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幼儿园学期末总结

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幼儿园学期末总结(精选16篇)

幼儿园学期末总结 篇1

  XX年是我园全体教职工团结协作、奋力进取的又一年,在苗苗幼儿园的发展进程中,也是令人难忘和值得自豪的一年。一年来,我园的发展范畴不断强盛,保教品德更趋完善,社会声誉稳步提高。根据一年来的工作,我认真核实,总结成绩,创造问题,现将本期的工作总结如下。

  一、办园方向和队伍建设

  根据我园发展打算和本年度工作盘算,我们连续深入贯彻教育方针和幼小衔接两个法规,坚持保教并重的准则,以增进幼儿体智德美全面发展为目标,全面实施素质教育,一直深入幼儿园内部改造,使幼儿园各项工作尽显特色,求得发展。我园进一步尺度以义务制为中心的古代化治理系统,努力优化幼儿园通例管理,坚持实行层层管理的组织网络。老师们之间切实做到通力合作、勤恳高效,并对各岗位进行具体分工,任务到人,定期检查,常抓不懈,充足调动起每位教职工的积极性,发挥其潜能。让其在幼儿园的改革与发展中,积极出谋划策,共同开展好园内各项工作,并使园内优良的老师切实发挥先锋模范作用和主力军作用,从而有效的带动全园教职工积极投身到幼教工作中。为加强幼儿园民主管理,园内重大事议由教代会或教职工开会独特切磋,充披发挥教职工的民主管理和监督作用,激励他们自动参与幼儿园管理,努力争做幼儿园主人。此外,我们全面推行园务公开,严格实行财务轨制,按规定名目和标准收费,财产登记造册,资料齐全,自发接受社会监视。

  良好的集体能将教职工紧紧凝聚在一起,有效促进幼儿园各项工作的开展。在我们幼儿园中,积极倡导一讲奉献、二讲发现性发展工作、三讲团队配合的三讲精神,并始终坚持把思想建设放在首位,坚持学习与交流。我坚持从自身做起,并带动全体班子成员踊跃学习,在专业实际、文化技能、管理水等同方面严格恳求自己,始终认真学习教诲管理理论,履行科学的工作方法,努力做好教职工的思维工作,成为幼教改革发展的领航人跟教职工的贴心人。每周四的下战书我们利用下班的时间,进行群体说课,群体备课,这样不仅可能锻炼老师们的综合素质,而且在探讨中,在争辩中,整体老师的专业实践素质得到进步。我们保持把工作主阵地放在幼儿园教育教养改革的前沿阵地,按期深刻班级,懂得教师教育教学现状,及时将提高的教育理念、教改前沿信息动态传递到每一位教师,积极地进行教养改革,特别是在课程研究方面各位老师进行了初步的尝试,使幼儿园在课程改革中率先跨出了第一步。

  教师是古代教育中最活跃的因素,培育一支高素质的保教步队是幼儿园开展工作的核心。为此通过园内一些精良老师的事迹和宣传,帮助教师不断改革自己的主观世界,做到敬业、爱业、精业、创业,教书育人,为人师表。其次,我们从优化教师个体素质入手,采用多种形式鼓励教师苦练基础功,从基本教育常识的熟悉到灵活应用教育实践,不断提高了教师教育教学能力。我们还要求教师不断更新教育观点,英勇创新,调解知识结构,加强教育技巧改革,积极参加各级各类深造。我们还努力创设舞台,有意把青年教师推上公开课讲台。看到老师们的迅速成长,我信赖幼儿园的发展能够在创异景。

  二、环境创设

  办园至今,我们始终力求给孩子们创设一种良好的教导环境。今年,我们根据幼儿园实际情况,进一步改良办园前提,在幼儿园经费并不拮据的情况下,我园投入了10万余元的资金。我们先后对教室,办公室和舞蹈室进行改造,我们从孩子年事出发,力求做到生活化、情趣化、艺术化和儿童化,让幼儿园真正成为孩子心中的乐园。此外,咱们给每班配置了空调。我们进一步改进先生办公条件,为办公室安装配置了电脑、打印机,确保老师办公主动化顺利履行。

  在努力为幼儿创设良好物质环境的同时,我们也将心理环境的创设放在主要位置。我们请求每一位教职工从本身做起,把本人融入环境中,踊跃创设宽松、和谐、宽容、信任的人际关系,努力优化师幼关系、保教人员关联、教师与家长关系等。先生切实做到态度和蔼可亲,理解、尊重幼儿,使幼儿始终处于一种被尊敬、被关爱、受鼓励的环境中,逐步形成活泼开朗的良好性格,迈开健全人格的第一步。

  三、保教工作

  切实提高幼儿园保教工作品质,是幼儿园先进整体办园水平的重要标志。一年来,我园在保教工作方面抓重点、求实效,使保教工作在原有程度上有所冲破。

  ①保健方面

  2~6岁幼儿成长发育比较旺盛,为了使幼儿获得丰富的养分我们参照幼儿营养食谱,按幼儿对每种营养的须要洽购食品。

  XX年对全世界来说是很不平常的一年,盛行病毒的侵入让每一位家长都局促不安,在这种情形下我们的老师积极开展家长工作,传授防范知识,开设专们的常识课堂,积极把好晨检及午检两大关,做好每个幼儿的防备与宣传工作及全日健康观察工作,并做好记录。通过橱窗、黑板报家长园地等方式,向教师、家长、幼儿宣扬保健常识、感染病的防治措施,收到良好成果。保障了学习的畸形进行,抵御了病毒的侵入消除了家长的担心。

  ②教育工作与幼儿发展

  新《纲要》的颁布为我们指明了新时期教育工作的方向,在组织教师深入学习新《纲领》的基础上,我们将《纲要》精神积极渗透,运用到日常教育工作中。我们坚持破足一日活动,以培养幼儿翻新精神和实践动手才能为核心,进一步增强幼儿着手操作的兴趣,给每个幼儿供应了充分着手动脑的机会,孩子们在加入的过程中,主动的去思考、去实际,切实提高了多种才干。

  ④家园联系

  当前,家园共育作为扩展教育施展各种教育资源的一种手段,越来越受到幼教工作者的关注。为此我园当真致力家长工作,努力探索新时代家长工作的特点。

  我们提倡教师要建立家园关系,即互信任任、相互尊重、彼此学习、互相支持。同时切时做好家长工作,充散发挥家委会的作用,通过多种情势的活动,如家长会、家长开放日等,援助家长树立全新的育儿观。

  此外,我们将逐渐开展家访运动,它将成为我园家长工作的一个重点,一年一次的新生家庭拜访工作使教师更好的开展新学期工作,使新生愉快地走进幼儿园;让教师走进家庭、走进孩子、引导家长,有效地促进了幼儿园与家庭在教育上的同步同向进行。

  四、平安管理办法。

  为幼儿的生命保险和健康波及亿万家庭的幸福。依据这一文件精力,幼儿园对安全工作进一步强化管理和责任,健全各项安管理规章制度,加强督查,落实各项安全戒备方法,防止发生火灾、触电碰伤、摔伤、烫伤、食物中毒、吞食异物及交通事变等,加强门卫工作,严厉把好门口关,把保险工作做细,做深,做实。在教学上增设对幼儿安全常识教育课程内容,教育幼儿学会保护自己,躲避危险,不和生人走,切实做好幼儿园安全工作。

  五、教学成果。

  1、本学期发展了歌唱祖国60周年庆典。

  2举行了幼儿绘画比赛。

  3制定了教师公然说课

  在跟全部教工的奇特尽力下,我们走过激动,走过惊喜,这一年对我来说仍然是不平凡的一年,正因为有了一群可恶的幼老师工无私无悔的投身幼教事业,使我也甘心在这块土地上播洒欲望,执着耕耘。我深信,当新年的太阳渐渐升起之时,咱们又会迎来充满渴望和收获的一年。

幼儿园学期末总结 篇2

  时间真得过得很快,一转眼,一学期又结束了,我们又将进入愉快的暑假。在这期末,回顾一下本学期我负责的几项工作,作一下小结,同时也向大家作一下汇报。

  1、简讯工作:本学期一开始,我就接到领导的任务,要把我园简讯在区网的刊登数量提高上去,所以,开学初,我就跟老师们讲述了如何正确书写简讯的格式以及注意点,并且继续分小、中、大以及分园四个组,要求各组每周上报一条简讯给我。在大家的努力下,本学期我园有七十多条简讯被教育局网站录用,超过了去年一年的总数。但是,其中还是存在着一些问题,有的老师写的简讯还是不够规范,有的老师写的内容与别人重复,还有的老师为了完成任务,编造的简讯一看就有漏洞,所以,这些简讯没被录用。希望大家在下学期注意改进,争取使我们写的简讯都被录用。

  2、网站工作:本学期,在园长的带领下,我们一起商议,把幼儿园网站上的一些栏目进行了更改,同时安排了几位年轻的教师辅助我一起定期上传文件,更新网站内容,把幼儿园的最新公告,活动,食谱、保健知识、教科研进展等发布到网站上,让家长们以及社会各界了解我园的信息。但本学期由于网络原因以及教师电脑系统不匹配的原因,导致有些活动内容没能及时上传,下学期,我会督促大家一起把网站工作做得更好。

  3、教科研工作:本学期,幼儿园的四个区级课题都已经结题,目前上交了结题报告,还有一个区级联动课题正在研究之中。我园青年教师认真参与论文的撰写,积极参加了早期教育新视野的论文比赛、师陶杯的论文比赛和区教育学会的论文比赛,得到了小学教科室惠主任的表扬。另外,周春英老师因为写文章出色,被推荐成为“望小耕文团队”的成员,她这学期写的一些文章也分别在区文明网和区论文集上发表。望小校刊也让我推荐了一些教师的作品和组织活动的精彩片段,将在第二期《望晓》校刊上被展示。目前,青年教师都有博客,也都能定期更新内容,在望小博客评比中,这学期也有十几位教师获奖。马上就要放暑假了,希望大家在暑假里继续做好读书和写作,请35周岁以下青年在暑假里提前准备好一篇论文,以备下学期开学时参加比赛用。

  4、师徒结对工作:目前,我园有十四对老带新的师徒结对对子,在日常工作中,师傅也能热情的,无私的帮助、带领徒弟熟悉工作,走向成熟。在新教师的展示课以及期末的徒弟汇报课中,大家也看到了这些徒弟们的成长,也评选出了优秀的师徒。其实,在我们每位徒弟手中都有相应的活动材料,希望大家能在今后的工作中,更加主动的、及时的去做好材料上相应的工作,这样,效果肯定会更好。

  5、早教工作:自14年3月以来,我们幼儿园就应镇妇联的要求,开办了0——3岁的亲子早教班,除了严寒和酷暑的几个月份,其余时间,我园每周都为望亭镇的0——3岁的宝宝开办早教班,我园的几位青年老师放弃周六的休息,坚持来园开展工作,个别老师即使怀孕了也从不缺席,正是这样的精神,使得望亭镇的早教工作满足了群众的需求。下学期,由于我园要扩班,所以,不得已把早教的一个大活动室关闭,相应的材料我已经叫人打包运到社区寄存,以便日后恢复时使用。

  6、工会活动:本学期,在望小工会杨主席带领下,我们幼儿园也开展了相关工会活动,如,三八节时开展了女教师运动比赛活动,我和严老师一起去超市购买了活动奖品,并做好了活动的资料。四月份,望小工会开展“潜心耕耘,励志成长”的征文活动,我园四位青年教师的文章获奖并得到相应奖品。六月份,开展了望小工会第四届换届选举活动,选出了新的委员和代表,同时,完成了新一届教代会的征求意见表。

  7、安全工作:校园安全如今被列为重点工作,我们按照上级的指示,及时做好幼儿园内的各项安全工作。本学期,我们首先对门卫保安员情况进行了摸排,并把他们的个人资料都上报到区里。我们要求保安严格把守门卫安全,对来访人员和车辆进行及时登记,教职工凭出门证放行,家长凭接送卡入内。我们始终把幼儿的安全放在工作首位,开学初,就向家长发放了重视保护孩子人身安全的告家长书,期中又发放了保护幼儿安全,防止幼儿溺水的告家长书,并要求每个家长签好回执交回幼儿园。期末,又发放了让孩子安全过暑假的告家长书。每个节假日,我们也都采用书面通知,短信提示,电子屏显示等多种方式告诫家长和孩子注意安全。每次有外出活动,如开展亲子春游活动,我们总是提早向区里递交申请和备案表,向孩子和家长发游玩安全注意事项的提示。我们重视幼儿的安全,也重视校园内物品的使用,在两位园长带领下,我们多次对园内物品以及使用情况进行了检查,对存在的隐患问题及时解决。我们还重视消防安全工作,本学期安排了幼儿紧急疏散演练以及消防官兵进园指导的活动,同时,对我园的消防设备进行严密检查,每天由保安上报情况给我,我做好相应记录,并上交到小学。正是大家的重视,保证了我园工作的顺利进行。

  8、(班主任工作:我和各位在座的班主任一样,勤勤恳恳地做着班主任工作,我只是做了我份内本该做的,没有比别人出色,如果说有什么不同之处,那就是我班有两位特殊的孩子,他们智商不如同龄人,但毕业典礼那天,大家看到他两也都上台参加了表演,这是家长所惊讶的,也是我所高兴的,以后的日子里,我会继续认真做好班主任,并且乐此不疲。)

  虽然,我们的工作与以往对比在不断进步着,但和优秀的姐妹园相比还存 在着差距,希望在今后的工作中,大家继续努力,争取把我们的工作做的更好,争取出更多更好的成绩!谢谢!

幼儿园学期末总结 篇3

  为了幼儿的健康成长,保育员除了保证在园幼儿一日的吃、穿,照顾幼儿的日常生活活动,帮助带班老师做一些辅助工作外,我认为保育员更要拥有良好的心理素质。对保育员工作充满热情,关心儿童、热爱本职工作;充分了解儿童心理和生理特点、生长规律、年龄特点,掌握有关知识技能;在日常工作中时刻贯彻“保中有教、教中有保”的原则。而作为教师也应在日常工作中充分配合保育员的工作。

  在社会各种压力下,许多保育员或临时人员往往贬低了自己的价值。认为自己比不上带班老师,于是和教师的关系采取回避的态度;而有的教师认为自己的地位比保育员或临时人员高,对保育员的工作采取不闻不问的态度;还有些保育员认为,我也受过专业训练,能力也不比你差,为什么让你当老师?你还不如我呢!正因为这种心理的存在,使她们在日常生活中不仅没有心思做好本职工作,更影响了班级的正常工作,影响了保教工作与自我形象,更影响了儿童社会性的发展。

  因此,我们作为一名幼儿教师或保育员一但发现工作不顺利时,不妨与同事沟通一下、如果进行某一活动前做好沟通,也许误会就不会那么容易产生了。如:教师在进行某一教育活动中需要保育员的帮助,应在前一天与保育员商量好,以便保育员把自己的工作时间与教师的活动相配合,而不是临时通知,仓促的准备。

  建立良好的师生关系,不仅指教师与儿童之间的关系,还包括了保育员与儿童之间的关系。师生关系的建立是开展其他一切活动的前提。例如:许多教师因为担心幼儿户外活动时出现危险或以外,常常限制幼儿的自由活动。而当天气冷或刮风时,为防止幼儿受凉、生病,户外活动的机会会更少。但爱玩是孩子的天性,各种游戏可以满足幼儿的欲望。把他们留在教室里,一次可以、两次可以,时间长了,幼儿不仅更加容易受凉、生病,而且对教师的这种方法产生不满,影响正常的师生关系和教学活动。

  如果教师对幼儿进行正确的安全教育,让幼儿有安全和自我保护意识;在气温变低时,教师和保育员为幼儿添加适量衣物,让幼儿到户外寒冷的空气中进行适量的身体锻炼,老师参与到幼儿的活动中去,和幼儿一起游戏,即锻炼了幼儿的身体,有拉近了师生之间的距离,何乐而不为呢?

  我们常说,感情是双方面的,只有付出才能得到回报,幼儿更是这样。作为幼教工作者必须具有健全的人格、良好的身体、专业的知识和技能技巧、具有“爱”的精神,保教结合,协调一致,才能使幼儿身心得到健康发展。

幼儿园学期末总结 篇4

  20xx年下半年,组织上任命我为洋口幼儿园保卫处副主任。在经过短暂的意外、激动、兴奋之后,我更多地感受到的是肩上沉甸甸的责任。安全工作的重要性不言而喻,作为学校安全部门的负责人,为了尽快适应新的岗位,我及时调整自己的心态,以极大的热情投入到了学习和工作之中。现将任职以来对包括疫情防控在内的各方面的安全工作进行以下总结:

  一、积极推进消防整改工程

  我园下半年的安全重点工作之一是推进幼儿园消防整改工程建设,如何推进呢?我对消防工程的了解是零起步,我想,只有对消防工程有基本的认识,才能在跟施工人员接触的过程中进行有效沟通,才能在今后的消防改造、培训活动中进行指导工作。于是,在施工过程中,我谦虚地向工程师们们请教,了解系统的结构和功能。启泵、停止、排水、手动、自动……现在,工程已经竣工,我也已经对消防系统的各项操作和注意点了然于胸。

  二、认真做好隐患排查工作

  隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山。幼儿园有工程建设,或者是排查出隐患,我都会及时做好隔离防护工作;每逢开学前、重要节假日,幼儿园安全领导小组都会开展安全隐患排查。排查不是走过场,而是要保持对危险的敏感性,发现问题立即整改,把安全隐患扼杀在萌芽状态;各班各部门也进行安全检查并进行记载,保障全园师生员工的生命财产的安全。

  三、恪守岗位职责,弘扬正能量,健全值勤导护制度

  为了保障幼儿上放学的安全,根据相关要求,我园建立了由教师校园安全员、家长爱心护学、公安护学三位一体的值勤导护制度。无论是严寒还是酷暑,无论是晴天还是风雨天,教师都能严守职责、坚守岗位,保证幼儿的接送安全。我们对家长爱心护学志愿者颁发荣誉证书,鼓励他们的善举和感谢他们为学前教育事业所作的贡献。

  四、求真务实,真抓实干,开展应急疏散演练活动

  1、开展“9.18”防空袭演练活动。做工作一定要求真务实,解决实际问题。一年一度的“九一八”防空袭演练活动即将开始了,为了保证演练的实战性,我制订了详实的演练预案,并在9月16日上午10:00进行了预演,以形成我们所期望的警报——疏散刺激反应联接。在9月18日上午10:00,当防空袭警报响起的时候,全园所有教职员工都能各就各位,各班幼儿在老师的带领下按既定路线有序撤离,演练活动达到了预期的效果。

  2、开展“11.9”消防演练活动。为了进一步加强幼儿园消防安全教育,让孩子从小学会自我保护,遇到火警能懂得快捷、有效地逃生,11月9日下午15:10,组织全园师生开展了“11.9”全国消防安全应急疏散演练活动。本次演练的要求和“9.18”防空袭演练的要求一致,效果很好。

  五、创新工作,精准施策,做好疫情防控工作

  疫情防控是一项长期的工作,疫情点状爆发时有发生,排查工作遇到了很多的困难,比如家长不回复信息、不接电话,于是老师们就一遍一遍地打电话直到深夜。为了精准防控,把排查工作做在前头,我园建立了《幼儿及其家庭成员行程报告制度》,并与家长签订承诺书。制度要求幼儿及其家庭成员出南通大市必须提前报告出行时间、出行人员、目的地、返回时间;返回南通后必须及时向班主任报告具体途经地区,是否经过中高风险地区,到时间没有报告,班主任会在行程报告中的返回时间主动打电话询问并做好记录。制度执行一段时间后,取得了很好的效果,但同时也暴露出了不足,比如虽然家长没有出南通,但接触了南通大市以外的人。于是,我对报告的项目进行了调整,增加了“接触南通大市以外人员”也需要报告的规定,召开疫情防控专题会议,进一步明确幼儿园、班级、家庭的“三方”责任,并且将报告制度沿用到了教师的出行。行程报告制度的施行压实了疫情防控的责任,大大提高了疫情排查工作的效率。

  刚走上新的工作岗位,工作中总会遭遇困难、质疑,但我相信,只要坚定政治立场,秉承“尽职、尽责、尽心、尽力、自尊、自信、自强、自立”的“四尽四自”精神,不忘初心使命,不断学习,不断努力,就一定能把安全工作做好。

幼儿园学期末总结 篇5

  一学期以来,幼儿园基于“资源再生”的关键词,汲取之前经验,结合实际情况,打破思想禁锢,进一步规范管理,打造团队,激发教师工作活力,力争新学年的管理升级、专业升级、品牌质量升级。为此,本学期幼儿园结合现阶段实际情况,以“拓展思维模式、加强执行力,确保品质、植根品牌发展、强调发展内涵、盘活有效资源”等为目标,秉承“一个定位、两个打造、三个坚持、四个做到”,凝聚团队、提升内涵、彰显品质,共促园所稳定发展。

  现将工作汇报如下:

  正文的第一部分,也是重点内容,便是对本学期工作重点、亮点、特色等的总结阐述,要条例清晰,用概括性语言讲亮点、讲方法、讲效果。例如:

  一、坚定“一个目标”,拓展思维让管理更进一步。

  “强特色、增生源、创收益、促品牌”一直是我园全园上下共同为之奋斗的目标。

  1、园务会的管理在碰撞中更有效,管理者境界在互助中共提升。

  园务会开展“每周一反馈,每周一碰撞,每周一话题,每周一提升”的园务会活动,内核力量不断凝聚;各部室及时查找上周工作的不足与漏洞,交流找到最适宜的解决途径,最终提高班子的整体实力;每周一话题的激烈讨论,让团队在讨论碰撞中激起更多的管理思路和火花!

  2、“爱”作为核心理念的前提基础,“爱”的理念连起了幼儿、教师、家长三者。

  本学期幼儿园着重给教师多一点展示的机会;给家长多一点参与的机会;给幼儿多一点表现的机会。大家合力共促园所整体发展。

  3、“树标杆、立榜样,勤督导,重现场”的管理模式,让老师们感受到了张弛有度的管理效果,促进了整个园所的整体提升。

  4、精密策划和有效开展教职工大会、团队打造、游戏拓展、外出放松游玩等各种团队活动,每一次参与都让团队心更齐,力更强,步更稳,心更坚!

  二、加强“两个打造”,植根品牌让内涵更胜一筹。

  1、全员动起来篮球特色打造,打响了知名度。

  户外体育特色在体育老师的带领下,本学期进行了进一步挖掘和展示。

  ·全园篮球操的全面推进,得到了家长的大力配合,更让全园幼儿因篮球作为运动载体提高了其身体素质。

  ·教师对不同级部篮球游戏及篮球技能的展开深入拓展和研究,教研成果更加落地。

  ·以篮球为主的系列互动活动开展的有声有色。以家长会、亲子运动会、母亲节、父亲节等为载体,进一步让家长朋友们了解幼儿园的户外体育特色的魅力。同时,在大班级部幼儿篮球赛、教师篮球对抗赛的互动中,更让篮球特色更好的融入到教师和幼儿活动当中!

  ·对外体育特色的多次展演,如广场展示、参加电视台录制等,成为对外宣传营销的推力和有效途径,让园所特色得以最大化彰显!

  2、艺术展风采美术特色打造。

  全园在美术老师带领下,在原有经验基础上,各级部以各月节日为主题,进行美术特色的彰显和打造,更凸显我园办园特色。

  各级部教师在美术老师和生教组成员带领下,每周一主题,每个级部一个重点,对孩子进行主题艺术教育;每周一主题,定期进行美术作品展示;教师通过对幼儿美术作品的微信转发,不仅让幼儿美的创造和表现得以体现,更让家长了解幼儿园艺术化特色的教育过程。

  三、落实“三个坚持”,强制执行让品质更上一层。

  (一)坚持安全管理不松懈。

  全园上下绷紧安全弦,实行一岗双责,本着安全“时时抓、天天抓、月月抓”的宗旨,确保全园安全,从安全六到位入手,即思想到位、领导到位、组织到位、责任到位、督导及排查到位、措施到位,让各项工作顺利开展作为前提和保障。

  1、意识为首,防范为重。全园上下一盘棋,树立安全第一的`意识,让“安全天天有话说,安全周周有重点,安全月月有培训(演习)”一直贯穿整个学期,为幼儿园的安全保驾护航。

  2、健全机制,强化防范,把安全工作做到位。落实安全工作制度,定期检查园内各类设施,加强安全保卫工作,完善班级财务管理规定,层层签订安全责任书,责任到人。

  (二)坚持保教流程细落实。

  保研室主抓,本着“在熟悉中抓细节,在细节中抓研究,在研究中促品质”的原则,严格落实保育流程,让保育品质更上一层。

  1、提升保育品质,以安全为重,预防为先。

  (1)流程的落地,大爱情怀为先,看现场为重,立即执行。

  带领教师一起学习了保育新流程,让教师真正的理解流程。如共同看监控教师流程操作情况,现场找问题;食堂门口看教师拿取餐具情况;例会进行公布标杆,树立榜样,及发现问题立即修整、完善。

  (2)传染病的预防,流程为先,预防为重,措施有效。

  (3)幼儿常规的培养,坚持为先,安全为重,落实到位。各级部养成教育的具体实施,分别从小中大三个级部进行开展,收到显著效果。自理能力比拼,促进教师操作更加规范,促进幼儿常规习惯的养成。

  2、坚守食品安全管理,保证膳食安全。

  a、加强食堂管理与食品安全。通过学习《食品安全法》、食堂制度,整改更衣室,并以电子相册的形式让家长直观的了解幼儿膳食等方式做到加强管理,让家长满意。

  b、强抓食品储存制度、留样制度、餐用具清洗、消毒、保洁制度、熟制品加工制度的常规管理等,确保执行到位、记录到位、管理到位。

  (三)坚持专业内涵稳提升。

  教研室主抓,本着“稳准狠”即“稳中求进不急于求成、准确定位不偏离方向、狠抓落实不得过且过”的原则,让专业内涵得以彰显。

  拓展平台,让教师专业成长更加务实。严抓各组教研活动的开展,借助各种比赛、对外交流,帮助教师实现职业化成长。

  个案追踪,教师教育智慧逐步提升。

  四、狠抓“四个做到”,盘活资源让品牌更加凸显。

  “一次对内开放、两次对外体验、三次成果展示、四次外出宣传”这四个做到的无特殊情况的坚持,让本学期参观入园幼儿人数逐步提升,明晰了创品牌的主要途径和切入点。

  1、创品牌,从盘活家长资源入手。

  2、创品牌,从盘活社区资源入手。

  3、创品牌,从盘活外联品牌资源入手。

  五、夯实“数字”分析,积极推进同步发展。

  “数字”分析:

  即针对园所具体情况,对出勤率、入园率、休园率、退园率、意外事故发生率、传染病发生率、家长满意率等进行详细分析,分析现状,找出原因。

  有工作必然有反思,在工作完成情况的基础上进行反思也是总结必不可少的部分。反思一定要落地、求实、深刻,例如:

  本学期反思:

  1、教师的专业水平还有更大的提升空间。

  2、园所特色还需继续打造和突显。

  3、招生宣传的力度还需继续加大,途径还需要拓宽。

  4、园务管理班子管理水平和业务能力还需继续加强。

  5、园长在某些方面做事不够果断,视野不够开阔。

  6、园长招生宣传能力欠缺,不敢大胆放手。

  7、园长不能有效整合资源为自己所用。

  8、园所的软实力不断提升前提下,继续找准招生宣传的定位点和宣传途径。

  最后一个部分,则是对今后工作的展望及定位,这个部分可以简写,为来年工作计划进行思路性提示,例如:

  新学期目标定位依然是:

  强特色、增生源、创收益、促品牌,这是关键词,也是今后工作开展的依据。

  x年在这里,小爱老师也祝福大家在总结梳理的时候,发现20x,您的筐子里装满了甜美的桃子,收获了不一样的芬芳。

幼儿园学期末总结 篇6

  X年进取X是我园全体教职工团结协作、奋力的又一年,在苗苗幼儿园的发展进程中,也是令人难忘和值得自豪的一年。一年来,我园的发展范畴不断强盛,保教品德更趋完善,社会声誉稳步提高。根据一年来的工作,我认真核实,总结成绩,创造问题,现将本期的工作总结如下。

  一、办园方向和队伍建设

  根据我园发展打算和本年度工作盘算,我们连续深入贯彻教育方针和幼小衔接两个法规,坚持保教并重的准则,以增进幼儿体智德美全面发展为目标,全面实施素质教育,一直深入幼儿园内部改造,使幼儿园各项工作尽显特色,求得发展。我园进一步尺度以义务制为中心的古代化治理系统,努力优化幼儿园通例管理,坚持实行层层管理的组织网络。老师们之间切实做到通力合作、勤恳高效,并对各岗位进行具体分工,任务到人,定期检查,常抓不懈,充足调动起每位教职工的积极性,发挥其潜能。让其在幼儿园的改革与发展中,积极出谋划策,共同开展好园内各项工作,并使园内优良的老师切实发挥先锋模范作用和主力军作用,从而有效的带动全园教职工积极投身到幼教工作中。为加强幼儿园民主管理,园内重大事议由教代会或教职工开会独特切磋,充披发挥教职工的民主管理和监督作用,激励他们自动参与幼儿园管理,努力争做幼儿园主人。此外,我们全面推行园务公开,严格实行财务轨制,按规定名目和标准收费,财产登记造册,资料齐全,自发接受社会监视。

  良好的集体能将教职工紧紧凝聚在一起,有效促进幼儿园各项工作的开展。在我们幼儿园中,积极倡导一讲奉献、二讲发现性发展工作、三讲团队配合的三讲精神,并始终坚持把思想建设放在首位,坚持学习与交流。我坚持从自身做起,并带动全体班子成员踊跃学习,在专业实际、文化技能、管理水等同方面严格恳求自己,始终认真学习教诲管理理论,履行科学的工作方法,努力做好教职工的思维工作,成为幼教改革发展的领航人跟教职工的贴心人。每周四的下战书我们利用下班的时间,进行群体说课,群体备课,这样不仅可能锻炼老师们的综合素质,而且在探讨中,在争辩中,整体老师的专业实践素质得到进步。我们保持把工作主阵地放在幼儿园教育教养改革的前沿阵地,按期深刻班级,懂得教师教育教学现状,及时将提高的教育理念、教改前沿信息动态传递到每一位教师,积极地进行教养改革,特别是在课程研究方面各位老师进行了初步的尝试,使幼儿园在课程改革中率先跨出了第一步。

  教师是古代教育中最活跃的因素,培育一支高素质的保教步队是幼儿园开展工作的核心。为此通过园内一些精良老师的事迹和宣传,帮助教师不断改革自己的主观世界,做到敬业、爱业、精业、创业,教书育人,为人师表。其次,我们从优化教师个体素质入手,采用多种形式鼓励教师苦练基础功,从基本教育常识的熟悉到灵活应用教育实践,不断提高了教师教育教学能力。我们还要求教师不断更新教育观点,英勇创新,调解知识结构,加强教育技巧改革,积极参加各级各类深造。我们还努力创设舞台,有意把青年教师推上公开课讲台。看到老师们的迅速成长,我信赖幼儿园的发展能够在创异景。

  二、环境创设

  办园至今,我们始终力求给孩子们创设一种良好的教导环境。今年,我们根据幼儿园实际情况,进一步改良办园前提,在幼儿园经费并不拮据的情况下,我园投入了10万余元的资金。我们先后对教室,办公室和舞蹈室进行改造,我们从孩子年事出发,力求做到生活化、情趣化、艺术化和儿童化,让幼儿园真正成为孩子心中的乐园。此外,咱们给每班配置了空调。我们进一步改进先生办公条件,为办公室安装配置了电脑、打印机,确保老师办公主动化顺利履行。

  在努力为幼儿创设良好物质环境的同时,我们也将心理环境的创设放在主要位置。我们请求每一位教职工从本身做起,把本人融入环境中,踊跃创设宽松、和谐、宽容、信任的人际关系,努力优化师幼关系、保教人员关联、教师与家长关系等。先生切实做到态度和蔼可亲,理解、尊重幼儿,使幼儿始终处于一种被尊敬、被关爱、受鼓励的环境中,逐步形成活泼开朗的良好性格,迈开健全人格的第一步。

  三、保教工作

  切实提高幼儿园保教工作品质,是幼儿园先进整体办园水平的重要标志。一年来,我园在保教工作方面抓重点、求实效,使保教工作在原有程度上有所冲破。

  ①保健方面

  2~6岁幼儿成长发育比较旺盛,为了使幼儿获得丰富的养分我们参照幼儿营养食谱,按幼儿对每种营养的须要洽购食品。

  X年X对全世界来说是很不平常的一年,盛行病毒的侵入让每一位家长都局促不安,在这种情形下我们的老师积极开展家长工作,传授防范知识,开设专们的常识课堂,积极把好晨检及午检两大关,做好每个幼儿的防备与宣传工作及全日健康观察工作,并做好记录。通过橱窗、黑板报家长园地等方式,向教师、家长、幼儿宣扬保健常识、感染病的防治措施,收到良好成果。保障了学习的畸形进行,抵御了病毒的侵入消除了家长的担心。

  ②教育工作与幼儿发展

  新《纲要》的颁布为我们指明了新时期教育工作的方向,在组织教师深入学习新《纲领》的'基础上,我们将《纲要》精神积极渗透,运用到日常教育工作中。我们坚持破足一日活动,以培养幼儿翻新精神和实践动手才能为核心,进一步增强幼儿着手操作的兴趣,给每个幼儿供应了充分着手动脑的机会,孩子们在加入的过程中,主动的去思考、去实际,切实提高了多种才干。

  ④家园联系

  当前,家园共育作为扩展教育施展各种教育资源的一种手段,越来越受到幼教工作者的关注。为此我园当真致力家长工作,努力探索新时代家长工作的特点。

  我们提倡教师要建立家园关系,即互信任任、相互尊重、彼此学习、互相支持。同时切时做好家长工作,充散发挥家委会的作用,通过多种情势的活动,如家长会、家长开放日等,援助家长树立全新的育儿观。

  此外,我们将逐渐开展家访运动,它将成为我园家长工作的一个重点,一年一次的新生家庭拜访工作使教师更好的开展新学期工作,使新生愉快地走进幼儿园;让教师走进家庭、走进孩子、引导家长,有效地促进了幼儿园与家庭在教育上的同步同向进行。

  四、平安管理办法。

  为幼儿的生命保险和健康波及亿万家庭的幸福。依据这一文件精力,幼儿园对安全工作进一步强化管理和责任,健全各项安管理规章制度,加强督查,落实各项安全戒备方法,防止发生火灾、触电碰伤、摔伤、烫伤、食物中毒、吞食异物及交通事变等,加强门卫工作,严厉把好门口关,把保险工作做细,做深,做实。在教学上增设对幼儿安全常识教育课程内容,教育幼儿学会保护自己,躲避危险,不和生人走,切实做好幼儿园安全工作。

  五、教学成果。

  1、本学期发展了歌唱祖国60周年庆典。

  2、举行了幼儿绘画比赛。

  3、制定了教师公然说课

  在跟全部教工的奇特尽力下,我们走过激动,走过惊喜,这一年对我来说仍然是不平凡的一年,正因为有了一群可恶的幼老师工无私无悔的投身幼教事业,使我也甘心在这块土地上播洒欲望,执着耕耘。我深信,当新年的太阳渐渐升起之时,咱们又会迎来充满渴望和收获的一年。

幼儿园学期末总结 篇7

  现在一个学期也已经过去了,从一开始怀着梦想进大学,到现在在学生会文体部工作,从中我们学会怎样为人处世,怎样在工作中努力做到最好。现在正是总结过去、展望未来的最佳时刻。

  这学期以来,我们文体部在学生会这个大家庭中成长着、发展着、真的有很多所进步与收获。回顾过去,我们的每个老部长都有自己不同的管理经验,这犹如家族传承一样的经验比什么都重要,而现在我们回顾过去既是为了更好地汲取经验和教训,也是为新学期的工作奠定更好的基础。文体部这一学期的工作,总的说来还是比较成功的。我们文体部的所有人,上到部长,下到部员都认真积极地参与了球类比赛的组织与机电系里的各项活动,做到紧密团结学生会各部,不分彼此互相帮助,听从主席团与部长的安排。而本学期的活动如下:

  一、文体部“迎新杯”篮球赛。

  首先学期的开始便是我们文体部主办的“迎新杯”篮球赛活动,部员们很是激动,因为这是我们这学期学生会举办的第一个活动,部员们出错是必然的,因为每个部门的部员都是新生,也正是因为大多都是新生,面对问题不能全面的考虑,出错的时候,也因为经验不足而不能及时改正错误,大多数人时间观念差······这些都是我们出现的问题,也是在学生会需要学习改正的。但这一次比赛的成功之处去在于,我们面对错误态度良好,出现问题部员部长一起面对,表现了文体部团结统一积极向上的风气面貌,值得其他部门学习。但不足的是,最后一场决赛时,队员都没有控制好情绪,导致双方球员发生冲突,作为这次活动的主办方及工作人员,却没能控制好双方的情绪,我们感到很惭愧。

  二、学科部辩论赛。

  活动开始时,我们属于帮忙的人,很勤快积极的把教室搬成辩论赛的场地,虽然很累,但一帮人一起行动,内心就莫名的开心,这个举动向其他系的展示了我们机电系各个部门之间的团结。然而很遗憾的是辩论赛于篮球赛时间相互冲突,让部员们出现了累感与厌倦感,但累并快乐着。

  三、生活部棋艺大赛。

  棋艺大赛开展的时间是与院学生会的团校课程,相互冲突的,也是我们系学生会活动最乱的,在组织方面十分糟糕,第一,参赛人员找不到比赛场地,第二,比赛时间开始了,棋盘却没有到达现场。但在寻找裁判时,各个部门的积极却让这个明显不好的活动有了一些阳光的色彩,最后活动在各部门的协助下顺利圆满的结束了。

  四、组织部团组织生活评比。

  组织部的`团组织生活评比当晚工作人员很多,大家都在忙前忙后的,没有谁有时间来管谁去做什么,我们文体部的部员们都自己找事情做,大大的提高了工作效率,让人欣慰!

  五、办公室办公软件培训。

  这个活动办的很好,在这个活动中大家都学到了很多有用的东西,在学生中与部员中反响不错,我们每个部门因当向他们学习。

  总的来说我们有好的,应继续发扬下去,而错的却不能让它再一次犯,努力做到十全十美。然而一切的工作努力都是为了学院的更好发展做贡献,我们始终在坚持着用每个人的精彩来成就集体的辉煌。

  如果要我用四个字总结我部这学期的工作,那就是有得有失。成功的经验我们需要借鉴。例如,从我部主办活动以及各次协助其它部承办的的活动中,我们学会了如何在活动前认真细致的做好工作的安排和人员的调动,冷静处理在活动中遇到的一些突发问题,有条不紊的做好活动后的总结与反思。同时失败的经验教训我们更需要汲取,有时候失败才是我们真正的老师。

  我们知道失败总是难免的,学生会的工作也不例外,只有从一次次的失败中我院的学生会才能不断的成熟,壮大起来。具体而言就我部来说,活动举办的成功与否关系到我系每次活动的形象。就像一首歌曲一样它是整首歌曲的前奏,只有拥有优美的前奏才能带动整首歌的气氛。对于成功,那只能代表过去我部前进的步伐从来不曾停止,加强自身的建设工作迫在眉睫。在今后文体部的工作中我们会本着戒骄戒躁的工作态度,不断改进工作中的不足之处,明确文体部的定位举办各种有特色的活动,做好本份工作,加强我部与其它各部的交流与合作,以一名学生干部的标准更加严格的要求自己追求更高的工作效率,坚持全心全意为同学们服务的原则,做好本部门工作,树立良好的人际关系,维护机电系学生会的形像。

幼儿园学期末总结 篇8

  在各位领导教师的关心指导下,我认真做好各项本职工作,进取完成园里布置的各项任务。看着孩子们的笑脸,看着孩子们各个方面的本事在提高,我感到极大的欢乐。为了使今后的工作有所提高,使自我的本事有所提高,现将本学期的工作从以下几个方面做一个小结:

  一、政治思想

  本来在政治思想方面忠诚于党的教育事业,能认真贯彻执行党的教育方针。严格遵守幼儿园的各项规章制度,认真学习《幼儿园教育指导纲要》,爱岗敬业,对班级工作认真负责,进取理解领导和年级组长分配的各项任务。对幼儿有爱心,对家长主动热情,与同事友好相处,时时处处以一个教师的身份严格要求自我。

  二、业务学习

  进取参加园内组织的各种业务学习和教研活动,珍惜外出学习机会,认真学习教师专家的组织教学活动和讲座,并作记录,写听课评析,吸取经验并运用到自我的日常教学过程中来。

  我还认真阅读《早期教育》等幼教专业书籍,游览幼教网站,领略其中的精华,吸取别人的经验。

  本人在本学期报名参加学前教育专业的大专远程教育学习,利用双休日和晚上休息的时间在网上学习,努力提高自身的文化水平和业务素质,争取做一名合格的幼儿教师。

  三、教育保育

  开学初,我根据本班幼儿的实际情景、《幼儿园教育工作计划》、《幼儿园教育指导纲要》认真制定了本班的班务计划,设计好每月的主题活动,精心安排好每周活动,组织好每日的教学活动。在教学过程中注重渗透整合理念,运用多种教学手段发展幼儿的综合素质。

  在组织好教学活动的同时,保证的幼儿的游戏活动和户外活动时间,每月根据制定好的游戏计划开展各类游戏活动。在班级中开展了图书角、手工角、医院、棋苑等区域游戏,并不段的更新丰富游戏材料。

  为了配合主题教育和节日活动的开展,我进取创设环境条件,布置装饰室内外的空

  间和墙面。每月撰写说课稿和教育随笔,以提高自身的保教水平。

  在保育工作中,每一天安要求做好各项卫生保健工作,并注重培养幼儿的良好的进餐习惯、午睡习惯和个人卫生习惯。在班级中开展了值日生工作,以提高幼儿的团体服务意识和服务本事。坚持每一天让幼儿记录天气,学习根据天气的变化添减衣物。

  四、家长工作

  认真填写《家园联系册》,及时向家长反映幼儿在园的情景。利用一切机会与家长交流幼儿在家、在园的表现情景,与家长共同讨论教育孩子的方法,认真听取家长提出的各种要求和意见。

  利用各种机会将家长请到幼儿园来与幼儿共同活动:"三八"妇女节请家长来园与幼儿共同放风筝;"端午节"请家长来远与幼儿共同包粽子;"六一"儿童节请家长观看幼儿的体操表演;开展"幼小衔接"主题活动时,请家长来园开家长会,听取小学教师有关入小学事宜的讲解。这样经过各种与家长的联谊活动既增进了家长与幼儿、教师的感情,又让家长了解了幼儿园的教育教学工作,受到了家长们的一致欢迎。

  五、不足与努力方向

  一学期下来收获自然不小。但也存在着许多不足,异常是在教学创新方面有待提高和加强,在今后的教学过程中要灵活运用多种教学手段,加强教态,活动设计以及与幼儿的沟通等方面的技能,努力提高自身的教学水平。另外在班级常规管理上也需要进一步加强,要增强幼儿的安全意识,增进幼儿安全知识,努力做到幼儿在园的人身安全,使家长满意。

幼儿园学期末总结 篇9

  一学期以来,幼儿园基于“资源再生”的关键词,汲取之前经验,结合实际情况,打破思想禁锢,进一步规范管理,打造团队,激发教师工作活力,力争新学年的管理升级、专业升级、品牌质量升级。为此,本学期幼儿园结合现阶段实际情况,以“拓展思维模式、加强执行力,确保品质、植根品牌发展、强调发展内涵、盘活有效资源”等为目标,秉承“一个定位、两个打造、三个坚持、四个做到”,凝聚团队、提升内涵、彰显品质,共促园所稳定发展。

  正文的第一部分,也是重点内容,便是对本学期工作重点、亮点、特色等的总结阐述,要条例清晰,用概括性语言讲亮点、讲方法、讲效果。例如:

  一、坚定“一个目标”,拓展思维让管理更进一步。

  “强特色、增生源、创收益、促品牌”一直是我园全园上下共同为之奋斗的目标。

  1、园务会的管理在碰撞中更有效,管理者境界在互助中共提升。

  园务会开展“每周一反馈,每周一碰撞,每周一话题,每周一提升”的园务会活动,内核力量不断凝聚;各部室及时查找上周工作的不足与漏洞,交流找到最适宜的解决途径,最终提高班子的整体实力;每周一话题的激烈讨论,让团队在讨论碰撞中激起更多的管理思路和火花!

  2、“爱”作为核心理念的前提基础,“爱”的理念连起了幼儿、教师、家长三者。

  本学期幼儿园着重给教师多一点展示的机会;给家长多一点参与的机会;给幼儿多一点表现的机会。大家合力共促园所整体发展。

  3、“树标杆、立榜样,勤督导,重现场”的管理模式,让老师们感受到了张弛有度的管理效果,促进了整个园所的整体提升。

  4、精密策划和有效开展教职工大会、团队打造、游戏拓展、外出放松游玩等各种团队活动,每一次参与都让团队心更齐,力更强,步更稳,心更坚!

  二、加强“两个打造”,植根品牌让内涵更胜一筹。

  1、全员动起来篮球特色打造,打响了知名度。

  户外体育特色在体育老师的带领下,本学期进行了进一步挖掘和展示。

  全园篮球操的全面推进,得到了家长的大力配合,更让全园幼儿因篮球作为运动载体提高了其身体素质。

  教师对不同级部篮球游戏及篮球技能的展开深入拓展和研究,教研成果更加落地。

  以篮球为主的系列互动活动开展的有声有色。以家长会、亲子运动会、母亲节、父亲节等为载体,进一步让家长朋友们了解幼儿园的户外体育特色的魅力。同时,在大班级部幼儿篮球赛、教师篮球对抗赛的互动中,更让篮球特色更好的融入到教师和幼儿活动当中!

  对外体育特色的多次展演,如广场展示、参加电视台录制等,成为对外宣传营销的推力和有效途径,让园所特色得以最大化彰显!

  2、 艺术展风采美术特色打造。

  全园在美术老师带领下,在原有经验基础上,各级部以各月节日为主题,进行美术特色的彰显和打造,更凸显我园办园特色。

  各级部教师在美术老师和生教组成员带领下,每周一主题,每个级部一个重点,对孩子进行主题艺术教育;每周一主题,定期进行美术作品展示;教师通过对幼儿美术作品的微信转发,不仅让幼儿美的创造和表现得以体现,更让家长了解幼儿园艺术化特色的教育过程。

  三、落实“三个坚持”,强制执行让品质更上一层。

  (一)坚持安全管理不松懈。

  全园上下绷紧安全弦,实行一岗双责,本着安全“时时抓、天天抓、月月抓”的宗旨,确保全园安全,从安全六到位入手,即思想到位、领导到位、组织到位、责任到位、督导及排查到位、措施到位,让各项工作顺利开展作为前提和保障。

  1、 意识为首,防范为重。全园上下一盘棋,树立安全第一的意识,让“安全天天有话说,安全周周有重点,安全月月有培训(演习)”一直贯穿整个学期,为幼儿园的安全保驾护航。

  2、健全机制,强化防范,把安全工作做到位。落实安全工作制度,定期检查园内各类设施,加强安全保卫工作,完善班级财务管理规定,层层签订安全责任书,责任到人。

  (二) 坚持保教流程细落实。

  保研室主抓,本着“在熟悉中抓细节,在细节中抓研究,在研究中促品质”的原则,严格落实保育流程,让保育品质更上一层。

  1、提升保育品质,以安全为重,预防为先。

  (1)流程的落地,大爱情怀为先,看现场为重,立即执行。

  带领教师一起学习了保育新流程,让教师真正的理解流程。如共同看监控教师流程操作情况,现场找问题;食堂门口看教师拿取餐具情况;例会进行公布标杆,树立榜样,及发现问题立即修整、完善。

  (2)传染病的预防,流程为先,预防为重,措施有效。

  (3)幼儿常规的培养,坚持为先,安全为重,落实到位。各级部养成教育的具体实施,分别从小中大三个级部进行开展,收到显著效果。自理能力比拼,促进教师操作更加规范,促进幼儿常规习惯的养成。

  2、坚守食品安全管理,保证膳食安全。

  a、加强食堂管理与食品安全。通过学习《食品安全法》、食堂制度,整改更衣室,并以电子相册的形式让家长直观的了解幼儿膳食等方式做到加强管理,让家长满意。

  b、强抓食品储存制度、留样制度、餐用具清洗、消毒、保洁制度、熟制品加工制度的常规管理等,确保执行到位、记录到位、管理到位。

  (三)坚持专业内涵稳提升。

  教研室主抓,本着“稳准狠”即“稳中求进不急于求成、准确定位不偏离方向、狠抓落实不得过且过”的原则,让专业内涵得以彰显。

  拓展平台,让教师专业成长更加务实。严抓各组教研活动的开展,借助各种比赛、对外交流,帮助教师实现职业化成长。

  个案追踪,教师教育智慧逐步提升。

  四、狠抓“四个做到”,盘活资源让品牌更加凸显。

  “一次对内开放、两次对外体验、三次成果展示、四次外出宣传”这四个做到的无特殊情况的坚持,让本学期参观入园幼儿人数逐步提升,明晰了创品牌的主要途径和切入点。

  1、创品牌,从盘活家长资源入手。

  2、创品牌,从盘活社区资源入手。

  3、创品牌,从盘活外联品牌资源入手。

  五、夯实 “数字”分析,积极推进同步发展。

  “数字”分析:

  即针对园所具体情况,对出勤率、入园率、休园率、退园率、意外事故发生率、传染病发生率、家长满意率等进行详细分析,分析现状,找出原因。

  有工作必然有反思,在工作完成情况的基础上进行反思也是总结必不可少的部分。反思一定要落地、求实、深刻,例如:

  1、 教师的专业水平还有更大的提升空间。

  2、 园所特色还需继续打造和突显。

  3、 招生宣传的力度还需继续加大,途径还需要拓宽。

  4、 园务管理班子管理水平和业务能力还需继续加强。

  5、 园长在某些方面做事不够果断,视野不够开阔。

  6、 园长招生宣传能力欠缺,不敢大胆放手。

  7、 园长不能有效整合资源为自己所用。

  8、 园所的软实力不断提升前提下,继续找准招生宣传的定位点和宣传途径。

  最后一个部分,则是对今后工作的展望及定位,这个部分可以简写,为来年工作计划进行思路性提示,例如:

  强特色、增生源、创收益、促品牌,这是关键词,也是今后工作开展的依据。

  在这里,小爱老师也祝福大家在总结梳理的时候,发现20xx年,您的筐子里装满了甜美的桃子,收获了不一样的芬芳。

幼儿园学期末总结 篇10

  时间的脚步从不停歇,夏天的气息愈来愈浓,我们不禁细细品味着过去一学期的一点一点,终于我们迎来了——爱都国际幼儿园学期末工作总结汇报,参加本次工作总结的有幼儿园各个部门、各个岗位的老师和员工们,他们用自己朴实的话语,回顾一年工作的点点滴滴,同时饱和着热情,与大家一同期盼着新学期崭新的工作。接下来,让我们一起走进总结大会的现场,一起看看,大家对于本学期的工作总结吧!

  日常保健

  首先上场,是我们我们可爱的保健医刘大夫,对于本学期的保健工作做了详细阐述。从传染病防控,到体检、体测,以及常规工作的'营养膳食、日常消毒、家园共育、健康教育课等,刘大夫对需要加强和改进的部分作出了具体详细的措施计划,保障每位宝宝健康成长。时间的脚步从不停歇,夏天的气息愈来愈浓,我们不禁细细品味着过去一学期的一点一点,终于我们迎来了——爱都国际幼儿园学期末工作总结汇报。

  后勤组

  其次是我们后勤部的工作总结,食堂的师傅们肩负着美味的重任,不辞辛苦的使用花样魔法,使每周的饭菜,都成为顿顿佳肴。安全保障工作则是定期排查安全隐患,进行各种消防演习、地震演练等活动,保障幼儿安全,为幼儿创设良好的生活环境,老师们简朴的语言传达着最真诚的爱意。

  班长、教师

  然后,就是我们,认真负责的班长和教师们对于学期的工作总结汇报。从现状分析、班级工作以及教研学习、家园共育等工作重点与进步,到反思不足与措施。她们在教育教学活动中,认真计划备课与观察评价,对待幼儿热爱、尊重、相信、理解,与幼儿做朋友。在幼儿日常的学习与生活中及时发现幼儿的兴趣所在点,以幼儿的兴趣为目的探究课程,培养慧玩、悦读、善思、笃行的未来世界小公民。

  保育组

  接着,是我们保育组的老师们,每日用辛勤的汗水陪伴着孩子们成长,认真做好每天常规工作,消毒工作精确无误、清洁卫生工作细致入微、对孩子们的呵护宠爱有加,可谓是奉献中的天使。并且与教师共同教育、研究本班幼儿,合理安排幼儿的一日生活,减少过度环节的等待现象,把教育渗透在一日生活之中。

  我们帅气的魏师傅,肩负着园所的各种防护、维修工作,用一颗真心,仔仔细细的完成每一处尖角的安全隐患排查。

  总结大会接近尾声了,总结虽然结束,但是我们新学期的步伐却刚刚开始。活动最后各部门分别总结,也有园长和司总分别针对大家的总结进行了点评,并对新学期的工作提出了新的期望,IDO国际幼儿园一直秉承家人文化,新学期我们肩并肩,我们IDO家人肩并肩,手牵手,通过学习成长,一起创造IDO新的佳绩。

幼儿园学期末总结 篇11

  一年来,在各级幼教部门和学校业务部门的关心支持下,以加强教学研究、提高保教质量为重点,进一步加强教师理论培训,全面提高教师的整体素质,努力改善幼儿园的园容园貌,带动全体教师爱岗敬业,团结拼搏,无私奉献,取得了较好的成绩。

  一、加强教学研究,大胆尝试课程改革,提高保教质量

  1、从转变观念入手,以教研为手段,积极探索素质教育的新方法、新途径。每周二、周三、周四中午进行教研活动。活动内容有新的教育理念的学习;课堂教学方法的改革,教师角色总转变,努力使教学形式由传授式向开放式转变,由知识的传授向能力的培养转变。努力建构积极、有效的师幼互动式的活动形式。

  2、结加强教学常规管理。对教师的备课、教育活动,室内外游戏活动等加强管理,根据幼儿的年龄,依据《纲要》中各领域的教学目标,扎实落实保教常规,并在此基础上积极丰实保教内涵。各班依据幼儿的保教常规创设了具有丰实内涵的各自特色的活动区角。特别是每班所设置的幼儿自由墙,让幼儿们各个区角活动中发挥各自的聪明才智,较好地培养幼儿动脑思考、动手操作等各科自主创新能力。

  3、加强幼儿一日活动的研究,对幼儿的一日活动及行为规范进行教育和指导,从而使幼儿养成良好的行为习惯,培养了幼儿的生活自理能力。特别是今年防“手足口”活动中,我们园全体教职工加强了幼儿良好生活习惯和卫生习惯的`培养,且大班幼儿还进行了良好学习习惯的培养,如正确读书和写字姿势。

  4、大胆进行幼儿园教育课程改革。由原来统一的标准化的课程、改革为多元化、灵活性的园本课程,各班设立了符合幼儿年龄特点的,适应幼儿发展需要的主题,且围绕主题设立了教育目标,进行各种活动,如:区角活动

  5、通过丰实多彩的具体活动来陶冶幼儿情操,发展幼儿的艺术特点。如“庆元旦文艺演出”,庆“国庆”家园同乐趣味活动和庆“国庆”幼儿绘画展。这些活动的开展即培养了幼儿的艺术特点,又加强了幼儿园与家庭的联系,增加了幼儿园工作的透明度,从而架起了一道家园共育的金桥。

  二、幼加强师资培训,提高教师素质

  保教质量是幼教工作的生命线,而提高保教质量的关键是幼儿教师。教师整体素质、理念的更新直接关系到保教质量的水平。我们坚持外学习内研究(培训)批判地吸收外地先进幼儿园的教学经验,结合本园的实际,加强研究,从转变观


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