医院图书馆岗位职责

医院图书馆岗位职责（精选3篇）

医院图书馆岗位职责 篇1

　　岗位职责

　　1.在教育处处长领导下，负责图书馆管理和业务工作。

　　2.根据医院临床的实际需要，负责编制订购医学书籍、杂志及报刊的目录计划和经费预算，报教育处审核。

　　3.负责医学图书的采购、整理、编目、分类、上架。

　　4.负责医学杂志、报刊的征订整理、编目、分类、上架。

　　5.负责医学杂志、报刊的年度装订成册工作。

　　6.负责图书期刊借阅、检索、复印。

　　7.负责图书资料借阅数据库和电子期刊电脑的管理和维护，做好图书资料借、还的登记审核工作。

　　8.负责图书馆工作人员考勤及日常工作安排。

　　9.负责图书馆安全保卫，宁静清洁。

　　10.本职责由教育处负责解释。

　　11.本职责自颁布之日起执行。

医院图书馆岗位职责 篇2

　　岗位职责

　　一.在教育处领导下，负责全院医药卫生书刊资料的采购工作。

　　二.熟悉馆藏，及时掌握医院各学科的发展情况以及各学科的需求情况。

　　三.掌握书刊发行渠道，市场行情，订购方法。

　　四.经常深入临床一线，了解读者需求，及时向教育处报批后，采购有关书刊资料。

　　五.工作认真负责，杜绝差错，一视同仁，以防漏订、重订现象发生。

　　六.做好经费预算工作，经教育处审批后，严格实行计划开支，把经费用在刀刃上，对超计划开支需教育处审批同意后方可订购。

　　七.所购书刊要严格核对，对不属于正常收藏范围的书刊，一律不予采购。

　　八.严格财务手续，杜绝不正之风。

　　九.本职责由教育处负责解释。

　　十.本职责自颁布之日起执行。

医院图书馆岗位职责 篇3

　　1.采编部是关系图书馆图书等文献收藏体系质量高低的关键部门。

　　2.必须掌握学校学科建设与发展情况，合理使用图书经费,保证较高质量地建设和支撑学科发展的文献保障体系，根据学科建设与发展情况，制定与修订采访原则，规范、系统地采访选购入藏文献。

　　3.确定本馆采访的核心出版社，以书目选购为主(包括网上选购)，为提高采访质量，多途径采购的图书要达到一定比例。

　　4.建立图书出版跟踪信息库，及时掌握核心出版社的出版动态。

　　5.保证重要的连续出版物和多卷书的完整性、配套性。

　　6.保质保量地开展查看工作，包括在异地采购图书时，亦不能放松査看环节，以保证购书质量。

　　7.经常进行预订催缺工作，及时掌握订单发出时间较长者的出版情况,根据实际情况做好撤单工作。

　　8.根据要求及时做好图书验收、查看、分类、编目、加工、典藏等工作，发现问题及时解决。

　　9.管好文献资产账目、公务目录和有关数据库的常嫌护与管理，做好新书宣传、报道工作。

　　10.做好文献利用信息的收集、分析和反馈工作，按要求及时到各院系和各服务口做好调研工作，.做好多途径的文献信息反馈工作，保证反馈通道通畅。

　　11.做好业务研究、总结工作，按采访和编目两大块工作做好阶段性和年度小结。

　　12.严格按财会要求结账，落实安全防火制度，接受馆内安排的任务。

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