培训会计岗位职责

培训会计岗位职责（通用6篇）

培训会计岗位职责 篇1

　　岗位职责:

　　1.精通产品的业务逻辑、需求背景，结合业务流程及岗位职责，编写产品操作细则。

　　2.开发、优化培训课件，制定产品相关培训标准。

　　3.负责一线部门的业务及产品培训。

　　4.总结制定不同群体的培训方案。

　　5.根据不同岗不同场景，准备一线各岗实操练习及考核试题。

　　任职要求:

　　1.本科及以上学历，财会、税务等相关专业优先;

　　2.三年以上产品培训经验，有企业软件或财务培训经验优先;

　　3.具备清晰的逻辑思维能力、分析问题及解决问题的能力;具备较好的语言表达和沟通能力，具备较强的写作能力;

　　4.有较强的敬业精神，责任心及良好的沟通能力和团队合作精神，具有较强的学习能力和洞察力。

培训会计岗位职责 篇2

　　1、负责会计核算工作，做到及时、正确。

　　2、负责报销单据及付款的审核，确保票据真实、合法。

　　3、负责会计凭证的录入，做到账账相符，账实相符，帐表相符。

　　4、负责财务报表、税务、统计等各项报表的编制和申报。

　　5、负责凭证、报表、总账、明细账的打印装订保管。

　　6、完成公司领导交办的其他工作。

培训会计岗位职责 篇3

　　1、负责日常报销单据整理及审核，并编制记账凭证;

　　2、负责代理记账;

　　3、负责会计凭证的整理及装订;

　　4、协助办理工商、银行、税务等业务;

　　5、与组内成员积极配合，完成各项财务工作;

　　6、领导安排的其他工作事项。

培训会计岗位职责 篇4

　　1.严格资金管理相关规定，确保分校资金安全及高效运行;

　　2.全面负责分校核算、预算及税务管理，按时报送各类财务报表、管理报表;

　　3.负责分校预算管控及分析工作;

　　4.负责分校成本、费用、报销及核销等财务结算工作;

　　5.负责分校税务、银行、工商等部门数据报送及沟通工作;

　　6.负责分校财务团队建设，并确保团队与城市分校校长、营运团队、总部保持及时沟通;

　　7.协助城市分校负责人进行成本、费用管控，确保年度目标达成。

培训会计岗位职责 篇5

　　1.依据国家有关法律、法规、政策，建立健全各项财务管理制度，指导和监督各级各类学校(单位)搞好财务工作，加强对学校财务人员进行业务培训辅导。

　　2.负责编制局本级年度教育经费的预决算和财务管理工作，管好用好教育事业经费。

　　3.负责指导、审核直属学校(单位)编制教育经费预决算，指导镇(街)所属学校编制教育经费预算，统计并监测教育经费投入及预算执行情况。

　　4.牵头全区学校布局和建设规划的制订、实施;负责制订校舍建设、学校固定资产配置的年度计划。

　　5.负责直属学校(单位)政府采购项目审报及直属学校(单位)自行实施的小型项目的审批。

　　6.监督、指导各级各类学校(单位)国有资产管理工作;审核固定资产报废、报损处置。

　　7.负责学校校舍、设施设备的安全、消防、防台、地质洪涝灾害预防宣传教育及检查等工作。

　　8.负责本系统节能减排工作。

　　9.负责教育事业统计年报、教育经费年报、服务业等各类统计信息汇总及上报工作。

培训会计岗位职责 篇6

　　1、按规定每日登记银行日记账;

　　2、根据公司财务制度和有关规定及管理办法与要求，进行各项费用的报销工作;

　　3、负责银行收款核对和操作学费转账退费;

　　4、负责管理银行账户，及时与银行对账;

　　5、负责校区收款账户的开通和维护;

　　6、完成上级领导交办的其他工作。

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