关于如何做党和人民需要的好干部演讲稿

关于如何做党和人民需要的好干部演讲稿（精选25篇）

关于如何做党和人民需要的好干部演讲稿 篇1

　　日前，我聆听了市委书记吴孟铎所作的《坚持党的群众路线，践行“三严三实”要求，做焦裕禄式好党员好干部》的辅导报告。吴孟铎书记的报告既有理论高度，又结合当下党员干部思想实际，结合我市当前工作，结合当前开展的教育实践活动，同时又结合他本人从政以来尤其是教育实践活动开展以来的切身体会，是一场内涵丰富、案例详实、生动形象的党性教育报告。这场报告发人深省，我很受感动、很受鼓舞，不得不直面自己，深深思考这样一个问题：在新时期如何做一名党和人民需要的好干部。

　　怎么才算是党和人民需要的好干部?说过，好干部的标准，大的方面说，就是德才兼备。具体来说就是要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。对好干部的要求与我们当下开展的党的群众路线教育实践活动是一脉相承的，与他在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时提出的“三严三实”要求是完全一致的。

　　前段时间省委书记郭庚茂莅永调研，提出希望永城在全省市县发展中进入排头兵行列，发挥先进、先行、表率作用。永城要在省直管县(市)中做表率，就要求永城的各项工作走在全省的前列，这首先要有一大批好的党员干部做保障。老干部工作是市委的一项重要工作，这也就要求我市老干部工作要走在全省的前列。作为永城的一名党员干部、老干部局的第一责任人，全市离退休干部的代言人，我深感责任重大。为做一名新时期党和老干部需要的好干部，我将努力做好以下几点：

　　一、把群众路线、“三严三实”、焦裕禄精神内化于心，坚定理想信念

　　把信念坚定作为好干部的第一标准。只有坚定了理想信念，炼就了“金刚不坏之身”，领导干部才能在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，在各种诱惑面前立场坚定，在关键时刻靠得住、信得过、能放心。学习是坚定理想信念的有效途径，党的群众路线教育实践活动开展以来，我认真学习理论、学习政策、学习法律、学习模范、学习讲话、学习指示、学习要求，明白了作为一名新时期的党员干部应当清醒地认识“我是谁、为了谁、依靠谁”。深刻领会了“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”的谆谆教诲。“三严三实”既是方法途径，又是检验标准，既是思想要求，又是实践要求，它是一个长期性的、艰巨性的课题，需要坚定信念、扎扎实实、持之以恒地加以践行。另外，我对焦裕禄同志公仆精神、奋斗精神、求实精神、担当精神和奉献精神有了进一步的认识，我要以焦裕禄同志为镜子，时常比一比自己的公仆情怀和求实作风，照一照自己的奋斗精神和道德情操。通过对群众路线、“三严三实”、焦裕禄精神的学习把握，我进一步坚定了理想信念，提高了党性修养，树立了牢固的宗旨意识，做到吃苦在前、享受在后，在急难险重任务面前勇挑重担，经得起权力、金钱、美色的诱惑，始终保持政治上的清醒和坚定。

　　二、把群众路线、“三严三实”、焦裕禄精神外化于行，办实事、解难事、做好事

　　党的群众路线教育实践活动的主题是“为民、务实、清廉”，“务实”是其重要内容之一。多次强调“空谈误国、实干兴邦”，他在“三严三实”中又突出一个“实”字。焦裕禄精神有一个重要内涵，也是务实重干。“实”是新时期好干部的一个重要标准。挂在嘴上的为民，如彩云，虽然华丽，却很虚幻;落实在脚下的行动，像种子，依托大地，茁壮成长。好干部服务群众不能只写在纸上、停留在口头上，关键是落实到行动上。好干部要为人民群众办实事、解难事、做好事。要带着深厚的感情，像子女爱护父母一样，时刻把老干部的冷暖记在心头，把老干部的事情当做自己的事情来做，把老干部的利益当做自己的利益来维护，把老干部的困难当做自己的困难来对待，从老干部最关心、最直接、最现实的问题入手，从老干部最盼望、最需要、最想做的事情做起，真正把老干部的政治生活待遇落实好，同时开展多种形式活动，让老干部老有所学、老有所乐、老有所为，安享晚年。

　　三、敢于担当、永不知足、开拓创新、科学发展

　　“为官避事平生耻。”担当大小，体现着干部的胸怀、勇气、格调，有多大担当才能干多大事业。敢于担当，是新时期好干部的一个重要标准，他要求党的干部坚持原则、认真负责，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。敢于担当是践行群众路线、“三严三实”和焦裕禄精神的内在要求。另外，好党员还要有焦裕禄同志的创新精神，不因循守旧，不满足现状，不甘落后，解放思想，敢闯敢干，用创新思维推动科学发展，这样才能真正把实事办好，把难事解好，把好事做好，才能把全心全意为老干部服务落到实处，才能保证我市老干部工作走在全省的前列。

　　作为一名新时期的党员干部，我要把群众路线、“三严三实”、焦裕禄精神内化于心、外化于行，振奋精神，务实重干，敢于担当，科学发展，做党和人民需要的好干部，为建设富裕、文明、平安、生态、幸福新永城做出自己应有的贡献!

关于如何做党和人民需要的好干部演讲稿 篇2

　　党章明确规定，党的干部是党的事业的骨干。对着力培养选拔党和人民需要的好干部，建设一支宏大的高素质干部队伍作了大量论述，提出好干部五条标准，强调要实现“两个一百年”奋斗目标，协调推进“四个全面”战略布局，必须建设一支德才兼备的高素质干部队伍。只有广大党员干部真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁，整个干部队伍才能坚强有力，党和人民的事业才能不断发展。

　　好干部要对党忠诚。“天下至德，莫大于忠。”对党忠诚是党员干部的为政之魂、立身之本。那些理想信念动摇、党的观念淡薄的干部，是非不清、立场不稳、定力不够的干部，人前一套、人后一套的干部，哪怕能力再强、水平再高、本事再大，都不是党需要的好干部。好干部要牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，做到忠诚于党的信仰、忠诚于人民、忠诚于组织，思想上与党同心，行动上与党同步。要坚定理想信念，挺起精神脊梁，具有“虽千万人吾往矣”的政治勇气，涵养俯仰天地的浩然正气。要把党的政治纪律和政治规矩挺在前头，牢记职责和使命，自觉同保持高度一致。对党绝对忠诚，要一辈子，不是一阵子。党的干部要知党恩、感党恩，一心一意听党的话、跟党走，永不叛党。

　　好干部要个人干净。为政清廉是我们党赢得民心的重要法宝。指出：“一个人能否廉洁自律，最大的诱惑是自己，最难战胜的敌人也是自己。”贪如火，不遏则燎原;欲如水，不遏则滔天。打铁还需自身硬。好干部要守住底线，不越红线，把廉洁自律作为为官从政的人生信条和终生尊崇。要把好金钱、美色和名利关，不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动，做到“手净”，不义之财坚决不取;做到“嘴净”，不该说的话坚决不说;做到“腿净”，不该去的地方坚决不去。要以正反两方面典型为镜，见贤思齐，见不贤而自省，多积尺寸之功，时常修枝剪叶，防微杜渐，老老实实做人，踏踏实实干事，清清白白为官。

　　好干部要敢于担当。党的干部担当大小，体现的是胸怀、勇气、格调，有多大担当才能干多大事业。目前，一些干部“为官不为”，思想境界不高，工作不负责任，缺乏担当精神。这样的干部不是好干部。好干部要保持一种舍我其谁的魄力，坚持一种争创一流的标准，具有一种奋发有为的状态，逢山开路、遇水架桥，永不言败、永不气馁。好干部要敢于正视“最坏情况”，善于解决“最难问题”，积极争取“最好结果”，把全部智慧和心力用在谋事干事上，做到凡是有利于党和人民事业的，就坚决干、加油干、一刻不停歇地干。要始终保持一股知难而进、攻坚克难的闯劲、冲劲、韧劲，在稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险中奋发有为，竭忠尽智地多办一些让老百姓拍手称快、真心点赞的实事、好事、正事，创造无愧于人民、无愧于时代、无愧于历史的业绩。

　　政治路线确定之后，干部就是决定因素。党的干部特别是领导干部要自觉用“三严三实”要求自己、鞭策自己，做到时时铭记、事事坚持、处处上心，内化于心、外化于行，发挥“关键作用”，当好党员群众的旗帜和标杆，团结凝聚全社会力量为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。

关于如何做党和人民需要的好干部演讲稿 篇3

　　近年来，辽宁抚顺市采取多种措施给组工干部“补钙强骨”，不断提高组工干部的党性修养和综合素质。该市深入开展“组工干部理想信念强化工程”，3次举办集中学习研讨会深入学习《条例》。以“努力做党和人民需要的好干部”为主题，组织全体组工干部开展学习交流。(中国组织人事报)

　　加强党性修养是党员干部在人民群众中充分树立党的威信的需要。广大人民群众是通过共产党员具有的思想意识和道德品质来了解共产党的，是通过共产党员的人格形象来认识共产党的。共产党员的个人形象如何，是否赢得广大人民群众的信任，在一定程度上决定着群众对共产党的信心、信念和信仰。邓小平同志曾说：“过去我们党无论怎样弱小，无论遇到什么困难，一直有强大的战斗力，因为我们有马克思主义和共产主义的信念。有了共同理想，也就有了铁的纪律，无论过去、现在和将来，这都是我们的政治优势”。在实现全面深化改革，实现伟大中国梦的过程中，我们仍然面临各种严峻的困难和挑战。

　　面对前进道路上的各种风险，面对诸多复杂矛盾和困难，面对种种新的考验和磨炼，只要我们坚持理想信念不动摇、革命意志不涣散、奋斗精神不懈怠，就能够夺取社会主义建设事业的伟大胜利。作为一名党员干部，就要从我做起，不论世事风云如何变幻，始终树立远大理想，坚定革命信念，增强党性修养，团结和带领身边的人，切实把党员的先进性体现到不断实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益的各项工作中去，在本职岗位上建功立业，造福人民群众。

关于如何做党和人民需要的好干部演讲稿 篇4

　　党的以来，围绕“培养选拔党和人民需要的好干部”，深刻阐述了干部队伍建设与伟大事业的关系，回答了怎样是好干部、怎样成长为好干部、怎样把好干部用起来等重大问题，丰富拓展了党的干部路线的深刻内涵，为建设高素质干部队伍立起了刚性标尺，为组织路线服务政治路线提供了科学指引。组织部门必须认真、全面、系统地学习贯彻选人用人的重要思想。

　　一、深入学习贯彻关于新时期好干部标准的重要论述，牢固树立正确的用人导向，用严的标准、严的作风涵养政治生态。党的以来，针对干部队伍现状和存在问题，鲜明提出了“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准，强调要自觉践行“三严三实”和忠诚、干净、担当要求，始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当，既要想干愿干积极干，又要能干会干善于干。一系列关于好干部的重要论述，揭示了好干部的本质特征，丰富发展了“德才兼备、以德为先”的时代内涵，对干部的政治立场和政治倾向、道德观念和思想品质、工作态度和工作作风、自律意识和纪律观念等作出明确具体要求，是非标准鲜明、价值导向明确，为干部选拔任用工作提供了重要遵循。要树好导向，严格按照好干部标准，把党性、作风、实绩、操守、民意作为“标尺”，教育引导广大干部把信念坚定作为第一标准，把为民服务作为为政核心，把勤政务实作为衡量度尺，把敢于担当作为基本素质，把清正廉洁作为做官底线。要从严选人，树立强烈的制度意识、程序意识、规矩意识，不折不扣执行好《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚决防止“带病提拔”，把有政治病、品行病、廉政病的人挡在门外，从源头净化干部主流。

　　二、深入学习贯彻关于立体看人、精准选人、知事识人的重要思想，健全完善科学完备的用人方法机制，做到取人之贤、取人之能、取人之知、人尽其才。科学合理使用干部，是一贯坚持的思想。要深刻领会提出的“三个用人得当”的论述，准确了解干部、公正使用干部、科学配置干部。要立体看人，做实分析研判、强化日常考核、深化任职考察，经常性、近距离、有原则地接触干部，充分运用纪检、巡视、审计、信访、干部年度考核、民主生活会等方面的成果，从工作表现、群众口碑中掌握干部“活情况”。着眼于建立有利于推动五大发展理念的考核办法和奖惩机制，科学设置民生改善、社会进步、生态效益、党的建设、法治建设、脱贫攻坚等考核指标体系，创新完善考核方式方法，着力解决考核“失真”、“失实”的问题。要知事识人，强化知事识人的本事和担当，打破“潜规则”、“关系网”，不简单把职位作为奖励干部的手段，不任人唯亲、任人唯利，坚持从工作实际出发，打破论资排辈、求全责备的陈旧观念，注重干部才能发挥和班子配备科学性，既考虑人选“谁最优秀”，更立足整体考虑“谁最合适”，针对不同需求，认真分析、反复权衡，以事择人、量才授职，做到班子成员专业能力匹配、领导经验互补、性格气质相容。

　　三、深入学习贯彻关于成长为好干部一靠个人努力、二靠组织培养的重要思想，加强干部阶梯式培养、递进式历练，助力干部遵循规律健康成长。干部的成长要遵循特定的规律。指出：成长为一个好干部，一靠自身努力，二靠组织培养。要抓党性教育。以增强党性为核心，以各级党校委主阵地，挖掘红色资源，创建党性教育品牌，对党员特别是领导干部进行党性教育，要把“两学一做”学习教育作为开展党性教育的重要载体，不断为党员干部补足精神之“钙”，引导广大干部坚定理想信念，坚定对党忠诚、为民奉献的政治追求，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。要抓能力提升。针对知识空白、经验盲区、能力弱项瞄准干部队伍能力“短板”实施精准化培训，特别是要立足对云南发展“三个定位”要求，以及与全国同步全面建成小康社会的目标，加大脱贫攻坚、生态文明建设、民族团结进步，以及工业经济、高原生态农业、城镇化、金融等方面的专题培训，不断提高领导经济社会发展的专业化能力。要抓实践锻炼。舍得把干部放到情况复杂、任务重大地方和重要岗位锻炼，特别是结合脱贫攻坚、民族团结进步、生态文明建设等任务，选派干部到脱贫攻坚主战场、项目建设一线锤炼意志、增长才干、提高本领。要抓监督管理。坚持抓早、抓小、抓细、抓常，在管思想、管作风上下功夫，建立干部分层分类管理制度，拓展干部个人有关事项报告覆盖面，探索推行干部负面清单管理办法，加强对干部经常性的管理监督，认真落实提醒、函询、诫勉谈话、谈心谈话等制度，及时提醒、纠正出现的苗头性、倾向性问题，当好干部的“保健医生”，促进干部健康成长。

　　四、深入学习贯彻关于调动干部积极性、不断提升工作精气神的重要思想，把严格管理干部与热情关心干部结合起来，努力做到赏罚分明、奖勤罚懒。从严管理干部和热情关心干部、调动干部积极性，是高度关注的问题。要重视解决不能为、不想为、不敢为的问题，管出活力、管出动力。要加强追责问责制度落实，把推动干部能上能下作为一项重要任务来抓，重点执行好中央和省委推动干部能上能下若干规定及实施细则，健全制度机制，划定红线底线，加大“庸政”“懒政”“怠政”“恶政”责任追究办法落实力度，积极推行不胜任现职干部召回管理制度，坚决调整不合适、不实在、不担当、不作为、慢作为、乱作为的干部，畅通干部“下”的渠道，促进能者上、庸者下、劣者汰。要把严格管理干部和热情关心干部结合起来，正向激励干部干事创业。大胆选拔重用一批想干事、能干事、会干事的干部，特别是对长期扎根基层一线、敢啃“硬骨头”、善于打开工作局面、工作成效特别突出的干部。大张旗鼓表彰一批先进典型，营造崇尚实干的浓厚氛围。

关于如何做党和人民需要的好干部演讲稿 篇5

　　好干部的评判标准，最终要落实到“为民服务”的质量和效果上。笔者认为，要争当党和人民需要的好干部，只有坚持做到“三要”，始终从群众视角看问题、从群众利益想问题、从群众期盼解决问题，才算得上是党和人民需要的好干部。

　　一要站稳践行群众路线的坚定立场。群众路线，是一种观念，更是一种实践。能否践行群众路线，是对干部党性作风最直接最现实最有力的考验，不但考验内心深处“一切为了群众、一切依靠群众”的价值指引是否笃定，更考验身体力行“从群众中来，到群众中去”的实践遵循是否踏实。当前，少数党员干部脱离群众、疏远群众甚至害怕群众，面对群众时紧张、推进工作时忐忑、碰到问题时担心;慰问群众时常常露脸，处理问题时屡屡出缺;上面有要求就下去住几天，群众有要求就出去躲几天。种种乱象，究其根本，都在于没能自觉站稳群众立场，有意无意间漠视甚至颠倒了“群众是公、自己是仆”的关系。

　　二要明确践行群众路线的党性责任。尊重群众，才能相信群众;依靠群众，才能发动群众;服务群众，才能赢得群众。“为民服务”需要心贴心的理解、实打实的行动，倘若流于形式、走了过场，让群众“有困难找党”、“有困难找政府”的贴心信任变成“望穿秋水等不来”、“千呼万唤不出来”的焦急等待，群众怎么可能还会发自内心地信任你?又如何指望群众在关键时刻“顶”起来?要想成为党和人民需要的好干部，必须时刻把践行群众路线作为推进一切工作的方式方法、作为事关党执政基础的党性责任，在推动发展中有效汲取群众智慧、集聚群众力量、筑牢群众基础。

　　三要养成践行群众路线的高度自觉。群众路线是“红宝书”，自觉践行群众路线是“活字典”，知晓内容不代表掌握精髓，需要党员干部在行动中慢慢摸索、不断积累。对待群众的利益诉求，党员干部不能懵懵懂懂，更不能不懂装懂，既要找准自身定位又要善于主动换位，耐心倾听、热心关注、全心解决，真正做到群众需要时“现身”而不“变身”，“民有所呼、我有所应”。尤其是对于涉及群众切身利益的重要事项，更要“三思而后行”：其一，思眼下的群众利益;其二，思潜在的群众忧虑;其三，思将来的群众关切。经过这样一种“瞻前顾后”的透彻思考，切实把服务群众的好事做实、实事做好。当然，自觉践行群众路线，需要经历一个端正立场、改造世界观、锻炼工作方法和工作作风的长过程。要想成为党和人民需要的好干部，必须透过群众对当前发展、社会和谐、民生保障的关注点，尤其是群众反映强烈的突出问题，找准自觉践行群众路线的着力点，以持续不断、务实管用的惠民举措，赢得群众“心贴心”的信赖和支持。

关于如何做党和人民需要的好干部演讲稿 篇6

　　国以人兴，政以才治。从我省来看，近年来发展势头越来越好，很重要的就是坚持正确用人导向，一大批优秀干部得到重用，在推进科学发展、兴皖富民实践中发挥了中坚和骨干作用。但也必须看到，干部选拔中唯GDP、唯票数、唯分数取人等问题，还不同程度地存在，如不及时解决，非但出不了好干部，更会影响事业发展。

　　为人就是要人品好、善学习、有追求。做人一定要人品好。良好的人品可以产生巨大的吸引力、感召力、凝聚力和影响力，不令而从，不怒而威。而小肚鸡肠、斤斤计较往往只能作茧自缚，最后使自己陷入四面楚歌的境地。善学习，一方面要加强政治理论学习。要认真学习党的有关理论、政策、方针和路线，提高自己的政治素质和理论水平;要注重加强哲学的学习，开阔视野、增强思辨性。另一方面要加强业务知识学习。学习与工作有关的法律法规以及其他业务知识，不断提高自己驾驭本职工作的能力。做人还要有追求，追求理想，追求公平，追求正义，追求事业。用好业余时间，多培养美好健康的生活情趣和追求。人生当然应当有强烈的追求意识，但不能从追求滑向苛求，变成一种不顾条件、不计手段、不讲代价的占有欲，这是需要警惕的。

　　处事就是要思路清、方法好、能力强。新思路开辟新道路，有新思路就能创造新成绩。反之，没有思路就没有出路，没有作为，没有前途。党员领导干部应自觉地想想自己的工作思路是否清晰、正确?应怎样调整和完善?同时，领导干部应灵活运用马克思主义世界观和方法论，实行一套行之有效的运行机制和工作方法，做到制度规范、组织保证、行政手段一起上，把握工作的重点、特点和难点，运用好方式方法，有针对性地解决问题。此外，能力不单是独自完成工作的能力，也不单是管人的能力，还包括影响人的能力;不单是激励下属的说教能力，更包括感化下属的身教魅力。领导干部还需要具有较强的分析、判断和概括能力，组织、指挥和控制能力，沟通、协调和创新能力;经历长年累月的磨炼和经验积累，立于风口浪尖处变不惊，面对压力举重若轻，干起工作才能有条不紊。

　　修德就是要敢担当、守底线。告诫干部要“事不避难，敢于担当”。作为一名领导干部，干工作仅有良好的愿望和满腔的热情是远远不够的，一定要担当，既需要勇气，也需要智慧和能力。当前，在工作和生活中，我们面对着纷繁的利益、太多的诱惑和无数的陷阱。越是这样，我们越要严格要求自己，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己首先不做，正确行使手中的权力。要始终做到立身不忘做人之本，为政不移公仆之心，用权不谋一己之私。坚持洁身自好，自觉做到慎思、慎微、慎初、慎独，守得住清苦，耐得住寂寞，挡得住诱惑，顶得住压力。

关于如何做党和人民需要的好干部演讲稿 篇7

　　党的事业需要好干部，人民群众期待好干部，干部自身也希望成为好干部。在改革开放新时代，怎样才是好干部?怎样成为好干部?怎样选用好干部?怎样才能干好事?这“好干部四问”，既是理论问题，也是实践问题;既是历史课题，也是现实课题;既是中央高度重视的，也是社会普遍关注的，更是每个党员干部都必须认真思考、做出正确回答的。

　　那么，怎样炼成党和人民需要的好干部呢?

　　最近，由人民出版社出版的张世良所作的《怎样炼成好干部》一书，围绕践行同志提出的“好干部标准”和“三严三实”要求，用通俗易懂的语言，用务实管用的道理，回答了“好干部四问”，阐释了怎样炼成好干部的思维方式、思想方法和工作方法。

　　怎样才是好干部

　　该书围绕“怎样才是好干部”这个问题，阐述了新时期如何把握好干部的根本标准。作为党员干部，要深刻领会和把握“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”这一根本标准，坚持信念坚定，做到坚持理想、坚守信仰、坚定自信;坚持为民服务，做到情为民系、权为民用、利为民谋;坚持勤政务实，做到勤勉尽职、求真务实、真抓实干;坚持敢于担当，做到敢闯敢试、敢作敢为、敢做敢当;坚持清正廉洁，做到清白清廉、清正清明。信念坚定是纲，是好干部立身之本，只有纲举才能目张;为民服务是本，是好干部为政之道，只有以人为本才能有所作为;勤政务实是路，是好干部履职之要，只有走对路才能顺其道;敢于担责是目，是好干部成事之基，只有目清才显纲正;清正廉洁是为政底线，是好干部正气之源，只有坚持底线才能自警自励。

　　怎样成为好干部

　　该书围绕“怎样成为好干部”这一问题，阐述了成为好干部的基本途径。“三严三实”要求，既是党员干部的做人准则、政治品格、精神追求，也是党员干部的修身之本、为政之道、成事之要。党员干部的成长进步，既需要自身学习锻炼，实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，这是干部成长的内因，也是决定性因素;同时又需要组织培养管教，从严教育、从严管理、从严监督、从严要求，这是外因，外因通过内因而起作用。作为党员干部，既要靠自己内修外炼，坚持严以修身、严以律己、严以用权，做到善学善思、善说善做、能写会算;又要靠组织培养管教，做到严格教育、严格管理、严格监督、严格要求。

　　怎样选用好干部

　　该书围绕“怎样选用好干部”这个问题，阐述了选用新时期的好干部的基本方法。以什么样的标准选人用人、用什么样的导向选人用人，是干部选拔任用工作的首要问题。各级党委及组织部门要坚持党管干部原则，坚持正确的选人用人导向，坚持德才兼备、以德为先，做到注重道德、注重人格、注重能力;坚持任人唯贤、唯才是举，做到选贤任能、考评实绩、知人善任、能上能下，真正把“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部选出来、用起来，把“既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实”的好干部选出来、用起来，营造用一贤人则群贤毕至的风尚，形成见贤思齐就蔚然成风的氛围，开创汇聚天下人才以干事创业的崭新局面。

　　怎样才能干好事

　　该书围绕“怎样才能干好事”这个问题，阐述了好干部干事创业的基本方法。“三严三实”阐明了党员干部修身做人、从政为官、谋事创业的核心理念，丰富了管党治党的思想理念，为党员干部加强党性修养、做人为官从政提供了重要遵循。“三严三实”作为一个完整的思想体系，既体现了世界观与方法论的有机结合，又体现了内在规律与外在约束的辩证统一;既有思想要求，又有实践标准。“三严三实”，三位一体，互为关联，集中概括了如何谋事、创业、做人、做事、做官的道理，为党员干部修身律己用权、做人谋事创业提供了重要遵循。事成在于严，业兴在于实。谋事要实、创业要实、做人要实，是一个有机整体，既相互联系，又相互作用。作为党员干部，要坚持谋事要实，做到符合实际、符合规律、符合科学;坚持创业要实，做到善于创新、善抓落实、善干实事;坚持做人要实，做到忠诚老实、善作善为、善始善终、善作善成，做出经得起人民和历史检验的实绩。

　　该书围绕“好干部四问”这些干部工作的根本问题，对如何理解和践行“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准作了深入解读，对如何理解和践行“既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实”的好干部要求作了深入诠释，对如何把握和践行“修身律己、做人做官、干事创业、建功立业”的方法途径作了深入阐释，为读者解答“好干部四问”提供一些可资借鉴的思维方式和思想方法。

　　该书思想观点鲜明，实践导向明确，论理论证充分，逻辑脉络清晰，语言深入浅出，表述朴实生动，在进行理论讲解的同时，引用了当下的热点案例，既具有思辨性、现实性，又具有可读性、实用性;既可作为各级党组织培训教育党员干部的参考教材，也可以作为即将走进党员干部队伍的朋友们的参考书目。

关于如何做党和人民需要的好干部演讲稿 篇8

　　敢于担当是一种责任、一种勇气、一种能力，只有敢于承担自己所应该承担的责任、敢于破解困难和矛盾、敢于承认工作中的失误、敢于跟不正之风作斗争，才能真正地做一名敢于担当、善于担当的好干部。

　　做敢于担当、善于担当的好干部要提升能力水平，在学中干，在干中学，实现学以达理、学以致用、学以兴业的效果;强化工作作风，以更高标准、更严举措约束自己，把看准的事一抓到底，抓出成效来。清清白白做人，干干净净干事。

　　做敢于担当、善于担当的好干部，在具体工作中，越是尖锐的矛盾、难啃的“硬骨头”，越应拿出更大的政治勇气和智慧坚决推进，一定要有迎难而上不退缩、不达目的不罢休的魄力。要敢于冲破旧观念的束缚、破除体制机制的弊端，充分发挥创造力，敢于创新，化挑战为机遇，创造辉煌业绩。

　　做敢于担当、善于担当的好干部，要有脚踏实地、真抓实干的务实精神;要善于琢磨，做好调研，找准病灶，提高决策办事的科学性、严密性与严谨性;要吃得了苦，挑得起担，在谋求发展上避虚求实，不退缩，勇于担当。

　　做敢于担当、善于担当的好干部，要忠心耿耿为党和人民的事业勤奋工作，明确自己的岗位职责，千方百计克服困难干好工作，干出业绩，做到忠于职守，尽职尽责，勤奋敬业，乐于奉献，当好为群众干事创业的忠实实践者。同时要密切联系群众，树立“全心全意为人民服务”的思想和敬业精神，心里时刻装着群众，始终把群众的利益放在第一位，职为民守、责为民尽、利为民谋、益为民求。

　　总之，担当的背后是品格、是能力，敢于担当就要做到自身硬，对自己有要求，不放松自己，做到一心为公、事事出于公心，无私才能无畏。只有带头讲修养、讲道德、讲廉耻，拥有敢于担当的过硬本领，提高科学决策、履职尽责的能力，有了硬本领才能真担当。

关于如何做党和人民需要的好干部演讲稿 篇9

　　党的以来，提出了许多新思想、新观点、新概括、新论断、新要求，涉及政治、经济、文化、社会、生态、外交、军事等领域，归根到底就是要团结带领全党全国各族人民，接过历史的接力棒，实现人民对美好生活的向往，实现我们伟大的中国梦。中国梦的出发点、落脚点是人民，把国家、民族和个人作为一个命运共同体，把国家利益、民族利益和每个人的具体利益紧紧联系在一起。新的时代背景下，全面深化改革是实现中国梦的强大动力，党的xx届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》，提出了全面深化改革的总目标，对全面深化改革作出了系统部署，成为实现中国梦的新起点。改革的方向更加明确，思路更加清晰，我们也更加对中国的改革充满信心，对中国梦的实现充满期待。

　　当前，黄冈正处于科学发展、转型发展的关键时期，全市人民充满期待，我们必须坚持开拓进取，锐意改革创新，努力打造“黄冈经济升级版”，努力谱写“四个大别山”建设新篇章!“多情大别山，风流看黄冈”，黄冈的发展牵动着我们每一个人的心，我们迫切希望黄冈能够又好又快发展，黄冈人民能够早日走上人生出彩的幸福路。陈安丽市长在政府工作报告中指出：“党的xx届三中全会发出了全面深化改革的动员令，省委十届三次全会吹响了“建成支点、走在前列”的冲锋号，长江经济带开放开发上升为国家战略，国家大别山革命老区振兴发展规划即将实施，必将带来重大发展机遇;市委“双强双兴”、“三大行动”决策部署深入人心，一批功能性重大基础设施、支撑性产业项目将陆续开工、相继建成，必将提振发展信心、增强发展支撑。”陈市长的讲话，充满了正能量，使我们看到了黄冈科学发展、转型发展面临的前所未有的重要机遇期，看到了黄冈未来美好的蓝图。

　　共圆中国梦，书写黄冈情。蓝图的实现关键还得看干部，干部的标准高低直接决定着发展好坏，广大干部们必须牢记使命，准确把握好干部标准的时代新内涵，争做党和人民需要的好干部。

　　一、怀揣梦想担使命

　　一个人能走多远，最根本的就在于理想信念，在于坚定高尚的信仰。我们要把对党忠诚、政治坚定作为立身之本，要对中国特色社会主义理论、制度、道路充满自信，更要矢志不渝的坚守中国道路中国梦。人生有梦更精彩，作为一名干部，就要怀揣梦想、心有向往，就要将自己的个人梦想融入伟大的中国梦之中，努力在大有可为的工作岗位上大有作为。以事业为精神支柱，你将永远充满活力。冰冻三尺，非一日之寒，好干部就是要勇担使命、干事创业，以高度的政治责任感和事业心，经过千锤百炼，真正在一线，在主战场接受锻炼，不负党和人民的期待与重托。

　　如今我国正值“两个一百年”、实现中华民族伟大复兴“中国梦”的重要战略机遇期;湖北正处于科学发展、跨越式发展的“黄金十年”，全省上下奋力推进“五个湖北”建设，加快建设成为中部地区崛起重要战略支点，力争在转变经济发展方式上走在全国前列;黄冈高举“四个大别山”旗帜，确立“开创”战略，“双强双兴”发展重点，营造出强大的“黄冈气场”。如此，建功立业正当时，势必怀揣梦想担使命。

　　二、心系群众暖民心

　　党的根基在人民，血脉在人民，力量在人民。习说：“人民是历史的创造者，群众是真正的英雄。人民群众是我们力量的源泉。我们深深知道：每个人的力量是有限的，但只要我们万众一心，众志成城，就没有克服不了的困难;每个人的工作时间是有限的，但全心全意为人民服务是无限的。”新的时期，我们更需要始终保持与人民的血肉联系，站在群众的立场看问题想问题解决问题，解民之所困，化民之所忧。只有心怀群众、心系群众，一心为了最广大人民根本利益的干部，才能真正得到人民群众的认可，才是真正让人民高兴、让党放心的干部。在实际工作中，我们要尊重群众，贴近群众，融入群众，用群众语言，带着对群众的爱，实实在在的为群众服务，温暖民心。基层工作千累万累，为民造福不觉累。基层工作千难万难，心有群众就不难。真正的好干部，是那些始终把人民群众放在心中最高位置，坚持不懈、矢志不渝为人民服务的干部。

　　三、求真务实转作风

　　做群众工作贵在一个实字，求真务实，真抓实干，始终把人民群众放在心中最高位置，坚持不懈、矢志不渝为人民服务。只有求真务实，与人民群众零距离的接触，我们才能察实情、知民意，了解群众所思所盼;只有真抓实干，我们的工作才能取得实效。作风问题关乎党的生死存亡，好的干部应该有好的作风，勤恳踏实，一步一个脚印，“吃苦在前，实干在前，吃亏在前”，为党和人民的事业尽心尽力。转作风、扬正气还要知行合一，就是把自己学习到的、领悟到的东西，通过自己的行动加以体现，既知其然也知其所以然，夙夜在公，勤勉工作，认真履责，践行使命。

　　四、敢于担当勇实践

　　李鸿忠书记说：“担当精神实质上就是一种亮剑精神。在事业中要敢于亮剑、担当重任，敢打硬仗、善打胜仗;在大是大非、不正之风面前要敢于亮剑，坚持原则，站稳立场，维护党和人民的利益。”当下的黄冈，机遇前所未有，矛盾也前所未有，所以我们更要敢于担当，在关键时刻，能够担责、担难、担险，坚决完成各项具有挑战性的工作。现在受的苦、吃的亏、担的责、忍的痛，到最后都会变成光，照亮我们未来的路。担当也是一种责任，“人生于天地之间，各有责任。知责任者，大丈夫之始也”，责任重于泰山，事业任重道远。作为一名干部，就是要时刻以一颗责任心，用实际行动做好人、做好事，用共产党人的精神感染身边的每一个人。

　　五、清正廉洁严自律

　　“宠辱不惊，看庭前花开花落;去留无意，望天空云卷云舒。”对待名利，平常而待之，不为名所累、不为利所缚，时刻保持清正廉洁。当下，人民群众深恶痛绝，反映最强烈的是“四风”问题，这是损害党群干群关系的重要根源，我们每一位干部都应该认真的落实群众路线教育实践活动，以整风精神开展批评与自我批评，自我净化，自我完善，自我提高。打铁还需自身硬，要严于律己，从小事入手，筑牢防线、守住底线、不碰红线，洁身自好，拒腐防变，做党和人民需要的好干部。

　　党的事业需要好干部，人民群众期待好干部。让好干部弘扬好作风，与人民群众同呼吸、共命运、心连心，勇做中国梦的奋进者、开拓者、奉献者，让我们携起手来，同心共筑“黄冈梦”。

关于如何做党和人民需要的好干部演讲稿 篇10

　　日前，中共中央政治局委员、中央组织部部长赵乐际在全国干部教育培训工作会议上指出，要坚持高标准、严要求，着力培养造就党和人民需要的好干部。那么，我们的党和人民究竟需要什么样的好干部呢?我认为只有真正心怀“全心全意为人民服务”思想的干部，才是我们党和人民需要的好干部。

　　毛泽东同志提出“为人民服务”的思想，并没有否定正当的个人利益，他坚持国家、集体、个人利益的统一就包括对个人利益的兼顾。要求共产党人的一切工作都只能是为人民服务，而绝不能为别的什么人服务。改革开放以来，邓小平同志更进一步明确地指出，人民满意不满意、人民高兴不高兴、人民赞成不赞成，是检验我们一切工作的标准。要解决好个人利益与“为人民服务”的关系。为人民服务不能半心半意或三心二意，不能以追逐个人利益作为我们工作的出发点，要正确处理国家、集体、个人三者之间的利益。要做到为人民服务，必然需要服务人员，服务人员就是公仆，而公仆的权力是人民给的，党员干部一定要用这种权力来为人民服好务，当好人民的勤务员。要做到勤政、廉政，这是党的宗旨在党员干部身上的集中体现。凡对人民群众有利的，就是对的、正确的，就要坚持;反之，则是不对的、错误的，就要改正。

　　我们要坚决贯彻落实中央的决策和部署，要加强学习，坚定理想信念，坚持党性原则，树立正确的世界观、人生观、价值观，坚决反对“四风”，艰苦奋斗，敢于担当。为实现“两个一百年”奋斗目标，实现中华民族伟大复兴的“中国梦”而共同奋斗。

关于如何做党和人民需要的好干部演讲稿 篇11

　　在全国组织工作会议上强调，要着力培养选拔党和人民需要的好干部，并明确提出“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准，进一步丰富和发展了德才兼备、以德为先干部标准的时代内涵，为广大党员干部明确了努力方向，提供了参照标准。每一个党员干部都要认真学习讲话精神，做党和人民需要的好干部。

　　党和人民需要的好干部要信念坚定。党员干部没有理想信念，只能走向虚伪甚至堕落，可能连普通人都不如。现在有不少党员干部，谈到理想信念的问题，总是理不直、气不壮，显得无所追求。理想的动摇是最危险的动摇，信念的滑坡是最致命的滑坡。党员干部必须有对共产主义的美好憧憬，必须将马克思主义学懂弄透，必须坚定对中国特色社会主义的“三个自信”，做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者，志愿为实现民族复兴的“中国梦”而奋斗。

　　党和人民需要的好干部要为民服务。摆正自己的位置，真正把群众当主人，把自己当公仆。要有完成使命的能力要求，提高做群众工作的能力，了解群众的真正需要，明确工作的着力点，设计合理的目标路径和实施方案，团结和带领群众为了共同目标而奋斗。一个好干部，想问题、办事情、作决策自觉把人民“拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应”作为价值取向和衡量尺度，致力于实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益，始终保持同人民群众的血肉联系。

　　党和人民需要的好干部要勤政务实。要知道弄虚作假可能一时得利，但最终会身败名裂;偷懒耍滑可能身体安逸，但必然导致精神空虚。一个干部能当多大的官、安排什么样的职位，不仅取决于自身的能力水平，还取决于事业需要;而发挥多大的能量、干出多大的成绩，是可以通过自己的努力来实现的。一个好干部，谋发展、求进步坚持按照客观规律办事，求真务实、不玩虚招，真抓实干、不务虚功，把工作的着力点放到研究解决改革发展稳定中的重大问题上，放到研究解决群众生产生活中的紧迫问题上，创造无愧于人民、无愧于时代、无愧于历史的业绩。无论是事业发展的需要，还是个人进步的需要，都呼唤党员干部以勤政务实的作风来抓学习、抓工作、抓提高。

　　党和人民需要的好干部要敢于担当。领导就是责任，当官必须尽责，权与责从来都是相依相随的。要敢于担压，对于违背原则的事情，不管压力来自哪里，都要敢于较真、坚决反对;要敢于担责，只要于工作有利，就不遗余力、不计个人得失认真做好;要敢于担难，对矛盾和问题不敷衍、不回避，着力攻坚克难，认真研究解决。林则徐有句名言：“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之。”一个好干部，讲真理不讲面子，讲原则不和稀泥，要敢于正视问题不回避、承担责任不推诿、直面矛盾不上交，平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来。

　　党和人民需要的好干部要清正廉洁。党的干部要更加先进、更加纯洁，就必须在清正廉洁上展现更高水准。一个好干部要做到敬畏权力、慎用权力。要将权力当成“公器”，只为公众利益用权;要认识到权力是把“双刃剑”，谨防因为滥权、擅权而被权力所伤。一个好干部要有一个“百毒不侵”之身、“金刚不败”之躯，为官从政把住一个前提：不谋私，守住一条底线：不腐败，物欲横流面前始终保持恬淡宁静的心态，看事业重如山，视名利淡如水，怀一身正气、洒两袖清风。

关于如何做党和人民需要的好干部演讲稿 篇12

　　乡镇作为人民政权的基石，是我们党的执政基础。乡镇干部作为稳固农村政权的骨干，担负着团结群众、教育群众、组织群众、发展农村、建设农村、稳定农村的重任。在新时期、新常态下，乡镇干部如何适应新形势，迎接新挑战，实施新作为，是需要我们认真研究的一项紧迫而重大的课题。下面，本人结合实际，就在新常态下如何做一名好干部谈几点认识和体会。

　　一、摸清实情，围绕大局建诤言

　　一个好的乡镇干部，首先要掌握所在工作单位的实情，从维护党委政府权威的高度出发，为党委政府献良策，建诤言。我于20xx年调入竹根滩镇工作，竹根滩的镇情具有五个方面的特点。

　　一是经济基础薄弱，上档次、上规模的工业企业不多;

　　二是人多地少，有三分之二的农民靠外出打工挣钱，是全市唯一的省级贫困乡镇;

　　三是因土地征用、拆迁还建、铁路建设、集镇改造等方面引发的社会矛盾比较突出;

　　四是因计划生育、医患纠纷、解聘招聘民警、涉法涉诉和体制改革导致下岗人员增多以及其他方面的因素而引起上访人员增多;

　　五是精神病人多，其中有肇事肇祸的精神病人就有30多人，由此引发诸多不稳定因素。

　　面对如此镇情，作为乡镇干部，应在如何大力招商引资、做强工业经济、优化产业结构、发展特色农业、广辟创业门路、着力改善民生、化解矛盾纠纷、维护和谐稳定等方面积极为党委政府出谋献策，让更多有见解、有分量、有价值的意见建议纳入党委、政府的决策，使党委的工作部署转化为团结各界、增进共识的思想基础，转化为开拓进取、奋力拼搏的不竭动力，转化为建言献策、破解难题的具体行动，确保党委的决策得到执行、党委的部署得到落实、党委的目标得到实现。

　　二、忠诚履职，服务中心敢作为

　　当今，乡镇工作的内容、性质、方法和职能等发生了一系列变化，凸显出五大特点，即工作的直接性、社会的综合性、事务的具体性、条块的交叉性、体制的独特性。当前，精准扶贫、项目引进、腾地拆迁、还建安置、铁路建设是竹根滩镇党委政府的中心工作。乡镇干部如何主动适应新形势，摆正位置，忠诚履职，服务中心，大胆作为。我认为，就是要强化自觉执行意识，增强执行的主动性和自觉性，做到主动谋事、自觉找事、敢于揽事、带头干事。比如在抓精准扶贫、拆迁还建、铁路建设等中心工作时，我们每个干部都要身上有担子，肩上有责任，要本着实事求是的工作原则，带头登门宣传政策，主动入户调查核实，积极化解矛盾纠纷，力求把工作做到位、做到家。要培养创新执行精神。增强执行的创造性和独创性，敢于打破那些陈旧的、妨碍发展的思维观念和行为习惯的束缚，勇于革除那些影响发展的体制弊端，用改革的胆魄抢抓机遇、用好机遇、创造机遇，使自己分管和负责的工作最好不牵扯党委政府主要领导的精力。要营造团结合作氛围。要分工不分家，协作谋大业，做到补台不拆台，帮忙不添乱，到位不越位，达到思想上同心、目标上同向、行动上同步，从而推动各项工作快速、健康、有序发展。

　　三、扎根基层，勤劳任怨为人民

　　竹根滩人口多，底子薄，离市区近，老百姓稍有不满意的事就上访投诉，导致很多领导干部不愿到竹根滩就职。如何扎根基层，做一名群众信赖的好干部，首先要有使命感。其次要有归属感。一个干部所到之处，就要把这个地方当作自己的家乡，把这里的人民当作自己的父母，任劳任怨当公仆，脚踏实地干工作，要依靠人民群众，要发动人民群众，把智慧的增长、工作本领的增强深深扎根于人民的创造性实践中。再次，要有成就感。乡镇工作最琐碎、最具体、最辛苦、最难干，也最重要、最真实、最有成就感。要做一名好的乡镇干部，必须“无愧于组织、无愧于群众、无愧于良心”。只有解决好人民最关心最直接最现实的利益问题，解决好人民不满意的问题，多做一些雪中送炭的事情，多做一些功在当代、利在千秋的好事实事，才能用我们的真诚、勤劳和智慧赢得人民群众的信赖与尊重，我们每个乡镇干部才拥有成就感。

　　四、立党为公，廉洁奉公保本色

　　做一名好的乡镇干部，关键一点还要树立正确的权力观、地位观和利益观，要耐得住寂寞，抵得住诱惑，守得住清贫。竹根滩条件差，环境差，极容易引发党员干部不想谋事、不愿干事等为官不为甚至腐败问题。所以，我们要正确对待名利地位，正确看待进退流转，拥有“只问耕耘，不问收获”的情怀。第一，要坚持高线，始终对党绝对忠诚。乡镇干部是党委政府形象窗口，要敬畏权力，依法用权、秉公用权、廉洁用权。要敬畏法纪。正确对待和处理“公与私”“廉与腐”“俭与奢”“苦与乐”的关系，时时严以修身、严以用权、严以律己。要敬畏人民，自觉把自己置身于党和人民的监督之下，始终把全心全意为人民服务作为核心，以公仆之心面对群众，以感恩之心对待群众，以赤诚之心服务群众。第二，要不越红线，坚决守纪律讲规矩。要从心底里把纪律和规矩当成不能逾越的红线，以党章为总遵循，真正把党的政治纪律和政治规矩内化于心、外化于行，强化严守党的政治纪律和政治规矩的实践养成，做到长期坚持、自觉遵循、融入血液、始终践行。第三，要守住底线，自觉做到廉洁自律。要树立一身正气，不图虚名，不图私利，不为权贵，坚持原则，克己奉公，常怀敬畏之心、常思贪欲之害、常树利民之德，以感恩之心对“民”、以平和之心对“名”、以淡泊之心对“位”、以知足之心对“利”、以敬畏之心对“权”，为官有为，干事创业，永葆共产党人清正廉洁的政治本色。

关于如何做党和人民需要的好干部演讲稿 篇13

　　按照学习安排，最近两个月围绕“严于用权”这一研讨主题，进行了认真学习和思考，现做简要发言与大家共同研讨，不妥之处，请批评指正，我发言的题目是：严于用权努力成为党和人民需要的好干部。

　　强调，严于用权，就是要坚持用权为民，按规则，按制度行使权利，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权，不以权谋私。习的这一指示精神，要求对待权力要有清醒的认识，要有敬畏之心，在行使手中的权力是，一定要公私分明，不搞特权，不以权谋私，要按规则，按制度行使。我们所有的党员干部都是对着党旗宣过誓的人，党的宗旨是全心全意为人民服务，按照党的宗旨行使权力，就必须扎扎实实为群众办好事、做实事。

　　通过学习首先使自己认识到，落实“三严三实”严以用权是关键，我们各级领导干部手中都有或大或小的权利，应当知道权力来自人民，是成千上万的先烈有生命换来的，对这一点我们必须时刻牢记。权力是把双刃剑，正确用权就能为人民造福，滥用权力，胡作非为，就会损害群众利益，损害党和政府的形象，要心存敬畏，对待权力决不能趋之若鹜，更不能徇私枉法，以权谋私。要始终有平常之心，戒惧之意，淡泊名利，泰然处之，筑牢慎权，慎行的防火线，要时刻如履薄冰，如临深渊，心有所畏，言有所戒，行有所止。

　　还认识到，严于用权，要用之为公。常言道“公生明，廉生威”古人云“居官守正公正为先，公则不为私所惑，正则不为邪所 ”，强调的都是用权为公，权力是人民赋予的，行使权力必须为人民服务，一丝一毫都不能私，官越大，权越重，为人民服务的担子就越重，用权为“公”还是为“私”，向来是区别当 “公仆”与做老爷的分水岭，鉴别清官与赃官试金石，今天更是检验党员干部特别是领导干部能否正确行使权力，宗旨观念强显著标志。严于用权要行之有规，权力运行要遵循法律的规迹，按规则、按制度行使权力，法无授权不可为，任何级别的领导干部都没有法外之权，要把权力关进制度的笼子里，并要让“笼子”通上“高压电”，坚持制度面前没有特权，不管什么人“出笼”必受罚。每一名党员干部都要常怀如履薄冰，如临深渊之感，时刻警示和告诫自己，国有国法，党有党纪，只有不踩“黄线”不越“红线”才能担负起执政为民的重任。严于用权，要用之于民。“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，古代封建士大夫尚有如此忧民的朴素情怀，作为以全心全意为人民服务宗旨的共产党人，更应甘当人民公仆，树立权力是人民赋予的，试一试做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，把人民群众的根本利益维护好，实现好，发展好，把人民群众满意，作为行使权力的根本标准。

　　困难时期毛主席决定不吃肉，与人民同甘共苦，周一双拖鞋要穿几十年，党的最高领导人的严于用权，不谋特权和私利的行为，为我们党员干部树立了学习榜样，共产党人正是能够与人民同甘共苦，才能与群众血肉相连，带领人民在极其艰难的环境中夺取了全国胜利。

　　通过学习还使自己认识到用权不严的危害，用权不严对党和国家的危害严重，践踏公权，损害公权的权威性和严肃性，影响党和国家的形象，影响干部队伍的形象，给党和国家的事业，人民的利益造成损失，败坏了党风、政风，带坏民风。用权不严对家庭和个人的危害惨烈，在政治上断送前途，在经济上倾家荡产，在名誉上身败名裂，在健康上长期心惊胆战伤害身体。一句话，领导干部如果不能做到“严以用权”，必定害党害国害自己。最终必将断送自己人生的路子，摸掉头上的帽子，腾出臀下的位子，吐出储藏的票子，翻出搬出居家的房子，让出倚身的妻子，奉出自己的孩子，抹黑亲人的面子，搭上自己的车子，真可谓：用权任性一阵子，必将受苦一家子，人生辛苦一辈子，最中一无所有进龙子。

　　新一届党中央深谋远虑，看清了权力滥用来用带来的巨大危害，及时提出制约权力滥用的八项规定，解决反对“四风”、扎紧制度“笼子”，对各种权利的行使进行严格的控制，使权力依法依规有效运行，尽可能减少权力的寻租空间，避免侵害群众利益，防止以权谋私的现象，从制度和法律上，促使权力运行透明，公正。人之患，不在自所不能，而在走之不能勉，不发奋，则心日颓废，不检来，则心日恣肆。焦裕禄没有让自己的孩子做过一次公车，杨善洲没有用公权为亲属办过一件私事，他们说权利是党和人民给的，只能老老实实给人民办事，每个人都有享乐的欲望，尤其是面对种种诱惑的时候，但如果想创造一个良好的人生，就必须首先征服自己。

　　通过近几个月的学习和思考，不但对“三严三实”的基本内容、内涵有了一定的理解和领会，同时对 “严于用权”也有了一定的认识和掌握，自己对照工作中的言行、工作态度、工作效率和工作责任心和“严于用权”的要求，和模范人物的先进事迹相比，虽没有严重的违法乱纪，但“用权不严”的现象还是存在的，主要表现在：自己的年龄离退休已很近了，工作中不再得罪人了，面对新形势、新任务，缺乏创新意识，对如何破解发展中的难题存在渭南情绪，开展工作怕得罪人，明显的有船到码头车到站的思想，工作中明哲保身，不求有功但求无过，瞻前顾后，安于现状，满足于不找事、不惹事，求稳怕乱，安安稳稳保稳定，争取退休时落个好影响，这明显的就是履职不到位，既不符合“三严三实”的要求，也不符合“严于用权”的要求。虽然自己的工作时间不长了，但应尽职尽责，站好最后一班岗。领导干部和普通群众最大的不同莫过于手中有权，肩上有责。在今后的工作中，自己要主动作为，真正把行使权力的价值目标回归到全心全意为人民服务的宗旨上来，坚持法不授权不可为，按法律规章说话办事，恪守权力的界限，做到“心中有法”，牢固树立法治意识和法治思维，严格按照法律和党章的规定，带头依法执政、依法行政、依法办事。自觉把权力关进制度的笼子里，切实破除“官本位”等特权思想，做到行必依法，想问题、做决策、办事情都要符合原则、程序、规矩、法律，确保权利的行使不偏向、不变质、不越轨、不出格，不越红线，让权力造福人民。做到谨慎用权，公权不私用。有“权为民赋”的敬畏之心。牢牢谨记手中的权力来自人民的赋予，不是自己可以任意的，我们所代表党和人民掌管权力、行使权力，不是个人享受的工具。要存有“慎权慎行”的敬畏之心，增强党性修养，内有于思，外化于行。对权力怀有平常之心，始终做到淡泊名利、廉洁奉公。真正把权力用在为民造福，为党尽责上。

关于如何做党和人民需要的好干部演讲稿 篇14

　　“三严三实”科学概括了加强党的思想政治建设和干部队伍作风建设一系列规定要求，丰富了管党治党思想理念，是既符合国情党情实际又与时俱进的理论创新，同时也为我们加强党员干部党性修养，做“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部明确了目标方向、提供了重要遵循。

　　当前，我们干部队伍作风建设明显好转，获得广大干部群众充分认可。但是，从省委巡视工作、教育实践活动督导和届中考核反馈情况看，特别是近期发生在琼海的几起腐败案件情况看，我们干部队伍建设与“三严三实”要求还有很多不相适应的地方，与“对党忠诚、个人干净、敢于担当”的标准还有不小的距离，比如信仰信念开了缺口、规矩意识开始淡化、思想作风和工作作风浮躁、宗旨意识树得不牢、维护群众利益不力、办事效率不高、谋事缺乏主动性和前瞻性等等。

　　每一位党员领导干部都要端正思想，以严肃的态度对待“三严三实”专题教育，自觉对照“三严三实”要求，切实把思想和行动统一到中央和习关于从严治党的要求上来，以思想自觉引领行动自觉，做一身忠诚、一身干净、一身担当的好干部。

　　要紧扣中央提出的“三个着力”和“三个见实效”，对查找梳理出的问题即行即改，把群众反映强烈、影响面大的“不严不实”问题纳入专项整治。要做到专题教育与日常工作有机融合、相互促进，把干部队伍的心气凝聚到干事创业上来，用琼海市经济社会的快速发展、健康发展向省委、向全市广大的干部群众交上一份合格答卷。

关于如何做党和人民需要的好干部演讲稿 篇15

　　在主持中央政治局学习时指出：“凡是有利于党和人民事业的，就坚决干、加油干、一刻不停歇地干;凡是不利于党和人民事业的，就坚决改、彻底改、一刻不耽误地改。”权力是把双刃剑，正确用权可以为民谋福祉，滥用权力则损害人民利益，要做好党和人民的事业，选好用好干部是基础，严以用权是关键。

　　一、加强政治学习，锻造信念坚定的金刚之躯。党员干部是我们党实现执政使命的中坚力量，是全社会的精英。党员干部的“气节”，就是坚守共产主义远大理想，坚定中国特色社会主义信念。反复郑重告诫全党，要坚定对马克思主义的信仰、对社会主义和共产主义的信念，强调革命理想高于天，强调理想信念是共产党人的精神之钙，精神上缺钙，就会得“软骨病”，就会政治上变质、经济上贪婪、道德上堕落、生活上腐化。这些谆谆告诫，我们一定要牢牢记取。做党和人民需要的好干部，就是要坚定理想信念，锤炼党性修养。要严守党的政治纪律、政治规矩，时刻用党章、用共产党员标准要求自己，时刻自重自省自警自励，老老实实做人，踏踏实实干事，清清白白为官。

　　二、践行群众路线，保持为民服务的崇高情怀。无产阶级政党在任何时候都不能脱离

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