公司科技工作总结

公司科技工作总结（精选28篇）

公司科技工作总结 篇1

　　一、一年来主要工作

　　在中zhong共*区委、*区政府领导下，在城区人大、政协的监督、支持下，在上级科技部门的指导帮助下，我局紧紧围绕城区中心工作，积极开展科技服务，在城区信息化建设、科技管理、农业科技等方面做了大量工作，具体总结如下：

　　（一）以机关局域网建设为龙头加快城区信息化建设步伐

　　1、建成开通城区机关局域网

　　经过充分的准备，今年5月采取公开招标办法确定了局域网工程施工队伍，并很快进入现场施工，在整个施工过程中，科技局都派人现场监督监察，确保工程质量，11个工作日即竣工，进行系统调试、试运行，于5月底由分管区长组织科技、党办、政府办、政协办、审计、监察、财政等部门组成的验收小组进行验收，局域网工程的各项指标和质量符合合同要求。城区机关局域网的建成开通,目前主要是满足机关领导、干部上网获取信息的需要和一些部门间信息共享，也为下一步全市实施电子政务工程搭建信息平台，届时，局域网的效能将得以更大的发挥。

　　2、加强信息网的更新与维护，加大网上招商引资工作力度

　　为促进城区经济与科技紧密结合，围绕着城区铝工业园区建设、“136”工程和农业产业化发展，开展招商引资工作，加强了网上招商工作。

　　（1）加强网站建设，强化招商引资宣传。1—10月，政府网进行了两次更新调整，在及时跟踪报道城区重大政务活动和更新信息的同时，加大了城区招商项目的宣传版面，在主页显著位置制作推出工业经济园专栏；新开辟招商指南栏目，全面介绍*区的区位优势、资源优势、市场优势等投资环境的各项内容；开辟园区动态栏目，及时跟踪报道三大园区开发建设进度，招商效果和企业入园情况；增加城市开发建设和其他招商栏目；同时在*区科技信息网和农业科技信息网主页增加了招商引资的内容，从而加强*区投资服务宣传力度。在政府网主页上增加了政府各部门和园区管委会的办事程序，开辟了书记区长信箱，管理投资垂询电话和投诉电话，在网上营造了*区“亲商、扶商、爱商”的良好氛围。

　　（2）主动出击，积极推介城区招商项目。通过网上搜索等多种渠道，寻找区内外的国外适宜到*区投资的知名企业的电子信箱，通过发电子邮件的办法，将城区的招商项目加工浓缩后向相关企业推介，提高网上招商效果，至9月底共向40个国内外知名企业发了邮件并收到3个外地客商和企业电子邮件咨询情况（已转交城区经贸局和管委会处理，客商通过电话咨询的没有统计）。通过联系、争取广西区互联网中心招商部支持，将城区网上招商页面挂在自治区网上招商页面进行宣传，扩大城区网上招商工作的影响力，提高显效。

　　（3）结合“腾飞*”宣传在政府网主页开辟了“三大发展腾飞*”系列报道专栏，在中国招商引资网首页第一屏作了横条动画链接城区政府网广告宣传，以提高*区知名度，让更多企业、客商了解城区铝工业园区，增强网上招商效果。

　　3、积极引导企业利用信息化宣传企业、提高管理水平

　　科技局派员多次深入城区企业，宣传指导企业如何运用信息技术、网络技术改造、提升传统产业和产品，指导帮助南宁粤茂石化公司、南宁利翔饲料有限公司等五个企业建立企业网站，通过网上宣传企业和产品，并通过网上采购原料、发布供求信息，从而提高企业知名度，促进产品销售，降低生产成本。经过宣传，城区企业信息化意识有较大提高，有条件、上规模的企业不但建立了企业网站，还积极研究开发应用CAD、ERP等旨在提高企业技术、管理水平的更高层次应用，如南宁新宇汽配公司开展了CAD应用，富丰饲料公司开展了ERP（财务管理）的应用，从而大大提高了企业设计技术和管理水平，南宁维威制药公司也筹备全面推行ERP应用（已投标科技厅20xx年度ERP试点企业项目）。

　　4、依托城区现有网络资源，努力推进社区和农村信息化应用

　　充分利用城区现有的*区政府信息网、科技网*区节点和*区农业科技网，以培训基层信息员为突破，大力推进信息化在城区基层单位的应用，在社区方面，在去年建立了五一中社区信息服务网基础上，今年又指导帮助福建园社区、菠萝岭社区建立了作为城区政府网下级节点社区信息服务网，并带动社区上网，进一步提高社区管理服务和信息化应用水平。在农村方面，今年新建立了沙井镇和富德村、南乡村、三津村等三个村的乡镇、村级节点，每个节点都建立了主页并逐步开展农业（农村）信息服务，共在网上下载发布科技信息（实用技术）、市场信息和在网上发布供求信息约800条，带动了城区大宗农产品外销，如果蔗、四季豆、肉芥菜和茉莉花等大部分外销区外福建、广东、湖南和区内的横县等地，其中果蔗的外销率比原来提高10%，四季豆、芥菜等蔬菜由原来本地消费变成大部分外销，从而解决了原来农产品卖难和贱卖问题，保护农民利益。通过信息服务，也解决了农户在生产过程中的技术难题并畅通了农民的市场信息，乡镇、村级信息网节点已逐步成为城区农村常驻农业专家和农民了解市场信息的窗口。

　　（二）以科技示范村建设为切入点积极推进农业科技工作实施

　　自从郊区撤并，城区开始管理农村后，我局在去年了解、熟悉农村农业情况基础上，积极向上级申报农业科技项目，根据城区农业产业的优势和市科技项目的扶持重点，以科技示范村建设为切入点积极开展农业科技工作，我城区任务是建设1个示范村、60户示范户，为实施好这一工作，我局在沙井镇三津村开展了引种象牙四季豆（采取种子补贴农户并请专家培训指导）等蔬菜品种为突破的示范村产业结构调整，共引种约100多亩象牙四季豆，建立了5亩蔬菜种植示范基地，从而使三津村产业结构调整有了一个良好开端；实施了以做大做强奶牛业为目标的奶牛品种改良与集约化养殖技术示范，以*区奶协为协作单位，选送3名养殖户到广西大学动科院学习配种技术和奶牛饲养知识，建立起本地技术服务队伍，在专家指导下，在城区奶牛二基地开展科学喂养管理为内容的集约化养殖技术示范并草拟了技术规程，开展了奶牛品改的各项准备工作，确定了品改公牛品种为美国荷斯坦黑白花系列，与品改养殖户签订了品改协议，落实了贮藏冻精用的液氮罐，计划在11月中旬陆续实施人工配种，年内完成100头品改任务。

　　（三）以提高企业技术创新水平为目标开展企业科技服务

　　*区企业较多，绝大部分为民营企业，其中规模企业（在*区纳税）26家，多为饲料企业，我们除了指导帮助企业开展信息化应用外，还从以下几个方面开展企业科技服务工作。

　　1、指导企业建立研发机构

　　今年先后指导帮助南宁富金丰饲料公司、南宁粤茂石化公司等两家企业新建了技术开发部，建立实验室，对生产原材料进行入厂前检验和售后产品质量跟踪，并根据市场变化和用户意见对产品进行改良提高，从而保证了产品质量和企业产品的市场份额不断扩大。

　　2、加强组织科技项目申报和管理，促进企业技术创新工作开展

　　继去年组织城区企业维威制药公司申报《维威消炎灵胶囊新药开发》并获市局立项扶持，今年又组织了南宁市维威制药公司等2家企业向市科技局申报了2个20xx年度科学研究与开发项目，投标区科技厅2个20xx年度公开招标科技项目（维威公司的中草药二次开发和制造业信息化应用试点企业）。目前，南宁维威制药公司承担的《维威消炎灵胶囊新药开发》项目由于获得市级科技经费支持，新药开发进展顺利，完成了各项试验和有关材料，已上报国家药监局审批，一旦获准大规模生产，可大大提高企业的生产规模和效益，促进企业长足进步。南宁维威制药公司著重技术创新带来的企业发展速度和经济效益，在城区的民营企业中起到示范效应，一些上规模有条件的企业如南宁新宇汽配公司、富丰饲料公司等企业纷纷要求申报明年市级科技项目，并主动向我们咨询有关项目申报事议，其他一些企业也逐步重视自身技术水平和管理水平提高，加大对科技投入和员工培训力度，高薪聘请管理人员和技术人员等等，从而使城区的民营企业出现依靠科技进步促进企业发展的良好局面。

　　（四）以提高群众科技素质为目的做好城区科普工作

　　科普工作是城区必须长期坚持的经常性工作，我局今年着重在农村和社区开展基层科普工作，以不断提高居民和农民的科技素质。

　　1、农村科普

　　结合村级信息网节点建设在沙井镇的三津、南乡、富德等村、队建设了5个科技信息发布栏，并发布科技（实用技术）信息、市场信息约600条，为农民兄弟开展信息服务；会同城区有关部门到城区沙井镇和横县六景镇开展2次“三下乡”活动；组织了2次奶牛高产饲养知识培训和无公害蔬菜栽培技术培训，组织5次农村信息员电脑知识培训，并深受农民欢迎。

　　2、社区科普

　　会同城区有关部门在菠萝岭社区、福建园社区和五一中社区开展了3次“四进社区”活动，共编印12期《网上信息》和《科技工作简报》下发各社区和城区机关部门，向城区各社区共发放科普宣传资料10000份，为各社区科普宣传栏更新科普挂图3次共250张。

　　3、协助城区科协举办十月科普大行动系列活动，组织了20xx区青少年爱科学实践活动作品展以及科普—环保有奖竟答等活动。五月科技活动周非典期间，还向辖区各学校、工地、农村和社区等单位发放防非典知识挂图约500份（套）。

　　（五）因地制宜开展迎接城区科技进步考核

　　今年是科技部两年一次的科技进步考核年，*区近年来虽然在经济建设、科技进步等方面取得较快发展，与其它城区相比，还有一定差距，但仍积极参加考核工作，并按城区领导“科技进步考核工作要确保通过、力争先进”的指示积极开展工作，时值夏季，我们克服了工作人员少、资金少等困难，抗高温战酷暑，发扬不怕苦不怕累的精神，深入辖区企业单位，收集整理材料，客观地总结出城区两年来的科技管理、经济发展和科技进步情况，终于在7月份按时完成考核材料的整理申报，并通过了科技部委托的区科技厅专家考核组的考核。

　　（六）加强自身建设，不断提高干部队伍素质

　　组织全局干部开展政治理论学习，深入学习领会__大精神和“三个代表”精神实质，并每人写了一篇学习心得；经常开展科技管理业务理论学习，每人写了一篇读书笔记；实践“三个代表”，组织全局干部经常深入基层调查研究和专项科技资源调查，并以科技局名义向城区政府领导提交一份《*区社区科普现状与发展社区科普事业的思考》的调研报告；组织了全局干部到海南、深圳、桂林等地学习考察，等等。通过近一年强化干部队伍建设，使全体干部的政治业务素质有了较大的提高，每个干部都能独立开展工作，其中一名干部列入党支部重点发展考察对象。

　　二、工作体会

　　城区科技工作必须以“__大”精神和“三个代表”重要思想为指导，学习领会贯彻好区、市科技工作会议精神，紧紧地围绕区委、政府的中心工作和年度工作目标，与经济工作紧密结合，正确地处理“为”与“位”的关系，充分依靠城区基层单位和居民群众，才可能不断获取力量源泉和工作动力，城区的科技进步与创新事业才会获得更大的发展。

　　三、存在问题

　　1、由于非典影响，使上半年的一些工作往后压，造成下半年工作比较紧张，经常利用双休日加班，影响了干部的正常休息。

　　2、组织申报市级科学研究与开发计划项目质量不高、针对性不够强，获准立项少（只有两个联动项目），造成科技工作成效不理想。

公司科技工作总结 篇2

　　清大华创（日照）科技孵化器隶属于北京清大华创（日照）科技孵化器置业有限公司，园区总占地673亩。自20xx年投入使用以来，在各级政府的领导下，发扬“自强不息，厚德载物”的精神，为社会的发展做出了一定贡献。

　　园区专门为科技创业者提供研究开发场地、种子资金支持、政策扶持和相关服务；为电子信息、生物医药、新材料、环保、节能等高新技术领域的创业者提供良好的创业环境，促进科技成果的迅速转化，扶持高新技术企业发展，不断孵化高新技术企业和培育优秀企业家的民营综合高科技孵化器。

　　20xx年园区有入驻企业80余家，园区综合利用面积21560平方米。

　　20xx年园区入驻企业完成产值2.34亿元，入园企业上缴税收1015万元，新创造就业岗位670余个。

　　园区现已和日照市科协、山东振鲁律师事务所、日照市大洋会计师事务所、北京蒲公英创业园、日照市鑫蓝湾金融服务中心等服务中介机构签订了合作协议，主要提供知识产权申报、科技项目申报、技术成果转移、财务、培训、科技金融等相关服务。为企业解决创业过程中随时出现的难题，积极为企业获得科技创业的融资、担保提供咨询和对接。

　　清大华创（日照）科技孵化器是一家民营孵化器。为加强管理，完善了制度建设，制定了《园区入孵企业管理制度》、《园区入驻企业评估考核办法》、《园区科技创业种子资金管理办法》、《园区科技创新公共服务平台管理办法》、《园区财务管理办法》、《创业园档案管理办法》等。

　　图一、园区科技大厦

　　一、园区基本情况

　　1.创新创业人才

　　园区现有日照市科州电子有限公司、日照市奥美娜生物科技有限公司、日照市安维信生物科技有限公司等留学归国硕士以上人员创办的科技企业5家。园内企业职工总数1045人，其中：具有大专以上学历人员有占全部职工的90%以上；从事研究开发人员占全部职工的三分之一以上；科技人员中博士及博士后15人；硕士24人；工程师83人，20xx年新入驻企业48家。

　　2.园区高科技项目和产品

　　在孵企业及已毕业企业累计共开发高科技产品200多项。累计知识产权受理量为100多项。20xx年在孵企业获各类项目资助120余万元。

　　3.孵化高新技术企业

　　20xx年，2家孵化企业通过国家高新技术企业的认定。

　　二、公共服务平台建设情况和服务效果

　　1、园区于20xx年7月成立“清大华创·奇迹创客”，并举行了新闻发布会，“奇迹创客”是由清大华创（日照）创业园为早期优秀的创业者及团队搭建的一站式创业服务平台。可向创客人员免费提供办公工位、水电、网络、视频会议室、多媒体会议室等资源，并提供“种子基金”、“人力资源整合”、“孵化器创业服务”、“政策对

　　接”、“咨询服务”等一系列创业服务。目前，“奇迹创客”已聘请到了10余位一线城市优秀创业导师进行实时辅导，并和北京蒲公英国际青年创业驿站实现了视频实时对接，以期实现创客与专家导师和天使投资人之间的实时交流对接，获取培训服务、资金吸纳等服务。于9月份被山东科协评为首批“山东省创客之家”，成为“山东省创客之家”联盟的发起单位。12月份，被山东省科技厅评为山东省众创空间等称号。

　　图二、清大华创·奇迹创客新闻发布会

　　图三、奇迹创客被认定为山东省创客之家

　　2、园区科技公共服务平台，是一个开放高效的科技创新创业的服务体系和保障体系，主要提供科技文献查询服务、科技项目申报代

　　理、科技创业服务、科技成果转化服务、财务会计、法律顾问等服务。以科技资源集成开放和共建共享为目标，通过整合、集成、优化科技资源，完善相关基础条件建设，提升公共技术服务能力，是具有基础性、开放性、公益性特点的科技公共服务区。20xx年平台共服务人次达到1600人以上，入驻申请咨询服务1126人次。

　　图四、公共服务平台

　　三、孵化器在创业苗圃和加速器建设方面的工作

　　1.创业苗圃建设

　　园区组织工作人员多次赴石油大学、曲阜师范大学、日照职业技术学院、山东水利职业学院等高校举行“清大华创科技创业园走进高校推介会”活动。与曲阜师范大学共建了“曲阜师范大学创业实践基地”，“山东水利职业学院创业培育基地”。构建和完善创业项目库和创业人才种子库建设，做好创业苗圃。营造创新创业环境，鼓励以科技创业带动社会就业，为梦想科技创业的大学生完善创意成果、制订商业计划、帮助其将科研成果转化并创办企业。

　　2.加速器建设

　　园区于20xx年初建立了清大华创（日照）创业园（加速器），截止到20xx年12月，共有2层办公楼，面积共计3500平方米。投入配套设施有：员工食堂1200平方米，并有园区超市、活动室、休闲区，水、电、气、供热、排污通信等基础设施配套齐全，具有完善的智能监控、保安保洁等后勤保障体系，并提供完善的物业服务。可以为高速成长的企业提供快速增长的空间和专业服务的功能，重点提供资源整合、市场化机制、专业的知识服务。现已有23家企业入驻加速器。

　　四、开展国际合作和海外高层次人才引进

　　清大华创（日照）科技孵化器积极开展各类国际合作和高层次人才引进工作，积极赴德国、韩国、新加坡等地考察、学习和招商活动。在开展招商引资的同时注重“人才”和“引智”的科学发展新思路。目前园区有留学归国硕士、博士以上人员创办的科技企业如日照奥美娜生物科技有限公司、日照科州电子有限公司、日照安维信生物技术有限公司等累计达到 12 家（现在孵4家）。对高层次人才、团队创业及项目进展提供全方位、全过程服务，从而优化了高层次人才创新、创业的环境。

　　图五、韩国学习交流考察

　　五、孵化器开展的特色工作及突出服务案例

　　1、加强学习交流

　　为吸引更多的人才和创业项目来清大华创（日照）科技孵化器，园区多次参加各类科技交流会，如中国留学人员日照科技交流会；海外人才日照行；济南·日照创新驱动工作座谈交流会等活动。

公司科技工作总结 篇3

　　时间一晃而过，转眼间试用期已接近尾声，首先感谢德化杉芝生物科技有限公司林经理能给我展示才能、实现自身价值的机会。这段时间是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里公司给予了我足够的支持和帮助，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，也体会到了作为拓荒者的艰难和坚定。同时，也为我有机会成为杉芝生物科技公司的一份子而感动高兴。 记得当初应聘时，公司和和谐、团结向上的氛围深深打动了我，让我感受到和睦的大家庭感觉。进入公司后的两个月时间里，在经理和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作如下汇报：

　　一、对杉芝生物科技公司的认识

　　德化杉芝生物科技有限公司是一家专业从事生物科技产品技术开发、销售及咨询服务于一体的企业。以“善治健康 美之以衡”作为公司的文化发展理念，总经销、代理诸多国际国内知名品牌。

　　二、工作成绩

　　1、将公司下发的红头文件及前期杉芝生物科技有限公司各品牌三证整理分类，并制作电子检索，使调阅、查询十分方便简洁。

　　2、每次例会前做好准备工作，会后及时整理会议纪要。

　　3、与各部门良好沟通协调，较好的完成上传下达工作。

　　4、熟练操作VIP客户档案管理系统。

　　5、通过在市场部的两天实习中，初步了解公司的业务，能进行简单的业务流程操作。

　　6、能做好其它的行政后勤工作。

　　三、存在问题及对其改进方法

　　由于在原公司从事的是机要行政后勤工作，未涉及业务操作，对于零售的进、销、存更没有实质理解，概念十分模糊，故对公司整体的运营模式与流程还需进一步的深入了解与熟悉。当然，我并不能以此为理由，我将会在今后的工作中多向前辈请教，勤问、勤练，用最短时间熟悉公司业务及流程，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，在工作中磨炼意志，增长才干。

　　虽然只有短短的三个月，但对于我来说受益匪浅。在今后的工作中，我将扬长避短，发奋工作，克难攻坚，力求把工作做得更好，不辜负公司经理对我的期望与栽培。

　　总结人：

　　20xx年8月18日

公司科技工作总结 篇4

　　现代企业发展一靠科技进步，二靠科学管理，而科技进步又为科学管理提供了先进的工具与手段。因此，科技进步是推动企业蓬勃发展的决定性因素。近几年来，我公司坚持“科技是第一生产力”的思想，充分发挥科技进步在创一流企业工作中的作用，加大了科技工作的力度，夯实安全基础，努力提高经济效益和劳动生产率，逐步建立现代企业制度，努力构建企业科技发展的新格局。

　　回顾20xx年我们主要作了以下工作：

　　（一）、在管理方面：

　　l、成立了以一把手为组长的科技领导小组，坚持一把手抓科技，分管科技工作副经理负责组织科技发展规划、重大技术攻关、技术创新和成果转化工作的实施。

　　2、组织制定了支公司科技发展规划。

　　3、以科技进步为指导，大力开展合理化建议活动。

　　4、认真贯彻落实《山西省电力公司科技项目管理办法》，结合自身的特点搞好基础管理。

　　（二）、在科技活动开展方面：

　　支公司制定并完善了科技工作管理的有关制度，大大激发了科技人员的积极性。

　　随着电力市场的形成，电力技术竞争也日趋激烈，如果不能够优质、高效地解决生产中的关键技术问题，就难以在市场上求得生存，更谈不上发展。我们把科技工作作为考核主要的技术岗位的主要业绩之一，同时，制定出了科技任务的完成标准，这样使科技工作有落实，有考核。

　　支公司始终把促进电网的安全、经济运行，作为科技工作的主攻方向。首先把加强对现有设备的技术投入作为重点，制定完善了一系列考核管理办法；其次，解决好影响生产的关键技术问题，如安全运行、节能降耗、自动化控制等项目，使科技工作更加有的放失。

　　（三）、在科研项目完成方面：

　　我公司把科技工作的重点放在了安全生产和现代化管理上。坚持“安全第一”这个永恒的主题，我们推广了“微机防误闭锁装置”，进行了电网调度自动化、配网自动化、电网通信与自动装置等重点项目的建设。并且为提高现代化管理水平，开发了用电营销管理自动系统、并为实现办公自动化作了前期准备工作。支公司20xx年主要做了以下工作：

　　1、110kv变电站11台35kv开关的无油化改造。

　　2、110kv变电站微机防误闭锁装置的实施。

　　3、修试班更新直流高压发生器。

　　4、城网配电变压器的完善。

　　5、县调自动化装置的安装。

　　6、供电服务承诺95598语音电话的开通。

　　7、10kv配网的改造。

　　8、用电营销管理自动系统的建设。

　　我公司在推动科技进步的方法与措施上，但还不够完善，力度也不够大。因此，我们要适应新的形势的要求，一方面要提高认识，工作到位，增强各级人员依靠科技进步的责任感、使命感，真正把科技工作摆在关键位置来抓；另一方面，要在方法完善，措施配套，狠抓落实上下功夫。我们一定要认清形势，按照市场经济的规律来思考问题，培养超前意识，强化竞争观念，逐步建立一套适应市场经济发展、充满生机的科技进步机制与管理体系，为科技发展创造良好的环境，逐步形成领导高度重视、职工积极参与、作用日益增强、成果不断创新的格局。这种新格局应当是关于推动科技进步的方针政策、组织领导、规划计划、资金投入、科技管理、队伍建设等方面内容的最佳组合，具有宽松的环境，浓郁的氛围和蓬勃的生机。

　　根据我公司的实际情况，我们在科技进步上还有很大的差距，只有不懈努力，不断创新，不断进取才能不被淘汰。当今，人类迎来了崭新的知识经济时代，科技作为知识经济的主要支撑物起着重要作用。面对新的科技革命带来的挑战，在新的征途上，我们要不断开拓思路，下大气力，继续坚持科技兴企和科技为生产、管理服务的方针，为实现更大的跨越而努力奋斗。

公司科技工作总结 篇5

　　本学期即将结束了，这一学期的里，科技协会在校团委，社团联合会的指导和帮助下，经过社团全体成员的努力，从初步建立逐步走向成熟。科技协会的成立旨在带动成员对电子技术、自动控制、嵌入式及物联网等的兴趣，带领同学用实践动手的方式学习专业课程，以此达到促进成员学习兴趣，明确就业方向，练就一身可以走向社会的本领的目的。

　　社团在这一学期里，开展了多次活动，活动时间固定在每周六下午，地点固定在物电学院综合实验楼2楼实训基地。带领成员初步了解了单片机及其C语言编程，让同学实际动手制作了一些数字电路和模拟电路套件，并简单讲解了原理。社团秉承“只要有一位同学要学就开课”的宗旨，不以任何理由强迫同学上课，也欢迎任何人，任何时间加入社团，一旦加入社团除非本人意愿，绝不除名，一切遵照自由自愿原则。社团高年级同学有向低年级同学解答相关疑问的义务，绝对不会刻意隐瞒自己所掌握的知识。

　　社团成员以物电学院为主，这是社团性质始然，从物电学院来看，受到这一学期社团活动的影响，这一届新生相比于之前两届同学，对专业课的'兴趣和热情大大提高，这符合社团建立的初衷，社团的成立也达到了一定的成果。

　　社团的教学过程其实际是引导同学自主学习的过程，我们曾对新生说过，社团只会在引导你学习，会在你学习遇到困难时给你一定的帮助，但是我们不会督促你学习。这一学期我们主要在做的事情是让同学们明确学习的方向。其实就像很多同学甚至于到大学毕业对不明确自己所学的专业是干什么的一样，社团的成员在加入社团是也只是模糊的知道科技协会是一个和电子、自动化、嵌入式专业相关的的社团，很难明确的理解到科技协会来到底能学到什么，自己应该怎么学，这个看似简单的问题其实并不好解决，因为毫不夸张的说如果一个人没有真正的深入某个事物之中，你永远也不真正的理解这个事物，社团的成员也是，没有看一定书，做一定的东西，学一定的知识，绝对不会理解我们社团、自己的专业是干什么的。所以我们这一学期一直在做的事就是引导同学“入门”。我们向同学们指明了学习方向，鼓励对软件有兴趣的学生提前学习C语言、单片机。鼓励对硬件电子电路有兴趣的同学提前学习模拟电子技术和数字电子技术课程。

　　由于社团性质的原因，科技协会很难有一个展现的机会，但其实对于我们来讲并不希望向外界展示什么，我们只希望有更多的学生跟着我们一起学习，我们的展现平台是每年的全国电子设计大赛，黑龙江省电子设计大赛，美新杯等等这样的专业比赛。我们的同学多一个登上这样的赛场，多一个获得奖励这对我们来说都是莫大的鼓舞和骄傲。其实即使是文艺类活动，也会需要我们的帮助。红色文化月期间，由音乐学院及体育学院承办的庆师好声音活动预赛，导师抢人环节的按钮和灯光系统就是由我们设计的。

　　通过回顾本学期的工作，明确了下一步的任务与目标，在下一学期的工作中有的放矢，最后感谢校团委、社团联合会对我们的帮助和支持。

公司科技工作总结 篇6

　　本学期，在区教育局和校长室的正确领导下，学校体、卫、艺、国防、科技等方面的工作，扎实有效开展，取得了新的突破，下面就这些工作总结如下：

　　一、体育工作

　　1.本学期学校对体育组各项工作实行量化考核。从各项体育训练到每天的阳光运动组织都有细致详实的考评，这样提高了体育教师的工作热情，有效提高了他们的工作积极性。为绩效工资核算提供了有力的依据。

　　2.自开学初体育组就筹备区运动会了。明确目标，制定计划，积极训练。

　　3.开展了校“阳光运动大比武活动”。在整个活动过程中，全体体育组老师、校领导、班主任参与其中，班主任和学生们一起喊着整齐、响亮的口号，此次活动把我校阳光运动推向了更高的层次。

　　4.开展校广播操比赛，学生们认真规范地完成每一个动作。整场比赛气氛热烈，秩序井然，充分展示了我校学生朝气蓬勃的精神风貌。

　　5.体育组和班主任共同配合为初三学生中考体育测试进行训练，确保校体育中考总均分喜人佳绩。

　　二、卫生、艺术、科技工作

　　1.经常通过广播组织学生开展讲座，如水痘的预防和预防沙眼等 。

　　2.配合区中心医院顺利完成了对初三学生进行各项体检。

　　3.组织全体师生参加健康知识竞赛活动，收集整理资料并收获了创建健康促进学校银牌。

　　4.德育处组织“大干一百天，环境大扫除”动员会， 制定活动方案、倡议书。同时经常组织班级环境卫生大检查，并就小班化班级文化建设开展评比。

　　5.在由____区文明办、教育局、电视台联合举办的“____杯”“喜迎____，快乐成长”朗诵大赛的决赛中，我校七(4)班____同学成功晋级决赛，最终在决赛中获得优秀奖，为学校争得了荣誉。

　　6.在由共青团____区委员会、区预防青少年违法犯罪工作领导小组、区教育局、区检察院联合主办的____区中小学生自我保护情景剧大赛中，德育处以本次大赛为契机，积极撰写情景剧剧本。取得了第三名的好成绩。

　　7.为了缓解初三年级学生备战中考的压力，提高学生身体素质，丰富学生课余文化生活，培养学生拼搏进取的精神，由德育处牵头，针对初三学生开展了我们笑迎“____”趣味活动。

公司科技工作总结 篇7

　　一年来，我们认真贯彻党的__大和__届四中、五中全会精神，紧紧围绕“科技以人为本，全面建设小康”这个鲜明主题，通过各种科技活动的开展，增强了干部、职工的学科技、有科技意识，充分提高了职工创新精神和实践能力和自主活动、自主参与、自主管理、自主发展的能力。

　　使建筑业为团场经济建设发展做出了积极的贡献，现将活动情况总结

　　一.我们在广大职工中开展培训活动。一年来，我们共组织=名技术员、=名预算员、==名职工参加农二师建设局、巴州教育培训中心组织的各种专业培训==余次，公司现有大专人员==人，中级职称=人，今年，我们利用“科技之冬”和“科技周”重点在职工中进行了一份、科技杂志=份。

　　五、开展优质工程、安全文明样板工地的评选活动。由工会牵头，对开展“创优、评优”活动组织安排、检查、考核、评选,使==%的施工队达到合格、诚信标准。营造出良好的活动气氛，各工地利用一切宣传工具，大张旗鼓地宣传活动开展的情况，使活动开展既轰轰烈烈，又扎扎实实。

　　六、坚持学科技、用科技，精心施工，精心管理，我们严格执行有关标准、规范和规程，保质保量完成工程任务。并制定严格的制度：不偷工减料，不以次充好；自觉抵制违规肢解发包工程；不接受强行提供的不合格建材及设备；明确质量责任，依法持证上岗；加强员工培训，提高员工素质；严格手续和程序，不擅自开工、停工、复工；主动配合有关职能部门对工程项目的检查，不轻怠拖延用户投诉，及时做好保修工作；坚持安全第一，做到文明施工，完善安全制度，落实安全措施，杜绝野蛮施工，严禁违章操作；施工不扰民，作业不污染，合理安排场地，料具堆放有序,自觉接受社会监督，努力争创文明标化工地；不拖工期，不留尾巴，做到工完场清；尊重科学、重视知识、爱惜人才,搞好精神文明建设,提高工程科技含量，发挥全体职工积极性、创造性,不拖欠职工（民工）工资,确保工人合法权益。

公司科技工作总结 篇8

　　尊敬的各位领导：

　　近年来，在市区科协的指导帮助下，我区科技教育工作以“发展科技教育特色，培养学生创新能力”为核心，以科技实践活动为载体，全面贯彻落实《全民科学素质行动计划纲要》，广泛开展科技教育活动，取得了一定的成效。根据会议安排，下面，我就全区科技教育工作作一简要汇报。

　　一、工作措施及成效

　　（一）建立领导机构，完善各项制度，把科技工作摆到学校教育的重要地位

　　为深入开展中小学校科技教育，不断提高全区青少年科学素质，区教育局成立了由局长任组长，各副局长为副组长，各股室负责人为成员的科技教育领导小组，同时与区科协一道，成立了科技辅导员协会，负责管理青少年科技教育工作的日常事务。建立完善了一系列的科普工作制度，有力确保了各项工作落到实处。

　　（二）加强中小学科技教育师资队伍建设，确保中小学科技教育工作的开展

　　把中小学教师进修科技类专业课程列入师资队伍建设规划，列入继续教育内容。采取校内培训、集中培训、外出观摩考查、参观学习等方式不断提高科技辅导教师的科学素质和科技辅导能力。对科技辅导教师在工作、进修等方面提供必要的方便条件，对在科技教育方面取得显著成绩的教师，在评优、晋级等方面予以优先，以稳定科技教师队伍，调动工作积极性。充分调动科技专家学者积极性，健全兼职科技指导教师队伍，努力建立一支由在职教师和科技工作者组成的专兼职科技教育师资队伍，确保中小学科技教育的顺利开展。

　　（三）充分发挥学校教育主渠道作用，积极探索和建立校内外青少年科技教育活动体系

　　围绕素质教育目标任务和实施新课程改革的要求，积极探索校内外科技教育活动体系。

　　一是把科技教育作为实施素质教育的重要措施，整合校内教育资源，建立科技教育领导机构，配备专兼职科技辅导员，编制科学教育校本课程，完善相关教学实验设施，在完成科学课程的基础上，引导和鼓励学生加入各类科技兴趣小组，开展研究性、探究性学习活动。

　　二是开展科技教育示范学校创建活动，在政策上、投入上给予引导和资助。

　　三是举办校园科技节活动，营造爱科学、学科学、用科学的`良好氛围。

　　四是建立校外科技实践活动基地、青少年科技教育基地，鼓励各类企业事业单位为青少年开展科技活动提供支撑，全区中小学生课外活动参与率达92%。

　　五是建立宣传表彰工作机制，对在开展科技

　　教育活动中取得优异成绩的学校、教师、学生给予奖励。20xx年以来，全区共有18所学校、32名教师和325名学生在科技教育方面受到表彰奖励。

　　（四）广泛开展科技活动，学生科技素养全面提升积极组织学生参加由团市、区委和市区科协组织的“科技绘画比赛”、“四川省青少年科技创新大赛”、“大手拉小手科技传播行动”等科技活动，经常聘请科技教育方面的专家为我区各校做科普报告，组织辅导员老师开展科普活动情况交流，外出观摩科技创新大赛现场。

　　全区各校每年都要举办一至两次全校性科技辅导讲座，由经验丰富的科技辅导员，对如何搞小发明（制作）、怎样写科技小论文、如何绘制科幻画等进行专题辅导；组织学生到社会大课堂去考察、参观或参加科技夏令营、冬令营活动，举行全校性的科普知识竞赛和校园科技节，学生科普意识不断增强，学生科技知识普及面大幅提升。

　　（五）科技教育成果显著

　　一是义务教育阶段学校普遍按照新的课程标准和课程安排，开设了科学课，并在相关学科中加强了对学生科技知识的教育，科学精神的培育。全体师生的科学意识明显增强，中小学生的动手能力明显增强，源于师生的发明创造、科技创新明显增多。

　　二是各地各学校开展了内容丰富的科技实践活动、科技小发明、小创造及科技创新活动。全区已建成省级科普示范学校1所，市级科普示范学校4所，有5所小学正在创建市级科技教育示范学校。

　　三是积极参加国家、省、市组织的各类科技活动并取得了优异成绩。北仓路小学在四川省第二十四届青少年科技创新大赛中获省组织奖；广安中学的科技小发明《空调节能喷水装置》获省三等奖，《节能减排，从我做起》获市一等奖，教师科技活动方案《华蓥山古生物化石调查》被评为市级二等奖；桂兴小学的科技创新大赛作品《计量取盐瓶》评被为市级二等奖。20xx年以来，共有200余件作品获省、市、区表彰奖励。

　　二、存在的主要问题

　　成绩固然可喜，但我们也清醒地认识到学校科技教育工作还存在一些问题和不足，主要表现在科学课开设不足，专业教师匮乏，教学质量难以保证。科技活动开展偏少，缺乏制度保证，更缺乏经费投入和人力保障。科技教育的氛围和条件都还有较大差距，无论是学校和社会，对科技教育都有忽视或重视不够之处，而基于投入、资源、条件等因素，也大大制约了科技宣传、科普教育和科技活动的开展，应试教育的惯性思维和做法，也影响了科技教育的全面展开，影响了科技活动的拓展和深化。

　　三、今后工作打算

　　开展科技教育工作，培养青少年的科学精神、创新意识和实践能力，提高青少年的科学文化素质，是一项功在当代、利在千秋的崇高事业。在今后的工作中我们

　　一是要加强对科技教育的宣传力度，进一步提高师生、家长、社会对科技工作的认识，努力提高科技教育的实效，争取形成共识，进而形成科技教育的强劲合力，推进科技工作；

　　二是加强对科技工作的理论学习、研究和实践的探索，普遍提高教师从事科技教育的素质和能力；

　　三是加大科技教育的投入，加强科技教育的常规管理，加强科技教育的校本开发，走出一条符合我区特色的科技教育之路。

公司科技工作总结 篇9

　　20xx年科技工作，在巩固完善20xx年的科技工作的基础上，紧紧围绕推进经济结构调整，提高经济增长效益，促进农民增收、农业增效这一目标，配合实施“33111”工程（即大力发展米业、化工业、养殖业、三个产业）引进五个项目：即引入投资1000万元以上，年税收入1000万元的工业项目1个，引进100亩以上雷竹笋农业项目1个，引进万头种猪场项目1个而展开，充分发挥科技的职能和作用，促进科技工作上水平上台阶取得一定实效。

　　一、加强科普网络建设，夯实科技基础。

　　新溪乡位于新余市渝水区东部，距城区50公里，东与新干县交界，南与南安乡眦邻，西与姚圩镇接壤，北濒袁河与樟树市昌傅镇相望。全乡国土面积46.34平方公里，户籍3920户，总人口15324人，其中城镇居民住人口820人，农业人口14504人，耕地面积22264亩，山塘面积1893亩，山地面积14738亩，全乡辖有城头、明星、复兴、西江、后溪、珠坑、均溪、稍堎、龙尾洲、楼下、泗溪11个行政村，56个自然村，100个村民小组，是个以水稻种植为主的传统农业乡，由于近期大量的青壮劳力陆续外出务工，造成留守农村的属于“386199”部队，即：从事农业生产的主力军是妇女、儿童、老人，他（她）们文化层次低，科技技术匮乏，是制约农村经济发展的瓶颈。为建立农村科技宣传的长效机制，确保农村科技宣传长期有效推进，我乡不断强化乡、村、组三级科技网络建立。一：科技队伍进行新陈更替、对因年老、观念不肯更新、科技宣传员进行更替，20xx年更替科技宣传员3人。二：对科技人员进行强化充电，举办科技宣传员强化培训班一期，组织科技宣传员交叉学习一次，外地参观、取经三次，夯实了科技人员服务“三农”的本领，强化了基层科技网络队伍的建设。

　　“百年大计、教育为本”是“科教兴国”的载体，乡政府逐年加大对农村教育投入力度，近年来累计投入资金近400万元，兴建了中学综合楼，新溪小学学生公寓，均溪小学教学楼等一大批基础教育配套设施，投入资金130万元对新溪中学实行校园建设，美化了教学环境，改造了中学厨房，兴建了学生澡堂，分别为新溪中学、新溪小学安装锅炉各1台，为全乡10个村级小学添置了办公设施，为学生学科技创造了一个良好的环境。

　　二、加强科技宣传，普及科技知识。

　　1、开展形式多样的科技活动。出科技简讯11期，散发科技资料2600余份，开展科技讲座3次，听讲人数360人次，举办科技知识展览22场次，吸引参观人数5800人次，举办科技集市一次，服务人次370人次，放映科教影视25场次，观影人次2500人次，出科技简报10期，1000块次，引进雷竹笋载植技术一项，推广早、晚稻抛秧技术一项，为农户做好农作物，果树的栽培管理及病害防治工作提供了及时有效的指导，为农民增收，农业增效打下了坚实的基础。

　　2、开展农村实用技术培训。农村实用技术培训是实施科教兴乡载体，是推广技及科学技术，提高群众科技文化素质，增强广大农村干部群众发展经济的能力，实现农民致富的重要渠道。乡科技本着“实际、实用、实效”的原则，结合农时，从培植增长点出发，20xx年5月15日聘请区农业局果业站王琪副站长，及区蔬菜专家讲课，培训果业种植专业户，蔬菜种植专业户86人，20xx年9月20日邀请市农业局专业技术人员，对乡、村、组干部进行杂交油菜高产种植技术培训，培训人员82人，20xx年1月至10月，通过新余市兴农养殖专业合作社牵头与三家生猪饲料加工企业联手，邀请南昌大学教授及省畜牧业水产专家多次对养猪专业户进行培训，一年来，培训人员540人次，其中培训党员126人次，培训干部人次162人次，党员干部都掌握了1—2门实用技术。

　　三、创新科技服务模式，建立科技服务基地。

　　乡科技本着贴近三农，服务三农为目的，为解决“有地不愿种、滤布愿种没有地”的矛盾，牵头抓好土地季节性流转，集中冬闲田，搞规模种植，形成规模效益，创造性开展了“冬闲田”季节性集中连片流转，城头村委农户自愿入股，建立了一个集中连片面积800亩的“湘杂油743”杂交油菜示范点；龙尾洲村委大力村，本着“自愿为基础，有偿为条件，依法为前提，引导为手段，规范为要求，连片为示范、双增为目标”的原则，科技特派员刘学新和他人合伙以每亩补贴15元为手段租赁农户一晚冬闲田，以集中流转连片的方式，建立一个连片面积500亩杂交油菜市级示范基地的模式，得到市、区领导的高度赞誉，在推广良种种植和冬种中，我们既抓好示范点辐射带动作用，又狠抓行政措施推动；乡党委书记、乡长、分管农业的领导带头抓好一个集中连片500亩以上的油菜高产示范基地，规定各村支部书记抓好一个集中连片100亩以上的示范基地，每个村干部抓好一个集中连片50亩的油菜种植示范基地。通过措施的强力推进，我乡冬种面积达14490亩，其中油菜10360亩，红花草3080亩，蔬菜720亩，蚕碗豆330亩，冬种覆盖率达73%，成为全区一个油菜种植超万亩示范乡。

　　四、“一村一品”压滤机滤布建立初显成效

　　以“三农”工作的重要战略部署为指针，按照区科技工作的要求。一年来，我们按照“抓住重点，以点带面推进”的工作思路，以建立农民增收长效机制为核心，以调整农村经济结构为主线，提升农业产业化水平，“一村一品”生产模式日臻完善，初步形成了复兴千亩杂交麻绿笋；城头炉园千亩高产杂交油菜；明星、后溪千亩新余密桔；稍堎熊家、泗溪拣坊百亩莲藕；泗溪枥湖千头生猪养殖小区等五大农业主导产业区，新溪乡后溪村民曾志龙，20xx年学校毕业后，不恋名企高薪聘请，立志农村创业，毅然回乡创办现代农业科技园，经过8年的摸爬滚打，他已经拥有年出栏生猪5000多头的种猪场，400余亩的果园场，350亩的水面养殖，年产值达1000万元以上的新余市丰农生态农业有限公司，吸纳了32位农民就业，带领周边农民300余户，改良种猪，养殖良种母猪400多头，公猪500多头，积极推广养殖新技术，帮助养殖户排扰解难，20xx年带头成立新余市第一家养殖专业合作社，即新余市兴农养殖专业合作社，20xx年被评为新余市第五届“十大杰出青年”，江西省第三届“十大杰出青年农民”提名奖，全国农村青年创业致富带头人，20xx年新余市“十大优秀”科技特派员。

　　新溪乡的科技工作在区科技局的关心指导下，在乡党委、政府的领导下，取得了一定的成绩，但离上级的要求还有一定的差距，我们将在今后的工作中，以服务“三农”为工作的出发点和落脚点，更加努力，创造更好的成绩。

　　二0xx年科技工作打算

　　二0xx年科技在巩固、完善20xx年的科技工作基础上，紧紧围绕推进经济结构调整，提高经济增长效益，促进农民增收、农业增效这一目标而展开，具体如下：

　　一、进一步加强科技特派员制度建设，鼓励特派员以技术入股参入农业项目租赁、承包。以技术、资金入股参入发展生猪规模养殖；以带头致富的形式，引领村、组二级干部、农户发展规模农业、特色农业。

　　二、大力发展村级经济

　　充分利用各村应有的资源优势，以发展生产为重点，按照“一村一品、一乡一业”的要求，大力发展生态农业、特色农业和规模农业、扶持一批高效益规模的农业龙头企业。

　　三、着力提升农民素质

　　进一步建立和完善农民培训网络，努力培养“有文化、懂技术、会经营”的新型农业，切实加强农民技能培训，提高农民自主创新能力。

　　四、科技当先，引领产业发展。

　　在全乡强力推行“猪一沼一果”立体养殖生产模式。

　　在万头种猪场内，争取二幢以上的母猪栏安装电脑监控系统在山上，进行雷竹笋试栽种植，力争形成100亩以上雷竹笋规模种植高产区。

　　五、配齐配强村、组二级科普网络系统，将学科技、用科技的能人充实到村级科技机构。

　　六、引进湘杂油晚熟、高产品种，争取发展面积3000亩以上，形成城头洲上、龙尾洲大力村二个上千亩规模种植高产示范区。

公司科技工作总结 篇10

　　一、明确工作目标，今年科技工作取得较好成绩。

　　（一）以实现监管技术变革为目标，积极组织“银行监管信息系统”推广。分局专门成立了推广工作领导小组，设置了确保该系统顺利实施的培训教育、监督考评、技术保障等多个工作组，在系统试运行时，又采取明确分工、各司其责、领导督促、科技把关等工作措施，从而圆满完成今年三个子系统的推广：一是该系统的基础工程“机构”、“高管”子系统于2月正式上线运行，如期将辖内723家银行机构、303名高管人员纳入自动化管理。截至11月，共录入基础数据1026条，实现网上审批事项127次。在基础数据录入中，科技部门承担了大量的数据审核和改错工作，共修改、补充数据661条。二是法人非现场监管子系统于11月完成第一次数据上报。由于推广这套子系统时间紧、任务重，科技部门加班加点，仅用四天完成了对13个法人信用社的环境测试、系统安装和操作培训，有效保证了该子系统的成功试运行。

　　（二）以信息充分共享和快速传递为目标，大力加强信息平台建设和网络维护。按照“三统一、一共享”原则，分局在充分利用上级信息化建设成果的同时，亦加强了自身的信息化建设。主要从三方面入手：一是建立分局局域网网站。经过一个多月紧张的技术攻关，分局网站于8月份正式开通。根据需求设立了“分局动态”、“政务信息”、“科室工作”、“统计信息”等多个栏目，可以实现信息披露、通知公告、学习交流等多项功能。至11月末，该网站注册会员54名，新闻管理员13名，发布各类信息500余篇，网站累计浏览量突破1万人次。同时还开发了分局的博客网站，为分局员工创造了一个展示个人风采的平台。二是开设辖内银行业金融机构邮件系统。在省局提供硬件环境的基础上，分局及时开设了辖内金融机构邮件系统，一举改变了与金融机构通信依赖人行网络或人工传递的局面。目前全辖共开设电子邮箱80个，其中对邮政储蓄和信用社的邮箱开设还延伸至县级机构。三是高度重视网络维护，确保信息传递畅通快捷。因线路老化、临时机房环境差等问题，常发生网络中断故障，导致科技部门的网络维护量较重，全年共进行网络维护和抢险27次，实现了网络故障零通报。目前，分局已建成上至银监会，下达监管办，内联各科室，外接各金融机构的大联网格局，消除了“信息孤岛”，基本实现了“信息就在指尖”。

　　（三）以电子办公高效安全运行为目标，切实做好日常计算机技术服务。技术服务是一项繁重和琐碎的工作，一年来科技部门克服人员少，工作量大的困难，采取四项措施保证全局电子办公正常运转。一是建成较完善的局域网防病毒系统，全年共安装、更新防病毒客户端90余台次，保障了网络和信息安全。二是及时排除各种设备故障，解决各类微机操作疑难问题。据统计，全年电子设备软硬件维修、送修110余台次，疑难解答500余次。三是每年开展两次计算机信息安全保密检查。通过检查，了解计算机使用过程中的安全隐患，及时采取措施，防患于未燃。四是根据工作需要，及时购配必要的电子设备。截至11月，分局共购置了台式机和笔记本各1台，还采购打印机、移动硬盘、刻录机等零配件及耗材120余件，价值27万余元。每次采购都严格按照程序，网上询价后再进行商家竞价，力争把成本降到最低。

　　（四）以提高科技应用水平为目标，努力开展技术培训和机制建设。今年分局科技人员参加省局培训和考察达5期，自身举办各类技术应用培训4期，培训分局及金融机构人员70余人次，参训和培训力度为历年之最，分局科技应用水平有明显提高。此外，为规范计算机使用和管理，分局先后转发或制定了多项管理制度和建设指引，就科技工作的组织机构、人员管理、设备管理、机房管理、网络管理、运行管理、信息安全管理、档案管理等方面做了明确规定和具体要求，同时抓好落实，在执行中不断完善，为科技工作的有序开展、科技水平的逐步提高提供了有力的制度保障和良好的运转机制。

　　（五）以紧跟科技发展趋势为目标，建设新办公楼弱电系统优质工程。为把分局新办公楼弱电系统建成一个先进、灵活、可靠、标准的运行平台，分局科技部门结合《银监会机房建设指引》、《银监会视频会议室建设指引》、《银监会IP电话建设指引》等要求，按照全局性、整体性、扩展性和前瞻性的原则，按时完成了弱电系统的需求设计和招标书，并在随后的设计方案审查中，认真仔细，锱珠必较，反复修改十几稿，保证了该设计方案先进充分、功能齐备、布局合理、扩展有余，能完全满足今后3－5年的发展需求。施工期间，科技人员还经常到现场协助基建办开展工作，严格监督施工质量，如期推进工程进度。据统计，8-11月间共派出现场监理31人次，纠正施工误差200余处，解决问题和磨擦30余起，以有效的组织协调和技术手段，确保新办公楼弱电系统工程按期优质投入运行。

　　二、总结经验做法，为今后工作提供有利指导。

　　（一）工作部署上，坚持当前与长远并重。既要设计远期目标和长远规划，也要明确眼前任务和当年计划，结合辖内科技工作发展现状和形势，制定科技工作指导方针，明确努力方向，使各项工作有的放失。

　　（二）网络建设上，坚持借用与自建并重。在科技基础设施建设未完成之前，分局还必须借用人行网络资源，因此除加紧自身网络建设外，还必须重视对人行网络资源的使用和维护，以保证电子办公的正常运转和平衡过渡。

　　（三）设备配置上，坚持继承与新购并重。截至11月末，全局未报废台式机43台，人平仅0.54台，未报废笔记本55台，人平仅0.69台，远远无法满足工作要求。为此科技部门大力修旧利废，充分挖掘设备潜力，提高老型号微机的使用寿命，使57台已报废台式机、9台已报废笔记本仍坚守在工作岗位上，人平可用台式机和笔记本分别达到1.26台和0.81台，基本适应了各项业务和办公的正常开展。

　　（四）系统推广上，坚持推广与维护并重。目前分局的业务系统已由最初的金融统计监测系统、NOTES系统等，发展到现在的“机构”“高管”系统、非现场监管系统、客户风险预警系统、纪检监察管理系统、公文传输系统、人事管理系统等十几个系统。因此一方面要认真做好前期的推广培训工作，另一方面积极做好大量的后期管理维护工作，才能善始善终地确保各项业务系统正常运行。

　　（五）科技培训上，坚持科技人员与监管人员并重。

公司科技工作总结 篇11

　　一、上半年工作完成情况

　　㈠项目争取。共申报各类科技计划项目11项，其中国家级项目1项（创新基金），省级项目6项（研究开发4项、创新基金2项），市级项目4项（高新技术产业化项目2项、研究开发项目2项）。目前，市级项目全部批准立项，下达资金100万元，国家、省级项目正在评审立项中。同时，申报国家级高新技术企业2家、省高新技术产品2个，成功申报市级科技型中小企业成长工程试点企业3家。

　　㈡成果管理。组织专班对企业技术需求开展细致地调查摸底，共走访规模以上企业26家，整理企业技术需求39项，上报至上级科技部门和省内有关大专院校和科研院所。促成校企合作，有11家企业与有关高等院校签订科技合作协议并建立长期合作关系。完成《新型高效低排放生物质炉具》等4项省级科技成果登记。

　　㈢专利申请。完成由生物公司发明的“一种从柿子中制取柿单宁的方法”、薯业公司发明的“一种钓饵专用马铃薯雪花全粉的制备方法”、茶业有限公司发明的“一种茶叶自动杀青机及杀青方法”等5项发明专利的申请。

　　㈣地震工作。一是完成民居地震安全工程建设示范点申报。通过实地考察，渔洋关镇村符合申报条件，各项资料准备齐全，目前已向市地震局申报。二是在渔洋关镇村民居安全示范点办“防震减灾、居安思危”为主要内容的防震减灾知识宣传专栏一期。三是组织开展“5.12防震减灾日”活动。在正街社区举办防灾减灾科普知识培训，县地震局副局长就地震灾害的概况、地震灾害的预防、地震应急处理、应急逃生等知识，进行通俗易懂的讲解，受到社区居民的一致好评。社区居民200多人参加了培训，为居民发放防震减灾知识宣传资料1000余份。同时，会同相关部门在县城步行街举办了以设立展板和发放宣传单为主的防灾减灾宣传活动。共展出展板15块，发放宣传资料5000余份，并就群众提出的问题进行了一一解答，有效增强了公众的'防震减灾意识。

　　㈤科技培训。利用科技下乡、党的群众路线教育实践活动、“三进五访”等活动契机，深入企业、社区和行政村开展“茶叶绿色防控技术”、“特色精细蔬菜栽培技术”、“空心李栽培管理技术”、“角倍丰产栽培技术”、“红花玉兰嫁接与栽植管理技术”、“专利申请保护常识”、“地震避险基础常识”等实用技术培训。共培训15场次，培训农民8000人次，张贴科普挂图128张次，印发技术培训资料2套4000份，免费发放黄板杀虫纸10万张，免费安装太阳能杀虫灯120盏，办茶叶、蔬菜绿色防控示范点7处。

　　二、下半年工作打算

　　㈠认真组织科技项目的实施，加强项目跟踪服务，管好用好科技专项资金，不断提高资金的使用效益。

　　㈡加强专利法规知识、知识产权保护、科普知识的宣传力度，积极组织、鼓励、支持专利申报、转化引进应用。

　　㈢加强地震监测，做好现有设备的维护保养，强化监测工作岗位责任，不断提高监测资料质量。

　　㈣积极服务、服从县委政府中心工作。重点组织完成交办的招商引资、科技扶贫等工作任务。

　　㈤继续抓好机关效能建设、机关党建、党风廉政建设、社会管理综合治理、食品安全、依法行政等方面日常工作。

公司科技工作总结 篇12

　　科技产业管理处成立于1995年11月7日，现有在职职工11人;另返聘3人、聘兼职人员1名。本处下设办公室、财务科、绿色科技中心、土木环境工程设计研究中心、法律服务中心。全校现有(或正在办理营业执照)企业8户，即：印刷厂、农学院茶厂、工院实习工厂、科研处蜂产品加工厂、动科院饲料厂、图书馆书店以及两个股份制企业：九九饲料科技公司和农业科技公司。

　　一、三年总承包经济指标及主要工作任务完成情况

　　我校的校办产业发展一直举步维艰，科技产业管理处成立时，全处职工所面临的是：生化厂亏损数百万元;农科贸总公司经营困难、债务缠身;劳动服务公司体制不顺、员工老化、后劲乏力;具有科技含量的产业几乎为零;传统产业年上交学校利润仅4万余元;经营用房大多为年久失修的简易房屋、又多头管理、效益低下，年收入10万余元，扣除税款和各种经营费用后所剩无几。

　　究其根源，我们认为，由于主客观原因造成校办企业的创办和发展一直还是计划经济的管理和运行模式，人事、分配、风险仍处在学校事业管理，计划经济的环境氛围中，而经营活动被迫

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