质量管理部经理岗位职责

质量管理部经理岗位职责（精选3篇）

质量管理部经理岗位职责 篇1

　　职责描述：

　　1、协助部门经理对产品进行全面评估，审核，保证放行制度有效实施。

　　2、负责监督检查公司gmp日常执行情况，进行维护和规范。

　　3、审核相关gmp文件。

　　4、组织并落实对生产过程实施监督，保证生产过程规范。

　　5、对各类偏差、变更等组织并跟进调查、分析和评估，监督纠正预防措施被有效实施

　　任职要求：

　　1、本科及以上

　　2、药学或相关专业

　　3、生产质量管理管理5年以上经验，质量管理副经理岗位或同等岗位一年以上

质量管理部经理岗位职责 篇2

　　岗位职责：

　　1、负责新项目开发以及产品或工程变更时的质量策划工作，详细了解顾客和产品的要求，据此对产品质量标准的确定和相关质量文件的制作，编制并签署试验大纲，整理完成客户所要求的.ppap承认资料（包括spc、msa等），确定后续生产时所需的检具方案；

　　2、负责公司内的qsb的推行及维护工作；

　　3、协助处理顾客和供应商产品质量问题；

　　4、负责本部门统计技术及质量管理工具的应用，如测量系统分析、过程能力分析等，根据分析结果制定出相应的改进措施；

　　5、负责营造质量改进的文化氛围，提高员工积极参与持续改进活动的热情，负责对产品持续改进的策划，负责质量改进工作组织和质量改进效果的效果验证；

　　6、落实上级领导安排的临时工作。

　　职位要求：

　　1、本科以上学历；

　　2、3年以上汽车零部件公司质量经理工作经验；

　　3、熟悉ts16949质量体系，有内审员证书或质量工程师证书优先。

质量管理部经理岗位职责 篇3

　　工作描述：

　　1、负责集团质量管理体系（iso 9001及iatf 16949）的'建设、推动及维护，组织对集团各工厂进行质量管理及5s星级评定，对工厂进行辅导；组织并参与质量管理体系认证及产品认证的外审应对；负责工厂的质量管理体系及5s星级评定；

　　2、负责公司内品质工具的推广及运用，如：qcc、fmea、spc、ppap、apqp、防错、有效问题解决等；

　　3、参与工厂生产现场改善，如：进行fmea试点、进行制程改善、cpk应用、防错应用以及5s现场推广等等。

　　任职要求：

　　1、8年以上工作经验，本科以上学历；

　　2、具备相关质量体系管理经验，汽车行业经验，主机厂经验优先。

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