何事物发展在看到好的一面的同时，也要看到不足的一面，精益求精，更进一步地做好统计工作。我公司目

　　前的统计工作存在以下几点不足之处：

　　一、对《统计法》熟练掌握程度不充分

　　随着国家对于统计法律、法规的健全和完善，对于统计相关法律、法规的学习，还存在一定学习不充分的问题。

　　二、统计方式不灵活

　　国家和社会的发展是向前的，但是我公司一直以来的统计模式，还停留在老的基础上，不能结合现有的通信手段，节约统计成本，高效办公。

　　三、相关人员培训滞后

　　因为就业的灵活性和公司人员的变动，必定会存在一部分优秀的统计人员的流动，而新的统计人员，由于经验、文化、素质等各方面的原因，不能及时胜任统计，加之培训工作的不及时，有时往往造成统计工作的效率低下问题的出现。

　　为今后进一步改进我们的统计工作，形成制度有保证、体制灵活、方式革新的统计新局面，应从以下几点作为改进方向:

　　（1）加强法规学习，增强统计人员的法制观念。进一步加大宣传统计法律法规的力度，充分利用多种途径广泛宣传，营造氛围，经常企业负责人、统计人员认真学习《统计法》等有关法律法规，增强法制意识，按时按规定参加有关统计培训、统计执行学习及考试等，提高自身素质，提高工作的主动性、自觉性、推动我公司依法统进程。

　　（2）加强业务培训，提高统计人员工作水平。组织统计人员参加从业资格学习考试，实行全部持证上岗。进一步开展继续教育学习，特别是统计人员业务知识和计算机知识的培训，参加业务水平和技术职称的考试，提高的业务素质。同时，严格统计人员的考核，奖罚分明，调动工作积极性，增强责任性，增强驾驭统计工作的能力，培养一支高素质的管理统计工作队伍。

　　（3）健全工作制度，全面提高数据质量。一是健全统计台帐和原始记录。加强报表管理，对重统、漏报的数据质量严加把关，依据统计法律法规和统计表制度建立健全原始记录、统计台帐等，规范报表、台帐的填报标准、指标口径一直，保证报表完整、清晰，真正做到“数出有据”；二是做好统计资料档案的管理工作。指导建立健全统计工作制度和统计台帐，装订归档，做到数出有源，源头可查。遇到人员调整、机构变动等情况，及时办理移交手续，确保统计档案资料连续完整，严禁统计资料遗失；三是做好统计工作信息管理。改善统计工作条件，逐步实行统计工具电脑化，更好地保证统计工作的规范开展。

　　通过自查。我们将再接再厉，明确职责，充分发挥统计职能作用，为乡政府搞好服务。

2025优秀统计自查报告范文 篇12

　　我区严格按照省、市会议精神及《河南省人口计生委关于开展人口计生系统统计执法大检查的通知》、信人口[20xx]33号、信人口[20xx]34号文件精神要求，迅速在全区计生系统内开展统计执法自查活动。通过自查，发现和梳理人口统计工作中存在的突出问题,并制定切实有效的改进措施，在全区营造了学习统计法、遵守统计法氛围，有效地推进了全区人口计生系统依法统计的能力，为做好新时期人口计生统计工作、配合开展第六次人口普查营造良好环境。现将我区统计执法自查情况报告如下：

　　一、加强组织领导，明确任务责任

　　(一)成立组织领导、统一协调指挥。接到任务后，我区迅速成立了以区人口计生委主任汪志刚为组长,区人口计生委副主任邱常、纪检组长张成林任副组长,各相关股室站队的负责人任成员的浉河区人口计生系统执法领导小组,加强对全区人口计生统计执法大检查工作的统筹协调、组织领导和督促检查，领导小组下设办公室，具体落实各项工作任务，各相关股室也作了相应的责任分工，同时，各乡镇计生服务中心成立了相应的领导小组负责本次执法大检查的组织领导和具体实施。

　　(二)明确任务，责任到人。本着“自查从宽，被查从严”的原则，认真学习《统计法》、《处分规定》和《全国人口普查条例》，切实做到“四个结合”：即将统计执法检查工作与提高人口计生统计法治水平、规范人口计生统计业务、推进统计改革、提升干部队伍素质有机结合。严格按照上级要求部署工作任务，层层抓好落实，为本次核查提供必要的经费、人员和物质保障，做到人员到位、检查到位、经费到位，确保检查达到预期效果。

　　二、制定措施，强化落实

　　(一)加大宣传力度，为统计执法大检查营造良好的社会氛围。一是及时将《统计法》、《处分规定》和《全国人口普查条例》在浉河区人口内网上予以发布,并要求各乡镇统计员认真学习,认真落实;二是利用横幅、标语等宣传形式对此次大检查进行宣传,最大限度的扩大宣传范围,提高宣传效果。

　　(二)强化培训，严格要求。为确保此次大检查的顺利开展，区人口计生委于7月初召开全区人口计生系统执法大检查培训会，与会人员包括区、乡人口统计人员和区人口计生委各相关股室站队负责人。培训会上对《统计法》、《处分规定》和《全国人口普查条例》进行了学习。会上还认真学习了了省、市关于开展人口计生系统统计执法大检查的通知，并对检查的意义和要求进行了强调和安排，要求各位统计人员要认真开展自查，及时发现和解决问题，提高全区人口统计能力，提高人口统计数据质量。

　　(三)制定措施，确保效果。区人口计生委采取多种措施，确保大检查取得预期效果：一是严格程序开展自查。区、乡两级对统计人员和统计负责人20xx年以来上报的各项数据进行认真的调查和核对，确保统计数据的准确性;二是自觉接受监督。在全区范围内公开了举报电话，主动接受群众监督;三是实行自查上报制度。区人口计生委在开展自查的同时，要求各乡镇开展自查，并将自查结果在规定的时间内上报到区人口计生委。计生统计工作自查报告最新版3篇各类报告。

　　三、统计执法自查情况

　　(一)浉河区人口统计工作现状：一是全区的人口统计网络进一步健全。经过多年的建设，全区的人口统计网络日趋完善，已经形成了区、乡、村三级数据信息互通网络，并与省人口计生委数据管理系统相通;二是统计制度进一步完善。随着人口统计工作功能的拓展和统计手段的不断进步，浉河区人口统计制度也随之进一步完善，内容涵盖了数据收集、数据上报和数据管理等各个方面;三是统计人员的素质逐步提高。浉河区一直注重统计人员业务素质的培养和提高，每年都进行2次以上的业务知识培训，提高他们的业务技能以适应人口统计工作的新要求。目前，全区统计人员基本实现了年轻化、知识化和专业化。

　　(二)统计执法大检查自查情况。经过对 20xx年以来全区人口统计工作进行仔细核对和调查，自查情况如下：一是全区人口统计机构完整，人员配备到位，《统计从业资格证书》齐全;二是统计工作必要的经费能够满足工作需要;三是全区无伪造、篡改统计资料，打击报复统计人员和对严重统计违法失察行为;四是各次统计调查行为合乎要求;五是无变更统计调查制度内容;六是无伪造篡改统计资料行为;七是无违法公布统计资料行为;八是无违法泄露统计调查对象资料行为;九是无提供不真实、不完整或拒绝提供统计资料行为;十是无阻挠、限制或干扰统计执法检查行为;十一是无统计执法机关不作为，压案不查、瞒案不报行为。

　　四、存在的问题及建议

　　(一)存在的问题：目前我区在统计执法中存在的主要问题是流动人口统计难。由于流动人口过多，全区常年有近四分之一人口在外地务工经商，他们都居无定所，在管理上有很大难度，特别是人口出生和避孕节育措施不能及时上报。

　　(二)工作建议：

　　一是加强流动人口区域协作。对于小城镇和内陆县区，流动人口主要表现在流出人口上，流出方向主要是沿海发达城市和内陆大中城市，希望流入人口量大的城市加大城区流动人口的清查力度和密度，及时将流动人口信息与户籍地进行沟通。

　　二是户籍地要加强与流动人口的联系沟通。鉴于流动人口的流动随意性和不确定性，需要户籍地与流出人口有一个长期有效的联系方式，便于双方进行沟通，加强流出人口流出前的管理显得尤为重要。

　　三是加强部门协作。尤其是计生与民政部门要加强沟通和协作，适时掌握新婚对象的基本情况，及时将他们纳入人口管理系统，严防漏管。

　　我区将以此次统计执法大检查为契机,进一步提高依法统计的自觉性和人口统计数据质量,服务于全区人口计生工作。

2025优秀统计自查报告范文 篇13

　　xx县水利局于xx年11月创建成为市级最佳文明单位以来，局党组、行政一班人始终不骄不躁，坚持以党的__大精神为指导，认真践行党的重要思想，以内强素质，外树形象为主线，以培养一支政治过硬、作风优良、业务精湛、团结和谐的水利职工队伍为目标，按照重在建设、贵在坚持、注重实效的文明单位工作方针，围绕经济建设中心，强化组织领导核心，凝聚干部职工人心，坚持三个文明一起抓，三个成果一起出，不断增强机关干部的服务意识，完善机关的服务功能，提高机关的服务水平，有力地促进了局机关三个文明建设协调发展，全面提升了局机关职工队伍的文明素质和机关的文明服务形象，取得了较为明显的社会效益和经济效益。现结合实际，将我局巩固和建设市级最佳文明单位的有关情况报告如下：

　　一、以人为本，重组织，强领导，不断夯实文明单位建设基础

　　抓好精神文明和文明单位建设工作的核心和关键在于领导。我局在创建成为市级最佳文明单位以后，局党组、行政一班人并没有滋生牌子到手，创建到头的思想。大家一致认为，文明单位是一个单位精神面貌的综合反映，创建活动是践行党的重要思想的具体体现，抓好文明单位建设工作有利于提高职工文明综合素质和机关的文明形象，有利于促进局机关三个文明建设协调发展。因此，提出了巩固提高，提档升位，全面建设好市级最佳文明单位，为创建省级文明单位奠定坚定基础的思路，全面推进创建工作的深入开展，做到了四个不放松。一是组织领导不放松。坚持文明单位创建工作一把手负责制，成立了由局党组书记、局长任组长，局机关党委书记任副组长，各股室负责人为成员的精神文明暨文明单位创建工作领导小组，每年年初根据人事变动和工作需要，及时调整充实领导小组成员。

　　制定和下发了《创建市级最佳文明单位的工作方案》，明确了指导思想、总体目标、建设内容和具体要求。根据创建方案，还制定了《创建市级最佳文明单位目标任务分解表》，从健全组织领导、完善相关制度、加强道德教育、促进业务工作四个方面明确了考核标准和责任人。并对照创建目标、标准和责任，细化分解，把责任落实到具体时间段和具体人头上，形成一级抓一级，层层抓落实，党政工青妇齐抓共管的良好工作机制。在日常工作中，局党政主要负责人坚持把文明单位建设纳入党政重要议事日程，与经济工作一同部署，一同检查，一同考核，对精神文明工作做到召开会议必讲，研究工作必议，深入基层必查；分管领导和具体工作人员责任明确，认识到位，各司其职，不折不扣地贯彻落实文明单位建设的各项工作方针，对精神文明工作做到了年初有计划，半年有检查，年终有总结。二是制度建设不放松。局党组把文明单位建设工作与党建和部门工作有机结合起来，与保持共产党员先进性教育活动有机结合起来，与加强机关管理有机结合起来，通过健全完善文明单位建设工作制度，不断研究新情况，提出新举措，解决新问题。

　　如在今年，我局进一步健全完善了政治学习制度、会议制度等17项机关工作制度，通过坚持用制度管人，用制度来规范机关干部言行，有效地治理了过去机关干部队伍政治思想上存在的不稳，精神状态上存在的.不振，工作作风上存在的不实，为民服务上存在的不热等毛病。三是宣传教育不放松。为了深化干部职工对创建工作的主体意识，引导机关干部职工自觉投身到创建活动中去，我局结合水利部门工作特点，寓身边的人、身边的事、身边的典型于文明单位建设全过程，坚持以群众满意为标准，精心打造水利人形象，营造了良好的创建氛围。局机关干部职工对创建工作入脑、尽心、见行动，自觉维护水利部门形象，自觉参与创建文明科室、党员示范岗活动，尽心尽力干好本职工作，形成了人人重视，个个参与，全面受益的创建局面。四是硬件建设不放松。为了打造文明机关形象，近年来，我局先后投入了40余万元,对办公楼及周边环境进行综合整治。进一步绿化、美化了办公环境，完善了文化体育设施，建立了健身房、图书室和老干部活动室，购置了健身机械等一批体育器材。机关大院处处繁花如簇，草绿树青，雕像、鲜花、青草相映成趣，各种保洁设施一应俱全，清洁卫生，窗明几净，一尘不染。

　　二、内强素质，重教育，强管理，全力塑造文明单位新形象

　　全面建设一支高素质职工队伍，是做好水利工作的根本保证，也是文明单位创建工作的出发点和落脚点。为此，我们强调内强素质，外树形象，求真务实，争创一流，寓创建于日常工作、学习和生活之中，收到明显成效。

　　1、着力打造四好领导班子。

　　我局党组、行政领导班子十分重视自身能力的建设，近年来，在党组书记、局长以身作则、率先垂范的影响下，局党组一班人坚持以创建四好领导班子为目标，坚持学习求深，团结求合，勤政求实，廉洁求严，努力提升领导干部整体素质，不断增强领导班子的创造力、凝聚力和战斗力，有力地推动了精神文明建设的健康发展。职工和群众一致反映，水务局党政领导班子是一个求真务实、开拓创新、勤政高效、清正廉洁、团结奋进，享有干部职工信赖和支持的坚强领导集体。xx年度，我局党政领导班子被县委表彰为四好领导班子。

　　2、着力建设一流职工队伍。

　　一是强化理论武装。做到中心组学习与职工学习同步。组织机关干部职工认真学习了邓小平理论和党的的重要思想，学习贯彻了__大、__届四中、五中全会精神和市委、县委的大政方针。二是优化干部队伍。局党组根据《党政领导干部选拔任用工作条例》，对局机关干部人事进行了调整配备，先后提拔了总工程师1名，副总工程师1名，局机关中层干部3名，进一步优化了干部队伍结构，调动了干部职工的工作积极性，增强了机关的团结和活力。三是加强业务培训。在《行政

2025优秀统计自查报告范文相关文章：