用工合同模板大全

用工合同模板大全（精选31篇）

用工合同模板大全 篇1

　　委托方（简称甲方）：新疆中色地科矿产勘查有限责任公司

　　受托方（简称乙方）：新疆地矿局第四地质大队

　　根据《中华人民共和国矿产资源法》的有关规定，经双方协商签订本合同。

　　一、委托原因

　　甲方拥有《新疆富蕴县杰尔台西部铜多金属矿详查》探矿权，根据《矿产资源勘查区块登记管理办法》的有关规定，甲方决定委托乙方对登记区的铜多金属矿资源进行勘查。

　　二、委托勘查的项目名称、地理坐标、面积等

　　项目名称：新疆富蕴县杰尔台西部铜多金属矿详查

　　面 积：18.75km2

　　勘查资金：_______万元

　　主要实物工作量：

　　勘查期限：自本合同签订之日起至20xx年3月2日止。

　　三、甲方的权利和义务

　　1、审查批准乙方提出的勘查设计、施工方案，并按期支付项目所需资金，保证本次详查工作顺利开展。

　　2、监督勘查工作的全部过程，对勘查进程、工作质量。

　　3、矿权区内与勘查有关的电子文档、纸质资料成果、勘查资源成果所有权归甲方所有。

　　4、根据工作成果资料，可以决定是否追加投资金额、继续工作，有取得委托区范围内有关资料的权利。

　　5、负责处理勘查过程中的外部关系，并支付所发生的全部相关费用。

　　6、保证勘查费用按工作进度及时到位。

　　7、保证探矿权证的时限合法有效。

　　四、乙方的权利义务

　　1、负责项目地质勘查的设计。

　　2、负责经批准后的勘查设计的施工。

　　3、有权要求甲方支付勘查资金，并有支配使用权。当资金不按时到位时，有权终止项目的实施，直至终止勘查合同。

　　4、协助甲方办理勘查许可证。

　　5、有按工程质量及进度要求选择用工权。

　　6、负责按实际工作成果编写阶段报告或勘查报告，并按时提供相关的地质资料。

　　7、年中向甲方提交勘查工作小结；年末向甲方提交勘查工作年度总结，并向甲方提交有关电子文档、纸质资料一套。

　　8、对勘查区块范围内取得的地质资料不得泄露给第三者，也不得将该地质资料超越合同范围使用或转让。

　　五、勘查费用的收取

　　由乙方编写勘查设计方案及勘查费用预算。费用预算根据《国土资源调查预算标准（地质调查部分）》（财建【20xx】52号）中的单位综合价格结合勘查市场价格进行计算，并由甲方认可。

　　六、其他

　　1、当甲方中途停止投资或决定不再投入时，本合同自行终止。

　　七、违约责任

　　1、由于国家政策变化或不可抗力及当地村民严重干扰造成本合同无法履行时，双方均不构成违约。其他违约情况出现时，守约方有权要求违约方赔偿相应的经济损失，并可决定是否终止合同。

　　八、争议的解决方式

　　若遇争议，由双方协商解决。协商不能达成一致意见的，可以按合同法的有关规定解决。

　　九、附则

　　1、本合同未尽事宜，由双方另行协商一致同意后签订补充协议，补充协议与本合同具有同等的法律效力。

　　2、本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期限至________年____月____日止。

　　3、本合同一式____份，甲、乙双方各执____份，报送____省国土资源厅备案____份。各份均具有同等的法律效力。

　　甲方：新疆中色地科矿产勘查有限责

　　任公司

　　法定代表人：

　　本合同签订日期：______年__月__日

　　本合同签订地点：_______________ 乙方：新疆地矿局第四地质大队 法定代表人：

用工合同模板大全 篇2

　　甲方(劳务派遣企业)全称：_____

　　单位类型 ：___________________

　　法定代表人(或负责人)：_______

　　乙方(职工)姓名：_____________

　　性别：_________________________

　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《江苏省劳动合同条例》和有关法律法规及规章规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，并承诺共同遵守。甲方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定，按时、足额支付劳动报酬，缴纳社会保险费，提供劳动安全卫生保护，保障乙方休息、休假;乙方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定，履行劳动义务，提高职业技能，遵守劳动纪律和职业道德。

　　一、劳动合同期限

　　本合同期限采用下列方式确定：

　　合同自_____年_____月_____日起始，以完成工作任务或与实际用工单位的协议终止为合同终止期限。

　　二、工作内容及要求

　　1.甲方派遣乙方在_____(实际用工单位)的_____岗位从事_____工作，乙方同意按实际用工单位书面公布的工作内容和岗位要求，按时完成合理定额，并达到规定的.质量标准。

　　2.乙方应当积极参加实际用工单位的职业技能培训，努力胜任劳动合同约定的岗位工作要求。

　　3.实际用工单位因生产经营或调整劳动组织需要，需要调整或调动乙方工作岗位的，应由甲方征求乙方的意见，并与乙方协商一致。

　　三、工作时间和休息休假

　　1.甲方监督实际用工单位按照国家和地方政府的有关规定并结合本单位实际生产经营情况，约定乙方每天工作不超过_____小时，每周(月)工作不超过__________小时。

　　2.实际用工单位因工作需要必须安排乙方延长工作时间或在法定节假日加班的，按国家规定支付加班加点工资或安排补休，加班工资由实际用工单位直接发放，不包括在劳务费中。

　　四、劳动保护和劳动条件

　　1.甲方监督实际用工单位建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方必须严格遵守安全操作规程，并有权拒绝实际用工单位的管理人员违章指挥、强令冒险作业;对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。

　　2.乙方因工作遭受事故伤害或患职业病，甲方及实际用工单位负责及时救治，并按规定时间为乙方申请工伤认定和劳动能力鉴定，保障乙方依法享受各项工伤保险及相关待遇。

　　3.乙方患病或非因工负伤，甲方保证其享受国家规定的医疗期和相应的医疗待遇。

　　五、劳动报酬

　　乙方工资由甲方按实际用工单位提供的结算清单每月_____日代发。由于实际用工单位未及时支付到帐的，由甲方先行垫付，并由甲方向实际用工单位按双方协议追偿。

　　六、社会保险和福利

　　1.甲乙双方必须按照国家和地方政府的有关规定，参加养老、失业、医疗、工伤、生育保险，按时足额缴纳各项社会保险费;其中，乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。

　　2.甲方应当每年至少一次向本单位职工代表大会或本单位住所的显着位置公布本单位全年社会保险费缴纳情况，接受乙方监督。乙方有权按照规定查询个人的缴费记录。

用工合同模板大全 篇3

　　根据法律的规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　一、劳动合同期限

　　第一条 本合同期限类型为____期限合同。

　　本合同生效日期__年__月__日，其中试用期____

　　本合同______终止。

　　二、工作内容

　　第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任____岗位(工种)工作。

　　第三条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

　　三、劳动保护和劳动条件

　　第四条 甲方安排乙方执行____工作制。

　　第五条 甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。

　　第六条 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安排卫生制度及其标准。

　　甲方应按照国家或北京市有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。

　　第七条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

　　四、劳动报酬

　　第八条 甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。

　　第九条 执行定时工作制或综合计算工时工作制的乙方完成规定的工作任务，甲方每月__日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于__元，其中试用期间工资为__元。

　　执行不定时工作制的工资为__元。

　　第十条 甲方安排乙方加班或延长工作时间超过本合同第四条第2款规定的，按《劳动法》第四十四条支付工资报酬。

　　五、保险福利待遇

　　第十一条 甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定交纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。

　　甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同后，《职工养老保险手册》按有关规定转移。

　　第十二条 甲方为乙方提供以下福利待遇_______________。

　　六、劳动纪律

　　第十三条 乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;保守在工作中知悉的甲方的商业秘密;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。

　　第十四条 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。

　　七、劳动合同的变更、解除、终止、续订

　　第十五条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。

　　第十六条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

　　第十七条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

　　第十八条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1、在试用期间，被证明不符合录用条件的;

　　2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

　　3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

　　4、被依法追究刑事责任的。

　　第十九条 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：

　　1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;

　　2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

　　3、双方不能依据本合同第十九条规定就变更合同达成协议的。

　　第二十条 甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，经向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除本合同。

　　第二十一条 乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。

　　第二十二条 本合同期限届满，劳动合同即终止。双方当事人在本合同期满前____天向对方表示续订意向。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。

　　第二十三条 订立无固定期限劳动合同的，乙方达到法定退休年龄或甲乙双方约定的终止条件出现，本合同终止。

　　八、经济补偿与赔偿

　　第二十四条 甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立的无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按损失程度承担赔偿责任。

　　第二十五条 乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项，对甲方造成经济损失的，应按损失的程度依法承担赔偿责任。

　　第二十五条 乙方解除本合同的，凡由甲方出资培训和招接收的人员，应向甲方偿付培训费和招接收费。其标准为：服务(工作)每满一年按培训费和招接收费总额的20%递减;服务(工作)满五年不再偿付。

　　九、劳动争议处理

　　第二十六条 因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向____劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

　　十、其他

　　第二十七条 甲方以下规章制度______作为本合同附件。

　　第二十八条 本合同未尽事宜，或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。

　　第二十九条 本合同一式两分，甲乙双方各执一份。

　　甲方(盖 章)乙方(签 章) 鉴证机关(盖章)鉴证员(签章)

　　法 定 代 表 人

　　或委托代理人(签章)

　　鉴证时间：年月日

　　签订日期：年月日

用工合同模板大全 篇4

　　用工方：白杨新镇土家风情酒店建筑施工队（以下简称甲方）

　　施工方：（以下简称乙方）

　　根据甲、乙双方协商，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，促使双方互相创造条件，明确双方施工中的权利义务，特订立本合同。

　　一、工程名称：白杨新镇土家风情酒店木工工程，木工要按图施工。

　　1、施工图纸中模板工程全部工程量的制安和拆除，直至竣工验收交付使用。2、施工过程中为本工程服务的材料进场下车。3、本工程施工所需要的机械设备安装和拆卸。4、安全设施安装拆卸，施工现场的清扫。5、本工程所需的木工施工机械、工具。

　　二、施工安全

　　1、施工安全：甲方将本工程施工安全现场管理工作以合同的形式发给乙方。乙方实施现场安全工人工作的管理和操作，负责对生产工人的安全教育、安全操作培训、生产工人身体健康登记等工作。

　　2、乙方应遵守建设工程安全生产管理规范、章程、制度。严格按安全标准组织施工，并随时接受行业安全管理人员、甲方的检查和管理。实行安全生产报告制，（有安全隐患施工的地段乙方必须向甲方报告），严禁违章施工。

　　3、进入施工现场必须戴好安全帽，高空作业必须系好安全带，否则按50元/次给予惩罚。

　　三、工程质量

　　1、工程质量标准：中华人民共和国建筑工程施工验收规范、标准。

　　2、工程质量等级：合格

　　四、施工单价

　　1、按施工图纸展开面积：26元/平方米，另加壹万元转运及斜屋面工资。

　　五、工资结算

　　木工每完工一层，在混凝土浇筑完工后第一天边模拆除，经甲方验收合格后，支付该层工程款的80%，余款待整体工程完工后一次性付清。

　　六、工程工期

　　每层工期为六天，乙方没有正当理由，没按合同工期竣工，乙方向甲方支付延期损失费，每延期一天1000元，雨天顺延。

　　七、其他事项

　　1、合同生效之日乙方应向甲方缴纳履约保证金伍仟元，若乙方违约，甲方不予退还保证金。

　　2、合同中未尽事宜以补充协议为准。

　　3、本合同一式二份，双方签字生效，甲、乙双方各执一份。

　　用工方：白杨新镇土家风情酒店建筑施工队

　　施工方：

　　年月日

用工合同模板大全 篇5

　　甲方：四弟兄果园

　　乙方：

　　为加强四弟兄果园管理，树立员工以果园为家的观念，甲乙双方定力以下用工合同：

　　1、用工时间： 年 月日起至年月日止为期一年。

　　2、员工工资：由甲方付给乙方每月工资人民币肆佰元整（小写：400元）甲方每月扣取乙方100元的工资作为保证金，满一年乙方无违反规定甲方全额退还给乙方。

　　3、乙方必须听从甲方的安排，未经甲方允许不得擅自离开果园。

　　4、甲方所安排的工作乙方必须按时按量的完成。甲方所安排的工作未完成之前乙方不能做自己的私活，私活不得影响甲方的果树生产。

　　5、甲方果园内水塘粪池较多，原则上乙方不能带小孩入内，如带小孩必须各自找人照管好，一旦发生事故由乙方自己负责，甲方概不负责。

　　6、乙方在劳动过程中要爱护甲方的果树，如有损坏照价赔偿并及时补栽。

　　7、乙方不听甲方的安排指挥，未经甲方允许擅自撤离职守及旷工，一次扣当月的10天工资，旷工三次甲方有权解除合同并扣除乙方所有工资，不在任用。

　　8、此合同一式两份，甲乙双方各执一份，甲乙双方后签字生效。 甲方签字： 乙方签字： 年月日篇

用工合同模板大全 篇6

　　甲方（聘方）：

　　乙方（被聘方）：

　　根据中华人民共和国劳动法的规定，甲乙双方本着自愿平等协商的原则，一致同意签订本合同，合同期限美容师合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止，劳动合同期满，在双方同意的条件下，可续签合同。

　　一、工作时间

　　1、甲方聘用全日制工作时间人员，8：30至21：00；

　　2、乙方在特殊情况下可向甲方申请，但需要提前向甲方说明，被甲方批准后即可，离开时间不得超过半小时。

　　二、考勤制度

　　1、乙方每月休息2天，休息需提前两天提出申请。休息时间超过2天需提前1周申请。

　　2、乙方需做到不迟到，不早退，迟到早退超过半小时不打招呼视为旷工，旷工一天扣100元，特殊情况的特殊处理。

　　3、乙方全勤（不休息），甲方支付100元全勤奖。

　　三、工资制度

　　1、甲方包乙方每天两餐及提供食宿。

　　2、具体工资发放：乙方底薪200元。业绩超过10000元，底薪 元，活动项目不算。工资第一个月要交押金1000元。

　　3、项目提成：基础面部护理3元。精致面部护理5元，局部身体保养5元。全身美体12元，眼护、手护/1元。颈护、脱毛/2元。产品提成 ；家居单品10%，套盒、办卡7%，活动项目按5%。

　　4、美容师工作满1年另加100元工资，每增加一年工龄，工资随之递增。

　　5、销售及做护理提成第一名可享受整月总营业额的0.5%分红；

　　6、每月号发放上一月工资及提成；美容师去除店内开支算提成。

　　7、乙方对自己顾客的随身物品有负责看管责任，如有丢失则赔偿。

　　8、在工作中由于乙方失误令顾客感到不满，视情节轻重扣除10----20元。

　　9、卫生不合格扣除5---10元。

　　10、甲方安排给乙方的工作，如无故不完成扣除乙方10----15元。

　　四、工作要求：

　　1、乙方在每日早上8：45前吃完早饭后打扫卫生，包括产品、桌面、墙壁、柜子、门窗、美容推车、超声波、喷雾器、玻璃门、镜子、被罩、卫生间、床、地面、面盆，要随时保持干净，服务顾客前的准备工作要提前检查完毕，服务完顾客要随时收拾整洁。

　　2、美容师不可随意使用、动用店面物品及公款。

　　3、节约用电、用水、美容用品，杜绝铺张浪费；

　　4、乙方因操作不当引起的事故由乙方本人承担；

　　5、如乙方不原在本店工作需提前一个月申请，如擅自离职的，将扣除所有工资。

　　6、在合同期限内，甲方不可无正当理由辞退员工，无特殊原因尽心尽乙方不可随意离职。 本制度如有异议，甲方双方可协商变更，双方签字生效。

　　甲方（签字）：乙方（签字）： 年 月 日 年月 日

用工合同模板大全 篇7

　　甲方：乙方：

　　经甲、乙双方协商同意，自愿签订本合同。

　　一、合同期限：

　　合同期限为贰年，20xx年8月1日起至20xx年7月31日止，约定的期满，本合同自然终止，如双方同意，可以续签。

　　二、甲方责任：

　　1.甲方支付乙方工资每月贰万壹仟元（含厨房所有员工工资）。如月营业额持续30天，日平均8000元，则在次月加4000元/月工资，如营业额持续30天低于日平均6000元则按总工资21000元计算。

　　2.甲方为乙方提供基本食宿。

　　3.甲方保证为乙方提供完善的工作条件，及时购置乙方提出的设备、物品和符合食品安全的食物。

　　三、乙方工作责任：

　　1. 乙方在甲方工作期间缴纳保证金5000元，如中途解除合同，须提前45天通知甲方，否则按保证金额度赔偿甲方三倍损失。

　　2. 工作时间：上午：9：00至13：00；下午：16：00至21：00，如有需要则留下值班厨师。上班时间必须保持服装和个

　　人形象整洁。

　　3.未经许可乙方不能让无关人员进入厨房；

　　4.乙方对购入的食品严格把关，对不安全的食品必须拒绝入库，并及时通知甲方。如造成食品安全事故，由乙方承担全部安全责任。

　　5.对制作的菜肴，必须把握好：色、香、味、形俱全。如因制作原因造成客人退菜，由乙方按菜价赔偿。

　　6.每月推出适合本地大众口味的新菜，不少于2只。

　　7.严格控制不合理成本，降低厨房成本，因失责而造成的损失照价赔偿。

　　四、乙方有一系列情况甲方可解除合同：

　　1.试用期内经证明不能适应工作的；

　　2.违反规章制度，职业道德的；

　　3.不服从甲方管理，经教育不改的；

　　4.食堂浪费大、对本职工作不负责的；

　　五、合同一式两份，甲、乙双方各执一份，签字生效。 甲方： 乙方： 代表： （右手大拇指印）：

　　地址： 乙方确认

　　住址：

　　日期： 乙方身份证地址：

　　日期：

用工合同模板大全 篇8

　　甲方；佳丽美容美发店

　　乙方：

　　甲方设店从事美容美发业，乙方自愿跟随甲方学习美容美发技术，甲乙双方属师徒关系。在本合期内双方权利义务如下：

　　1、甲方收取乙方保证金 600元，保证金自签合同之日起一年后退还乙方。如乙方中途解除合同则保证金甲方不退。

　　2、甲方负责传授有关美容美发技术并提供场所、人员供乙方实习。乙方要爱惜甲方提供的财物，如有损坏要照价陪赏。

　　3、乙方应认真学习、协助师傅处理好店内的一切杂务。

　　4、甲方提供食宿，学徒期前三个月没有工资。

　　5、乙方学满三个月后，根据学艺进展情况开固定工资。

　　6、甲方为保证本合同的顺利实行，从第四个月开始，每月从工资提成中扣100元作为风险担保金，在乙方合同期满后一次性付给乙方。若乙方在合同未满期内离开本店，甲方不退所扣乙方的风险担保金。

　　7、乙方每月享受2天休假，该假期当月有效。乙方应预先作好安排，并提前告之甲方。

　　8、本合同时间为三年（20xx年月日至20xx年月日.）

　　9、未尽事宜双方应协商一致，本合同经双方签字生效。

　　甲方：乙方：

用工合同模板大全 篇9

　　________（人劳）合同编号：20xx-（001）

　　单位（甲方）：__________________________

　　单 位 地 址：__________________________

　　单位法定代表人：_______________________

　　员工（乙方）：__________________________

　　户口所在地：_________________________

　　通讯地址及邮编：___________________________________________________

　　根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲、乙双方协商一致，同意签定本合同，并达成如下协议条款，供双方共同遵守执行：

　　一、合同类型与期限

　　第一条 甲、乙双方选择以固定期限形式签定本合同。

　　合同期限：年，即自 20xx 年 09 月 01 日起至年 月 日止。

　　二、工作内容和工作地点

　　第二条 甲方安排乙方在 部门从事 工作，具体的岗位职责、工作要求按甲方的有关规定执行，甲方可以根据本企业依法制定的规章制度对乙方工作岗位进行调整。

　　乙方工作地点为：___________，甲方可以根据本企业依法制定的规章制度变更乙方工作地点。

　　第三条 乙方同意并承诺认真履行岗位职责，完成工作任务，遵守甲方的工作纪律和规章制度，维护甲方的正当权益，服从甲方的管理。

　　三、工作时间和休息休假

　　第四条 甲方安排乙方执行标准工时工作制 ，甲方可以根据本企业依法制定的规章制度调整乙方执行的工时制度。

　　第五条 乙方享有在法定假期和企业规定的假期休息的权力。如甲方因工作需要安排乙方临时加班的，乙方应当理解和服从。甲方安排乙方加班，应符合法律、法规的'规定，并给予相应的报酬或安排补休，具体按照国家规定和甲方依法制定的相关规章制度执行。

　　四、工作报酬与社会保险

　　第六条 甲方按月及时以货币形式（人民币）足额支付乙方工资，工作期间甲方支付给乙方的基本薪酬为：￥.元/月（学历、工龄、绩效、职称、社保另计）。

　　第七条 甲方支付乙方的工作报酬为税前收入，个人所得税由乙方承担，甲方负责代扣代缴。

　　第八条 乙方在合同期内，由于休息休假、患病或负伤、患职业病或因工负伤、生育、死亡等情形所涉及的待遇，以及医疗期、孕期、产期、哺乳期的期限及待遇，均按国家规定和甲方依法制定的规章制度执行。

　　第九条 甲、乙双方必须按照国家和地方有关社会保险方面的规定，参加社会保险，缴纳各项社会保险费。乙方应缴纳的部分，由甲方代扣代缴。

　　第十条 甲方按照企业薪酬福利制度为乙方提供福利待遇。

　　五、工作保护、工作条件和职业危害防护

　　第十一条 甲方根据国家的法律、法规，建立、健全工作规范，制定操作规程和工作安全卫生、职业危害防护制度；为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作场所和完成工作任务所必须的条件，并不断改善。

　　第十二条 甲方负责对乙方进行职业道德、工作纪律、业务技能、工作安全卫生、职业危害防护等方面基本知识教育和培训。

　　第十三条 乙方必须按照甲方规定取得相应的上岗资格证书，严格遵守安全操作规程，并有权拒绝违章指挥。

　　六、工作纪律

　　第十四条 乙方应自觉遵守国家及当地政府的法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度，甲方有权依照国家有关规定及本企业依法制定的规章制度给予乙方奖励或惩处。

　　第十五条 在本合同履行过程中，甲方可以依法根据国家和甲方管理的需要制定新的规章制度，也可以对公司制定的规章制度依法进行修改。

　　七、保密及竞业限制责任

　　第十六条 乙方承诺严格遵守甲方依法制定的有关保守企业秘密的各项规章制度；严格保守甲方各类经营、交易、管理、技术等秘密；在合同期内及终止或解除合同后，未经甲方同意，均不得以任何方式披露、使用或者允许他人使用甲方商业技术秘密，亦不得自营或为他人经营以及协助他人经营与甲方同类行业及产品的各项业务。

　　竞业限制的期限为解除合同或者合同终止后两年，自解除或者终止合同之日起。

　　第十七条 乙方所在岗位涉及甲方商业秘密的，需签订涉密人员保守公司商业秘密协议书，并作为本合同附件。

　　八、双方约定的事项

　　第十八条 乙方同意在合同期内，在其他单位从事、参与、兼职工作的，应事先书面告知甲方，并遵守甲方规章制度关于在其他单位从事、参与、兼职工作的有关规定。

　　第十九条 工作合同的变更、解除和终止及相应法律责任按国家有关法律、法规和甲方依法制定的规章制度执行。

　　第二十条 乙方参加甲方出资的专业技能培训，应与甲方签订培训协议，并作为本合同附件。乙方应遵守有关服务期的规定，如乙方违反服务期约定的，应当按照约定向甲方支付违约金。

　　第二十一条 甲、乙双方在解除或终止工作合同时，乙方同意按照甲方的有关规定办理工作交接手续；按照法律规定，如甲方应向乙方支付经济补偿金的，甲方在乙方办清工作交接手续后依法支付。

　　第二十二条 其他约定：

　　1、乙方如要解除工作合同而未提前30天通知甲方的，或者自动离职的，以乙方日工资为标准，以合同到期日计算，每提前1天应支付甲方1天的工资作为损失赔偿。若给甲方造成其他损失的，乙方还应当承担其他赔偿责任。

　　2、乙方保证与甲方签订本合同时，已与其他用人单位解除或终止了工作关系，否则，甲方有权解除本合同。由于乙方的过错，导致甲方被乙方原工作单位追诉的，乙方应赔偿甲方因此受到的全部损失。

　　九、其他事项

　　第二十三条 甲、乙双方经协商签订的有关协议书，可以约定为本合同的附件，并与本合同具有同等法律效力。

　　第二十四条 本合同未尽事宜，均按照国家有关规定执行，国家没有规定的，通过甲、乙双方协商解决。不愿协商或协商不成的，当事人可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向当地人民法院提起诉讼。

　　第二十五条 本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。每份均具有同等法律效力，本合同的附件作为本合同不可分割的一部分，同样具有法律效力。合同附件包括但不限于：保密协议；竞业限制协议、技术培训协议、服务志愿书等。

　　第二十六条 本工作合同不得代签或涂改，经甲、乙双方签字（盖章）后生效。

　　甲方：____________________老年活动室（公章）乙 方：____________________ 签 约 人：____________________

　　签约时间：年 月 日 签 约 人：__________________ 签约时间：年 月日

用工合同模板大全 篇10

　　员工录用合同书

　　甲方： 乙方：

　　地址： 身份证号码：

　　电话： 家庭住址：

　　根据《劳动法》等的相关规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经双方协商同意签订岗位聘用合同，以便共同遵守执行。

　　第一条：甲方根据工作需要，聘用乙方在茶艺馆中从事茶艺服务和茶叶销售和店内服务等工作。

　　第二条：本合同期限为一年（自 年 月 日起至 年月日止），合同从签字后即开始生效。

　　第三条：茶馆实行月薪制，具体天数以当月考勤表为准，且每月以现金形式发放员工工资。

　　第四条：甲方每月日前支付乙方上月的工资，其工资结构为：基本工资+店面当月销售X提成百分比+奖励—罚款，其中基本工资前三个月（培训期）为_____元/月，培训期结束，正式合格上岗以后升至_____元为止。

　　第五条：甲方的权力和义务

　　（一）甲方的权力

　　1、乙方在合同期内如果不能执行店内规章制度，屡教不改者，甲方可以与乙方解除合同。

　　2、甲方有权对乙方进管理、教育和对乙方违反店内制度进行处罚的权力。

　　3、甲方有权根据实际情况对乙方岗位进行调整的权力。

　　（二）乙方的义务

　　1、负责对乙方进行法律、法规、店内规章制度以用职业道德的教育。

　　2、对乙方专业和业务技能进行培训和再培训的义务。

　　3、为乙方开展工作提供必要的资料、工作服、设备和用品。

　　第六条：乙方的权力和义务

　　（一）乙方的权力

　　1、乙方有权取得相应的劳动报酬，并享受甲方提供的各种奖励。

　　2、乙方有权对甲方经营存在的问题提出建议和意见。

　　（二）乙方的义务

　　1、遵守甲方的工作制度，服从安排，努力提高职业技能，完成甲方的工作任务。

　　2、严格履行甲方经营规范要求，提高自身素质，维护甲方良好的公司形象和声誉。

　　3、严守甲方商业用经营机密。

　　第七条：合同一经签订，乙方不得无故提出辞职，因事辞职应提前一个月向甲方递交辞职申请，并履行辞职手续，若擅自离职，甲方不退还乙方的岗位保证金并赔偿由此给甲方造成的损失。

　　第八条：合同的变更、解除和延续及违约责任

　　1、甲方必须严格遵守合同，如一方违反合同，另一方有权解除合同。

　　2、经双方协商同意，可变更合同中的内容或解除合同。

　　3、双方如同意延续合同，双方应自合同期满终止的条款出现之日起办理延续合同手续。

　　4、因不可抗力之因素造成的不能正常履行合同即可终止合同。

　　5、合同期内，因一方违约给另一方造成经济损失，违约责任方应承担赔偿责任。

　　第九条：双方需约定的其它事项

　　1、乙方在签订合同时须向甲方提供乙方真实的证件（身份证）复本，甲方进行员工档案备存。

　　2、甲方对乙方进行职业岗位技能培训用给员工提供合理的职业发展规划，乙方须向甲方提供岗位保证金____元。

　　3、合同期间乙方违反合同或者无故提出辞职，岗位保证金不退，合同期满后甲方退还乙方培养保证金。

　　第十条：本合同一式两份，双方各执一份。

　　甲方签字：乙方签字：

　　年月 日年月 日

用工合同模板大全 篇11

　　甲方：砖厂

　　乙方：

　　一、 承包方式：

　　1、 甲方将榆阳区青云乡宣沟慧民砖厂生产任务承包给乙方，甲方无偿提供水、电、泥土、煤等原料和全部机械设备、工作宿舍、灶具、防雨设备（如塑料布、雨衣、雨鞋等），一切使用工具，交给乙方使用，且登记造册丢失后要照价赔偿。

　　2、 乙方必须配备足够的劳力和技术熟练工。

　　3、 生产期满后，乙方所使用的工具，必须保证完好无损，丢失的工具和故意损坏的要照价赔偿。

　　4、 甲方在生产前，生产中所需修建、培修、扩建时所需零工由甲方负责。

　　5、 成品转由甲方出售，一但发现甲乙各方偷卖没记量的红砖后加倍处罚。

　　6、 窑内五批以内焦砖由乙方处理，五批以上由甲方承担。

　　二、 承包期限

　　承包期限为一年，即20xx年3月至20xx年12月为止。

　　三、 质量要求

　　1、 乙方必须随时配合甲方的质量要求，外观要求平整光滑，无缺掉棱角等现象。

　　2、 严禁半砖地缝砖进入成品堆，合格率保班点在98%以上。

　　四、 产量与计酬

　　1、 产成品转，甲方每一万块玖佰伍拾圆整付给乙方工资，每块玖分伍厘，每天必须保持出红砖伍万块以上，人力不足由乙方承担，烧工烧不动由甲方承担。

　　2、 如遇到洪水等不可抗拒的自然灾害造成的损失，由甲方负责，人力不足等人为造成的损失由乙方负责。

　　3、 甲方防洪设施、防雨设备必须符合生产需要，乙方必须积极主动配合，否则造成的损失由乙方负责。

　　五、 安全生产

　　全部机器设备由甲方负责维修，乙方必须按照造作规程进行生产，乙方的工人可投人身保险，保险费用由甲方负责，发生工伤事故，三千元以下由乙方承担，三千元以上全部由甲方承担。

　　六、 付款方式

　　按每月工资发放，每月十五日前按成品砖数量付清乙方工资，完工时五日内付清全年工资，负责每人每天付乙方误工费80元。

　　七、 违约责任

　　甲乙双方必须严格信守合同不得违约，如因一方不履行合同造成的经济损失，有违约方承担。 如果甲方在中途停产，应给乙方安全年八百万块红砖结算。发生纠纷时，由双方协商解决，如协商达不成协议，任何一方可上法院上诉、仲裁，上诉造成的经济损失由败诉方承担。

　　八、 其他事项

　　甲方付给乙方修理工工资全年伍万陆仟圆整，按每月柒仟元付给乙方，甲乙双方要互相配合，如有一方不协作所造成的经济损失，由不配合方负担。修重大物件时双方必须无偿协助工作。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖印后生效。合同期满，结清账务后，自行废除。

　　备注：以产800万块成品转为基数，每超50万块奖5000元，每超100万块奖壹万，每少产100万块扣5000元，自合同生效之日起押金为壹万元整。工人到厂退还押金。工人路费壹万

　　贰仟元整，工人到厂付陆仟，年底付完。

　　甲方：

　　乙方：

　　X年X月X日

用工合同模板大全 篇12

　　甲 方：_____________________________________________

　　法定代表人或主要负责人：____________________________

　　委托代理人：________________________________________

　　住所地：____________________________________________

　　联系电话：__________________________________________

　　乙 方：_____________________________________________

　　证件类型：____________证件号码：____________________

　　住址: ______________________________________________

　　联系电话：__________电子邮箱：______________________

　　根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲、乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，建立劳动关系，并承诺共同遵守。

　　一、劳动合同期限

　　第一条 合同期限

　　双方同意按以下第___________种方式确定本合同期限：

　　1、有固定期限：从_____年______月______日起至______年______月______日止

　　2、以完成一定工作任务为期限：从_____年______月______日起至_________________________________工作任务完成时止。

　　二、工作内容和工作地点

　　第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任___________岗位(工种)工作，乙方的工作任务或职责是 _____________________________。

　　第三条 甲、乙双方确认工作地点在___________，根据甲方的工作需要，经甲、乙双方协商一致，可以变更工作地点。

　　第四条 甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，经甲、乙双方协商一致，可变更本合同。

　　第五条 乙方应按照甲方的要求，按照甲方制定的岗位职责履行职务，按时、按质、按量完成规定的工作。

　　三、工作时间和休息休假

　　第六条 甲、乙双方同意按以下第___________种方式确定乙方的工作时间：

　　1、每周工作______日，每日工作___________小时;

　　2、以完成_________________________工作任务为工作时间，折算平均每日工作______小时，累计每周不超过二十四小时。

　　第七条 甲方因生产(工作)需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，但应当按照法律规定支付延长工作时间的劳动报酬。

　　第八条 甲方应按规定给予乙方享受国家规定的假期。

　　四、劳动报酬

　　第九条 甲方按下列第______方式，以货币形式支付乙方工资：

　　1、按小时计酬，不得低于当地政府规定的最低小时工资标准，标准为每小时______元;

　　2、按完成一定工作任务计酬，标准为______元/ (日/项)。

　　第十条 甲方按______(日/周/)支付乙方工资，工资结算支付周期最长不得超过十五日。

　　五、社会保险

　　第十一条 甲、乙双方应当按照国家法律法规及有关政策规定参加社会保险。

　　六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

　　第十二条 甲方应当建立、健全劳动卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

　　第十三条 甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健康检查。

　　第十四条 甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。

　　七、劳动合同的变更

　　第十五条 有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同的内容，变更后的劳动合同，文本由甲、乙双方各执一份：

　　1、双方协商一致同意变更的;

　　2、劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，甲、乙双方协商一致同意变更的;

　　3、由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的;

　　4、劳动合同订立时所依据的法律、法规被废止或修改的;

　　5、法律、法规规定的其他情形。

　　八、劳动合同的终止

　　第十六条 有下列情形之一的，本合同终止，合同终止甲方依法可不支付经济补偿：

　　1、劳动合同期满的;

　　2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;

　　3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

　　4、甲方被依法宣告破产的;

　　5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;

　　6、法律、行政法规规定的其他情形。

　　第十七条 甲、乙双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，甲方不向乙方支付经济补偿。

　　九、特别约定

　　第十八条 乙方可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同，但是，不得影响本劳动合同的履行。

　　第十九条 乙方应当保守甲方的商业秘密。

　　第二十条 乙方在劳动合同解除或终止后三日内，应当按照诚实信用原则办理工作交接手续.

　　第二十一条 乙方确认，甲方已如实告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及乙方要求了解的其他情况。

　　第二十二条 甲方依法制定的规章制度(包括员工手册)作为本合同附件一并执行，乙方确认已充分阅读甲方规章制度并愿意遵照执行。

　　第二十三条 乙方确认，甲方有关文书在无法直接送达给乙方的情形下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形)，乙方在本合同中填写的住址为甲方邮寄送达地址。

　　十、劳动争议的解决

　　第二十四条 因履行本合同发生的劳动争议，当事人应当自劳动争议发生之日起六十日内向______劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

　　十一、劳动合同的生效

　　第二十五条 本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效。

　　第二十六条 本合同未尽事宜，双方可另协商解决;与今后国家法律、行政法规有关规定相悖的，按有关规定执行。

　　第二十七条 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，均具同等法律效力。

　　甲方(签章)：_______ 乙方(签章)：_______

　　_______年_______月_______日_______年_______月_______日

　　用工合同书经典范本三

　　甲 方：______

　　乙 方：______

　　签订日期：__年__月__日

　　甲方 乙方

　　文化程度

　　性别

　　法定代表人出生日期__年__月__日

　　或委托代理人 居民身份证号码

　　参加本单位工作时间

　　__年__月__日

　　邮政编码

　　甲方地址 家庭住址

　　所属街道办事处

用工合同模板大全 篇13

　　甲方（用人单位）：_________市新港水利建筑工程有限公司

　　乙方（劳 动 者）：_________

　　根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

　　一、合同期限

　　期限为：自20xx年10月25日起至本公司所承担的梧桐苑片区防汛应急工程施工完成时（以该工程的竣工验收报告经监理单位批准合格的时间为准）终止。

　　二、工作内容和工作地点

　　乙方在工程施工过程中协助项目经理处理施工中相关事宜，从事项目副经理的岗位工作。

　　乙方的工作地点为**市经济开发区。

　　经双方协商一致，可以变更工作岗位和工作地点。

　　三、劳动要求

　　1、乙方在甲方工作期间，应自觉遵守国家和本省的各项法律、法规和甲方的各项规章制度，服从管理，积极完成工作。

　　2、违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处罚。

　　四、劳动报酬

　　甲方实行月薪+补贴+奖金的薪资制。薪资约定为：月薪4000元，加班工资按《劳动法》相关规定执行，每月10日为结算日。工程结束后甲方视乙方工作期间表现给予一定的奖金奖励。

　　五、解除和终止

　　合同的解除或终止，依《劳动合同法》规定执行。

　　六、劳动争议处理

　　如发生劳动争议，双方可以协商解决，也可以依照《仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁解决。

　　七、其他

　　甲乙双方约定的其他事项

　　1、甲方提供乙方工作所需办公用品、办公场所，乙方有义务正确使用并爱护公司财物。

　　2、乙方应协助甲方将乙方所持有的二级水利水电建造师证书（有效期内），于开始工作后尽快变更注册至本公司。

　　八、本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。

　　本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。

　　甲方（签字或盖章）

　　乙方（签字或盖章）

用工合同模板大全 篇14

　　劳 动 合 同 书

　　甲方（用人单位） 用人单位住所 法定代表人或负责人 企业法人营业执照号码乙方(劳动者)性 别 出生年月文化程度联系方式 户籍所在地 实际居住地 居民身份证号码其他有效证件名称 证件号码

　　合同履行地：

　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其它相关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿平等、协商一致的原则，同意签订本劳动合同，并共同遵守本合同所列条款：

　　第一条 合同期限及试用期

　　（一）合同期限

　　本合同为固定期限合同，合同期限从 年 月 日起 至 年月日止。

　　（二）试用期

　　试用期为一个月，从年月日起至年月日止。在试用期间如乙方不符合甲方的录用标准，甲方可以随时解除本劳动合同；如乙方需解除本劳动合同，必须提前三天书面通知甲方。

　　第二条 工作岗位和要求

　　（一） 根据甲方工作需要，乙方同意在甲方暂时安排的从事 工作。

　　（二）在合同履行期间，鉴于甲方生产经营的特殊性以及乙方的工作能力、工作表现，甲方可以适时、合理调整乙方的工作岗位和工作区域，乙方应服从甲方的正常人事管理和工作调动安排。

　　（三）乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，服从甲方对其工作成果的监督、考核等处理，并遵守甲方的规章制度。

　　第三条 工作时间和休息休假

　　（一）甲方依据我国现行的劳动法律法规安排乙方的工作时间和休息时间，乙方应服从甲方安排的工作时间和休息时间。

　　（二）因甲方行业的特殊性，确定乙方的工作时间为综合计算工时制。

　　（三）在节假日安排乙方工作的，甲方将根据考勤记录安排乙方补休同等时间或计发加班工资。

　　第四条 劳动报酬

　　（一）甲方根据政府有关薪资管理规定和乙方所担任的职务确定其相应的劳动报酬。具体的薪资标准为：

　　（1）乙方在试用期内工资为元/月。

　　（2）经甲乙双方协商一致，乙方按照甲方考核转正后，甲方对乙方实行基本工资和加班工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月元/月，加班工资元，工资总额为元/月。

　　（3）乙方同意遵照甲方《员工手册》和《员工绩效考核管理制度》的有关规定进行考核，乙方如果连续两个月绩效考核不合格，甲方有权对其做出再培训或调岗安排。如经培训或调岗后考核仍不合格的.，则甲方有权

　　对乙方做出降薪、降职和解除劳动合同且不做任何经济补偿和赔偿。

　　（二）甲方以银行转账形式支付工资并按月发放，发薪日期定为每月20日，逢节假日时将顺延。

　　（三）甲方有权按照公司的薪资标准和考核制度合理调整乙方工资。甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位发生变动时，甲方可以按照公司的相关规定适时、合理地调整乙方的工资待遇。

　　第五条 劳动保护和劳动条件

　　（一）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

　　（二）乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方所规定的安全操作规程。

　　第六条 劳动纪律和规章制度

　　（一）甲方依法根据我国现有的相关法律法规、政策制定的各项规章制度（包括《员工手册》）作为本劳动合同的附件，乙方签订本合同时，已阅知并理解甲方的各项规章制度及《员工手册》，乙方接受甲方各项规章制度（包括《员工手册》）的约束。

　　（二）乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥，按时优质完成劳动任务，提高职业技能，遵守劳动纪律和职业道德，执行劳动安全卫生规程。如乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度及《员工手册》，给予相应的行政处罚、经济处罚等直至解除本合同。

　　（三）乙方离职时应按照甲方的规定办理相关离职交接手续，若因此造成甲方损失的，乙方应予以足额赔偿。

　　第七条 劳动合同的变更、解除、终止、续订

　　（一）有下列情形之一的，甲乙双方可以变更、终止本合同：

　　（1）在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一致的；

　　（2）本合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，经与乙方协商一致的；

　　（3）由于不可抗力的因素致使本劳动合同无法完全履行的；

　　（4）劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的；

　　（5）法律、法规规定的其他情形。

　　（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

　　（1）在试用期间，不符合甲方录用条件的；

　　（2）女员工在试用期内怀孕的；

　　（3）严重违反甲方规章制度的；

　　（4）严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成损害的；

　　（5）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

　　（6）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

　　（7）被依法追究刑事责任的。

　　（三）有下列情形之一的，甲方应当提前三十日以书面形式通知乙方或额外支付乙方一个月的基本工资后，可以解除本合同：

　　（1）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排之工作的；

　　（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

　　（四）本合同期满前，甲乙双方应提前30天协商劳动合同续订事宜，协商一致的，续签新的劳动合同。协商未成的，本合同到期后自动终止。

　　（五）如乙方在本合同履行期限内提出解除合同，除本合同另有约定外，甲方不向乙方承担任何补偿或者经济赔偿责任。

　　第九条 法律责任

　　甲乙双方应严格履行本劳动合同，任何一方违反劳动合同中约定的事项，给对方造成经济损失的，应根据损失情况和责任大小依法赔偿对方的经济损失。

　　第十条 劳动争议的处理

　　（一）甲乙双方发生劳动争议后，应先协商解决。协商不成的，任何一方可以自劳动争议发生之日起向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可向人民法院提起诉讼。

　　（二）甲乙双方发生劳动争议期间，甲方不得有恶意处分、惩罚乙方的行为，乙方不得有故意损害甲方利益、形象的行为。

　　第十一条 附则

　　（一）本合同一式二份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

　　（二）本合同自双方签字盖章之日起生效。

　　（三）本合同未尽事宜甲乙双方可另行签订书面的补充协议。

　　甲方（盖章）：乙方签名：

　　负责人或代理人：

　　签章日期：签章日期：

用工合同模板大全 篇15

　　(以下简称甲方)

　　盲人保健按摩师(以下简称乙方)

　　一、合同期限

　　自年 月 日至年 月 日

　　试用期：自年 月 日至年 月 日

　　二、工作内容

　　乙方同意根据甲方需要担任按摩师岗位工作。

　　三、劳动条件

　　1、甲方负责乙方免费吃砖?配发工作服并派专人管理，保证乙方每月休息不少于4天(特殊原因例外)。

　　2、安排乙方执行计件工资制。

　　注：乙方在上、下班途中出现任何问题与甲方无关。

　　四、劳动报酬

　　1、根据多劳多得原则，实行计件工资。

　　2、试用期内每月未做满30个钟，保底工资500元;试用期满后每月未满45个钟，保底工资800元。(全身保健为一个钟，局部和足底为半个钟)

　　3、提成标准：

　　全身保健按摩一个钟提___元;足底按摩一个钟提___元(团队提___元);局部按摩一个钟提___元。公司打折与按摩师无关。

　　五、劳动保险

　　合同期内乙方符合甲方的各项要求，甲方负责给乙方上重大疾病保险，合同结束此险转给乙方个人。

　　六、劳动纪律

　　1、乙方应遵守甲方制定的《公司管理制度》和《禁用手法规定》;

　　2、甲方有权根据工作需要调动乙方的工作岗位和班次。

　　七、劳动合同终止、续订

　　1、有下列原因之一的，甲方可以随时解除劳动合同，所造成不良后果由乙方自己承担。

　　(1)、在试用期内，被证明不符合录用条件的;

　　(2)、在按摩施术过程中，对患者造成人身伤害的;

　　(3)、乙方被追究刑事责任的。

　　2、有下列原因之一的甲方可以解除劳动合同，但应提前一个月以书面形式通知乙方。

　　(1)、乙方的按摩技术长期不能提高，顾客反映不满意的;

　　(2)、乙方长期患病，请假影响甲方正常工作的;

　　(3)、甲方面临破产或遇到不可抗拒的原因，不能正常营业。

　　3、有下列原因之一，乙方可随时解除劳动合同。

　　(1)、甲方采取暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动;

　　(2)、甲方未按劳动合同支付劳动报酬;

　　(3)、在试用期内。

　　八、违反劳动合同应承担的民事责任

　　(1)、甲方未按劳动合同规定，随意提前解除劳动合同，应赔偿乙方一个月保底工资捌佰元。

　　(2)、乙方如未按劳动合同，随意提前解除劳动合同影响甲方的正常营业，应赔偿甲方损失捌佰元。

　　九、本合同期满，劳动合同即行终止，双方当事人在合同期满前三十天，向对方表示续签意向，甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同。

　　十、本合同一式四份

　　市、区残联各执一份，甲乙双方各执一份，具有法律效力，未尽事宜双方协商解决，一方如有违反或争议，可以经过劳动仲裁委员会进行仲裁。

用工合同模板大全 篇16

　　甲方：_小学__

　　乙方：___________

　　双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，建立临时劳动关系，并共同遵守履行。お

　　一、合同期限

　　甲、乙双方同意从____年____月_____日起到_____年____月____日止（合同期限为_______天）来确定本合同期限：

　　二、乙方工作内容

　　1、焊接大门受损部位，加工两个门杠固定点；

　　2、为大门除锈、喷漆，加装已掉落的装饰部件；

　　3、更换教学楼窗户破损玻璃及窗户插销。

　　三、劳动报酬

　　乙方于完工后向甲方提供正式税务发票，由甲方签批报销后一次性付清用工费720元（大写：柒佰贰拾元整）。

　　四、双方需要明确的其他事项

　　1、本合同一式三份，甲方、乙方、见证各执一份。

　　2、甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化，或者乙方因个人原因，要求变更本合同条款的，必须提前通知对方，经双方协商一致后，可以变更本合同的相关内容。

　　3、经双方协商一致或本合同所确定的工作任务已经完成，即可解除本合同。

　　甲方： (盖章) 法定代表人 ：(签名)

　　乙方：(签名) 见证人：(签名)

　　_____年____月____日

用工合同模板大全 篇17

　　甲方：_____

　　乙方（雇请人）：_____

　　甲方因生产（工作）需要，雇请乙方。经双方自愿协商同意，订立本合同。

　　一、合同期

　　自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中试用期_____月，试用期间工资为_____元（其中生活费，房租，水电费每月_____元）。

　　二、生产（工作）任务

　　乙方同意服从甲方的生产（工作）需要：在岗位，承担生产（工作）任务。

　　三、劳动纪律

　　甲方应根据上级部门的有关规定制定各项管理规章制度，乙方应自觉遵守国家的法律，法规和本单位制定的各项规章制度，服从管理，积极做好工作。

　　甲方有权对乙方履行职责和执行制度的情况检查、督促、考核和奖惩。

　　四、劳动时间与劳动报酬

　　1、甲方实行8小时工作制度，因工作需要，有时要进休息换班，乙方应服从甲方的安排。

　　2、甲方执行本市中等工资标准规定，保证乙方的工资收入不低于本市当年规定的中等工资标准。

　　3、乙方工资按_____元/月，试用期满根据乙方所从事的工作表现在位认证由甲方负责给予乙方加薪。

　　4、甲方每月十五日如期发放工资，（逾期未发工资的，从超过发薪日期第六日起，甲方每天按拖欠工资额1%的标准赔偿给乙方）。

　　五、社会福利待遇

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