关于15周年庆典发言稿

关于15周年庆典发言稿（精选30篇）

关于15周年庆典发言稿 篇1

　　职工同志们：

　　大家好!

　　值此国庆佳节来临之际，我们迎来了公司第十五个生日。今天，我们欢聚半岛酒店，隆重庆祝公司成立十五周年。十五年来，在地方各级政府、上海三菱和广大客户的关心支持下，通过全体员工的艰苦奋斗和不懈努力，公司取得了长足发展，发生了巨大的变化，由一个名不见经传的五金小厂，逐步发展成为中国最大的电梯部件生产企业。截至20x年底，工业总产值由十五年前的1000万元增长到6.5亿元，销售收入由700万元增长到6.2亿元，资产总额累计增长近50倍。20x年，公司预计实现销售收入7.3亿元，比十周年提出的5亿元目标超出2.3亿元，并跻身于中国机械行业500强。在此，我谨代表公司向全体干部职工表示衷心的感谢，并向你们致以节日诚挚的问候!

　　十五年来，我们始终坚持“诚信为本，追求卓越”的企业理念，贯彻实施“全方位适应和满足市场”的企业方针，大力弘扬“团结、敬业、创新、务实”的申菱精神，努力打造中国电梯部件最优秀品牌。回顾十五年来的奋斗历程，我们感到无比的欣慰和自豪，展望未来的光明前景，我们充满了必胜的信心和力量。

　　过去的十五年，是宁波申菱团结奋斗、努力拼搏的十五年。公司联营之初，我们就果断提出“争当联营典范”的奋斗目标，当时，公司地域偏僻、交通不便，生产设备陈旧、设施简陋，作业环境很不理想，但为实现这一目标，公司上下齐心协力，克服种.种困难，一方面在石浦租赁厂房加工生产，另一方面，公司又力排众议，果断决策，大胆实施异地扩建，边生产、边建设，短短两年时间就在石浦建立起一座现代化工厂，从而保质保量完成了三菱公司的各项生产任务，并在三菱十家联营企业中名列第一。十五年风雨磨砺，造就了我们申菱人艰苦奋斗、发愤图强的优良作风，特别是申菱人吃苦耐劳、无私奉献、爱厂如家的精神尤为可贵。1997年，公司遭受百年不遇的特大台灾，面对台风带来的严重损失，广大干部员工挺身而出，舍小家，保大家，全力以赴地连续奋战在抗台抢险第一线，使公司在短短五天内就恢复了生产，没有影响一份订单，受到了客户的广泛好评。近年来，由于受停电和高温等多种不利因素影响，每年旺季产品报交非常集中，工作任务十分艰巨，生产一线的全体干部员工想客户所想，急客户所急，战高温、斗酷暑，加班加点、不辞辛苦，从而确保了生产任务及时完成。正是凭着这种自强不息、努力拼搏、勇于奉献的精神，公司才能在十五年内取得丰硕的成果，才能走在中国电梯配件行业的前列。十五年来，公司累计实现销售收入37亿元，创利税6.4亿元，并在石浦培育扶持了二十多家协作企业，年销售额达2亿多元，解决了近20x人的就业问题，为促进地方经济发展作出了重大的贡献。

　　过去的十五年，是宁波申菱技术进步、持续创新的十五年。十五年来，我们始终把技术进步作为公司的核心工作来抓，努力以技术开发带动产品开发，以产品开发推动市场开发。公司联营初期，主要依赖三菱公司来图加工，为培育拥有自主技术的主导产品，93年公司及时作出“以电梯自动门、层门装置为突破口，积极培育电梯门系统专业化生产优势”的重要决策，通过学习借鉴，改进创新，想方设法加快新品开发，使产品结构发生质的变化，并实现由“来图加工”向“自主开发”的重大转变，目前，公司产品已由原来单一的门锁、限速器等零部件发展到电梯自动门、轿厢、曳引机、安全部件和自动扶梯部件等五大系列上百种产品，极大地提高了企业的市场竞争力。在企业发展过程中，我们牢固树立起“技术落后一切都落后”的思想，一贯重视对国内外先进技术的引进、吸收，使产品技术含量不断提高：1995年开发的开门机、层门装置荣获国家级新产品称号;20x年公司与浙江大学联合开发的永磁无齿轮曳引机，各项技术指标均达到国际同类产品的先进水平;20x年公司自行开发的GPS自动门装置被列入国家级火炬计划项目;20x年公司最新研发的交流永磁同步门机，产品技术达到国际先进水平。与此同时，公司还不断加大技术改造，十五年来已累计投入上亿元用于技改，生产装备已从原来几台破旧的车床、仪表车发展到目前拥有车削加工中心、激光切割机、多工位数控冲床、自动静电喷塑线和三座标测量仪等国际先进的设备，建有门机、层门、曳引机、限速器等多条装配生产线，企业整体装备水平已经达到国内同行业领先水平。正是由于宁波申菱始终如一的推进技术进步，加快科技创新，才使得公司不断保持同行领先的技术优势，成为国家级高新技术企业、中国电梯部件行业的优秀品牌。

　　过去的十五年，是宁波申菱挑战市场、塑造品牌的十五年。十五年来，公司始终坚持“创造需求、引导市场”的营销方针，努力提高产品市场占有率。公司成立之初，主要业务是为上海三菱配套，市场销售基本为零，当时凭借三菱业务完全可以“背靠大树好乘凉”，但公司并没有满足眼前的利益，而是审时度势、放眼未来，于95年敏锐地提出了“两条腿走路”的经营战略，从而使企业迈入了一个崭新的发展阶段，目前，市场销售业务已经占公司销售总额的70%以上。事实证明，“两条腿走路”战略的提出，是公司发展历程中的重要里程碑，在市场开拓过程中，我们始终本着“挑战市场，直面竞争”的强烈意识，积极参与国内外竞争。99年，面对电梯市场持续疲软的严峻形势，公司通过科学分析和准确判断，果断提出“大动作、大投入、占有大市场”的战略构想，通过大力推进营销网络建设，加强营销队伍培育，规范办事处管理，为迎接中国第三次电梯市场高潮的到来做好了充分的准备。20x年，为抓住国内电梯市场快速发展的大好形势，公司及时提出要“全方位适应和满足市场”，牢固树立起全员营销的思想，从而促使企业步入健康发展的快车道。近年来，为适应日益激烈的竞争形势，公司又适时提出了“强攻型”营销策略，通过抓好重点市场，推好重点产品，攻好重点客户，努力做到“寸土不让、寸土必争”，并积极拓展国际市场，不断扩大外贸业务。目前，公司已在国内中心城市建立了15个销售办事处，产品远销十几个国家和地区，与国内外500多家客户建立了长期的业务合作，特别是与奥的斯、蒂森、富士达、通力等国际著名的电梯企业建立了良好的合作关系，为企业的可持续发展奠定了扎实的基础。同时，公司还大力推进品牌建设，通过系统策划品牌形象，依法注册企业商标，积极参加国际电梯展览会，并利用电梯杂志、行业网站等多种媒体，加强对外品牌宣传，使企业知名度和影响力不断扩大，品牌价值不断提升。正是由于宁波申菱的不断创新，敢于挑战，才成就了我们今天在行业里所取得的优势地位，产品市场占有率稳步提高，电梯门系统、限速器等产品销量成为全国“单打冠军”，“宁波申菱”已成为浙江省知名商号，公司商标被评为浙江省著名商标，电梯自动门装置被评为浙江省名牌产品。

　　过去的十五年，是宁波申菱优化管理、提高素质的十五年。十五年来，我们始终把“竞争之本、效益之源” 作为企业管理的根本落脚点。早在1989年，为提高企业管理水平，我们在当时资金短缺、厂房条件差、职工思想观念比较落后的情况下，咬紧牙关、克服重重困难推行现场管理，从而赢得了上海三菱的青睐，并在全县范围内掀起了一场推行现场管理的热潮。实践证明，推行现场管理对企业的发展起着广泛而深远的影响，成为公司管理创新的基石。同时，公司还不断深化质量管理，建立了较为完善的质量保证体系，并于1997年率先在国内电梯部件行业通过了ISO9000国际质量体系认证，20x年公司又顺利通过了美国奥的斯Q+三级质量认证，门机、限速器等主导产品已连续20x年被中国质量管理协会评为“用户满意产品”。大力开展制度化建设，初步形成独具申菱特色的管理模式，基本实现了管理制度化、业务流程化、工作标准化，使企业逐步走上了“清晰、有序、和谐、高效”的良性发展轨道。积极推进人力资源管理，自95年公司第一次提出人才引进的用人战略后，通过实施“输血、造血、换血、供血”的员工队伍改造战略，使员工队伍的整体素质得到明显提升，目前，公司具有大专以上文化程度的员工已经达到170余人，技术队伍已经由过去的几个人发展到目前包括机械、电气、电机等各类专业在内的中高级技术人才60多人，精干高效的优秀团队支撑着企业快速发展。稳步推进信息化建设，建立了覆盖公司各系统、部门及分布在全国各地15个销售办事处的信息化网络，基本实现了各类经营数据有效共享，部分业务网上审批，并成为宁波市信息化建设示范单位。

　　十五年历练，十五年硕果。过去的20x年，是宁波申菱从无到有、从小到大、由弱变强的20x年;是科学决策、把握机遇、开拓创新的20x年;是团结奋进、内强素质、外塑形象的20x年;是我们全体申菱人经受住各种严峻考验，不断发展壮大、不断开创企业发展新局面的20x年。

　　回顾过去，成绩已成历史，展望未来，我们信心百倍。面对日益激烈的市场竞争，我们每位申菱人都要时刻保持清醒的头脑，以坚定的信念，必胜的信心，脚踏实地，再接再厉，努力促使公司开创新局面，再创新业绩。

　　为此，公司提出今后五年总体发展战略指导思想是：立足于高附加值电梯部件的研发和生产，加快培育高效团队，不断增强自主创新能力，积极推进信息化建设，全面提升服务水平，努力成为世界知名的电梯部件制造商。并确定公司今后五年发展的战略目标为：

　　――销售收入。到20x年，公司销售收入力争达到15亿元，年均增幅在15%以上。

　　――产品结构。到20x年，基本形成以机械产品为主体，以电机、电气产品为两翼的“一体两翼”的产品结构发展格局，并初步形成电梯大配套产品系列化供货能力，确保公司主导产品技术始终保持国际先进水平。

　　――技术改造。到20x年，公司将累计投入近3亿元用于技改，计划对公司进行整体迁移，并增添部分国际先进的生产检测设备，科学规划生产布局，努力打造国内最先进的电梯部件制造基地。

　　――人力资源。到20x年，公司员工总数达到1000人，具有大专以上学历人员在50%以上。

　　为全面实现上述战略目标，今后五年，我们必须要重点抓好以下几方面工作：

　　一是，重点抓好新厂建设。这次新厂区建设，是公司为了确保企业可持续发展而作出的一项重要战略决策。计划在昌国盐场征用土地600多亩，投资近3亿元实施公司第二次整体迁移。在规划过程中，公司将始终坚持高起点、高标准，科学规划，合理布局，建设形成制造、办公、仓储、物流和生活五大相对独立的功能区域。我们在建设过程中必须要坚持高质量、高要求，精心施工，严格管理，确保新厂建设20x年不落后，并力争在二年时间就全面竣工并正式投入运营。同时，公司还将继续引进部分国际先进的生产检测设备，不断提高柔性制造能力，逐步实现生产作业的自动化、智能化和高效化，努力把新厂区打造成为中国最先进的电梯部件制造基地。

　　二是，重点推进技术创新。通过积极引进、培养，逐步建立起一支“结构合理、素质全面、工作高效”的技术团队，到20x年，确保公司技术人员达到100人以上。加快建立以机制为保障的技术创新体系，不断完善激励机制，有效发挥各类工程技术人员的积极性和创造性，不断增强企业自主创新能力。持续加快新品开发，确保每年科研投入在1000万元以上，基本形成“生产一代、开发一代、储备一代”的研发格局，不断提高企业参与国际市场竞争的核心能力，确保门系统、曳引机、限速器等主导产品始终保持国际先进水平。

　　三是，重点拓展国际市场。继续坚持“两条腿走路”的营销战略，在不断巩固、拓展国内市场的同时，要大力开拓国际市场，积极参与国际竞争。通过有效构建国际化营销网络，加快培育国际化营销团队，不断加强国际化品牌建设，并积极争取与国际知名的电梯整机企业建立长期的战略合作关系，不断提升企业在国际市场上的知名度和影响力，进一步扩大国际市场占有率，到20x年，确保海外营销网点达到3个以上，外贸业务力争突破3亿元。

　　四是，重点开展职业教育。随着现代竞争的日益加剧，未来的市场竞争归根结底就是人才的竞争，员工队伍职业化素质高低将是决定企业竞争力的关键因素之一。为此，公司将把职业化教育作为我们今后一段时期的一项重要战略任务，通过继续加快高层次人才引进，健全职业化标准，加强职业化培训，完善职业化考评，以切实增强员工自我学习、自我提高的积极性和主动性，力争通过3-5年的努力，使公司全体员工的职业化达标率达到90%以上，真正做到“岗位职业化，工作绩效化”。同时，公司还将积极创造更加良好的工作和生活条件，不断提高员工生活质量，让所有员工都具有强烈的归属感、责任感和自豪感，进一步增强企业的凝聚力和向心力，为公司的可持续发展提供良好的人力资源保证。

　　五是，重点推进信息管理。信息化将是未来企业快速发展的重要支撑，我们将以新厂区建设为契机，全面构建公司信息化网络平台。通过有效扩展PDM系统，系统策划和稳步推进ERP项目，并不断完善和提高办公自动化水平，努力实现各类经营数据的全面共享。持续优化内部管理，积极构建管理信息化平台，有效整合业务流程，以不断提高企业运营效率。加快推进电子商务，不断扩大网络宣传，以充分适应和满足公司参与国际化竞争需要，努力促进公司战略目标顺利实现。

　　最后，祝愿公司全体员工节日快乐!

　　谢谢大家!

关于15周年庆典发言稿 篇2

　　尊敬的各位来宾、各位领导、亲爱的同仁们：

　　大家上午好!

　　承载着激情与喜悦，企盼与展望，鼎峰生物又走过第五个春夏与秋冬的轮回。

　　五年前的今天，我们放飞了激情与梦想，五年后的今天，我们收获着责任与希望，五年的风雨，练就了我们博击市场的翅膀，五年的奋斗，铸就了我们健康事业的辉煌，在这光荣与梦想开启的时候，所有关注鼎峰生物，关注全脉通的亲朋好友欢聚一堂，与我们共同庆祝鼎峰生物五周岁的生日，在此庆典之际，我谨代表鼎峰生物，向长期以来关心和支持我们成长的各位朋友、各位嘉宾致以诚挚的感谢。向辛勤耕耘在营销一线的老专家、老教授以及锐意进取、团结奋斗的同仁们致以节日的祝贺：谢谢大家!

　　五年，半个时代的跨度，五年鼎峰，风雨五年、艰辛五年、辉煌五年，五年鼎峰的成长，既留下了鼎峰人辛勤的汗水和坚实的足迹，也是中国医药健康产业，快速发展的真实记录，是中国经济和健康产业崛起的真实缩影。五年成长，一个个细节铭刻在鼎峰人的血脉中，五年成就一次次随着时代的脉动腾飞，鼎峰生物也在时代的标尺上镌下深深的刻度。

　　鼎峰留给五年的第一道印痕，来自董事长李国超先生敏锐的洞察力和远大的抱负。许多人认为，这是鼎峰生物从无到有的本质动因，而在此后的五年中，鼎峰生物“从小到大”、“由弱变强”，在时代长河上闪耀一个个亮点，成为健康产业的典范之一，则源于确立“专业化、规范化、程序化”的核心战略，源于“稳健为本，创新是源”的经营思想，源于营销、服务和品牌等方面的独到优势。

　　稳健经营、奠定基础

　　鼎峰生物的董事长李国超先生说：鼎峰生物的横空出世，厚积薄发，一切源于一个梦想，一个振兴中国的梦想，一个振兴国民健康产业的梦想，从一间不到20平的办公室，到十几万平方米的Gmp药厂，从一台电脑4个人，到新加坡鼎峰国际，从第一个会员的出现到面对几十万客户群体的波澜不惊，仅用五年，这五年可畏极不平凡的五年，成立伊始的鼎峰就遇到种种挑战：从国家对药品企业生产投产及流通出台新的标准到药品事故的种种出现，使鼎峰生物更加清楚的认识到稳健、规范、诚信、亲和的重要性，药品生产不仅关系到生命安全更关系到千千万万家庭的幸福。稳健就是以药品质量为核心，在追求企业快速发展和市场份额的同时，强调遵循规律、循序渐进;正是因为如此鼎峰生物旗下的全脉通品牌先后多次被评为“消费者信得过产品”，前不久全脉通品牌刚刚被大连市工商局评为“消费者满意产品”，这是鼎峰人坚持稳健经营，亲和诚信的最好答案。

　　全面创新，快速发展

　　在健康产业激烈竞争的时代，产品创新能力往往决定一个企业竞争的成败，因此鼎峰生物全面实施产品创新战略，建立产品创新机制，逐步实行产品差异化策略，翻开鼎峰生物的发展史您会看到：

　　20xx年6月，率先组建了CNK纳豆激酶(中国)研发中心，成为国内第一家引进纳豆激酶的企业，生产出了含有7万单位的纳豆激酶(全脉通)

　　20xx年7月投资500万元建立纳豆激酶规模化，提纯生产技术，结束了在世界纳豆激酶研发领域中由日本垄断核心技术的局面，生产出了含有9万单位的 纳豆激酶(全脉通)

　　20xx年3月投资380万元设立了全脉通纳豆激酶二期试验项目，通过调整纳豆激酶分子式结构生产出了含有11万单位的新型纳豆激酶(全脉通)

　　20xx年投资500万元设立第三个纳豆激酶试验项目，即中药现代化与新型纳豆激酶的交融实验，生产出了吸收更快，疗效更高的“全脉通黄金组合”。

　　20xx年7月至20xx年1月投资800万元设立第四个纳豆激酶试验项目，即运用包容缓释技术及陶瓷中空纤维膜技术生产出了可以持续24小时发挥作用，含有90万单位的小分子多肽型纳豆激酶。

　　先进技术的运用，使鼎峰生物快速得到市场认可，在业内成功塑造了“快速发展不失稳健，稳健经营不乏创新”的特色品牌形象。

　　客户服务，亲和诚信，深入人心

　　顾客满意是企业专业化服务的本质体现，鼎峰生物在成立伊始就确立了“以人为本，文化先行”的管理观，在“以人为本”的理解上，首次提出了将顾客作为企业人力资本运营的概念，成立了“全脉通顾客理事会”，使顾客参与到企业的管理当中，使鼎峰生物的客户服务品质再次提升。

　　20xx年鼎峰生物服务再次升级，先后建立了鼎峰生物网站并开通了全国免费800电话，使顾客足不出户便可了解企业的全面情况，还可以在线咨询专家，实施远程会诊，进一步满足了不同顾客的需求。

　　20xx年对于鼎峰生物来讲是蜕变、升华、崛起的一年，鼎峰生物将实施以客户服务为先导的差异化竞争战略，即实施“100%电话回访制度”，使客户服务成为“诚信服务”，同时鼎峰生物在服务升级的同时，将不断的进行研发创新，使“稳健为本、创新是源”的经营思想再次发扬光大。

　　最后在庆典之际，

　　祝愿天下每一位父母生活安康，晚年幸福!

　　祝愿每一位鼎峰同仁工作顺利、事业成功!

关于15周年庆典发言稿 篇3

　　尊敬的各位领导、各界同仁以及各位中老年朋友们：

　　大家上午好!

　　今天是全脉通六周岁的生日，在众人的企盼与关注下，它又增长了一岁年轮，又扎扎实实的向前迈近了一步。值此周年庆典之际，我谨代全脉通服务中心，向多年来一直关心和支持全脉通发展的各位领导，各界同仁及各位中老年朋友们表示最诚挚的敬意和衷心的感谢!

　　20xx年是全脉通蜕变、升华、崛起的一年，是解放思想、改革创新的一年;可以说，全脉通品牌六周年的发展史，是一部思想解放史，是坚持实事求是、秉持科学精神的结果。在企业可持续发展中，抓住机遇、更新观念，着眼世界医药研发趋势，实现了全脉通与香港国人康健康管理集团的战略性重组，拥有了立足世界的平台，形成了资源国际化优势，借助国人康企业的强大背景与世界顶级医药科研机构——美国泰姆公司建立技术合作平台，将世界尖端制药技术应用到国人康的医药研发中;在鼎峰生物的基础上新组建完成的大连国人康生物科技有限公司率先获得了“ISO9001国际质量管理体系认证”以及“高新技术”企业和“国家星火科技项目”的称号，同时注资6000万元在大连高新技术开发区建立了国人康企业的生产基地，实现了全脉通品牌真正走向世界的跨越式发展。

　　20xx年是全脉通成就辉煌的一年，从被消协评为“3.15认证品牌”到“奥运指定产品”，全脉通人并没有因为产品的高尚荣誉感到自豪，而是沿着这条无尚光荣的道路更加严格要求自已，更严谨的走下去，在公司总部和全体同仁的共同努力下，全脉通的业绩得以稳步增长，事业伙伴队伍不断壮大…这些都聚焦着各界领导的关注，闪烁着众多专家的智慧，汇集着滨城中老年朋友的信任与支持，凝结着国人康同仁对全脉通品牌的辛劳与汗水。通过这些，我们看到了一个充满生机与活力的新国人康，我们看了一个改革、创新、腾飞的新全脉通。在这里，感谢各位关心全脉通品牌的人!更感谢一年来全体全脉通人的不懈努力!

　　20xx年是全脉通拼搏创新的一年!面对产品、传播、模式、渠道、高度同质化的局面，市场运营似乎变得越来越艰难，变革创新的呼声从没有像今天这样来的强烈;在产品研发方面，国人康集团坚持科学发展的思路，进一步深入创新体制、创新机制、创新制度，实现了全脉通品牌从第一代7万单位到第五代90万单位质的飞跃。20xx年9月日本最大的国有纳豆激酶生产企业——日本纳豆生物工程研究院的研发专家来到中国，对第五代全脉通纳豆颗粒进行疗效评估论证;经日本权威专家论证：全脉通所运用的包容缓释技术在国际纳豆激酶研发领域中处于世界尖端地位，在2—3年内没有任何纳豆生产企业可以超越。至此全脉通品牌的“创新战略”并没有停止，全脉通研发中心秉承企业的“产品创新机制”与海德曼公司共同研发了世界上独一无二的最新产品“纳豆含片”，实现纳豆激酶由胃肠吸收到口腔粘膜吸收的创新。凡本次周年庆典的朋友们将优先免费体验这一高科技产品;市场竞争是马拉松，不是百米冲刺，这也是今天的国人康愿意用六年的时间研发一个产品的初衷;创新一定是在继承的基础上，创新更应从基础开始，变革创新，知行合一将是全脉通品牌通向未来之路。

　　面对全脉通20xx年的良好状况，全脉通人应有清醒的认识和更加远大的目标。新思想、新技术给了全脉通品牌更大的发展潜力和空间，全脉通纳豆颗粒作为享有独立知识产权的民族品牌，将在世界纳豆激酶研发域迅速崛起，成为优秀民族品牌的一面旗帜。国人康集团将继续倡导解放思想、改革创新的科学管理理念，全面实施产品品质差异化策略，确保生产出的毎一带颗粒安全有效;至此全脉通品牌将会面临着前所未有的机遇和挑战!20xx年国人康集团将在产业发展和规范动作上次第推进，演绎出浓墨重彩的一章，而留下的将会是全体全脉通人丰满的智慧与勤奋实干的串串足迹…

　　机遇与挑战同在，光荣与梦想共存，全脉通品牌有信心经过努力、背靠国人康集团优秀的企业文化，定会迎来更加辉煌的明天!

　　喜悦伴着汗水，成功伴着艰辛，我们深知全脉通成绩的取得和发展的动力来自一线事业合作伙伴的辛勤和努力，在此我代表全脉通服务中心对你们表示深深的谢意，在新的征程中，愿我们一起携手共创全脉通品牌和您更加美好的未来!

　　最后在庆典之际，

　　祝愿天下每一位父母生活安康，晚年幸福!

　　祝愿每一位国人康同仁工作顺利、事业成功!

关于15周年庆典发言稿 篇4

　　职工同志们：

　　大家好!

　　值此国庆佳节来临之际，我们迎来了公司第十五个生日。今天，我们欢聚半岛酒店，隆重庆祝公司成立十五周年。十五年来，在地方各级政府、上海三菱和广大客户的关心支持下，通过全体员工的艰苦奋斗和不懈努力，公司取得了长足发展，发生了巨大的变化，由一个名不见经传的五金小厂，逐步发展成为中国最大的电梯部件生产企业。截至x年底，工业总产值由十五年前的1000万元增长到6.5亿元，销售收入由700万元增长到6.2亿元，资产总额累计增长近50倍。x年，公司预计实现销售收入7.3亿元，比十周年提出的5亿元目标超出2.3亿元，并跻身于中国机械行业500强。在此，我谨代表公司向全体干部职工表示衷心的感谢，并向你们致以节日诚挚的问候!

　　十五年来，我们始终坚持“诚信为本，追求卓越”的企业理念，贯彻实施“全方位适应和满足市场”的企业方针，大力弘扬“团结、敬业、创新、务实”的申菱精神，努力打造中国电梯部件最优秀品牌。回顾十五年来的奋斗历程，我们感到无比的欣慰和自豪，展望未来的光明前景，我们充满了必胜的信心和力量。

　　过去的十五年，是宁波申菱团结奋斗、努力拼搏的十五年。公司联营之初，我们就果断提出“争当联营典范”的奋斗目标，当时，公司地域偏僻、交通不便，生产设备陈旧、设施简陋，作业环境很不理想，但为实现这一目标，公司上下齐心协力，克服种.种困难，一方面在石浦租赁厂房加工生产，另一方面，公司又力排众议，果断决策，大胆实施异地扩建，边生产、边建设，短短两年时间就在石浦建立起一座现代化工厂，从而保质保量完成了三菱公司的各项生产任务，并在三菱十家联营企业中名列第一。十五年风雨磨砺，造就了我们申菱人艰苦奋斗、发愤图强的优良作风，特别是申菱人吃苦耐劳、无私奉献、爱厂如家的精神尤为可贵。1997年，公司遭受百年不遇的特大台灾，面对台风带来的严重损失，广大干部员工挺身而出，舍小家，保大家，全力以赴地连续奋战在抗台抢险第一线，使公司在短短五天内就恢复了生产，没有影响一份订单，受到了客户的广泛好评。近年来，由于受停电和高温等多种不利因素影响，每年旺季产品报交非常集中，工作任务十分艰巨，生产一线的全体干部员工想客户所想，急客户所急，战高温、斗酷暑，加班加点、不辞辛苦，从而确保了生产任务及时完成。正是凭着这种自强不息、努力拼搏、勇于奉献的精神，公司才能在十五年内取得丰硕的成果，才能走在中国电梯配件行业的前列。十五年来，公司累计实现销售收入37亿元，创利税6.4亿元，并在石浦培育扶持了二十多家协作企业，年销售额达2亿多元，解决了近x人的就业问题，为促进地方经济发展作出了重大的贡献。

　　过去的十五年，是宁波申菱技术进步、持续创新的十五年。十五年来，我们始终把技术进步作为公司的核心工作来抓，努力以技术开发带动产品开发，以产品开发推动市场开发。公司联营初期，主要依赖三菱公司来图加工，为培育拥有自主技术的主导产品，93年公司及时作出“以电梯自动门、层门装置为突破口，积极培育电梯门系统专业化生产优势”的重要决策，通过学习借鉴，改进创新，想方设法加快新品开发，使产品结构发生质的变化，并实现由“来图加工”向“自主开发”的重大转变，目前，公司产品已由原来单一的门锁、限速器等零部件发展到电梯自动门、轿厢、曳引机、安全部件和自动扶梯部件等五大系列上百种产品，极大地提高了企业的市场竞争力。在企业发展过程中，我们牢固树立起“技术落后一切都落后”的思想，一贯重视对国内外先进技术的引进、吸收，使产品技术含量不断提高：1995年开发的开门机、层门装置荣获国家级新产品称号;x年公司与浙江大学联合开发的永磁无齿轮曳引机，各项技术指标均达到国际同类产品的先进水平;x年公司自行开发的gps自动门装置被列入国家级火炬计划项目;x年公司最新研发的交流永磁同步门机，产品技术达到国际先进水平。与此同时，公司还不断加大技术改造，十五年来已累计投入上亿元用于技改，生产装备已从原来几台破旧的车床、仪表车发展到目前拥有车削加工中心、激光切割机、多工位数控冲床、自动静电喷塑线和三座标测量仪等国际先进的设备，建有门机、层门、曳引机、限速器等多条装配生产线，企业整体装备水平已经达到国内同行业领先水平。正是由于宁波申菱始终如一的推进技术进步，加快科技创新，才使得公司不断保持同行领先的技术优势，成为国家级高新技术企业、中国电梯部件行业的优秀品牌。

关于15周年庆典发言稿 篇5

　　尊敬的各位领导：

　　大家晚上好！

　　今天，很荣幸能够参加股份生鲜事业部成立二周年庆典晚会，我感到无比的高兴和荣耀，首先，我谨代表全体客户，对股份生鲜事业部成立两周年表示热烈的祝贺！

　　企业的发展壮大，不仅靠品牌的力量，更需要客户的口碑传播。生鲜事业部的发展成绩是有目共睹的，经过两年的发展，生鲜事业部已成为目前股份中，加工设备较为齐全、技术力量雄厚、加工产品种类繁多、职工队伍素质过硬、生产效益不断提高、综合实力不断增强的一个重要部门，并以其诚信和良好形象，获得了我们的信赖和支持！更获得了食品行业和社会各界的广泛认可。

　　生鲜事业部成立以来的两年，是快速发展的两年，我们共同见证了生鲜事业部成立以来的发展成就，“信誉第一，客户至上”是生鲜事业部一贯奉行的宗旨，作为客户代表，我对生鲜事业部及时为客户提供质优价廉的羊产品和热情周到的`服务而表示最诚挚的感谢！

　　我们的合作是愉快而富有兄弟情谊的，今后，我们将继续坚持与生鲜事业部的合作理念，坚定信心，互帮互助，我坚信，只要我们坚持团结合作的方针，坚持互利共赢，我们与生鲜事业部的合作前景将更加美好。对于未来，我们与生鲜事业部强强联合的信心是坚定的，我们与生鲜事业部的深厚友谊是永不改变的。我坚信国内所有客户与股份生鲜事业部的合作前景将会更加美好，未来的市场将会留下我们浓墨重彩的一笔。

　　最后，祝股份生鲜事业部二周年庆典活动圆满成功！祝大家万事如意！大吉大利！

关于15周年庆典发言稿 篇6

　　今天是难忘的一天。十五年前的今天，在中国无数家注册成立的公司当中，一家并“不普通”的公司诞生了。它是青岛广播电视台改革历史上的一次重大尝试，打破了传统电视的生产模式，第一次以制播分离的形式运营节目;它是中国第一档大型美食文化栏目——《满汉全席》，她的应运而生也使得青岛广电中视文化有限公司有幸成为了这一伟大时代的实践者和见证人!

　　20x年12月1日，《满汉全席》在中央电视台二套周六晚八点的黄金档开播，知名度迅速扩张、收视率名列前茅，播出第三期央视广告便特约了这档节目，从此也开始了与中国最重要的媒体长达八年的合作之路。节目成功的背后，有着一个风华正茂的团队的拼搏和坚持，勇于不断接受市场的挑战和观众的检验。六七个人、一间办公室、一套桌椅、一张旧沙发，却将《满汉全席》打造成了一档由青岛台制作面向全国传播中华优秀美食文化的电视栏目，我们孤独过、彷徨过，却从未有过退步和放弃!

　　20x年，中国电视发展进入新的阶段，数字付费电视产业迎来了发展良机，在国家广电总局领导的鼓励及青岛电视台的大力支持下，我们开始申办数字专业频道——中华美食频道，以“中国百姓餐桌好管家、华人家庭饮食生活调剂师、东西方美食文化交流平台”为主旨，中国第一档美食专业数字频道于20x年9月正式开播。从办一档栏目到办一个频道，其中的艰难自不必说，在少有人走的道路上，与市场不断地进行正面博弈，既有伤痛，亦有成长，不忘初心，方得始终。秉持着“专注、专业、专心”的态度，在传播中华美食文化的道路上，我们越走越远、也越走越宽，一批带有“中国符号”的优秀美食文化节目——《丝绸之路上的美食》《行走的筷子》《世界名酒品鉴》等，更是跨出国门走向世界。

　　20x年开始，传统媒体与新媒体的碰撞日渐加剧，中国广电行业面临着史上最严峻的挑战，同时也迎来了最千载难逢的机会。公司在不断变幻的市场环境中不断探索，从内部调整组织架构，到外部拓宽平台渠道，广电中视公司始终积极筹谋，如何结合时代的变化和市场的步伐。以传播“中华美食文化内容”为运营主线，通过整合线上线下的资源，搭建起了从节目到话务中心、网上商城、手机客户端为一体的产业链条，使传播价值和品牌影响力得到开放性地拓展。

　　十五年中，广电中视公司从拥有一档美食栏目，发展到现在已有50多档美食电视栏目、6万分钟高清美食视频、8万分钟标清美食视频，成为了目前国内最大的中华美食视频资料库和电视播出平台。

　　十五年中，广电中视公司的节目从青岛出发，到如今已覆盖了国内300多座城市，近1.5亿家庭用户，发行至百余家国内省、市级地面媒体，涵盖香港、澳门、中国台湾等地区以及北美、马来西亚、新加坡、泰国等国家主流电视媒体，还有航美传媒、中国台湾长荣、德国汉莎等国内外知名航空媒体。

　　十五年中，广电中视公司通过传统的电视为大家奉上美食节目，同时还打造了中华美食高清频道、中华美食频道PPTV网络台、中华美食频道视讯中国手机台、中华美食频道手机电视直播台、中华美食频道爱奇艺视频专区、腾讯视频专区，成为中国移动、中国电信视频美食类唯一内容合作伙伴，同时签约未来电视、小米盒子、大麦盒子、天猫魔盒等新时代网络电视。

　　十五年中，广电中视公司从一家单纯做电视的公司，已经逐渐转型为服务多媒体、多产业链的新型“商业传媒”，运用微信、微博、互动电视等互联网应用及天猫、淘宝等电子商务平台，通过电视端、PC端、移动端、手机端“四屏合一”，构建了一条“美食”产业生态链。

　　十五年中，我们犹如扎根中国美食领域的一株小草，感悟着生生不息的时代变迁，从最初的美食竞技节目，到形式纷呈的各类美食栏目;从引进外资合作拍摄、举办各类美食大赛、发行相关图书影像资料、组织美食类的社会团体，到探索美食相关产业、研发美食商务类节目，大刀阔斧地改革自己的生产模式和运营思路不躲避风雨，不拒绝担当，勇做产业发展的实践者和推动者。

　　20x年，广电中视文化有限公司将全面推进新媒体战略，命名为 “新媒体元年”，努力打造资本运作和产业运营，完成从传统媒体到新媒体的全面转型。回首过去的十五年，几多风雨，几多挑战，几多耕耘，又是几多收获!十五年承载的不仅是怀念和回味，更多的是展望和期待。我们所留下的文化财富，远比我们自己要更加长久;荧屏虽小，天地却宽。

　　感谢我深深热爱的青岛广播电视台，是你们的勇于改革和大胆创新，才有了今天的广电中视文化有限公司;感谢各位股东的高瞻远瞩和密切配合，才有了中视公司优良的顶层设计;感谢中视的各位兄弟姐妹及家人，是你们的辛勤奋斗和全力支持，才使公司有了如今蒸蒸日上的前进动力;感谢所有支持中视、鼓励中视的朋友和合作伙伴，有了你们广电中视才能在未来走出新势头、走出新荣耀、走出新辉煌!

　　青岛广电中视公司，今天是你的生日，我们用青春热血书写你不平凡的过去，用激昂拼搏编织你与时俱进的强音。十五年的历练与积淀，十五年的坚持与不悔，十五年的诚挚与热情，只为——明日再攀高峰!

　　乘风破浪搏沧海激流，飞鞭催马饮庆功美酒，腾飞吧，20x!腾飞吧，广电中视!

关于15周年庆典发言稿 篇7

　　尊敬的顾总，各位领导、各位来宾、同志们：

　　大家好！

　　我是山东建筑大学外语学院09级学生代表。现在虽是引而待发的处冬季节，似锦的母校却满园秀色。翰墨飘香，俊彦满堂，山东建筑大学外国语学院以昂扬向上的精神风貌和累累硕果，迎来了她的十年华诞。值此院庆佳期，请允许我以普通学子的身份向十年来关心、支持学院建设和发展的各级领导、各界朋友、各届校友致以衷心的感谢和崇高的敬意！向辛勤耕耘、无私奉献的学院全体教职员工致以崇高的敬意！

　　园丁汗水化春雨，桃李芬芳百花妍。创办十年来，学院领导和全体教职员工艰苦创业，辛勤耕耘，为国家和社会培养和输送了大批合格、优秀的外语人才，取得了显著的办学成果。数千名莘莘学子从建大外语学院，走向四面八方，遍布华夏大地。他们没有辜负母校的教诲和期望，与时俱进，继往开来，在全国各地、各行、各业的岗位上兢兢业业，各显其才，取得了累累硕果，为母校赢得了广泛赞誉。

　　十年风雨浸润，积淀下厚重的履步；十年拓荒播种，这里已是一片沃土。站在新的`起点上，作为建大外语学院一名普通学子，我将代表全院学生秉承“严谨、求实、勤奋、守纪”的校训和“明理守纪、勤学进取”的学风，刻苦学习，积极进取，为建大外语学院继续谱写明天灿烂的史诗，铸造学院更加的辉煌的荣耀贡献自己一份微薄之力。

关于15周年庆典发言稿 篇8

　　尊敬的各位领导、各位来宾、同事们:

　　很高兴今天能和大家欢聚一堂，共同为我们啸天公司四周岁的生日欢庆，作为一名啸天的职工我感到无比的高兴与自豪，在此我衷心的祝愿啸天生日快乐！如今啸天的发展大家都是有目共睹的，虽然啸天的建厂时间不长，仅仅四年，但以现在啸天的发展状况看已经步入高速发展的轨道。发展相当迅速，啸天能够走到今天，和在座的每位领导、职工是密不可分的。

　　俗话说“万事开头难”啸天的创业也是如此，现场有不少啸天的老职工，当时艰苦创业的场景，作为啸天发展的见证人应该最清楚了。简易的设备、非专业的几个职工、简陋的工作环境、艰苦的生活条件，就开始了为客户服务的使命。我的家是青县的，大家都知道那里是机箱的基地，大大小小的工厂很多，但是像我们啸天这样艰苦的创业条件，在短短四年的时间发展到如此的规模，在我们那里很少见，这表明我们啸天是出类拔萃的。

　　大家都知道“不经历风雨，怎能见彩虹”啸天的今天来之不易，啸天的发展也不是一帆风顺的，经历了许多坎坷、挫折。面对困难大家沉着冷静，认真的分析、解决，从中得出了许多经验，并总结出了“开拓创新、锐意进取、团结合作、无私奉献、”的十六字的企业精神，升华了我们的精神。

　　在我加入啸天的这段时间里给我感触最深的就是，在公司成立初期员工基础差，公司资金周转困难，原材料疯长、管理经验少，公司危机重重。但是在公司上层的领导下和职工的坚持努力下，我们走过来了，并且公司的各项指标相比同期都成倍增加了，这件事大家同心协力，众志成城，让我们每个人都明白了一个道理：没有过不去的坎，没有困难能阻挡我们。

　　啸天虽然还比较年轻，但它紧跟时代步伐、与时俱进。自20xx年初开始引进管理，使得以前许多不合理的地方得到规范，并使企业逐步走向规范化、程序化、整体化。企业得到了规范，但是由于技术水平还比较低、质量意识不高，导致了质量问题的频繁出现，针对此问题公司决定对公司职工进行技术和管理上的培训。这一举措不仅提高了职工的技术和管理水平，使职工的整体素质上了一个大台阶，而且增强了啸天在同行业的企业竞争力，扩大了市场，增强了企业的知名度。

　　四年了，啸天的四年发展历程不得不让人深思。我加入啸天的时间也不短了，在这段时间里通过自己对啸天的认识与了解，我觉得啸天可以比做一辆汽车，上层领导就是汽车的方向盘，而基层职工则是汽车的发动机，这样只有方向正确，再加上发动机的动力才能成功的抵达目的地。发动机的动力越大汽车行驶的速度就会越快，然而成功的道路不是一条，应该选择最方便，最快捷的一条。所以只要二者心往一处想，劲往一处使，定能使企业快速稳定的发展，我们公司就是这样的，所以啸天才会发展的'这么快。“无障碍沟通，创建和谐啸天”口号的提出进一步加快了企业前进的步伐。

　　如今，我觉得把啸天称作是我们的家更合适，一个有全体啸天的领导、职工组成的大家庭，作为大家庭的一员应该充分发挥主人翁的精神，用心呵护这个大家庭，工作中大家严格按照公司的各项规章制度来工作，来约束自己，一心一意为公司谋发展；生活中大家亲如兄弟姐妹，互帮互助让每个人都感受到亲人的温暖，家的温馨

　　我很荣幸加入啸天，并且和大家一起工作，我相信在以后与大家共同工作的同时自己的各方面都会有所提高并将成为一名真正具有啸天精神的职工，我坚信：啸天的发展是无限的；前途是光明的，职工是优秀的。

　　最后，我愿意和大家一同扎根啸天，为我们共同的家——啸天奉献上自己全部的力量与爱心，愿我们大家共同携手为啸天腾飞撑起一片蓝天！！

　　到此，我的演讲还没有完毕，我想借此机会说上自己的几句心理话：我很感谢大家，谢谢大家在我来啸天的这段时间里，对我无论是生活中还是工作中的支持与帮助，在以后的工作中，大家多多支持，对于我的缺点，大家多多指出，我会尽力改掉。多余的我也不说了，在以后的工作中我会用自己出色的工作表现来回报各位领导、回报各位同事，回报啸天。

　　我的发言完毕！THANKYOU！！谢谢大家。

关于15周年庆典发言稿 篇9

　　尊敬的各位领导、各位来宾、亲爱的朋友们：

　　千帆竞发，百舸争流，XX公司在XX市场经济大潮中顽强探索，积极反思，以自强不息和永续经营的创业精神，与全体员工伙伴同舟共济，昂首阔步，迎来了XX大楼的辉煌落成，得到了各级领导的关心与爱戴，迎来了XX公司三周年庆典的隆重召开。这一切正是XX公司努力进取和迅速崛起的伟大标志，展示着XX公司历史新纪元的全面开始！

　　历史的演绎，时代的进步，势不可挡。而对于不断在拼搏、实践、奋斗道路上不辞劳苦的领导者来说，为此而付出的代价是无可避免的。但对于一个事业充满信心、奋发向上的创业者而言，却是一种特别宝贵的投资，是高层次的创业，也是达到成功道路上必不可少的重要资源。

　　从历史发展的角度纵观，XX公司以其自身的努力和拼搏，已出色的完成了她关键性的奠基期，系统化、规范化、科学化的管理已逐步走向完善。并正以她矫健、豪迈的步伐，跨进了环保事业崛起腾飞的第四个年头。XX公司长大了，XX公司成熟了。

　　XX公司具有强烈积极向上的心态。在竞争中顽强探索，在竞争中不断寻求突破，必然给XX公司注入永续经营的强大动力。我们相信：XX公司一定能在经济大潮中取得辉煌的成就，XX公司一定能腾飞！XX公司一定能成功！

　　回想创业的三位领导，忘不掉起步路上的汗水与泪水；忘不掉创业途中的艰辛与劳顿；忘不掉他们铁脚、马眼、神仙肚的拼搏精神；忘不掉他们金戈、铁马、跑神州的冲天干劲。三个春秋，一千多个白昼，一千多个黑夜，披星戴月，天属地寒，凭的是一颗火热的雄心，凭的是一颗火红的爱心，是环保的理念深入人心，是产品凝聚着众心。他们用双手和智慧，用心血和汗水谱写了三个火红的'年华；他们用勤劳和耐心，用热情和爱心描绘出明天的图画！

　　每一个举止、每一个微笑、每一个希望、每一个计划都充分的弘扬着一个同样的目标。是啊，“水是眼波横，山是眉峰聚，借问行人何处去？眉眼盈盈处。”XX公司的计划是宏伟的，源通公司的前景是璀璨的。

　　宏观慢道真如铁，而今迈步从头越。今天，三周年的盛大庆典在事业扬帆出海驶入第四年之际，让我们共同祝贺：XX公司，生日快乐！

　　今天，我们正掀开明天的序幕，让我们手携手，肩并肩，以不屈不挠的民族精神，拉开时代的风帆，枕着希望，去追求XX公司的美好未来。

　　回顾过去的发展历程，面对未来的机遇与挑战，我们满怀信心，让我们共同期待明天会更好。

关于15周年庆典发言稿 篇10

　　各位嘉宾，各位领导，各加盟店代表，各位供应商朋友，各位员工家属，各位兄弟姐妹：

　　历史将会铭记：“我们五岁了”!!

　　首先，让我们以热烈的掌声，欢迎各位领导和嘉宾的到来，感谢他们长期以来对我们的关心和帮助!

　　五年的时间不算长，但是，20xx年8月11日至20xx年8月11日，1826个日日夜夜，对于我们每一个××人来说，饱含了太多的和心血，难以用来。此时此刻，我的心情很激动。因为，正是我们这一群平凡的人，在社会各界的支持下，通过自己的勤奋进取，取得了如此不平凡的业绩。大旗飘扬在大江南北，长城内外。现在已扎根西部，落户新疆。

　　五年来，我们××人不怕困难，勇于创新，在管理结构改革、企业制度建设、塑造企业形象、扩大公司规模和增强企业实力等各方面都有重大突破，我们的成绩有目共睹。荣誉属于大家，没有全体员工的艰苦努力和辛勤汗水，就没有今天!

　　五年来，我们苦心，大胆探索。确立了以河北管理有限公司为决策核心，各直营店、加盟店独立经营，各职能部门监督服务、高效配合的现代化企业运行机制，成为业界典范。

　　五年来，我们把改善人才成长环境作为企业发展的重中之重。通过增加福利待遇、员工生日聚餐、郊游联欢。拓展训练等，把员工的利益放在心上，落到实处;通过创办企业内部刊物、组织征文、歌咏比赛、健身，丰富了员工的业余生活;通过为困难员工捐款、捐助大、扶危救困等公益活动，体现了员工的爱心，弘扬了正气，增强了企业凝聚力。我相信我们在座的每一位都能深切地感受到我们优秀而独特的企业文化。

　　五年来，我们坚持走品牌餐饮的道路，实施品牌战略。不仅拥有注册商标，还注册了“辣婆婆”酒类商标。在苦练内功提高服务水平，精益求精提升菜品质量的同时，更加注重增加品牌的内涵深度和无形资产的积累。多家主流媒体的广告宣传及时将企业发展动态传递给社会各阶层;建成了页面精美、内容丰富、功能齐全的网站，实现了与消费者之间的信息互动;通过大型广告牌、特刊等有效载体，得到了社会各界对××企业文化的认同;通过与团市委希望工程及媒体联合捐助优秀贫困生活动，在社会上树立了“关注社会回报社会”的良好形象。在回报社同时，也使的文化内涵和人文精神得到了弘扬。

　　五年来，我们一直不断提升菜品质量和服务水平。我公司率先向社会公开招聘食品义务监督员10名。他们随时监督检查食品及服务质量。按照公司“走标准化之路，创餐饮业名牌”的原则，20xx年夏天，公司开始组织实施全国酒家等级评定工作。通过河北省工商局申请了著名商标。

　　五年来，我们积极探索新的发展模式，不断规范连锁加盟运营方式，提高了加盟店的市场准入门槛，同时加大了对加盟店的技术支持、管理培训和方面的支持力度。加大了直营店的开发，扩大了公司的整体规模。

　　五年来，我们全体员工的不懈努力，荣获了“全国绿色餐饮企业”，“河北省会十年最具影响力餐饮企业”，“消费者满意饭店”、“加强行业自律，保证食品安全示范单位”等一系列荣誉称号，今年五一，我们荣获了“石家庄市五一建功立业奖”。今年四月，我也有幸被评为了“石家庄市杰出企业家”。

　　值得一提的是，在企业发展的第五个年头，我们作出了重大的决策，描绘了更宏伟的蓝图。放眼西部，挺进新疆。大旗插向了天山脚下。新疆丰富的自然资源和巨大的市场潜力将带给我们更多的机遇和挑战。我希望我们优秀的员工，到美丽的新疆去，到公司需要的地方去，把我们的星星之火燃遍天山南北!

　　经过五年风雨的历程，今天的早已不是当年的那个路边小店，已经完全冲破了“餐饮企业三年一轮回”的宿命传说，完成了破茧重艰苦历程，成就了知名餐饮品牌。

　　展望未来，将按照建设创新型、和谐社会的要求，秉承“诚信、务实、创新、发展”的企业精神，不断开拓进取，超越，把打造成更具影响力的驰名品牌。

　　成绩和荣誉属于过去，我们将掀开新的一页，踏上新的征途。站在新的起点，需要我们承认和正视的是：我们的企业还存在很多不足之处，需要进一步去完善;还有许多的需要虚心地去学习;仍有许多同行业的先进经验值得我们去借鉴;我们没有任何理由“骄傲自满，固步自封”。“靠创新超越，凭诚信扬名”才是指导我们不断创造奇迹的核心理念。我要求全体员工，在新的发展历程中，牢固树立强烈的忧患意识、创新意识、职业化意识，自我加压，规范管理，创新经营，争创佳绩!

　　朋友们，各位亲爱的员工们：精彩的五年已经过去，辉煌的明天就在眼前，为了我们的，为了实现社会的责任，为了灿烂的明天努力奋斗吧。

　　千帆竞发，百舸争流，xx公司在xx市场经济大潮中顽强探索，积极，以自强不息和永续经营的创业精神，与全体员工伙伴同舟共济，昂首阔步，迎来了xx大楼的辉煌落成，得到了各级领导的关心与爱戴，迎来了xx公司三周年庆典的隆重召开。这一切正是xx公司努力进取和迅速崛起的伟大标志，展示着xx公司历史新纪元的全面开始!

　　历史的演绎，时代的进步，势不可挡。而对于不断在拼搏、奋斗道路上不辞劳苦的领导者来说，为此而付出的代价是无可避免的。但对于一个事业充满信心、奋发向上的创业者而言，却是一种特别宝贵的投资，是高层次的创业，也是达到成功道路上必不可少的重要资源。

　　从历史发展的`角度纵观，xx公司以其自身的努力和拼搏，已出色的完成了她关键性的奠基期，系统化、规范化、化的管理已逐步走向完善。并正以她矫健、豪迈的步伐，跨进了事业崛起腾飞的第四个年头。xx公司长大了，xx公司成熟了。

　　xx公司具有强烈积极向上的心态。在竞争中顽强探索，在竞争中不断寻求突破，必然给xx公司注入永续经营的强大动力。我们相信：xx公司一定能在经济大潮中取得辉煌的成就，xx公司一定能腾飞!xx公司一定能成功!

　　回想创业的三位领导，忘不掉起步路上的汗水与泪水;忘不掉创业途中的艰辛与劳顿;忘不掉他们铁脚、马眼、神仙肚的拼搏精神;忘不掉他们金戈、铁马、跑神州的冲天干劲。三个春秋，一千多个白昼，一千多个黑夜，披星戴月，天属地寒，凭的是一颗火热的雄心，凭的是一颗火红的爱心，是环保的理念深入人心，是产品凝聚着众心。他们用双手和智慧，用心血和汗水谱写了三个火红的年华;他们用勤劳和耐心，用热情和爱心描绘出明天的图画!

　　每一个举止、每一个微笑、每一个希望、每一个计划都充分的弘扬着一个同样的。是啊，“水是眼波横，山是眉峰聚，借问行人何处去?眉眼盈盈处。”xx公司的计划是宏伟的，源通公司的前景是璀璨的。

　　宏观慢道真如铁，而今迈步从头越。今天，三周年的盛大庆典在事业扬帆出海驶入第四年之际，让我们共同祝贺：xx公司，生日快乐!

　　今天，我们正掀开明天的序幕，让我们手携手，肩并肩，以不屈不挠的民族精神，拉开时代的风帆，枕着希望，去追求xx公司的美好未来。

　　回顾过去的发展历程，面对未来的机遇与挑战，我们满怀信心，让我们共同期待明天会更好。

关于15周年庆典发言稿 篇11

　　尊敬的各位领导、各位来宾、同事们

　　大家好！很高兴今天能和大家欢聚一堂，共同为我们啸天公司四周岁的生日欢庆，作为一名啸天的职工我感到无比的高兴与自豪，在此我衷心的祝愿啸天生日快乐！如今啸天的发展大家都是有目共睹的，虽然啸天的建厂时间不长，仅仅四年，但以现在啸天的发展状况看已经步入高速发展的轨道。发展相当迅速，啸天能够走到今天，和在座的每位领导、职工是密不可分的

　　俗话说“万事开头难”啸天的创业也是如此，现场有不少啸天的老职工，当时艰苦创业的场景，作为啸天发展的见证人应该最清楚了。简易的设备、非专业的几个职工、简陋的工作环境、艰苦的生活条件，就开始了为客户服务的使命。我的家是青县的，大家都知道那里是机箱的基地，大大小小的工厂很多，但是像我们啸天这样艰苦的创业条件，在短短四年的时间发展到如此的规模，在我们那里很少见，这表明我们啸天是出类拔萃的。

　　大家都知道“不经历风雨，怎能见彩虹”啸天的今天来之不易，啸天的发展也不是一帆风顺的，经历了许多坎坷、挫折。面对困难大家沉着冷静，认真的分析、解决，从中得出了许多经验，并总结出了“开拓创新、锐意进取、团结合作、无私奉献、”的十六字的企业精神，升华了我们的精神。

　　在我加入啸天的这段时间里给我感触最深的就是，在公司成立初期员工基础差，公司资金周转困难，原材料疯长、管理经验少，公司危机重重。但是在公司上层的领导下和职工的坚持努力下，我们走过来了，并且公司的各项指标相比同期都成倍增加了，这件事大家同心协力，众志成城，让我们每个人都明白了一个道理：没有过不去的坎，没有困难能阻挡我们。

　　啸天虽然还比较年轻，但它紧跟时代步伐、与时俱进。自20xx年初开始引进管理，使得以前许多不合理的地方得到规范，并使企业逐步走向规范化、程序化、整体化。企业得到了规范，但是由于技术水平还比较低、质量意识不高，导致了质量问题的频繁出现，针对此问题公司决定对公司职工进行技术和管理上的培训。这一举措不仅提高了职工的技术和管理水平，使职工的整体素质上了一个大台阶，而且增强了啸天在同行业的企业竞争力，扩大了市场，增强了企业的知名度。

　　四年了，啸天的四年发展历程不得不让人深思。我加入啸天的时间也不短了，在这段时间里通过自己对啸天的认识与了解，我觉得啸天可以比做一辆汽车，上层领导就是汽车的方向盘，而基层职工则是汽车的`发动机，这样只有方向正确，再加上发动机的动力才能成功的抵达目的地。发动机的动力越大汽车行驶的速度就会越快，然而成功的道路不是一条，应该选择最方便，最快捷的一条。所以只要二者心往一处想，劲往一处使，定能使企业快速稳定的发展，我们公司就是这样的，所以啸天才会发展的这么快。“无障碍沟通，创建和谐啸天”口号的提出进一步加快了企业前进的步伐。

　　我很荣幸加入啸天，并且和大家一起工作，我相信在以后与大家共同工作的同时自己的各方面都会有所提高并将成为一名真正具有啸天精神的职工，我坚信：啸天的发展是无限的；前途是光明的，职工是优秀的。

　　最后，我愿意和大家一同扎根啸天，为我们共同的家啸天奉献上自己全部的力量与爱心，愿我们大家共同携手为啸天腾飞撑起一片蓝天！到此，我的演讲还没有完毕，我想借此机会说上自己的几句心理话：我很感谢大家，谢谢大家在我来啸天的这段时间里，对我无论是生活中还是工作中的支持与帮助，在以后的工作中，大家多多支持，对于我的缺点，大家多多指出，我会尽力改掉。多余的我也不说了，在以后的工作中我会用自己出色的工作表现来回报各位领导、回报各位同事，回报啸天。

　　我的发言完毕！

　　谢谢大家。

关于15周年庆典发言稿 篇12

　　尊敬的各位领导、各位来宾，同志们：

　　大家好！

　　在这秋高气爽，硕果飘香的金秋时节，在这举国欢腾，共迎“十一”的喜庆时刻，我们纸品有限公司迎来了公司xx周年庆典，可以说是好事成双，可喜可贺。

　　在此，我谨代表公司董事会向一直给予我们亲切关怀和大力支持的各位领导和各界朋友，向兢兢业业，任劳任怨始终工作在一线的全体员工表示衷心的感谢！

　　回首过去的一年，我们感慨万千。一年来，我们公司全体员工精诚团结，辛勤创业，克服了经验缺乏、资金紧张、技术人才短缺、设备调试不顺、材料飞速涨价、销售市场难以打开等种种困难，企业经营实现了从不熟悉到熟悉，从不规范到规范，从初级到现代，从亏损到赢利的历史跨越，开创了市场高度认可、社会好评如潮、职工比较满意的崭新局面。在这里我可以自豪的告诉大家：我们公司的职工人数从成立之初的几十人发展到如今的二百多人，月产值从当初的几十万到今天的500多万，产品从开始的.一两个到目前的二十几种，合作客户从原来的少而小的几个到现在的多而大的十余家，成绩有目共睹，收获归功大家。这些成绩既是在座各位衷于职守，辛勤努力的结果，也是我们艰苦创业，顽强拼搏的写照，也必将载入xx公司发展的历史。

关于15周年庆典发言稿 篇13

　　尊敬的各位领导、各位来宾，同志们：

　　大家好！

　　在这秋高气爽，硕果飘香的金秋时节，在这举国欢腾，共迎“十一”的喜庆时刻，我们纸品有限公司迎来了公司周年庆典，可以说是好事成双，可喜可贺。

　　在此，我谨代表公司董事会向一直给予我们亲切关怀和大力支持的各位领导和各界朋友，向兢兢业业，任劳任怨始终工作在一线的全体员工表示衷心的感谢！

　　回首过去的一年，我们感慨万千。一年来，我们公

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