医院2025护士节活动策划方案

医院2025护士节活动策划方案（精选28篇）

医院2025护士节活动策划方案 篇1

　　为深入推广优质护理服务工作，促进我院护理事业的可持续发展,增强医院的核心竞争力,规范护士职业行为，展示护士风采，提升护士的职业形象和地位,提高护理质量，经院办公会研究决定，在20xx年5.12国际护士节来临之际，举办护士职业礼仪风采大赛。为确保活动顺利进行并取得实效，特制定本活动方案。

　　一、活动目标

　　通过开展护士职业礼仪风采大赛，将优美的仪表、端正的态度、亲切的语言、优雅的举止融入护理技术操作的每个环节，使护理人员在实践中充满自信心，营造出友善亲切、健康向上的人文环境。

　　二、组织领导

　　为确保护士职业礼仪风采大赛的顺利进行，成立领导小组负责此项活动的具体工作。

　　组长：吴之坤

　　副组长：阎友芬

　　成员：

　　三、参赛范围

　　全院各个临床科室

　　四、参赛内容

　　1、护士职业礼仪展示

　　遵照《20xx年市石化医院开展护理职业礼仪与行为规范培训考核和竞赛活动实施方案》荆石化护字8号文件中的护士职业礼仪评分标准执行。

　　2、礼仪知识问答

　　为特设项目，内容包括《20xx年市石化医院开展护理职业礼仪与行为规范培训考核和竞赛活动实施方案》荆石化护字8号文件中的护士职业礼仪评分标准和20xx年护理礼仪质量考核标准。

　　3、风采展示

　　遵照20xx年护理礼仪质量考核标准中对于语言和服务的规定执行，选手通过表演、展示将护士职业礼仪知识应用其中，情景题材涉及护士职业的各个种场合，内容涵盖护士仪容仪表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治疗盘、持病历夹、推车行进、拾拣物品、陪同引导、搀扶帮助、沟通技巧等，可以包括专科特色、人性化服务理念、服务承诺、荣誉、成绩等。

　　五、参赛规则

　　1、参赛方式：以科室为单位，小科室可联合参赛，每个参赛队队员不少于6名，由护士长负责参赛人员的组织与培训。

　　2、展示形式：各个参赛队的职业礼仪风采展示可以进行自我编排，以演唱、演讲、小品、配乐朗诵、行业技能展示、现场模拟、现场演练等形式，向全院医护人员展示本队的精神风貌。

　　礼仪知识问答：每队必答，由1名队员答题。抽签选题，回答正确得0.5分，部分答对根据答对内容所占题目比重酌情给分，不正确或回答不上不得分。知识问答答案评分不能确定的由主评委裁定。

　　3、展示内容：主题鲜明、有特色，思想性强，内容健康、积极向上。表演形式新颖有创意，场景设计合理，动作编排符合实际工作需要，体现护理工作内涵。

　　4、比赛时间：礼仪风采展示在8分钟内，礼仪知识问答在1分钟内，总时间是9分钟，超时酌情扣分。

　　5、评分标准：评委根据荆门市石化医院护士职业礼仪风采大赛评分标准(见附件)进行评判、打分。

　　6、分值计算：评委当场打分，礼仪风采展示采用10分制评分，每个环节超过时限可酌情减分。评委打分精确到小数点后两位，若出现同分，则平均分精确到后三位，依次类推。计算分值时，去掉一个最高分，去掉一个最低分，最后累加平均分即为选手最后得分。

　　7、参赛要求：比赛采取抽签方式决定顺序，不得随意调整顺序。未按比赛时间到达比赛地点，延误比赛的，视为自动弃权。

　　所有参赛队应按指定地点就位，不准随意走动、喧哗或起哄，尊重评委评分，文明观看、参赛。

　　六、奖项设置

　　本次大赛设团体一、二、三等奖及优秀奖;另设最佳礼仪奖和最佳风采奖。

医院2025护士节活动策划方案 篇2

　　为隆重纪念XX年国际护士节，进一步推动xx市精神文明建设，促进xx市护理工作发展，弘扬南丁格尔精神，展示我市护理队伍良好精神风貌和职业风范，激励全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉献，为加快建设步伐发展发挥更大的作用，经研究决定，在全市开展纪念国际护士节系列活动，特制定本方案：

　　一、指导思想

　　以深入贯彻落实《XX年公立医院改革试点工作安排》关于“推广优质护理服务”的部署和全国护理工作会议精神，结合全省卫生系统争先创优活动和“三好一满意”活动，深化以病人为中心，用星级护理服务理念，进一步规范临床护理工作，切实加强临床护理，为人民群众提供安全、优质、满意的护理服务。

　　二、活动目标

　　增强服务意识，密切护患关系，努力实现护患关系零距离、护理质量零差错、护理技术零缺陷、护理服务零投诉的工作目标，打造护理优质服务品牌，真正实现“患者满意、社会满意、政府满意”。

　　三、活动主题

　　1、爱心如海，护理无限

　　2、诠释护士职业内涵，展示护士亮丽风采

　　四、活动内容：

　　㈠评选“优质护理服务示范病区”

　　㈡评选“星级护士”

　　㈢开展护士礼仪风采大赛。

　　五、时间安排

　　1、4月10日前完成“优质护理服务示范病区”的初评，遴选出5个科室；4月13日前完成“优质护理服务示范病区”的'终评，在被选的五个科室中再选出3个科室作为本次活动的“优质护理服务示范病区”。

　　2、4月10日前科室完成各自护理单元的星级护士推荐工作，4月13日前完成全院15名星级护士的评选工作。

　　3、4月25日进行护士礼仪风采比赛的初赛，选出10队进入决赛。5月8日进行护士礼仪风采比赛的决赛。

　　六、活动内容

　　活动内容：

　　1、院领导致护理人员的慰问信。

　　2、发放人均价值约200.00元的节日礼品。

　　3、发放护士鞋。

　　4、分批组织获奖护理人员外出修养或拓展训练。

　　5、聘请专家进行一次护理人员心理健康等方面讲座。

　　请各科室认真组织，积极配合，按照活动要求，及时上报相关材料。

医院2025护士节活动策划方案 篇3

　　一、活动目的

　　弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情，表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，加强护理队伍建设，不断增强我院护理工作者“以人为本”、“优质服务”的理念，促进我院护理工作全面、协调、持续发展。

　　二、活动主题

　　天使在身边、满意在医院

　　三、活动内容

　　(一)评选院内“优秀病区主任”、“杰出护士”活动;

　　(二)开展岗位技能竞赛活动;

　　1、理论考试内容：《医学临床三基训练护士分册》及护理核心制度;

　　2、实践技能竞赛内容：“密闭式静脉输液”;“徒手心肺复苏”;“ 氧气吸入”。

　　(三)召开纪念“5.12”国际护士节暨表彰大会。

　　四、时间安排

　　(一)4月27日前完成“优秀病区主任”、“杰出护士”评选工作;

　　(二)4月30日前完成护理岗位技能竞赛;

　　(三)5月9日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。

　　五、评选条件

　　(一)“优秀病区主任”评选条件

　　1、担任护士长半年以上，且一直在临床护理一线工作;

　　2、爱岗敬业，廉洁奉公，具有良好的职业道德;

　　3、积极推进“以病人为中心”的优质护理服务活动，在优质护理工作推进过程中具有较强的创新意识，主动意识，成绩突出;

　　4、科室护理管理到位，无护理纠纷及投诉，无重大不良事件、护理差错和事故发生;

　　5、完成年度各项工作计划，护理工作质量达标;

　　6、在病区管理工作中成绩突出，得到医、护、患三方一致好评。

　　7 、经营管理意识强，积极主动提供机场式护理服务，实行跨科收治，创造条件提高床位使用率，同时控制患者平均住院日。

　　8、运用医院信息管理平台，及时对病区经营管理数据进行分析、督导，制定有效整改措施。

　　9、熟练掌握医保相关知识，协助三级科室做好医保病人的合理诊治、合理收费，实现利润的合理化。

　　10、带领团队主动为病人提供高效、优质的服务并取得了较为显著的社会、经济效益。

　　(二) “杰出护士”评选条件

　　1、本单位在册在岗且连续从事临床护理工作1年以上的护理人员;

　　2、坚持在临床一线，热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献;具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪现象;

　　3、熟练掌握基础护理和专科护理知识，护理操作技术熟练，业务水平较高，成绩显著;

　　4、坚持“以病人为中心”，服务意识强，态度热忱和蔼，关心体贴病人，在护理服务方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好评。

　　5、做好住院患者的管理，关心科室发展，主动创造条件加快床位周转，积极配合护士长做好设备物资管理;

　　6、主动参与医院管理，心系医院发展，有经营意识，成本控制观念强，积极参与科室的全成本核算;

　　7、近一年未发生重大护理差错事故。

　　六、评选办法

　　(一)、各科室按照评选条件，踊跃推荐，确保推荐质量。

　　(二)、各病区接到通知后，要严格按照条件，积极组织，精心推荐优秀病

　　区主任、杰出护士，确保推荐名额有效。并将推荐结果于4月20日前上报护理部(逾期视作放弃)，经医院护理部汇总、初审，院领导综合审核、评议后在护士节大会上进行表彰。

　　(三)、护理技能竞赛由护理部统一组织，每个护理单元推荐3名代表参加比赛，每人只限参加一项技能操作考核。理论考核和护理技能操作考试均采用百分制，各选手个人成绩由理论考核和操作技能考核两部分成绩组成，其中，理论成绩占总成绩的40%，技能操作考核成绩占总成绩的60%。

　　本次竞赛甲、乙、丙三组各设一等奖1名，二等奖2名，三等奖4名。

　　七、评选要求

　　(一)评选是一项严肃的工作，各科室应坚持实事求是，公平公正的原则进行，不弄虚作假，不拉票，严格按照规定程序进行。

　　(二)推荐的拟表彰人员一定要业绩突出，在平凡的岗位将平凡的工作做实，确实具有榜样作用

医院2025护士节活动策划方案 篇4

　　一、活动主题

　　“追寻南丁格尔足迹，弘扬人道主义精神”“5.12”国际护士节系列活动。

　　宣传口号：大力弘扬南丁格尔精神 立志做优秀护理人才

　　二、活动内容

　　(一)纪念“5.12”护士节文艺晚会及悼念汶川地震罹难民众祈福默哀活动、护理礼仪表演、授帽仪式

　　1、时间：20xx年5月11日晚18:00~20:30

　　2、地点：西校区综合楼前广场

　　3、参与人员：护理系部分教师、全体在校生

　　4、邀请嘉宾：

　　5、节目单：见附件

　　(二)“应急救护知识”专题讲座

　　1、主讲人：马悦华

　　2、时间：20xx年5月11日13:30~15:30

　　3、地点：西校区学术报告厅

　　4、参与人员：各系部老师、学生约400人

　　(三)护理专业教育讲座

　　1、讲座内容：护理工作中的职业防护

　　主讲人：王静

　　时间：20xx年5月8日(周六)

　　参加人员：护理系全体在校生

　　2、讲座内容：护理论文的撰写

　　主讲人：李凌

　　时间：20xx年5月15日(周六)

　　参加人员：护理系全体在校生

　　3、讲座内容：护生实习过程中的角色适应技巧

　　主讲人：杨纪芳

　　时间：20xx年5月22日(周六)

　　参加人员：护理系20xx级三专护理、助产、20xx级五专护理学生

　　(四)护理技能大赛

　　1、时间：20xx年5月18日、5月25日

　　2、地点：西校区护理实训中心

　　3、参与人员：20xx级三专护理、助产、20xx级五专护理学生

　　4、评委：王静、杨纪芳、基础护理教研室教师

　　5、具体安排：

　　(1)初赛：20xx年5月18日，理论考核，时间50分钟，每班推荐3人参加。根据考试成绩，选出前30名进入复赛。

　　(2)复赛：20xx年5月25日，技能操作比赛，时间每人20分钟。

　　比赛项目：A、自小安瓿内抽吸药液 B、戴脱无菌手套

　　(3)评奖：一等奖 4名 二等奖 6名 三等奖 8名

　　优秀奖 12名

　　颁发证书

　　(四)无偿献血——让生命因奉献而美丽

　　1、时间：20xx年5月11日8:30~16:30

　　2、地点：西校区

　　3、协作单位：淄博市中心血站

　　4、献血人员：护理系在校生(自愿原则，已报名者578人)

　　三、组委会：

　　总指挥：耿 杰

　　(一)宣传报导组：陈江宁(学院宣传统战部)、陈刚

　　(二)活动策划组：孙红梅、王逢春、石志国、孙云霞

　　(三)专题讲座组：邵爱玉、马悦华、王静、杨纪芳、李凌

　　(四)技能评委组：王静、杨纪芳、李凌、徐敏

　　四、活动预算：

　　(一)纪念“5.12”护士节文艺晚会及悼念汶川地震罹难民众祈福默哀、护理礼仪表演、授帽仪式 预算：3800元

　　(二)“应急救护知识”专题讲座 预算：200元

　　(三)护理专业教育讲座 预算：265元

　　(四)护理技能大赛 预算：

　　(五)无偿献血——让生命因奉献而美丽 预算：500元

医院2025护士节活动策划方案 篇5

　　一、指导思想

　　以深入贯彻落实《XX年公立医院改革试点工作安排》关于“推广优质护理服务”的部署和全国护理工作会议精神，结合全省卫生系统争先创优活动和“三好一满意”活动，深化以病人为中心，用星级护理服务理念，进一步规范临床护理工作，切实加强临床护理，为人民群众提供安全、优质、满意的护理服务。

　　二、活动目标

　　增强服务意识，密切护患关系，努力实现护患关系零距离、护理质量零差错、护理技术零缺陷、护理服务零投诉的工作目标，打造护理优质服务品牌，真正实现“患者满意、社会满意、zf满意”。

　　三、活动主题

　　1、爱心如海，护理无限

　　2、诠释护士职业内涵，展示护士亮丽风采

　　四、活动内容：

　　㈠ 评选“优质护理服务示范病区”

　　㈡ 评选“星级护士”

　　㈢开展护士礼仪风采大赛。

　　五、时间安排

　　1、4月10日前完成“优质护理服务示范病区”的初评，遴选出5个科室;4月13日前完成“优质护理服务示范病区”的终评，在被选的五个科室中再选出3个科室作为本次活动的“优质护理服务示范病区”。

　　2、4月10日前科室完成各自护理单元的星级护士推荐工作，4月13日前完成全院15名星级护士的评选工作。

　　3、4月25日进行护士礼仪风采比赛的初赛，选出10队进入决赛。5月8日进行护士礼仪风采比赛的决赛。

　　六、活动内容

　　活动内容：

　　1. 院领导致护理人员的慰问信。

　　2. 发放人均价值约200.00元的节日礼品。

　　3. 发放护士鞋。

　　4. 分批组织获奖护理人员外出修养或拓展训练。

　　5. 聘请专家进行一次护理人员心理健康等方面讲座。

　　请各科室认真组织，积极配合，按照活动要求，及时上报相关材料。

医院2025护士节活动策划方案 篇6

　　活动主题

　　仁和医院"爱的奉献——仁和爱心献护士"才艺表演大奖赛。

　　活动地点

　　至尊KTV

　　活动时间

　　5月11日晚8点至晚11点。

　　参赛名额

　　医生：每个科室1个参赛节目

　　护士：共8个节目

　　导医：4个

　　其他各部门均1个节目

　　才艺种类范围

　　歌曲、舞蹈、器乐、朗诵、相声、小品、武术等适宜在演出场所表演的节目都可报名参加。

　　节目要求

　　1、内容健康向上；

　　2、体现本次活动"欢天喜地五一二，其乐融融一家亲"的主题；

　　3、篇幅短小凝练，不超过5分钟；

　　4、单人、集体表演均可。

　　组织筹备

　　1、办公室组织报名统筹工作，向每个部门下发本次活动的报名通知，报名截止日期为4月25日，每个部门按照规定的数目呈报曲目名称、类型、表演者名单；

　　2、各报名参赛部门自行组织报名节目排练；

　　3、企划部负责落实场地及相应的设施设备；

　　4、企划部落实主持人事宜；

　　5、后勤部负责物料采购供应；

　　6、参赛人员自备所需道具及器材。

　　赛事流程

　　1、请医院领导发表祝贺词、讲话；

　　2、主持人宣读比赛规则及出场次序名单；

　　3、各参赛者按照曲目出场序登台表演节目；

　　4、表演完毕后现场观众投票选出获奖节目（具体规则见《节目评选办法》）；

　　5、主持人宣读各节目票数，现场产生各奖项获得者；

　　6、医院领导为我院年度"优秀护士"和获奖者颁发纪奖品及奖状。

　　节目评选办法

　　1、参赛者全部表演完毕后由组织人员向所有观众（包括参赛者）发《节目评选单》，每位观众随即填写完毕交至组织人员处；

　　2、由主持人现场公布各节目票数，记录员登记按照结果当场评出获奖者；

　　3、奖项设置：

　　一等奖：1个

　　二等奖：2个

　　三等奖：3个

　　同时设置"仁和医院优秀护士"奖项1名。

　　4、奖品设置

　　优秀护士：

　　一等奖：

　　二等奖：

　　三等奖：

医院2025护士节活动策划方案 篇7

　　一、时间：

　　20xx年5月12日

　　二、地点：

　　三、人物

　　1、主持人：

　　2、授帽者：12人

　　3、授帽对象：60人（男生：10人；女生：50人；呈5排，每排12人）

　　4、宣誓人：1人带领全体授帽对象

　　5、旁白：2人（1男1女）

　　6、护士：2人

　　7、化妆造型师：2人

　　四、舞台背景

　　1、背景音乐：

　　2、背景图像：南丁格尔画像

　　五、道具

　　护士帽（燕帽50个、圆帽10个）、护士服（夏装，男装10套、女装50套）、发卡（100个）、头花（女生统一头花）、护士鞋（60双）、肉色丝袜（女生50条）、红色蜡烛（60个）、玻璃杯（盛蜡烛用，60个）

　　1、主持人宣布授帽仪式开始。

　　2、身着护士服、头戴护士长帽的12名授帽者从台两侧缓步上场，站在台中间向观众深情地鞠躬致意。

　　3、身着护士服、不戴护士帽的12位（一排）护士列队分别从台两侧庄重的缓步上场，在场上站成“V”字形。

　　4、授帽对象手持护士帽和2个发卡。

　　5、12位授帽者依次走向授帽对象，面对授帽对象，授帽对象单膝跪地，将护士帽和发卡双手举起递送给授帽者。护士长从授帽对象手中取过帽子为授帽对象戴在头上，用发卡别好。

　　6、授帽者双手将授帽对象扶起，此时2名礼仪护士各端一个托盘，每个托盘内6个蜡烛（蜡烛放在玻璃杯内），依次走到每个授帽者身边，授帽者拿起一个装有蜡烛的玻璃杯递给授帽对象。待所有授帽对象接过玻璃杯后，向授帽者深鞠躬，授帽者还礼。之后，“V”字形授帽对象合成一排，站于后面。然后，又一排（12名授帽对象）入场，跪接授帽，反复数次。

　　7、待5排（每排12名授帽对象）均手持蜡烛站好后，12名授帽者离场。两礼仪护士抬南丁格尔画像上场，站在授帽对象队列的前方。之后，会场灯光关闭，祈祷的音乐响起，伴着音乐，两名旁白朗诵道：

　　女：燕尾帽洁白如玉，两翼如飞燕。

　　男：戴上圣洁的燕尾帽，把救死扶伤、无私奉献作为终身的光荣使命。女：此刻，我们手中的烛光已经点燃，她引导着我们学习和发扬护士前辈“燃烧自己、照亮他人”的精神。

　　男：让我们永远记住今天！

　　女：让我们永远记住今天！

　　（男、女）合：永远记住这伟大而神圣的历史时刻！

　　8、会场灯光打开。护士队列变“十”字形（红十字）。一人带领所有授帽对象宣誓：让我们一起在南丁格尔的画像前宣誓。（带领人念一句，授帽对象跟着念一句，声音要高亢、宏亮）

　　9、宣誓完毕后，带领着领着全体授帽对象面向南丁格尔画像鞠躬，再向观众鞠躬。

　　10、然后，授帽对象沿四个方向离场。

　　11、主持人宣布授帽仪式结束，表彰大会开始。

医院2025护士节活动策划方案 篇8

　　一、评选优秀护士

　　1、评选范围和名额： 取得护士执业证的现职岗位上的护理工作人员，各科按护士总人数20%的比例评选。

　　2、优秀护士条件

　　(1)能自觉遵守各项规章制度,遵纪守法,热爱本职工作，服从安排，乐于奉献，做到“以病人为中心”，关心、体贴病人，全心全意为病人服务，对护理工作的持续改进能积极参与和作出新举措。

　　(2)模范执行医德医风有关规定及护理操作规程，无差错事故，全年无病人或陪人不良投诉现象。

　　(3)从事护理工作满3年以上，并获得护士执业证的护理人员。

　　(4)年内发表护理论文一篇以上，或获得市以上科研成果奖或其他奖项。

　　(5)获得同事的赞同。

　　(6)特别突出的好人好事加3分。

　　有以下列情形之一者不得参与优秀护士评选：①年内病事假累计超30天;②不按科室要求轮值夜班者;③参与黄、赌、毒者。

　　3、得分必须在85分以上才取得优秀护士奖励(护士长按“护长绩效考核”要求自评，然后由护理部评定)。

　　4、年内连续两季被评为“爱心护士”，且不被一票否决者，则为本年度优秀护士。

　　5.各科必需按每个护士工作的真实情况，进行客观评定、计分，不能虚加分数。

　　6.4月1日后调科的护士回原科室参加评选。

　　二、“护理服务礼仪”演示比赛。

　　1、活动目的

　　演示护士在护理工作场景的礼仪服务规范，营造护士礼仪服务良好的氛围。

　　2、活动对象

　　各科室护理组派代表参加，共23个护理组。

　　3、比赛内容要求

　　各科围绕“优质护理”为主题，结合科室的实际展示护士在护理工作场景礼仪服务规范，如沟通技巧、举止范例、接(打)电话、见到陌生人来访、接受投诉、接受病人或家属询问病情、实施护理操作„„等的礼仪服务(时间不超过7分钟)。

　　5、比赛时间

　　初定4月28日下午14:30在多功能厅进行。

　　三、评选优质护理服务组

　　(一) 评选范围：23个护理组(内一科 内二科 内三科 内五科ICU 肿瘤科 儿科 中医康复科 外一科 外二科 外三科 外五科 外六科 妇科 产科 五官科 急诊科 口腔科 门诊 手术室 供应室 影像科 服务中心)参加评选。

　　(二)评选条件

　　1、结合科室的实际，制定有科室的《服务礼仪规范》，医护人员能按“规范”执行。

　　2、积极支持医院护理工作持续改进，树立 “以病人为中心”的整体护理理念，临床护理模式不断改进，并体现护理质量持续提高。

　　3、各项规章制度制健全，严格执行各项护理管理制度。

　　4、合理使用人力资源，实际工作中能根据护理工作量情况实行弹性排班，护理人员岗位职责明确，工作职责到位。

　　5、护士语言行为规范，服务思想端正，服务品质优良，病人满意。

　　6、有优秀的学科带头人，能赢得科主任积极支持护理工作。

　　7、护理业务查房切实解决问题，定期组织新知识、新技术学习。

　　8、医护、护护之间相互配合，团结向上，凝聚力强。并能与他科相互沟通、相互协作。

　　9、年度内(20__年5月至20__年4月)无出现“科室综合目标管理”有关规定一票否决的现象。

　　(四)评选方法：按《作文档小编市人民医院“优质护理服务量化标准”进行评选。

医院2025护士节活动策划方案 篇9

　　活动目标：提高公众对护理工作的认知度，展示护士的专业形象。

　　活动内容：

　　健康讲座：邀请护士为社区居民讲解健康知识，提高健康意识。

　　护理咨询：设立咨询台，为公众提供护理方面的咨询和解答。

　　互动体验：组织公众体验护士的日常工作，了解护理工作的辛苦和付出。

　　预期效果：通过健康宣教活动，提高公众对护理工作的认知度，增进医患之间的理解和信任。

医院2025护士节活动策划方案 篇10

　　为隆重纪念国际护士节，倡导、继承和弘扬南丁格尔精神，展示白衣天使关爱患者，关注健康的人道主义风采，激励全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于创新，激发护理人员的工作热情，在全院范围内开展庆祝“5.12”国际护士节系列活动，具体方案制定如下：

　　一、活动主题

　　人文关怀 守护健康

　　二、指导思想

　　以弘扬南丁格尔精神，传承护理文化，加强我院护理队伍建设，增强团队凝聚力、战斗力，展示护理人员良好的精神面貌和职业风范为指导思想，坚持以患者为中心，将“敬佑生命，救死扶伤，甘于奉献，大爱无疆”的职业精神贯穿护理服务全程;围绕加强医疗行为的整体观念，努力打造医患共同体，共同应对疾病挑战;表彰先进，发挥榜样的作用，不断探索和丰富人文关怀内涵，促进我院护理工作全面、健康、协调、可持续发展。

　　三、组织机构

　　1、成立庆祝“5.12”国际护士节活动领导小组，成员如下：

　　组 长：

　　副组长：

　　成 员：

　　2、护理部负责本次活动具体工作

　　3、各科室主任、护士长负责本科室评选活动的组织和实施工作

　　四、活动内容

　　1、评选“优秀护士长” 、“优秀护士”并给予表彰和奖励

　　2、评选“优秀带教老师”并给予表彰和奖励

　　3、评选“优秀质控护士”并给予表彰和奖励

　　4、开展“守护生命，无处不在”微电影创作评选活动，对优胜科室给予表彰和奖励

　　5、召开庆祝“5.12”国际护士节暨表彰大会

　　6、举办“亲近自然，白衣天使展风采—庆祝5.12国际护士节踏青活动”

　　五、时间安排

　　1、4月20日前完成“优秀带教老师”评选工作

　　2、4月20日前完成 “优秀质控护士” 评选工作

　　3、4月20日前完成“优秀护士长”和“优秀护士”评选工作

　　4、5月8日开展“守护生命，无处不在”微电影创作评选活动

　　5、5月10日下午召开庆祝“5.12”国际护士节暨表彰大会

　　6、5月12日举办“亲近自然，白衣天使展风采—庆祝5.12国际护士节踏青活动”

医院2025护士节活动策划方案 篇11

　　为了纪念20--年“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔精神，激发--医院全体护理人员“不忘初心、矢志不渝”的奉献精神和专业操守，营造积极向上的爱岗敬业工作氛围，展现--医院护理队伍学习型团队的风采，--医院向院工会提出开展《纪念“5.12”国际护士节—天使风采》活动方案，具体安排如下:

　　一、活动安排

　　(一)、天使风采之读书会(4.20—5.4)

　　为护理人员购置图书《唤醒护理》——张中南著，本书对人本位整体护理的起源、内容、流程及护理管理做了系统全面的梳理，对于显著改善疗效、安全、效益和医患关系，确保优质护理真正落地有着现实的指导意义。

　　通过召开全体护理人员读书会，谈认识、谈感受、结合我们现有的工作找差距、找方向，写出书评或读后感，不少于500字)，截稿日期5月4日。

　　(二)、天使风采之授课竞赛(4.28—5.4)

　　大力挖掘职工的内在潜力，提升全体护士临床专业能力和授课能力，推动专科护理岗位培训工作，各科室可以从不同角度、根据本科室的特点找切入点，制作PPT授课，以科室为单位初赛层层选拔，推选选手参加全院复赛。

　　(三)天使风采之社区行(5.8)

　　应研究院社区邀请，满足研究院职工的诉求，进行两场健康教育宣讲，宣讲者由各科室优秀责任护士担任。

　　(四)天使风采之参观科普教育基地(5.12)

　　二、基本要求：

　　1 、所有护理人员均参加，各科护士长有计划组织初赛，护理部组织评委参加。

　　2 、每科室每一项活动至少要有三人报名参加(参加人数与获奖分数成正比)

　　3 、设优秀科室组织奖与先进个人奖。

　　优秀科室组织奖3名 、个人奖 10 名(一等奖 2 名、二等奖 3 名、三等奖 4 名、优秀奖 10名)

医院2025护士节活动策划方案 篇12

　　一、活动目标

　　通过开展“护士职业礼仪风采大赛”，将优美的仪表、端正的态度、亲切的语言、优雅的举止融入护理技术操作的每个环节，使护理人员在实践中充满自信心，营造出友善亲切、健康向上的人文环境。

　　二、组织领导

　　为确保“护士职业礼仪风采大赛”的顺利进行，成立领导小组负责此项活动的具体工作。

　　组长：__

　　副组长：__

　　成员：__

　　三、参赛范围

　　全院各临床科室

　　四、参赛内容

　　1、护士职业礼仪展示

　　遵照《20_年市_医院开展“护理职业礼仪与行为规范”培训考核和竞赛活动实施方案》荆石化护字〔20_〕8号文件中的“护士职业礼仪评分标准”执行。

　　2、礼仪知识问答

　　为特设项目，内容包括《20_年市_医院开展“护理职业礼仪与行为规范”培训考核和竞赛活动实施方案》荆石化护字〔20_〕8号文件中的“护士职业礼仪评分标准”和“20_年护理礼仪质量考核标准”。

　　3、风采展示

　　遵照“20_年护理礼仪质量考核标准”中对于语言和服务的规定执行，选手通过表演、展示将护士职业礼仪知识应用其中，情景题材涉及护士职业的各种场合，内容涵盖护士仪容仪表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治疗盘、持病历夹、推车行进、拾拣物品、陪同引导、搀扶帮助、沟通技巧等，可以包括专科特色、人性化服务理念、服务承诺、荣誉、成绩等。

　　五、参赛规则

　　1、参赛方式：以科室为单位，小科室可联合参赛，每个参赛队队员不少于6名，由护士长负责参赛人员的组织与培训。

　　2、展示形式：各参赛队的职业礼仪风采展示可以进行自我编排，以演唱、演讲、小品、配乐朗诵、行业技能展示、现场模拟、现场演练等形式，向全院医护人员展示本队的精神风貌。

　　礼仪知识问答：每队必答，由1名队员答题。抽签选题，回答正确得0.5分，部分答对根据答对内容所占题目比重酌情给分，不正确或回答不上不得分。知识问答答案评分不能确定的由主评委裁定。

　　3、展示内容：主题鲜明、有特色，思想性强，内容健康、积极向上。表演形式新颖有创意，场景设计合理，动作编排符合实际工作需要，体现护理工作内涵。

　　4、比赛时间：礼仪风采展示在8分钟内，礼仪知识问答在1分钟内，总时间是9分钟，超时酌情扣分。

　　5、评分标准：评委根据“荆门市石化医院护士职业礼仪风采大赛评分标准”(见附件)进行评判、打分。

　　6、分值计算：评委当场打分，礼仪风采展示采用10分制评分，每个环节超过时限可酌情减分。评委打分精确到小数点后两位，若出现同分，则平均分精确到后三位，依次类推。计算分值时，去掉一个分，去掉一个最低分，最后累加平均分即为选手最后得分。

　　7、参赛要求：比赛采取抽签方式决定顺序，不得随意调整顺序。未按比赛时间到达比赛地点，延误比赛的，视为自动弃权。

　　所有参赛队应按指定地点就位，不准随意走动、喧哗或起哄，尊重评委评分，文明观看、参赛。

　　六、奖项设置

　　本次大赛设团体一、二、三等奖及优秀奖;另设礼仪奖和风采奖。

医院2025护士节活动策划方案 篇13

　　一、活动主题

　　纪念“5、12”，展护士风采。

　　二、活动时间

　　20xx年x月x日。

　　三、活动地点

　　x大学医护学院中心广场。

　　四、活动对象

　　医护学院所有老师及学生。

　　五、活动内容

　　（一）前期工作

　　1、宣传

　　1）班支会上向各班长支书宣传。

　　2）海报宣传。

　　3）由文娱部干事到各班宣传。

　　2、节目征集

　　1）通过前期宣传让全院学生有了护士节的意识。

　　2）由文娱部干事到各班公开征集节目，内容积极向上，但必需与护士节有关（每个班级至少出一个节目），在x月x日前上报，在x月x日选出x个节目参加护士节活动表演。

　　3、班级礼仪评选

　　1）与礼仪形象气质工程接轨，在x月x日前选出最优秀的两个班级。

　　2）礼仪班辅对两个班加以培训，最后在两个班中分别选出最好最好的x名同学参加护士节班级风采展示，同时也是对礼仪成果的一种汇报。

　　4、前期准备

　　1）提前预约嘉宾。

　　2）做好会场布置（场地布置所需物品：横幅、桌椅、桌布、席位牌、茶水、桌花、两个话筒、笔记本电脑、音响）。

　　3）提前找好赞助单位。

　　4）学生会各部做好分工：

　　a）文娱部负责会场布置以及活动后会场清理。

　　b）宣传部负责现场拍照、新闻上传及主持工作。

　　c）体育部负责搬运活动所需器材。

　　d）安全部及文娱部维持现场秩序。

　　（二）活动流程：

　　1、主持人进场，讲开场白，全场为5.12地震默哀一分钟，宣布活动开始。

　　2、院长讲话。

　　3、两名学生代表演讲南丁格尔事迹，并最后带领大家宣读南丁格尔誓言。

　　4、由主持人宣布护士风采展示正式开始：

　　1）医护学院分团委学生会文娱部礼仪队进行风采展示。

　　2）歌曲演唱（主题积极向上）。

　　3）护士技能操作现场互动：

　　a、分别找两位同学进行错误的无菌操作和急救演示（如：溺水，休克）。

　　b、抽选几名同学指出演示中的错误。

　　c、老师点评、纠正。

　　d、对正确指出错误的同学给予小礼品。

　　4）情景剧（与护士事迹相联系）。

　　5）朗诵地震中与护士有关的感人诗篇。

　　6）班级礼仪展示。

　　7）领导总结发言，并对两个展示礼仪风采的班级颁发奖状，最后主持人宣布活动结束。

　　（三）经费预算

　　1、横幅x元。

　　2、现场互动所需小礼品共x元。

　　3、其他物品由宣传部和赞助商提供。共x元。

　　（四）后期工作

　　1、活动结束后，相关工作人员清理场地。

　　2、各部归还所借物品。

医院2025护士节活动策划方案 篇14

　　为了弘扬南丁格尔精神，传承和发扬中华优秀文明礼仪传统，强化护生职业礼仪修养，丰富校园文化生活。良好的校园文明礼仪不仅能为我们营造和谐的工作、学习环境，更有利于塑造护生良好的护理职业形象和培养护生良好的'素质。为了让更多学生了解医护礼仪文化，培养学生文明、诚信、有礼貌的良好形象、弘扬礼仪风采，我校特举行护理职业礼仪风采大赛。确保活动顺利进行并取得实效，特制定本活动方案。

　　一、活动目标

　　通过开展“护士职业礼仪风采”，将优美的仪表、端庄的态度、亲切的语言、优雅的举止融入护理技术操作的每个环节，使护理人员在实践中充满自信心，营造出友善亲切、健康向上的人文环境。

　　二、组织领导

　　为确保“护士职业礼仪风采大赛”的顺利进行，成立领导小组负责此项活动的具体工作。

　　三、活动时间：

　　另行通知

　　四、活动地点：

　　五楼多媒体教室

　　五、主办单位：

　　xx市xx职业学校教务科

　　六、参赛范围：

　　20xx级护理班、20xx级护理班

　　七、参赛内容

　　1、护理专业知识问答

　　根据20xx级和20xx级护理专业学生各自所学专业知识进行知识问答。分别以各自班级为小组参加比赛。

　　2、护士礼仪风采展示

　　遵照“20__年护理礼仪质量考核标准”种对于语言和服务的规定执行，学生通过表演、展示将护士职业礼仪知识应用其中，情景题材涉及护士职业的各种场合，内容涵盖护士仪容仪表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治疗盘、持病历夹、推车行进、拾拣物品、陪同引导、搀扶帮助、沟通技巧等，可以人性化服务理念、服务承诺、荣誉、成绩等。

　　3、护理专业学生表演节目。20xx级和20xx级护理专业学生以演唱、配乐朗诵、演讲、小品等方式，向全校展示本班的精神风貌。

　　八、参赛规则

　　1、参赛方式：20xx级和20xx级护理专业学生以各自班级为单位参加比赛。

　　2、展示形式：各班级的职业礼仪风采展示可以进行自己编排，以展示本班的精神风貌。

　　护理专业知识问答：分别设置必答题，抢答题，判断题。

　　必答题：

　　规则：必答题每组设置5道必答题，主持人读完题后，该组参赛人员必须在30秒钟内作答，否则失去答题资格。每答对一题加5分，答错不加分。

　　抢答题：

　　规则：主持人读完题后，宣布抢答开始方可抢答，由站立最快的团队进行作答，注意必须由主持人宣布开始作答，且在30秒内回答正确才可加分。抢答题答对一题加5分，答错扣5分。

　　风险题：

　　规则：每组有两个风险题。主持人读完题后，不可以弃权，要么自己团队答，要么请其他的团队答，该组参赛人员必须在1分钟内作答。答对一题加10分，答错扣分10分。

　　3、展示内容：主题鲜明、有特色、思想性强、内容健康、积极向上、表演形式新颖有创意，场景设计合理，动作编排符合实际工作需要，体现护士工作内涵。

　　4、参赛要求：每个班均按照学校安排进行比赛，按时到比赛地点参加比赛。

　　所有参赛班级应按指定地点就位，不准随意走动、喧哗或起哄，尊重评委评分，文明观看、参赛。

医院2025护士节活动策划方案 篇15

　　活动目标：提升护士们的护理技能，增强团队凝聚力。

　　活动内容：

　　技能竞赛：设置多个护理技能项目，如静脉输液、心肺复苏等，让护士们展示专业技能。

　　专家点评：邀请护理专家进行点评和指导，帮助护士们提升技能水平。

　　团队比赛：组织团队间的技能竞赛，增强团队协作能力。

　　预期效果：通过技能竞赛，提升护士们的护理技能水平，增强团队凝聚力和协作能力。

医院2025护士节活动策划方案 篇16

　　一、活动背景

　　为庆祝国际护士节，表彰优秀护士，提高护士团队的凝聚力与积极性，我们策划了一场别开生面的庆祝活动。

　　二、活动主题

　　“关爱护士，传递温暖”

　　三、活动目标

　　表彰优秀护士，树立榜样。

　　增强护士团队凝聚力与归属感。

　　提升公众对护士职业的认识与尊重。

　　四、活动内容

　　优秀护士表彰大会：评选并表彰在工作中表现突出的护士，颁发荣誉证书和奖品。

　　护士技能竞赛：组织护士进行技能比拼，展示专业风采。

　　健康知识讲座：邀请专家为护士们讲解健康知识，提升专业素养。

　　文艺演出：组织护士们自编自演文艺节目，展现才艺风采。

　　五、活动预算

　　预计活动总预算为XX元，包括场地租赁、设备租赁、奖品购置、物资采购等方面的费用。

　　六、活动宣传

　　通过医院内部通知、海报张贴、微信公众号等多种渠道进行活动宣传，提高活动知名度和参与度。

　　七、活动总结

　　活动结束后，对活动进行总结评估，收集反馈意见，为今后的活动改进提供参考。

医院2025护士节活动策划方案 篇17

　　活动目标：通过举办晚会，向辛勤工作的护士们表达敬意和感谢。

　　活动内容：

　　开场致辞：由医院领导或知名人士发表致辞，赞扬护士们的无私奉献。

　　节目表演：组织医护人员、患者及其家属共同参与的文艺节目，展现护士们的才艺和风采。

　　表彰环节：设立奖项，表彰在工作中表现突出的护士，激励他们继续为医疗事业贡献力量。

　　预期效果：通过晚会，让护士们感受到社会的尊重和关爱，增强他们的职业荣誉感和归属感。

医院2025护士节活动策划方案 篇18

　　为了纪念20xx年“5.12”国际护士节，进一步推动我院三级医院评审创建工作，促进我院护理工作的发展，弘扬南丁格尔精神，展示我院护理队伍良好的精神风貌和职业风范，激励和带动全院护理人员学习先进、赶超先进，全面提升护理人员素质，激发全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉献，为实现我院跨越式发展发挥更大的作用，决定开展纪念“5.12”国际护士节系列活动，具体方案制定如下：

　　一、活动目的

　　弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的'高尚品质，充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情，表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，加强护理队伍建设，不断增强我院护理工作者“以人为本”、“优质服务”的理念，促进我院护理工作全面、协调、持续发展。

　　二、活动主题

　　天使在身边、满意在医院

　　三、活动内容

　　(一)评选院内“优秀病区主任”、“杰出护士”活动;

　　(二)开展岗位技能竞赛活动;

　　一、理论考试内容：《医学临床三基训练护士分册》及护理核心制度;

　　二、实践技能竞赛内容：“密闭式静脉输液”;“徒手心肺复苏”;“氧气吸入”。

　　(三)召开纪念“5.12”国际护士节暨表彰大会。

　　四、时间安排

　　(一)4月27日前完成“优秀病区主任”、“杰出护士”评选工作;

　　(二)4月30日前完成护理岗位技能竞赛;

　　(三)5月9日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。

　　五、评选条件

　　(一)“优秀病区主任”评选条件

　　一、担任护士长半年以上，且一直在临床护理一线工作;

　　二、爱岗敬业，廉洁奉公，具有良好的职业道德;

　　三、积极推进“以病人为中心”的优质护理服务活动，在优质护理工作推进过程中具有较强的创新意识，主动意识，成绩突出;

　　四、科室护理管理到位，无护理纠纷及投诉，无重大不良事件、护理差错和事故发生;

　　五、完成年度各项工作计划，护理工作质量达标;

　　六、在病区管理工作中成绩突出，得到医、护、患三方一致好评。

　　七、经营管理意识强，积极主动提供机场式护理服务，实行跨科收治，创造条件提高床位使用率，同时控制患者平均住院日。

　　八、运用医院信息管理平台，及时对病区经营管理数据进行分析、督导，制定有效整改措施。

　　九、熟练掌握医保相关知识，协助三级科室做好医保病人的合理诊治、合理收费，实现利润的合理化。

　　十、带领团队主动为病人提供高效、优质的服务并取得了较为显著的社会、经济效益。

　　(二)“杰出护士”评选条件

　　一、本单位在册在岗且连续从事临床护理工作1年以上的护理人员;

　　二、坚持在临床一线，热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献;具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪现象;

　　三、熟练掌握基础护理和专科护理知识，护理操作技术熟练，业务水平较高，成绩显著;

　　四、坚持“以病人为中心”，服务意识强，态度热忱和蔼，关心体贴病人，在护理服务方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好评。

　　五、做好住院患者的管理，关心科室发展，主动创造条件加快床位周转，积极配合护士长做好设备物资管理;

　　六、主动参与医院管理，心系医院发展，有经营意识，成本控制观念强，积极参与科室的全成本核算;

　　七、近一年未发生重大护理差错事故。

　　六、评选办法

　　(一)、各科室按照评选条件，踊跃推荐，确保推荐质量。

　　(二)、各病区接到通知后，要严格按照条件，积极组织，精心推荐优秀病区主任、杰出护士，确保推荐名额有效。并将推荐结果于4月20日前上报护理部(逾期视作放弃)，经医院护理部汇总、初审，院领导综合审核、评议后在护士节大会上进行表彰。

　　(三)、护理技能竞赛由护理部统一组织，每个护理单元推荐3名代表参加比赛，每人只限参加一项技能操作考核。理论考核和护理技能操作考试均采用百分制，各选手个人成绩由理论考核和操作技能考核两部分成绩组成，其中，理论成绩占总成绩的40%，技能操作考核成绩占总成绩的60%。

　　本次竞赛甲、乙、丙三组各设一等奖1名，二等奖2名，三等奖4名。

　　七、评选要求

　　(一)评选是一项严肃的工作，各科室应坚持实事求是，公平公正的原则进行，不弄虚作假，不拉票，严格按照规定程序进行。

　　(二)推荐的拟表彰人员一定要业绩突出，在平凡的岗位将平凡的工作做实，确实具有榜样作用。

医院2025护士节活动策划方案 篇19

　　活动目标：通过团队拓展活动，增强护士团队的凝聚力和协作能力。

　　活动内容：

　　团队挑战：设计一系列有趣的团队挑战项目，如接力赛、拔河比赛等，让护士们在比赛中增进彼此的了解和信任。

　　分享交流：组织护士们分享工作中的经验和感悟，相互学习、共同进步。

　　庆祝晚宴：在活动结束后，举办庆祝晚宴，让护士们放松身心、享受节日的快乐。

　　预期效果：通过团队拓展活动，增强护士团队的凝聚力和协作能力，为今后的工作打下坚实的基础。

医院2025护士节活动策划方案 篇20

　　一、活动主题

　　纪念“5.12”国际护士节活动，学习、弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神，以及为护理事业无私奉献的高尚品质，必须紧扣“展卫生风采，树卫生形象，促卫生发展”主题，必须与基本公共卫生项目的实施、重大疾病的防控、提高医护服务质量以及卫生行业作风建设紧密结合起来，深入推进我县“廉洁诚信医院”建设，全面提升护理工作水平，为患者提供安全、优质、满意的护理服务，展示我县卫生系统新形象，推动卫生各项工作向前发展。

　　二、活动内容

　　(一)演讲比赛

　　1.主题及要求

　　以“推介”(如“推介彭医”)为主题，演讲者通过演讲并配合ppt(幻灯片)演示，推介本单位的基本情况，工作性质、工作情况等内容。各单位可结合自身实际，选取医院管理、护理工作、医疗服务、行风建设、公共卫生服务等方面其中一个内容进行演绎。

　　2.比赛程序

　　比赛分初赛、复赛、决赛。初赛在本单位内进行选拨，选拨1名人员参加复赛，并将参加复赛人员名单于4月10日前报局领导小组办公室;复赛由活动领导小组统一组织，并决出5名优胜者参加决赛;决赛初定于5月12日在5.12护士节纪念大会上进行，现场选拨出一、二、三名及优秀奖。

　　3.参赛对象

　　全县医疗卫生单位。

　　(二)护理礼仪比赛

　　1.参赛对象。全县医疗卫生单位护理人员。

　　2.比赛程序。(同演讲比赛)

　　3.比赛内容。具体方案另行下发。

　　(三)评选xx年度优秀护士

　　1.评选范围和名额

　　全县卫生系统评选表彰优秀护士共31名。名额分配：彭湃医院8名，中医医院、妇幼保健院、梅陇人民医院各2名，各中心卫生院、海城、附城、城东卫生院、粤东、水电、优抚(康复)、黄江、老区医院各1名，共12名，其他卫生医疗单位共7名。

　　2.评选条件

　　(1)遵守党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，有高尚的职业道德和全心全意为病人服务及无私奉献的精神;

　　(2)具有护士执业资格，在本单位从事临床护理一线工作2年以上的现职护士;

　　(3)热爱护理事业，有强烈的事业心和责任感，刻苦钻研，熟练掌握基础护理和专业护理知识，业务水平高，近2年内工作中未发生差错。

　　3.评选的方法和要求

　　(1)由各单位推荐。各单位应坚持走群众路线，广泛听取群众意见，采取自下而上民主推荐。推荐的人选应事迹突出，具有代表性，是群众公认的先进典型。

　　(2)被推荐人选要认真填写《海丰县xx年度优秀护士审批表》(附件)，先进事迹材料必须做到实事求是，内容详实，重点突出，不少于800字。由各单位严格审核盖章、签字后于4月30日前上报卫生局人事股，同时，提供优秀护士推荐人《护士执业资格证》复印件1份。经局评选领导小组讨论决定评选结果。

　　(3)评选领导小组研究，并在县局网站公示无异议后确定。

　　(4)表彰。在5.12纪念大会上进行表彰。

医院2025护士节活动策划方案 篇21

　　一、活动目的：

　　为纪念“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔为护理事业无私奉献的高尚品质，激励全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于创新，激发护理人员的工作热情，表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，加强护理队伍建设，促进我院护理工作全面、协调、持续发展。

　　二、活动主题：

　　“立足实际，以人为本，维护健康，创先争优”

　　三、活动内容：

　　1、评选“优质护理服务先进护士”、“优质护理服务先进科室”与“优秀护士长”活动。

　　2、开展第二届“维护健康杏林天使在行动”竞赛活动。

　　3、开展“第四届护理园地我最喜爱的文章”评选活动。

　　4、开展以“中医药文化与优质护理服务”为主题的'摄影作品展示活动。

　　5、召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。

　　四、时间安排：

　　1、4月30日前完成各项评选与统计工作。

　　2、5月9日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。

　　五、评选条件：

　　(一)“优质护理服务先进护士”评选条件：

　　1.本单位在册在岗且连续从事临床护理工作二年以上的护理人员;

　　2.热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献;

　　3.具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪现象;近一年未发生护理差错事故;

　　4.坚持“以病人为中心”，视病人如亲人，关心体贴病人，在优质护理服务方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好评;

　　5.熟练掌握基础护理和专科护理知识，护理操作技术熟练，业务水平较高，成绩显著;

　　6.近一年未出现病人投诉且病事假不超过15天，

　　(二)“优质护理服务先进科室”评选条件：

　　1、开展优质护理服务>1年。

　　2、公示并落实服务项目。根据《综合医院分级护理指导原则(试行)》，细化分级护理标准、服务内涵和服务项目，在病房予以公示。

　　3、弹性排班，每个护士平均负责患者数

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