蔬果主管岗位职责

蔬果主管岗位职责（精选3篇）

蔬果主管岗位职责 篇1

　　职位描述：

　　岗位职责：

　　1、负责生鲜部门（蔬果&日配）日常工作，根据公司的经营状况与要求，制定部门工作计划，及时完成上级的工作任务，传达公司文化精神；

　　2、保持5s管理，视觉感官，保证商品陈列整洁，美观；

　　3、商品订货，原料订货，物料和工具订货；

　　4、降低缺货率，保持库存准确性；

　　5、部门人员管理，做好员工的岗位技能培训，并做好每月的员工排班、出勤及kpi考核等工作；

　　6、监控各个环节的异常，参数的调整，时效管理，明确工作指标，确保员工的工作完成质量；

　　7、各类报表、数据的汇总及分析；

　　8、做好部门日常盘点，控制损耗，与餐饮部配合做好生熟联动；

　　9、跟踪客户服务体验，推动改善客户服务kpi；

　　10、促销员管理、培训及监督、促销计划落地及反馈；

　　11、与相关部门做好协调工作；

　　12、完成上级领导安排的工作；

　　职位要求：

　　1、大专及以上学历，5年以上工作经验

　　2、5年以上生鲜部门独立管理经验，蔬果&日配商品知识扎实，对于部门的管理有独到的理解；

　　3、年轻活力，性格开朗；

　　4、能适应公司变化，接受新的挑战；

　　5、具有发现及解决问题的能力，善于总结提炼；

　　6、良好的沟通能力；

蔬果主管岗位职责 篇2

　　职位描述：

　　【需要你具备——】

　　1、大专及以上学历，2年以上工作经验

　　2、2年以上蔬果部门独立管理经验，蔬果部门商品知识扎实，对于部门的管理有独到的理解

　　3、年轻活力，性格开朗；

　　4、能适应公司变化，接受新的挑战；

　　5、具有发现及解决问题的能力，善于总结提炼

　　6、良好的沟通能力

　　【需要你负责——】

　　1、主持蔬果日常工作，根据公司的经营状况与要求，制定部门工作计划，及时完成上级的工作任务，传达公司文化精神；

　　2、保持5s管理，视觉感官，保证商品陈列整洁，美观

　　3、商品订货，原料订货，物料和工具订货

　　4、降低缺货率，保持库存准确性

　　5、部门人员管理，做好员工的岗位技能培训，并做好每月的`员工排班及kpi考核等工作；

　　6、监控各个环节的异常，参数的调整，时效管理，明确工作指标，确保员工的工作完成质量；

　　7、各类报表、数据的汇总及分析；

　　8、做好蔬果日常盘点，控制损耗，与餐饮部配合做好生熟联动

　　9、跟踪蔬果部门客户服务体验，推动改善客户服务kpi

　　10、促销员管理、培训及监督、促销计划落地及反馈

　　11、与相关部门做好协调工作

　　【你将获得——】

　　1、缴纳五险一金

　　2、法定节假日加班工资

　　3、餐贴12/天

　　4、带薪年假

　　5、内推奖金

　　6、节日员工活动

　　7、盒马大学培训体系

　　8、内部竞聘晋升机制（全国快速开店中）

蔬果主管岗位职责 篇3

　　职责

　　1.负责制定公司IT服务管理体系方案，提高IT平台系统化、服务化及自动化水平;

　　2.负责公司网络架构和基础系统架构的规划，以及公司机房的维护;

　　3.负责AD域，邮件、OA、VPN、监控等基础服务的规划，实施以及日常管理;

　　4.负责规划设计、搭建、维护和改善公司网络环境;

　　5.负责公司数据信息安全策略的制定及实施;

　　6.IT资产管理，负责IT设备的验收、领用，登记、发放，保管 、调配、借入借出，回收，定期盘点，定期提交报表;

　　7.完成领导交办的其他工作。

　　任职资格

　　1、大学本科计算机相关专业毕业，具有3年以上各种IT技术相关经验;

　　2、具有丰富的Windows，Linux或Mac OSX操作系统支持的经验。能够对笔记本和或台式机的软硬件问题进行故障排查和提供相应的解决方案;

　　3、具有丰富的网络知识，包括LAN/WAN, DHCP, DNS, TCP, UDP, DNS, DHCP, HTTP, SSH, TFTP和其他核心的互联网技术和服务，如VPN和防火墙;

　　4.熟悉常用品牌网络设备配置和维护，如H3C、华为、思科等;

　　熟悉相关网络安全产品，如防火墙、监控工具、防病毒系统等;

　　5.精通各种防火墙、交换机的选型、配置与部署;

　　6.精通局域网和广域网的搭建和网络设备的维护;

　　7.积极主动、认真踏实、具有较强的责任心并能承受较强的工作压力;

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