设备科科长岗位职责
设备科科长岗位职责(精选10篇)
设备科科长岗位职责 篇1
1)负责设备科各生产装置的设备管理,对设备管理及操作过程中的安全生产工作负主要领导责任。
2)及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产工作的指示,坚持设备管理与安全生产“五同时”。
3)负责组织编写、修订本部门设备维护操作规程、开停工方案、现场应急处置方案和设备安全生产技术措施计划,并报有关部门审核。
4)在生产过程中发现不安全因素、险情及事故时,要按现场应急处置方案果断正确处理,并立即报告主管领导,通知有关职能部门,防止事态扩大。
5)在制定设备大检修及有关设备改造方案和编制设备检修计划时,应有相应的安全生产措施内容,并负责落实安全生产措施。
6)组织编写本部门设备安全检查表,并组织设备安全生产检查,对查出的问题要有计划地进行修理和更新,按期完成安全生产技术措施计划和事故隐患整改项目。
7)负责对本部门设备维护、保养、使用等方面的培训和考核。
8)负责本部门特种设备安全管理,内容包含:
①建立特种设备台账;
②制定特种设备操作规程,监督检查执行情况;
③操作人员应取得相应资格,定期参加培训;
④建立岗位责任制、隐患治理、应急救援等安全管理制度;
⑤组织特种设备安全管理人员对特种设备使用状况进行经常性检查,发现问题应当立即处理,情况紧急时,可以决定停止使用特种设备并及时报告有关领导;
⑥组织特种设备使用部门对特种设备进行经常性维护保养和定期自行检查,并做出记录,对特种设备的.安全附件、安全保护装置进行定期校验、检修,并做出记录;
⑦负责在检验合格有效期届满前一个月向特种设备检验机构提出定期检验要求。
9)在编制设备检维修计划、改造方案、技措方案时,制定安全生产措施并负责落实本部门安全生产设施和消防设施维护保养工作。
10)负责本部门设备变更管理。
11)参加本部门安全生产事故调查工作,制定并落实事故防范措施。
12)参加本部门值班工作。
13)完成领导安排的其他随机工作。
设备科科长岗位职责 篇2
1.在院长领导下,全面负责设备科各项工作。.
2.负责组织全院医疗仪器设备、器械、卫生材料的采购、供应、管理、维修工作,保证医疗、教学、科研、预防工作的顺利进行。
3.负责审查各科室提出的医疗仪器、器械的请购计划,定期汇编、制定采购计划,按程序报请分管院长或院长审批后实施(十万元以上的仪器设备还需医院民主议事会讨论通过)。
4.负责了解、检查各科室对医疗器械的`需要和使用、管理情况,做好合理供应和调配工作,发现问题及时处理。
5.组织有关人员对购入、调人的国内外贵重仪器设备进行验收、鉴定工作,组织建立贵重仪器管理和使用制度,督促和检査使用人员严格执行操作规程,发挥仪器设备应有效能。
6.负责对万元以上贵重仪器设备定期进行技术鉴定和经济效益分析,按时向分管院长或院长汇报。
7.负责全院的计量管理工作,建立健全计量管理制度、专职人员岗位责任制、周期检查制度。
8.负责本科业务训练,掌握本科人员的工作、思想情况,并向院长提出晋升、奖惩意见。
副科长协助科长负责相应的工作。
设备科科长岗位职责 篇3
1.协助站领导组织、协调全站活动,安排日常工作。
2.协助站领导督促检查工作计划和规章制度的落实情况。
3.组织科室人员加强政治理论、业务学习,端正服务态度,提高服务质量和管理水平。
4.严格执行《救助管理办法》和《实施细贝IJ》,认真履行救助管理工作流程。对符合条件的求助对象,要及时给予救助。对不符合条件的,不予救助,并说明不予救助的.原因及理由,发现犯罪嫌疑人应及时上报,并移交公安部门处理。
5.严格按照要求,认真做好救助管理工作。
6.负责救助管理信息系统的管理工作。
7.负责救助管理业务报表、考勤情况的收集汇总工作。
8.完成站领导交办的其他工作。
设备科科长岗位职责 篇4
岗位名称:设备管理科科长
岗位职责:
1、认真贯彻执行上级有关设备管理制度、规定和标准;负责组织编制和修订设备管理制度和管理规定,报批后组织贯彻实施,加强检查督促,确保贯彻执行
2、负责组织制定设备检查考核标准,维修费用考核指标,奖励措施及实施细则,负责各项考核的组织实施管理
3、负责汇总编制公司重要设备的年度大修理计划,报批后执行;
负责对设备修理计划实施,修理质量进行监督检查,确保大修理按计划执行和修理质量;
4、负责对各线设备员、车间设备员技术管理工作的协调,确保设备的维护保养、检修、现场管理按制度规定进行,保持设备的正常运行
5、负责维修用设备、配件、材料申购计划的审核和进厂验收,配合供应部、仓库搞好设备、配件的库存定额管理
6、负责设备调拨、移用、封存、启封的.审核,设备报废的技术鉴定,设备事故的调查,并提出处理意见报批
7、参与运行设备的技术评价,配合财务部进行技改项目设备资产验收和运行设备的盘存
8、负责设备管理表格的设计和修订、报印和发放管理;负责各项设备管理报表的汇总填报
9、负责设备台帐、设备平面布置图、管线图、重要设备大修理记录等设备管理资料的编制汇总等技术管理
10、负责抓好下属员工的工作协调,素质教育,提高员工的工作责任心和技术业务水平。
设备科科长岗位职责 篇5
1、在主任、副主任的领导下,认真贯彻执行公司有关设备管理和维修工作的方针、政策、法令,组织安排搞好设备修理和维护等管理工作;
2、组织公司设备的大、中修工作;
3、负责就各部门上报备件计划的审核;
4、组织设备事故的调查、分析和处理;
5、作好特种设备管理的.外围协调工作;
6、完成设备科每月的工作计划和总结;
7、负责组织公司设备类的技术更新和工艺改造工作;
8、主持设备科的日常管理工作,并组织全科人员完成本科的工作职责。
设备科科长岗位职责 篇6
1.在院长领导下,全面负责设备科各项工作。
2.负责组织全院医疗仪器设备、器械、卫生材料的采购、供应、管理、维修工作,保证医疗、教学、科研、预防工作的.顺利进行。
3.负责审查各科室提出的医疗仪器、器械的请购计划,定期汇编、制定采购计划,按程序报请分管院长或院长审批后实施(十万元以上的仪器设备还需医院民主议事会讨论通过)。
4.负责了解、检查各科室对医疗器械的需要和使用、管理情况,做好合理供应和调配工作,发现问题及时处理。
5.组织有关人员对购入、调人的国内外贵重仪器设备进行验收、鉴定工作,组织建立贵重仪器管理和使用制度,督促和检
设备科科长岗位职责 篇7
1.在院长、分管院长的领导下,具体管理本单位财务工作。根据医院财务管理的.范围,编制并执行预算,做好收人、支出、财产物资、货币资金等管理和核算。
2.严格遵守财经纪律和各项规章制度,协助拟定本单位管理制度、规定、办法,解答并宣传财务会计法规。
3.依据法规和制度审核会计凭证,审签会计报表,按期报送。分析检查预算收支执行情况,发现违反财经纪律、财务会计制度的要及时制止和纠正,重大问题应向领导或有关部门报告,保证会计资料合法,真实可靠。
4.会同有关部门做好物资供应、劳动工资的计划工作,并将各项计划、定额指标分解下达落实,督促执行审查或参与制定经济合同、协议及经济文件。对违反国家法律和规章制度,损害国家和集体利益,以及没有经济和法律保障的经济合同、协议,应拒绝执行,并向本单位领导报告。监督合理使用资金和执行国家开支标准。
5.负责完成上级规定完成的任务,交纳依法应交的各种款项。
6.根据会计核算资料,按规定提取和使用专用基金,向领导提供经济信息,为领导当好参谋助手。
7.负责组织会计档案、各种票据和有价证券的管理。
8.指导会计人员学习业务技术,参与会计人员考核,参与研究会计人员的使用和调配,对一般会计人员工作交接进行监交。
9.组织实行会计电算化,使会计工作逐步规范化、科学化、现代化。
10.编制会计报表。根据会计报表及编制说明,分别按要求编制月报、季报、年报(决算),按时报送有关部门,资金平表要与其他会计报表核对,对应有关系的数字必须保持一致,核对无误后,将各种会计报表连同财务情况分析,加具封面,依序装订成册,提交领导审阅签名或盖章,有关经办人盖章,及时报出。
设备科科长岗位职责 篇8
1在工厂厂长领导下,对所分管的工作负安全领导责任。
2协助开展安全技术研究工作,积极采用先进技术和安全防护装置,参加研究落实重大事故隐患的整改方案。
3协助落实公司的安全生产规章制度、安全技术规程,参与编制安全技术措施计划,并组织实施。组织起草和修订机械设备的操作规程和管理制度。
4参加新建、改建、扩建工程项目的竣工验收及投产试车工作。
5参加车间重大伤亡、火灾、爆炸等各类事故的调查和处理工作。
6督促检查车间安全生产投入的有效实施,协调重大安全隐患的整改。
7监督车间的'安全管理,经常巡回检查。
8监督特种设备及安全附件、气瓶、防尘、防毒和防静电装置、机械和电气联锁装置、监视和测量设备的定期安全检查、校验工作。
9协调相关部门对特种设备的登记取证工作,对特种作业人员登记和作业监督管理。
10协调公司内特种作业人员的培训考核工作。
设备科科长岗位职责 篇9
岗位职责
1、设备科科长负责建立、健全生产设备操作、维修规程,确保设备操作人员规范作业并建立设备故障的预警系统;
2、负责制定企业的生产设备的保养、维修计划;
3、负责生产设备的日常巡视、维护检查工作,定期对设备运行状况进行数据收集与分析,及时发现并解决问题;
4、编制生产设备的维修、技改、大修等维修费用预算,并定期检查分析;
5、负责公司生产设备的更新改造计划的.实施工作及外部专业设备公司进行生产设备的大型维修,并监督实施;
6、负责组织建立企业的生产设备档案,确保生产设备资料准确、完整;
7、完成公司管理人员交办的其他工作。
设备科科长岗位职责 篇10
1、认真贯彻执行上级有关设备管理制度、规定和标准;负责组织编制和修订设备管理制度和管理规定,报批后组织贯彻实施,加强检查督促,确保贯彻执行
2、负责组织制定设备检查考核标准,维修费用考核指标,奖励措施及实施细则,负责各项考核的组织实施管理
3、负责汇总编制公司重要设备的年度大修理计划,报批后执行;
4、负责对设备修理计划实施,修理质量进行监督检查,确保大修理按计划执行和修理质量;
5、负责对各线设备员、车间设备员技术管理工作的协调,确保设备的维护保养、检修、现场管理按制度规定进行,保持设备的正常运行
6、负责维修用设备、配件、材料申购计划的审核和进厂验收,配合供应部、仓库搞好设备、配件的库存定额管理
7、负责设备调拨、移用、封存、启封的审核,设备报废的'技术鉴定,设备事故的调查,并提出处理意见报批
8、参与运行设备的技术评价,配合财务部进行技改项目设备资产验收和运行设备的盘存
9、负责设备管理表格的设计和修订、报印和发放管理;负责各项设备管理报表的汇总填报
10、负责设备台帐、设备平面布置图、管线图、重要设备大修理记录等设备管理资料的编制汇总等技术管理
11、负责抓好下属员工的工作协调,素质教育,提高员工的工作责任心和技术业务水平。
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