2025校本教研工作总结
2025校本教研工作总结(精选31篇)
2025校本教研工作总结 篇1
本学期我们在校领导的关怀和同事们的帮助下以及通过全组成员团结协作,共同努力下,本组教师顺利地完成各项教育教学工作。为了更好地做好今后的工作,现将本学期的组内工作总结如下:
一、教研活动情况
1、开课情况
在开学初我们制定合理的教研计划,并顺有效的执行。尤其是组内本学期开课活动,开课的教师均精心备课,由吴乐乐和陈政、叶巧丹老师进行同课异构活动,开的课题为《供应过程的核算》;鲍燕琼老师开的课题为《应付职工薪酬》,上课的老师均得到校老师的较好的评价,并使组内教师能相互学习,共同提高的机会。
本学期还特邀温州市教育教学研究院的徐克美主任进行专业指导。并对张微燕教老师开课课题《所有者权益概述》进行指导,使组内的教师在上课、议课等均有一定的提高。
2、专业建设情况
会计专业一直是我们学校的主打专业,学生人数也占全校学生的很大比重,会计在教学方面,往往存在教学疑点,老师在授课时总是对于会计的相关内容不能进行直观的教学,不便于学生的系统学习。在教学过程中,以理论讲解为主的教学模式,难以提高学生的学习兴趣。即使安排学生实习,学生好不容易安排进入企业实习,企业也不可能让实习学生来做会计的实际工作。一方面,全国许多中职学校都非常重视实践教学环节的开发和改革,纷纷在教学中使用仿真模拟实验系统,给学生提供高效的`模拟实习环境,实验教学环节在培养学生的实操能力方面,发挥了重要的作用。为了弥补会计学习过程抽象、枯燥,老师批改和考核困难等缺陷,有效地提高会计学习的质量和效率,让学生尽快了解会计的实务操作,使学生走入社会之后,能够快速掌握会计岗位要求。另一方面,学校将参加各地级市会计竞赛,为了学校取得更好的竞赛名次,学生熟练使用会计分岗位竞赛系统。
因此本学期我们特邀请用友软件公司的李老师对软件的指导,同时还邀请福思特软件公司的胡教师对手工分岗位软件进行演示学习。
3.技能方面
本学期的技能竞赛由施赛妙老师负责,最终由学生麻佳佳和刘铯丹参加了市技能竞赛。
二、教学情况
本组教师能认真钻研教材,认真备课和上课,认真批改作业。同一年级的老师之间我们会经常相互交流,将自己收获与大家一起分享,存在的问题一起探讨。本学期高一要进行《基础会计》专业水平测试,本学期的高二要进行市会考,为使学生能取得好成绩,高一、高二的专业任课老师做了大量的辅导工作,为了使学生能在考试中取得好成绩,本组教师能团结协作,精心辅导学生,营造一个团结协助的财会组。
三、学生实训情况
本学期一品购超市由张微燕和施赛妙两位老师负责,超市的工作繁琐而又复杂,我们的老师一直在努力不断的管理好我们的超市。为了能更好的给学生提供一实践平台,我们给学生提供各个模拟岗位,学生能在超市中学到实践工作中的整个流程,使学生学习和实践两不误。本学期还对一品购学生超市进行创新,内部增设格子铺出租,即为学生勤工俭学提供的机会,并为学生创设当小老板的机会。本学期一品购超市比上学期有明显的改善,并取一定的利润。
总之,本学期本组老师通过努力很好的完成各项任务,不过难免还存在着一些问题,我们组将在以后的工作中逐渐的改进和不断的完善,使我们组教师在各方面均会更上一个新的台阶。
2025校本教研工作总结 篇2
我校依据《乌兰浩特市教研室20xx年工作要点》的要求,对我校的校本教研计划进行了修改和补充,扎扎实实地开展了校本教研工作,现就一学期的各项教研工作总结如下:
本学期继续强化"我能行"教学理念。以提高教师队伍素质、提高教学质量、提高教科研水平、提高学生综合能力为宗旨。加强教育教学研究,将课程改革的先进理念切实有效地转化为教师的教学行为,不断解决教研过程中出现的一些问题,最终掌握教育规律,提高教学效率和质量,促进人的全面发展。
(一)、继续坚持已经形成的校本教研机制,完善校本教研制度。
即"讲-评-研-讲"制;个案学习创新制;外出学习汇报制;教育教学反思制;课堂教学评价制;优秀问题征集制
保证三个时间,开展好教研活动。
1、周五讲谈
讲:即周五的前二节课教研老师讲两节课,全体领导和年组教师一起听课,从不同的角度看学生的课堂表现。讲课教师提前一周通知作好准备。
谈:即周五下午校立会时利用20分钟"讲述自己的教育故事"。每次选择二位老师讲述自己的"教育故事",讲述老师们一串串成长足迹。在交流互相学习促进
2、周一研讨
对上周五讲的课分科集体评课。评课过程中,要"以学论教,以学评教",即以学生的需要、学生的发展来论课堂教师是怎么教的;以学生的表现、学生的情感来评说教师教的怎么样。每次安排一名教学领导或骨干教师围绕教师们在教学实践中的热点和难点问题进行主评。
3、周一-三的集体备课与周一下午业务学习时间。
利用这一时间夯实"讲、评、研、讲"的教研模式。力求在"研"上做文章,提高"研"的科研含量,力求使每位教师都能站在理论的高度审视我们的课堂教学,以提高第二"讲"的效率。
4、以课改为重点,开展丰富多彩的教研活动,为师生搭建展示平台。
学校围绕转变改变教师的教学行为和学生的学习方式,扎扎实实地开展好以下四项活动。1、年组或学科教研课2、开展骨干教师引路课和教师展示课活动。3、开展"家长开放课"活动4、开展一次"多学课相融合综合实践活动"。(本学期将本次活动作为校本教研突破点)
(二)继续研究学生多元评价体系。
针对我校学生的特点研究适合学生发展的教学策略。在"我能行"的理念指导下,评价既要关注学生学科成绩,又要关注学生身心发展、文明习惯、学习态度、能力培养等综合素质。克服仅靠考试成绩给学生定性评价的不科学做法。评价让学生、家长、同学看到自己成长的过程,享受评价带来的成功与快乐,要使用好学生评价手册。
(三)扎实有效地开展课题研究活动,主要活动有:
1、规范已有立项课题的管理。本年度主抓领导要继续加强对实验课题常规工作的检查、指导和管理,提高科研的实效性。
本学期,课题实验工作要坚持课题研究立足于直接为课堂教学提高教学质量服务的方向上。降低科研重心,促进教师教科研与教育教学实践的紧密联系,树立科研兴校的科研思想。树立三种科研观:一是要树立向科研要质量的观念。通过科学的探索,不断发现新规律,解决教学中存在的问题,用新的.教学方法来提高教学质量;二是树立老师是教育科研主力军的观念。促进人人参与研究、人人探索新的教育教学方法,全面提高教学质量。三是树立科研兴"我"的观念。使老师在研究中不断提高自身的素质,加速教师、学生与新课程改革共成长.
2、加强语文实践活动、大课间活动两个市级课题的指导与管理,深化校级小班化教学实验工作。
3、改革教科研学习的方式,变单纯的学专著,学理论为问题讨论、实践展示、反思交流等。
本学期教科研重点工作是做好"大课间多学科综合实践小班化教学实验"课题的实验工作。
(四)深入开展校本培训,转变观念与新课程同行,不断提高专业素质。
在课改新形式下,本学期重视培训,努力加强教师队伍建设,制定与素质教育要求相适应的教师发展目标,转变教育思想、提高教育教学能力,树立"为人的可持续性发展而教的"现代教育理念,增强教师的整体素质。
(1)组织教师继续学习新课程标准和新课程改革内容。
本年度,我们要继续加强教师的理论和业务学习,采用理论联系实际、集体与自学相结合的办法,要求每位教师积极参与校本教研活动,并做好经验总结和交流,使先进的教育思想和方法牢牢扎根于每位教师心中,从而更有效的指导自己的教学实践,更好地为教育教学服务。
(2)建设书香校园,倡导教师读书,继续开展读书好书推荐活动。
每一名教师本学期要读一本教育专著,了解一种教育思想。学校开展一次教师读书交流活动,以促进教师认真读书,勤于思考,不断丰富自己的文化知识底蕴。
(3)倡导教师在课堂教学中形成风格,结合自己的教学特点及个人教学优势,在教学中独树一帜,真正实现教学有风格,教育有特色。
(4)学校多方面创造条件为教师提供培训的机会,以获取先进的教改信息,学习先进的教育理论和实践经验。
(5)专业引领──搭建教师学习对话的平台。没有专业引领的研究活动,教师的研究很难上升到一定的高度,或者至少耗费比较多的时间。除了教师个人的学习钻研之外,还可从以下两个方面给教师提供学习机会。
①校内:开展新老教师传帮带活动,采用新老挂钩师徒结对的方式,要求教龄未满6年的教师必须拜一名老教师为师,全面学习老教师的优秀经验和敬业精神。学校继续实行"推门听课制",要求学校业务领导每周听课不少于3节,每学期不少于50节,教师一学期听评课不少于16节,每课必评,并定期汇报交流教学情况。形成大家都深入课堂,研究教学的良好氛围。
②校外:走出去、请进来。走出去一是有计划地安排教师外出学习,尤其是青年教师在政策上要给予倾斜。二是给青年教师搭建一个展示锻炼的舞台,让他们在一些竞赛中展露风采。请进来,学校邀请市教育局、教研室的领导、老师、教研员进行指导。
相信在全体教师的努力下,每个人都按自定计划要求去做,学期末,我们的教学一定会再上一个新台阶。
2025校本教研工作总结 篇3
走上教师这个岗位已经20多年了。“老将出马,一个顶俩”于是,想当然的,凭着老经验认真上着每一堂课,仔细地批改着每份学生作业。慢慢地发现,数学书里有许多新内容,凭着老经验没法上好了,即使是用以前的“老经验”完成教学,学生也越来越排斥……
当书教的越来越疲惫时,当教育理念需要更新时,当信息时代日新月异时,我们这批老教师就迫切需要集思广益,专家的引领,同仁的帮助,以助我们突破瓶颈,转换观念。这些都需要学习,只有不断的学习,以学习改变自己,以学习提升自己,以学习来充实自己。于是,我也积极的加入到校本学习中。
秋学期,“首席制主题式”教研活动,在我校如火如荼开展起来。全校教师踊跃参加,积极主动为教研活动献策献力。在这一系列活动中,虽感觉很忙,对于能力有限的我来说,有时甚至是手忙脚乱,但是经过之后仔细回味,感觉到的是甜,一种成长的美感,一种力量的转化,一种充实的喜悦。可以说是“我参与,我充实。”
每堂教科学研讨课,我积极参与:或认真听,仔细记;或认真选材,共同准备;或深入浅出,找不足,说反思。每一份材料,细心研磨,认真准备,在教学中多次实践,在实践中总结。两个学期校本学习的时间结束了,我由衷觉得时间没白花,我受益匪浅。在此次中心组研讨学习中,每一个年级组的中心发言人讲座都很精彩,在佩服讲座老师博学深思精神的同时,我更关注讲座的内容。对我来说,讲座中值得我学习的东西很多很多:
一、转变思想观念。
随着社会的飞速发展,家长逐渐意识到了知识的重要性,“为孩子选择优质教育,不让孩子输在起跑线上”已经成为了绝大多数家长的共识。所以作为教师的我们必须要转变思想观念,转变教育观念,改变教学方式,跟上时代的发展,不在单纯做知识方面的权威,将书本上的知识原原本本教给学生,而应当充当指导者、合作者和助手的角色,与学生共同经历知识探究的过程。做一个能适应社会、学生喜欢、家长信任的教师。
二、加强学习
孩子喜欢、家长信任的老师,这需要教师不断更新知识,完善自己,提升自己,并时刻保持那一桶水是活水,是流动的水。在校本学习中,我能多方面学习,取长补短,武装自己。过去不代表未来,要转变观念靠的是学习,不断地学习,以学习来改变自己,以学习来充实自己。本次校本培训,我更强地意识到了自己知识的浅薄。如,尹文老师的教研课在开课前的说课时的新鲜的备课理念,凡荣老师课堂上的大师风范,课后反思中的自我剖析时的高度,薛兴峰老师的沉着冷静,陈伟艳老师的扎实……
在这些年轻小专家们面前我多像一只井底之蛙,什么教科研,什么新的备课理念,我都觉得很新鲜,我有了一种很强的危机感,所以学习迫在眉睫!只有这样才能使危机有转机,所谓“鸟欲高飞先振翅,人求上进先读书。”于是,我尽量让自己静下心来读书,在学校给我们订的教育教育杂志里,我学习了许多先进的理论知识,同时学习到了很多同仁们的教学经验,慢慢的,我学着把自己学到的运用于平时的教学中,一点一点的实践着,我就像是一个在沙漠中行走的人,看到了绿洲,那份惊喜无语言表。
三、学会反思。
苏霍姆林斯基曾说过:“只有善于分析自己工作的教师,才能成为得力的有经验的教师。”波斯纳也说过:“没有反思的经验是狭隘的经验,至多只能成为肤浅的知识。如果教师仅仅满足于获得经验而不对经验进行深入的思考,那么他的教学水平的发展将大受限制,甚至有所滑坡。”在以前的工作中,我虽然有过反思,但从来没有很认真地正规地把它当成一项工作去执行,只是在头脑里想想就过了。
本学期,在教学中位数时,我在完成教学任务后,总觉得语犹未尽,课堂上还有许多不如意的地方……课后,我有反复专研教材,又和年级组老师们讨论,还上网多次查找资料,学习专家们的心得体会,观看名师们上课实录……慢慢的也发现,自己在教学时的那些不足,以及怎样改正,于是,又在同年级的其他班试上了一次,彻底改变以往的“填鸭式”教学,以学生的自我发展为中心让学生在课堂教学中真正“活”起来,把以教师为主的“一言堂”变为学生积极参与的“多言堂”。
全面把握新教材的特点。教师的任务是引导学生更深入的进入到教材中去,去“感悟”和“品味”教材的内容,通过教师的“引”和“导”能力而提高他们的综合素质。教学效果很好。我明,白了:在以后的工作中,我一定而且必须要时时学会总结反思,这样才能逐步提高自己的教学水平。
总之,通过校本培训的学习收获很大,希望今后能有更多这样的机会,使我们的教师能够尽快提高自身能力,投入到教育教学当中,在教育这个岗位上有更高的突破。老教师也要用上全新教学方法!
2025校本教研工作总结 篇4
校本教研是实施新课程改革的重要内容,是促进教育教学提高的有效形式。这期我的校本教研工作能够顺利、有序地开展,得益于所做的以下工作:
1、加强理论学习。
积极主动的个性化教研就来源于校本教研,我学习前沿教育理论,掌握多媒体技术辅助教学,注重学科整合,积极投身到校本教研之中,只有这样,才能提高自身的教研水平。我业务理论学习的工作放在首位,不断完善自身的知识结构和理论素养,不断提高研究和解决教学实际问题的能力。学习中做到了“三个结合”,即理论学习和实际运用结合;课后反思与校本教研经验交流结合;多媒体课件的制作与多媒体辅助教学的应用结合;通过课后反思进行经验交流,通过校本教研解决教学疑难困惑,使学习学习、应用、反思、交流提高融为一体。
2、重视教学反思。
随着新课程的逐步推进,人们越来越重视自我反思与行动研究的重要性。教学反思是教师对自身教学工作的检查与评定,是教师整理教学效果与反馈信息,适时总结经验教训,找出教学中的成败与不足的重要过程,常写教学反思,对自身水平、优化教学是行之有效的办法。在日常的教学中我非常重视这一环节,认真做好教学反思的记录。
(1)记自己一节课的成败之处,在以后的教学中不断加以实践和完善,逐步提高自身的教学水平。
(2)记教学中的疏漏与失误,从主观上找原因,使之成为以后教学工作中的前车之鉴。
(3)记录学生在学习过程中的困惑,这往往是一节课的难点,将解决方法记录下来,不断丰富自己的教学经验。
(4)记教学中学生的独到见解,学生是学习的主体,是教材内容的实践来看,通过他们自己切身的感觉,常常会产生一些意想不到的好见解,将这些独具一格的解法记录下来,丰富自己的教学内容。
(5)记教学再设计,每节课后,对教学情况进行全面回顾总结,根据本节课的教学体会和从学生中反馈的信息,及时修订教案,提高自己的教学能力。要求每节课后要有反思,学期中考后,有阶段性反思,期末有全期反思。
3、 抓好课堂教学
在当前课改的理念下,探求适合学生的教学方法,不偏离常规教学。认真的抓备课、上课,不仅面向全体学生,而且培养了学生的能力,本学期在学校进行了一节作文评改课的观摩,受到了教师们的好评,能在课堂教学中体现课改新理念。
总之,尽管在校本教研工作中,我做了一些工作,但是和领导的要求还有相当大的距离。在今后的工作中,我将不断地加大校本教研的工作力度,把这项工作做好做实,提高教研能力,为新课程的实施奠定坚实的基础,使我的教育教学再上新台阶
2025校本教研工作总结 篇5
课堂是教育教学研究的基地,标志着教学研究的重心要置于具体的课堂教学情境中。我们学校乘上新课程的航船,全体教师继续更新教育思想和教育观念,改革教学方法,各教研组面向学生均有序地组织了一系列教育教学研究活动;在做好课堂教学面向学生的同时,围绕教科处开校工作计划,参加竞赛和教学活动,取得了可喜的成绩。总结如下:
一、有力的领导小组是成功的前提
在开校初的《校本教研工作计划》中,成立了以校长为组长,以教导主任、教科主任为副组长的领导小组,有力的督促和推进了校本教研的工作进程。在开展工作中,领导小组经常深入工作当中,全力促进素质教育,围绕科研氛围的营造、教育理论的宣传、常规教研的落实、考试改革的研究等重点工作,开拓创新,真正突出以校为本的教研,使我校逐渐形成了以教育科研为学校的成名之源。
二、完善了教研组织,健全了教研制度
开校初,各教研组根据教育局教研室、中枢二小及校本部教研工作要点,结合各组教师实际,均制订出了切实可行的学期教研工作计划和学科课题工作计划,加强了对教师教研、教改的课题指导。真正树立科研兴校的办学理念,建立教学研究的保障机制,整合学校教科处、教导处、教研组、年级组和课题组等的力量,建立直接服务于教学、服务于教师专业成长的开放的学校教研网络;充分发挥教师个人、教师集体和教研专业人员等校内外各方面的作用,为教师交流信息、分享经验、发展专业、展示成果提供了平台。
三、提高认识,丰富校本教研含义
学校是教育教学研究的基地。意味着教学研究的重心要置于具体的学校教学情境中,教学研究的问题要在学校真实的教学情境中发现、并进行分析,最终解决。正基于这点,我们组织教师不断提高研究水平,充分发挥教师集体的研究潜能和意识,不断提高研究的解决教学实际问题的能力,提高课程开发和建设的能力,形成在研究状态工作的职业生活方式。做到了相互学习、共同切磋、分享交流、提高教学研究水平。
四、各教研组措施得力,活动有序进行
本学期,学校结合实际,将原来的13个教研组整合为现在的7个教研组,使得各教研组的教研方式多种多样,活动精彩纷呈。
1、语文组:学习新课标,转变教师的教育观念;教学工作继续以转变学生的学习方式为主;老师们以新理念指导教学,牢固树立学生为主、以平等、宽容的态度对待学生,在沟通和“对话”中实现师生的共同发展,并照计划开展了10堂高质量的教研课。
2、数学组:注重理论学习,提高了教师的综合素质,并以新课改为契机,努力探索新的教学模式。积极参加课改实验,做好课题研究。本学期,加大了对一、二年级课改班的研究力度,利用集体备课、集体学习等形式,针对教师在实施新教材中遇到的问题,研究新教材的特点、教学方法、学习方式,努力探索具有我校特点的教学模式。
3、英语组:组织全校英语教师学习《课改纲要》和《课程标准》,提高了英语教师教学理论,开展了“班级英语现状”、“如何对待班中后进生”等教学沙龙,有力地提高了学生学习英语的兴趣。
4、艺体组:组织教师继续学习,努力提高教师业务能力。开展了具有特色的艺体活动,促进学生全面发展。并配合学校完成了学生的养成教育和11月的`学校冬季校运会。
5、综合组:在教研活动上突出一个“新”字。《科学》、《自然》学科围绕“三新”开展教学课堂研讨、说课、上课评课活动。并进行了《在自然课教学中培养学生创新意识》、《自然课教师的基本功及训练》等四次培训,大大提高了教师的业务素质。
6、远程教育教研组:进一步作好向教师进行远程教育宣传工作,探讨远程教育资源与学科课程教学整合、网络教学与课堂教学整合的途径和方法;组织培训青年教师使用计算机,利用远程教育资源制作实际上课所用的多媒体课件,更好地利用远程教育资源;建立健全现代远程教育档案。
7、信息技术教育教研组:该教研组围绕“研”字作文章。本学期开校初,根据实际情况新增建信息技术教育教研组。本组本着从现代信息技术教育的研究出发,开展形式多样的教研活动,取得良好的效果。
紧张忙碌的一学期已过去,回头看看我们走过的路,有我们值得回味的,因为我们一起努力过、奋斗过;也有我们感到遗憾的,因为受条件的制约,我们还有很多做得不够好。我们坚信,随着学校教学条件的改善和我们不断的进取,我们一定会突破一个个瓶颈,从胜利走向胜利!
x学校
20xx07
2025校本教研工作总结 篇6
一.指导思想
以“民乐学区教研工作方案(20xx---20xx学年度)”为指导,以提高教育教学水平为宗旨,以“整体推进素质教育”为核心,以“校本教研及课程改革”为契机,以提高本组教师队伍素质为重点,重抓校本教研、毕业班工作,立足本校教育现状,坚持“教研兴教,教研兴校”的发展战略,动真务实抓质量,开拓创新谋
发展,为搞活、提高我组教研,特制定本方案。
二.工作目标
1、加强教师政治理论和业务知识的学习,不断提高教师自身素质及教学的能力
2、以提高教学水平为主,加强团队协作,使组内教师之间能积极交流和密切合作,达到信息互通,资源共享,共同提高的目的。
3、通过参与教研活动,让教师们认识到校本教研的.重要性,从而转变教学观念,提高课堂教学的质量。
4、促进学生全面发展,能在原有的基础上有不同程度的提高。
2025校本教研工作总结 篇7
(20xx-20xx学年度第一学期)
终身教育,构建学习型组织成为教育改革和社会发展的必然趋向。随着素质教育不断推进和教育改革的不断深化,越来越凸显出教师素质的重要性,无论是师德方面,还是专业技能方面,都对教师提出了更高的要求,面对教育信息化迅猛发展与课程改革的新形势,我校始终把坚持教师继续教育作为学校进步发展和教师专业化成长的必由之路。因此,在校本教研中,把打造一支高素质的教师队伍作为学校工作的重中之重,整体构建学习型组织,立足校本,促进教师专业化发展。
一、有力的领导小组是成功的前提
在开校初的《校本教研工作计划》中,成立了以校长为组长,以教导主任、教科主任为副组长的领导小组,有力的督促和推进了校本教研的工作进程。在开展工作中,领导小组经常深入工作当中,全力促进素质教育,围绕科研氛围的营造、教育理论的宣传、常规教研的落实、考试改革的研究等重点工作,开拓创新,真正突出以校为本的教研,使我校逐渐形成了以教育科研为学校的成名之源。
二、完善了教研组织,健全了教研制度
开校初,各教研组根据教育局教研室、学校及教研工作要点,结合各组教师实际,均制订出了切实可行的学期教研工作计划和学科课题工作个人计划,加强了对教师教研、教改的课题指导。真正树立科研兴校的办学理念,建立教学研究的保障机制,整合学校教科处、教导处、教研组、年级组和课题组等的力量,建立直接服务于教学、服务于教师专业成长的开放的学校教研网络;充分发挥教师个人、教师集体和教研专业人员等校内外各方面的作用,为教师交流信息、分享经验、发展专业、展示成果提供了平台。
三、提高认识,丰富校本教研含义学校是教育教学研究的基地。
意味着教学研究的重心要置于具体的学校教学情境中,教学研究的问题要在学校真实的教学情境中发现并进行分析,最终解决。正基于这点,我们组织教师不断提高研究水平,充分发挥教师集体的'研究潜能和意识,不断提高研究的解决教学实际问题的能力,提高课程开发和建设的能力,形成在研究状态工作的职业生活方式。做到了相互学习、共同切磋、分享交流、提高教学研究水平。
四、各教研组措施得力,活动有序进行
学校结合实际,将原来的各教研组整合为现在的3个教研组,使得各教研组的教研方式多种多样,活动精彩纷呈。
1.语文组:学习新课标,转变教师的教育观念;教学工作继续以转变学生的学习方式为主;老师们以新理念指导教学,牢固树立学生为主、以平等、宽容的态度对待学生,在沟通和“对话”中实现师生的共同发展,并照计划开展了10堂高质量的教研课。
2.数学组:注重理论学习,提高了教师的综合素质,并以新课改为契机,努力探索新的教学模式。积极参加课改实验,做好课题研究。本学期,加大了对一次备课的研究力度,利用集体备课、集体学习等形式,针对教师在实施新教材中遇到的问题,研究新教材的特点、教学方法、学习方式,努力探索具有我校特点的教学模式。
3.综合组:组织全校英语教师学习《课程标准》,提高了英语教师教学理论,开展了“班级英语现状”、“如何对待班中后进生”等教学沙龙,有力地提高了学生学习英语的兴趣。组织教师继续学习,努力提高教师业务能力。开展了具有特色的艺体活动,促进学生全面发展。并配合学校完成了学生的养成教育和“双爱好”活动。
五、几点感悟
1、通过本学期的教师业务培训,广大教师在学习中提高了新课程、新方法、新理念的认识,学习效果良好。老师们的学习热情高涨,许多老师感悟到作为一个新时代的教师必须要树立终生学习的意识,在学习中不断提高自己的综合素质。
2、通过业务培训,我校教师最大感受就是“老师不能只是一桶水,而应是一条奔流不息的河流。”在实施课程改革过程中需要转变、改进的地方还很多,不能因为“木桶原理”的短板效应而妨碍学生的全面发展。
3、加强师资培训、提高教师专业素养是深化基础教育课程改革的关健。新课程改革已进入全面实施的新阶段,要切实结合基础教育新课程师资培训工作,不断深化教师对新课程的新理念、新课标、新教材、新教法、新评价的理解,引导和帮助广大教师从实践中学习、在反思中进步、从观摩中体悟、在研究中发展,努力提高教师实施新课程的能力。
紧张忙碌的一学期已过去,回头看看我们走过的路,有我们值得回味的,因为我们一起努力过、奋斗过;也有我们感到遗憾的,因为受条件的制约,我们还有很多做得不够好。我们坚信,随着课程改革的推进和我们不断的进取,我们一定会突破一个个瓶颈,从胜利走向胜利
2025校本教研工作总结 篇8
xx年上半年的一学期的校本教研工作结束了,回首一学期的教育教学工作,现将工作总结如下:
一、本学期,我们进行了课堂教学改革,学习杜郎口的先进教学模式。
我的课堂环节力争做到:备课、预习;课堂教学展示;运用迁移,总结评价。教学过程分六个步骤:预习交流;确定目标;分工合作;展示提升;穿插巩固;达标测评。在这个过程中我一直执着地思索、认真地钻研、积极地参与,努力地探究。既想抓稳抓实、又想求异求新。我发现单调、沉闷的课堂变为了生动、活泼的生命化课堂,学生真正成了学习的主人.合作学习改变了部分学困生的学习态度。有了合作学习,同学间你追我赶,小组间互相竞争,暗暗叫劲。所以,多数学生的积极性调动起来了,不交作业的少了,做题的正确率高了,生字错误的少了,效率提升了。
二、把培养学生的质疑能力作为本学期的教研目标,力争在此方面有所突破与创新.
在这个方面我们五年组本着循序渐进的原则进行了较系统的研究,也取得了一定的成效. 现将我本人的研究情况总结如下:首先,在培养了学生良好的朗读能力以后,我感觉培养学生的自主意识和自学能力对他们的后续发展具有无可替代的作用。所以,质疑是最好的方法。老师不讲,让学生自己提出问题并运用小组合作的方式来自我解答,效果很好:我教授《桥》一课时,作了一个实验:原计划我提出的学习目标中有三个主要问题:“1、想象老汉在桥塌时想喊什么?2、作者为什么结尾时才点明老汉和小伙子的关系?3、这篇课文的语言有何特点?”我上课时临时改变了主意,想让孩子自己提问题。孩子们的问题有这样几个:1、课文为什么以桥为题?2、像泼。像倒。这句话为什么这样写?3、为什么说死亡在洪水的狞笑声中逼近呢?4、党员为什么排在后面?5、老汉似乎要喊什么,他想喊什么?6、老汉是个什么样的人?7、为什么最后才说老汉和小伙子是父子关系?看到这些问题,我特别惊诧,学生的思维远比我来得深远,来得活跃。然而更让我惊诧的是学生解决问题的过程,通过小组一商量,同学一补充,问题迎刃而解了。学生的“活”,同时带给了我很大的挑站,如果我的课准备的不充分,知识容量不够丰富,文化底蕴不够深厚,我自然就被挂在了讲台前,可见这项质疑的实验之路是很艰辛的。有了这次尝试,在讲授教研汇报课〈〈将相和〉〉时,我又尝试了这种方法。结果那一课取得了较大的成功。我将学生的读、议、演相结合,并以学生的质疑为主线,作为我导读的主要依傍。学生这节课主要提了以下问题:1、蔺相如怎么知道秦王没有换璧的诚意?他为什么要说那块璧有点儿小毛病?2、蔺相如真的要拿这宝玉撞柱子吗?他为什么要理直气壮的说?3、他举行典礼的目的是什么?4、霸道的秦王为什么客客气气地把蔺相如送回国?5、蔺相如为什么说“秦国是从来不讲信用的”?”这些问题学生不仅提的准,而且正是本课难理解的地方。讲授自己的花是给别人看的一课,我也采用了这样的方法,结果,也取得了较大的成功.
〈可见,心有多大,舞台就有多大。只要你自信地走上讲台,走上你人生的大舞台,就会舞出属于你的独特风采! “小疑则小进,大疑则大进,不疑则不进。”教师的“导”,一定要导之有据,会导,善导,因势利导。而在导读教学的思想与风格方面,我受钱梦龙老师的教育影响最深.钱老师了叶圣陶先生在给一位语文教师的信中的一段话回答:“语文教师不是只给学生讲书的。语文老师是引导学生看书读书的。一篇文章,学生也能粗略地看懂,可是深奥些的地方,隐藏在字面背后的意义,他们就未必能够领会。老师必须在这些场合给学生指点一下,只要三言两语,不要啰里啰嗦,能使他们开窍就行。老师经常这样做,学生看书读书的能力自然会提高。”钱老师实实在在按叶老的这些话去做了,他以课本为对象,以教会学生阅读为目标的“多重对话”(师生对华、生生对话、师与文本对华)。他的课堂中,注重了与学生真心交谈,从多重对话中真正学会了阅读,达到了“不需要教”境界。这也是钱老师导读艺术所追逐的预期目标。
三.将学生的学习情况与个性化的评价方式有机结合起来,彰显学生的个性风采与发展潜能
首先,在班级里设置了学生评比栏.这里的设计凸显了学生个体与整体之间的密切联系,对于学生的进步和提高起到了重要的督促与检测作用.可不要小看这小小的一块天地,它在学生心目中却有着神圣的地位.学生常常会在下课时数一数自己得到了几颗标志,也经常为自己不如别人而不断努力,更会为别人多得几个标志而耿耿于怀,还会为此和别人争得面红耳赤.就拿我们班的星星评比台做例子吧:每个星星上是五个人 (一个组)的地方,我们班共40人,分为8个组,也就是8颗星.而如果这一组的每个成员都得到一颗星此小组就得到一个月亮,如果能得到两个月亮就会进升为一个太阳.这样就将个人与小组之间的评价有效的结合起来了,最终推动了班级的整体提高.小小的评价表可蕴藏着大智慧呀!
以上所述是我在本学期的一点摸索与钻研,在以后的教学工作中我一定会更加努力的钻研!
2025校本教研工作总结 篇9
一、工作思路
坚持科学发展和以教师为本的理念,以师德教育和新理念、新知识、新技术为重点,紧密结合本校教育教学工作实际,面向全体,突出重点,通过集体培训、学科教研、教育教研和个人研修等多种形式,开展校内学习活动和研究活动,促进教师专业化发展。为全面实施素质教育,加强学校文化建设,培养一支师生高尚,业务精湛,创新力强,富有活力的教师队伍。
二、教师队伍的基本情况
1、学校现有教师105人。退休45人,约占40%;中青年教师60人,约占60%。
新学年,初、高中所有年级均已进入新课程实验,在课改实施中,教育理念不断更新,教学方式逐渐改变,课程建设逐步加强,但仍然有许多矛盾和问题,亟待研究和解决。
2、近两年学校有不少中青年骨干教师被国办校招走,补充进来的多是新毕业的大学生,缺乏教学实践经验,必须加强培训,才能胜任教育教学工作。
3、学校有的学科组,青黄不接,缺少领军人物,学科带头人、骨干教师培养亟须加快、加强。
三、校本研修目标
1、通过培训使新参加工作的教师基本能胜任教育教学工作。
2、采取各种措施加大各学科骨干教师、学科带头人的选拔和培养的力度。
3、通过学习、培训、实践、反思,进一步改进与加强教师教育理念与教学行为的统一,教学策略的把握,有效地推进高效课堂教学,积极推进新课程改革实施。
4、以师为本,充分发挥学科组作用,提高校本教研的质量,促进教师专业化发展。
四、研修内容与措施
1、进一步开展好校本教研活动。
上学年我校在开展校本教研活动上有进展、有成绩、有实效。在总结经验,找出问题的基础上,本学期要进一步加强。
校本教研是以校为单位的教育教学研究活动。它有利于新课程改革目标的落实,有利于提升教师专业化水平,改进教师教的方式和学生学的方式,全面提升育人质量,促进教师和学生的全面发展。
校本教研工作的直接领导是教务处和德育处,由主任或主任指定的教导员专门负责统筹领导。
校本教研分两个层次进行:
学科教研组和年级学科集体备课组。
校本教研的内容:
一是研究学校中真实的教育教学问题,是从学生的发展的实际出发,有的放矢的在教学实践中归纳和汇集的现实问题;
二是认真研究教师本身的问题,教师如何利用教研,发展教材,拓展知识领域,落实三维目标等等;三是研究学生,研究学情,研究学生的发展过程;四是研究我校多年推行的“师生共创优质高效课”怎样不断发展,特别是在“共创”上有突破性进展。
2、加强学习,提高认识,积极推进新课程改革实验
在课改工作中,坚持边学习,边实践,边反思,边改进的原则,促进教师更新观念,提高实施新课程的能力。本学期继续组织教师进行各学科的课程标准、考试方案、选修课开设、学分管理、学生综合素质评价等方面的学习和研讨,深刻理解领会课改精神,认真贯彻落实课改要求,做好新课改首届高中毕业班选修课开设与高考复习工作,探讨适合学生实际的教学方法,提高教育教学效果。
3、以师生共创优质课为载体,加大骨干教师的培养力度
本学期要继续抓住集体备课教研、课堂教学实例研讨和个人总结反思三个环节,组织教师学习学校关于高效教学的指导意见,落实“课标引领,狠抓基础,设问启发,讲练结合,当堂反馈”高效教学的五点要求,注重教学实例的分析和研究,通过解决课堂教学中的实际问题,提高教师专业化水平,开展青年教师汇报课和师德建设敬业爱生汇报活动,采取走出去,请进来,支持教师进修学习,创造条件,搭建平台,培养典型,促进教师队伍建设。
五、研修时间与形式
1、教师平时自学,提倡自主反思。听课全学期不少于10次,用电教手段上课不少于5次。学期初制定个人发展的目标和措施,期末总结发展成果和不足。
2、学科组教学研究活动全学期不少于6次。时间在教研活动日无全区教研活动的半天。按学科组计划中所确定的专题进行研究。
3、集体备课活动原则上每周一次,全学期不少于12次。时间在教研活动日无区级、校级活动的半天,内容按集体备课计划中的具体安排进行。
4、集体培训活动。开学初按全校统一安排的培训计划进行培训和研讨。期中考试后按年级进行分析和研讨。市区统考或模拟考试前,适时对有关科目的教师进行培训和研讨。结合落实新课程实验的具体项目:如学分认定、社会实践、综合素质评价等在相应的范围内进行培训和研讨。期末按不同的范围和层次进行总结考核。
5、每学期举办青年教师培训班,时间为每周二下午第三节课,参加人为新参加工作的青年教师。
6、充分利用校报《津英报》,刊登教育理论、教学案例、个人反思、教学要求、教学论述等有关内容,每位教师人手一份,供教师学习,并鼓励教师投稿。
2025校本教研工作总结 篇10
新一轮基础教育课程的一个重要理念就是要求各学科的有效整合。新课程理念指引下的课堂教学不再是泾渭分明,而是各学科之间相互融合,相互借鉴。要求不同学科教师共同学习、共同研讨、共同提高,达到优势互补、资源共享。只有这样,才能有效的促进不同层次、不同学科教师的提高与发展。因此,我们要求教师打破学科界限,不同学科的教师互听、互评、互议,相辅相融,共同提高课堂教学能力。经过几年的实践探索,我们总结出了跨学科式校本教研的基本流程:出示预案,集体研究,课堂展示,教学反思。
1、出示预案
每次跨学科校本教研活动要求以其中一学科的一位教师为主角,先由这位教师出示一份自己准备的教学设计预案,再说出自己的教学设计,然后提出困惑之处,请大家给予指点。
2、集体研究
各学科教师通过对这份教学预案的审阅,根据自己的理解充分发表自己的见解,提出建设性的修改意见。在这一过程中,各学科教师畅所欲言,各抒己见,充分发表自己的看法,授课教师再根据实际情况进一步完善预案,直至最佳。一篇好的教学设计恰似一幅蕴含师生人文素养、观念想法、情感态度及价值观的立体风景图,给教师以很大启示。多个学科教师参与的集体教研,可以将集体教研的优越性发挥得更好,不同学科教师从截然不同的视角去审视所备学科,多个视角的碰撞与交汇会生成的创造性设计,使得集体教研由“取众人之长”,上升到“取众科之长”。通过这种跨学科式校本教研,使不同学科教师之间达到真诚合作,互相支持,互相帮助,互相提高,同时也彰显出不同学科教师的不同教学风格与教学特色,很好的体现了各学科的融合。
3、课堂展示
预案设计者根据不同学科教师提出的建议进行认真修改,根据自己的教学实际,进一步充实完善自己的教学预案,并于一周后展示自己的教学过程。展示的目的不是看表演,而是看预设目标的达成度,更看重生成资源的利用率,为今后的教学提供良好的借鉴。
我们的老师都有这样的感受:
理性数学课堂强调逻辑性。听数学课,让教师感受到数学思维的缜密。由于数学教学的本质是数学思维活动的展开,因此课堂上数学教师非常重视学生自主学习探究能力的培养,通过设计生活化的情境,让学生充分的参与到探究活动中,动脑思考,动手操作,动笔计算,动口汇报,多种感官参与学习活动,从而高质高效的达成教学目标。这样的能力培养让学生受益终生。
活力英语课堂极具趣味性。听英语课,老实说部分教师有点吃力,不过,英语教师极具感染力的言行,让听者的兴趣和热情得到激发。英语教师非常重视培养和激发学生学习英语的浓厚兴趣,她们是老师,更像是学生的朋友,通过丰富的语调变化、肢体语言来营造轻松和谐的教学氛围,唤起学生的学习欲望。要知道能让一门枯燥乏味的外语学习课得到学生的喜欢是很不容易的一件事情,所以我觉得英语教师成功的课堂教学特别值得我们学习。
讲究实践推理性的神秘科学课、增强学生体质并充满动感的体育课、充满丰富想象力的美术课、优美的音乐课……这些课程是最吸引学生眼球的课,也是任课教师在课堂上最能产生共鸣的'课。听这些教师的课,我们无不为他们的精心准备,全情投入所感动。现场高难度的示范,妙趣横生的讲解使得整个课堂激情四射。这些都是博采众长的有利结果。教师只有坚持长期的跨学科听课,才能更好地为自己的学科教学积累丰富而全面的资源储备。
4、教学反思
课后,不同学科的教师坐下来进行集体反思,反思本节课的教学效果,反思本节课的教学经验与不足,并且提出反思性的案例分析。
教后反思、评课这一环节,也是我们最期待的环节。每次我们的评课气氛都十分热烈。首先由上课教师进行课后反思,接下来不同学科教师各抒己见,毫无保留,坦诚相见,纷纷为授课教师提建议。这一环节不仅让授课教师受益匪浅,更增进了教师之间的深厚友谊。
总之,跨学科式教研活动,一方面让我们突破了单一学科的局限性,平时被认为是副科或小科的学科,通过这样的教研活动大大提升了任课教师的自信,能与各学科保持同步,共同达到其中一研究高度;另一方面让我们可以从不同的视角去专注和审视自己的学科,开展多渠道的资源共享,进而“取众科之长”,促进自身的发展。我们将继续扎实开展跨学科教研活动,让更多的教师专业素质内涵有机会得到发展,以满足学生全面发展的需要。
2025校本教研工作总结 篇11
回顾一学期以来,我们学校的校本教研工作又上了一个新台阶。我们以创建教育强乡活动为契机,结合我校的教学实际情况,深入开展了以优化常规教学,促进教学水平提高位目的的系列教研活动。取得了较好的成果,促进我校校本教研活动的进一步提高。
一、强化教研常规管理
加强教研常规管理,是落实教研计划的根本保证。因此,我们始终认真落实我校的《教学常规管理》,按照各项规定组织校本教研。本学期初认真制定了教研工作计划,坚持领导听课评课制度,坚持单元测试、期中、期末质量监测制度,加强教研过程管理,以保证学校的教学教研工作扎实高效。同时改往以单一学科学年组集体卷面分析的形式,采取新的以年级为单位进行各个学科集体卷面分析的方式,每个班级的所有任课教师共同分析本班所存在的问题,查找帮助问题学生提高的办法,研究影响学生学习的一切因素,探讨解决措施,推广可行的教育教学方法,取得了显著的效果,教学质量大幅度提高。
二、积极组织教师参与各种教学竞赛,促进专业素质提高。提高教育教学质量,教师是关键。现代化的教育呼唤高素质的教师队伍,以培养学生创新精神和实践能力为核心的素质教育,要求教师由"经验型"转向"科研型",由"知识型"转向"学者型"。为此,我们学校在师培工作基础上,积极组织教师参与参加各类各级的教学竞赛活动,目的是检验培训成果,促进教师自主学习,提高理论水和驾驭课堂的艺术性、灵活性。
本学期我校只要得知某校要开展教研活动便积极组织学校教师参加。在县名师教研活动中,我们组织老师全员参与。我们期望通过这样的参与来开阔教师的视野,增长教师的专业知识,从而提高教师的教育水平。
三、抓实课堂教学,促教育教学改革。
素质教育的主渠道是课堂教学,教师认识的提高,观念的转变,最终要通过课堂来实践。因此,加强教师对课堂教学研究,就显得尤为重要。所以本学期我校借“创强”活动的契机,开展了以促进课堂实效为目的的“同上一节课,人人争上优秀课”系列常规教研活动。在这项活动中我们从以下几方面来促进了课堂教学实效的提高:
1、落实好课标精神,用好教材。学期初,我们在学校备课的基础上,各学学科主任与老师们通研课标,通研教材,使教师对本学期的教学做的心中有数,定教学计划。
2、开展集体备课活动。各教研组确定上课的题目后,学年组内先对上课内容进行集体分析,研讨,确定教学重点、难点。大家共同讨论定出教学思路,探讨教学方法。
3、开展课堂教学研讨活动。分三步走:第一步,教师自主备课。第二步,开展教师课堂教学全面开课活动。在“同上一节课,人人争上达标课”教学研讨活动中,学校各科教师均积极参加了这项活动。在教师德反思中我们也发现了教师们的几点收获:课堂上很好地体现了学生是学习的主人;自主学习、合作学习、探究性学习体现得好;"主体参与"、"以学定教"的教学模式在教学中广泛应用;现代化教学手段的应用较为熟练。第三步,组织教师开展研讨、反思活动,在活动中学校领导全程参与到各学年的研讨活动之中,与老师们共同听课、评课、反思。在这样的教学活动使我们的教师对教材的把握与运用更加准确与熟练。
四、校本教研活动的展望
尽管我们的教学水平有了一定的提高,课堂实效不断加强,但我们还应进一步提高教学设计的能力。每位教师要选定个人发展点:
①教师分析总结自己的教学情况,找到自己的薄弱点,分析形成的原因,找到自己的发展点。
②教研组内进行交流恳谈,寻求同伴帮助,确定自己的发展点。
③教师结合个人发展点的选定,制定阶段发展目标。
一份耕耘,一份收获。教研工作苦乐相伴。我们将本着“求真务实”的准则,一如既往,再接再厉,把工作搞得更好。回望教研这块绿地,我们相信,只要我们不懈地努力,我学校本教研将走进鲜花烂漫的春天!
2025校本教研工作总结 篇12
本学期在县教育局、教师进修学校、领导的有关精神的领导下,在师生的共同而为之努力下,我校开展了一系列的校本教研活动,学校的校本教研在平稳中又有了新的突破,现将工作总结如下:
一、养正,是校本教研的起点。
作为一个山区中学,我们深知科学而又高效的管理固然是开展校本教研的关键,但教师的精神引领更为重要。教师的'精神引领是教育成长的精神动力。因此我们具体做了:
(一)深挖养正文化,夯实精神引领
1、全员养正读书,组织读《工作赢在心态》一书。
2、金溪文学社发行校刊
(二)加强常规管理,完善制度建设
1、建章立制,形成制约机制
针对教育教学工作现实的需要,本着人性管理和严格管理相结合的原则,并结合上级有关精神,相继建立健全了《关于教师外出学习、培训、考察管理的规定(试行)》,《巽宅镇中学中学教师教学常规管理办法(暂定)》。
2、强化管理,加快改革步伐
开展每学期定期二次的教学常规检查,紧紧围绕课堂教学这个中心环节,实行备课、作业等过程管理,建立完备的跟踪评价档案,狠抓教学质量,确保教学质量不滑坡。
开展班主任沙龙,围绕一日常规、家访工作等做深度研讨,组织两周一次的班主任例会。
二、启智,是为了坚守教育的本真。
启智的关键在于教学科研,教学科研是提高教学质量的加速器,为切实抓好这项工作,提高教育教学质量,学校具体做法如下:
(一)立足校本教研,加强队伍管理
学校始终重视和加强师德教育,注重发挥班子的带头作用,党员的先锋模范作用和骨干教师的典型引路作用。
一是抓班子建设,率先垂范。例如积极随堂观课,做好学习和倾听;加强写工作日记和读书活动。
二是加强教师队伍建设。校内教师每学期都有一节公开课,每个教研组每个学期至少组织三次集体备课,在集体的研讨、交流中使自身的教学设计水平得到提高。我们的教师队伍建设做到了“一条主线,三个平台,一个加强”,即以精神引领为主线,借助学习、展示、评比的平台,切实做好校本教研活动,加强对教师的专业培养。
三、慎思,是为了深化校本教研的改革。
存在的问题:
1、四课一体化活动,由于本校师资力量薄弱,开展这项活动教师积极性不高,没有把它作为提高自身水平的有效途径。若能邀请到县、市级名师来校指导,既能提高教师们参与教科研活动的积极性,又能增强实效。
2、教科研论文参与评比的面不广,含金量不高,因此获奖率也不高。采取措施思考:加强教师论文撰写的方法指导。
3、教育共同体和联片教研的实效不强。
4、校本博客更新不够及时。
2025校本教研工作总结 篇13
一学期的教学教研工作即将告一段落,在这一学期里我校的校本教研工作主要是从以下几方面开展的,现做一回顾总结。
一、学习杜郎口学校教学改革经验,同时加强了与学校实际的结合
去年九月市教研室下发了《关于开展学习杜郎口学校教学改革经验的通知》,我校积极响应并在开学后及早付诸实施,从理论上做了准备。本学期学校结合我校实际情况_了《绵山一中“洋思、杜郎口经验与本地课堂教学整合实验”课题研究实施方案》。本课题的研究思路是:从课堂教学入手,研究“导学案”和“堂堂清”材料。研究学生基础知识与基本能力的提高,研究课堂改革与教学成就的关系,解决眼前利益与长远利益的关系等。从这些方面入手,首先解决教师的观念,从一部分老师开始推广,然后全员推开。其次解决老师在实验过程中的困惑,依据老师取得的成绩,学校及时推出示范研讨课,通过深入课堂,全体老师认真分析总结,由个性的实验上升为全校的共同的模式。一学期以来,我们边实践边探索,教师的观念有了更新,业务水平有了明显提高,。
二、搞好讲课、听课、评课话动
讲课、听课、评课活动是学校开展校本教研活动的重要形式,本学期我校将这项活动放在周三、周四、周五的下午第1、2节课,分学科进行,学期初在排课时保证了在本学科教研活动时同科目教师没有上课任务。讲课教师课前精心准备、听课教师在听课中对照自己备课授课时的不足,力求在自己教学中改进。通过评课互相交流、共同进步。我们还在学期中安排15名九年级教师上了《中考专题复习课》,无论是对九年级其他教师还是对七八年级教师有很好的指导作用。一学期以来,我校40名教师上了校级公开课,教师听课共1500多节次,效果很好。
三、严格按照市局“5+0。5”要求,搞好集体备课活动
集体备课是校本教研的主要形式之一,对于提高学校的教育教学质量起着极为重要的作用。按照市教研室的教学进度并结合我校实际情况,各学科组长组织本组成员制订我校各科教学进度。根据所定教学进度进行集体备课的分工,每周2名主备教师。集体备课时主讲教师就下一阶段教学任务进行教材分析、大家通过讨论解决课时安排、重难点突破、学案设计、作业布置等问题。真正做到教师的交流合作资源共享。通过开展的集体备课活动,越来越多的教师感到集体备课的重要性,认识到教师之间的同伴互助必不可少,合作意识进一步增强。
四、组织教师进行各种培训活动
教师业务水平的提高是提高学校教学质量的前提和保证,为此学校十分重视教师的培训。今年三月,我校派7名教师先后到太原、太谷参加中考复习研讨会,回来后校教研室及时分科组织教师进行了的二级培训。学期中,我们还邀请了市教研室张从艮老师对全校语文教师进行了《如何提高学生阅读能力的讲座》,解决了一线语文教师在教学中存在的困惑。校教研室主任对七八年级教师进行了《如何开展综合实践课》做了专题讲座。通过一系列培训,加快了教师的教学观念转变适应时代的发展的需要,提高了自身素质。
五、加强教学常规的检查和反馈
为加强对教师教学常规的督促和检查,全校分了语文、数学、英语、理化生、政史地、音体美六个组,由六位学校中层任组长,对教师的教案、学生作业批改进行把关验收。一学期两次定期检查,并将检查情况及时在全体教师会上进行通报,对部分做的不到位的教师进行个别谈话,跟踪检查。学期末组长将每个组教师的教案、作业批改进行等级评定。
六、开展读书、征文活动
为提高学生阅读写作能力,迎接市教研室组织的读书作文竞赛活动,语文教师加强了学生《自读课本》的使用,要求认真阅读并写好读书笔记。校教研室积极组织各班学生参加征文活动,定期在校园阅报栏内张贴,择优向《太谷报—作文专刊》推荐。5。12四川汶川地震后,及时组织的“心系灾区”的征文活动,在提高写作能力的同时对学生进行了德育渗透。
七、积极配合标准化学校验收,做好档案资料的整理完善工作
今年是我市标准化学校建设通过省验收检查的关键一年,我校接到通知后积极准备,把今年的工作重心放在了标准化学校建设档案资料的完善和整理方面。学校派专人参加了市教研室组织的教研档案资料完善培训会。之后,根据有关文件通知的具体要求积级准备,对以前工作中不到位和遗漏之处进行补充,目前基本完成。
通过校本教研,我校教师无论从理念上还是教学实践中都有了可喜的变化,使我校的校本教研落到了实处。当然,由于经验的不足,我校的校本教研还存在着很多问题,需要我们今后不断的改善。不妥之处,恳请局领导给予批评指正。
2025校本教研工作总结 篇14
五中自20__年起一直坚持校本教研活动,并收到了一定的成效。
五中校情:
五中地处城乡接合部,生源70%来自农村,生源素质较差,家庭所营造的学习环境和氛围也较差。教师70%处在40岁以上,青年教师较少,语文组13位教师中,40岁以下的有2位,中年教师占85%,年龄层结构不太合理。这样的年龄结构优点是:教学经验丰富,精力充沛,但明显表现出:教育教学理念滞后,经验主义严重,思维定势禁锢了教师们的思想。
所以,在信息爆炸的今天,明显感觉到广大教师在教法的灵活运用上,在教材尺度的把握上,运用上,都有一定的差距。同时随着独生子女数量的增加,新时期学生的特点也在变化,这都需要广大教师不断的学习和充实自己。因此根据我校的这些特点,我们制定了本校的教研的目标:即利用课堂45分钟时间,提高教学质量。具体方案是:
第一,各学科针对本学科的情况,具体的提出本学科本学期的目标和措施。
如数学学科在20__年第一学期制定的目标是解决后进生问题,面向全体学生。这是长期困扰我校的一个难题。因为学生水平参差不齐,差生相对突出,所以,在新初一便提出解决后进生问题,也是符合我校实际情况的。语文学科提出的本学期的目标是:提高学生的作文水平。因为五中所处的位置,大部分学生都没有良好的家庭教育,从小没有受
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2025校本教研工作总结





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