学校家长护学岗实施方案
学校家长护学岗实施方案(精选31篇)
学校家长护学岗实施方案 篇1
一、活动目的
以“护校爱生”专项行动为契机,以“人防”体系建设为重点,积极发动社会力量,形成集校园保安、值周老师、公安警力、社区巡防、家长志愿者等为一体的工作合力,扎实做好学生上下学时段和路段的守护工作,确保学校周边“有人看、有人巡、有人防”,推进校园安保群防群治建设。
二、活动主题
家校携手,用爱护航
三、活动安排
旨在通过“爱心家长志愿者护学”活动,进一步发挥家长资源,创新家校合作的新模式,在学生上下学的重要时段和重要路段,设立家长志愿者护学岗。协助有关部门开展校门口的安全巡查,维护校门口的交通秩序,疏导接送学生的车辆,为学生的健康成长营造安全、放心的周边环境。
(一)领导小组。由校领导及家委会成员组成,组长:王龙胜;副组长:许晓军、吕立峰、陆晓春、家长代表;成员:王迪峻、何晓艳、裘成、叶青及家长代表。
(二)护学岗招募。充分发挥家长委员会工作平台作用,通过家长会,校园网,家校通的渠道,积极动员广大家长志愿者参与“爱心护学”活动。在招募志愿者时,必须坚持家长自愿报名这一原则,把“遵纪守法、身体健康、年龄在六十五岁以下、热心为校园及周边治安服务”作为志愿者录用时的必备条件。以班级为单位,每周一个班级承担服务。
(三)护学岗位设立。爱心志愿者须登记名单,明确各岗位职责,与辖区单位及社区积极联动,适时召开工作例会,建好台账。爱心志愿者共设三个岗位,具体岗位见示意图。每天早晚各一班次。
(四)护学岗活动口号。“爱心家长志愿者护学岗”口号为“辛苦一天,安心一年”。
四、活动要求
(一)统一思想。“爱心家长志愿者护学”是实行校园安保长效机制,常态管理的创新举措,是“护校爱生”工作的重要内容。要充分认识到在当前形势下发挥社会力量共同维护校园安全的重要性,统一思想,加强组织领导,把“爱心家长志愿者护学”推广实施工作作为发挥群防群治力量、加强社会治安防控体系建设的创新举措来抓,专人负责,确保此项活动顺利开展。
(二)宣传发动。“爱心家长志愿者护学”的主体是家长。因此,各位教师,尤其是班主任应充分认识到做好宣传发动工作的重要性,要通过多种有效途径,广泛开展对家长的宣传和动员,切实提高家长对这项工作的思想认识。在家长自愿的基础上,积极引导、科学组织、合理安排家长开展护学工作。
(三)协同配合。 要建立健全“爱心家长志愿者护学”工作的相关制度,与派出所法制副校长进行联系,帮助岗前培训,合理设置爱心岗,紧密合作,积极打造校园保安、值周老师、家长志愿者、巡防力量共同参与的校园安保工作新格局,使家长志愿者成为构筑平安校园的重要辅助力量。学校要为家长爱心家长志愿者提供条件,统一制作爱心护学岗标识、设置爱心家长志愿者休息室,家委会办公室等。
将“爱心家长志愿者护学”活动的开展情况,纳入“平安校园”建设,班级活动开展情况的考核内容,并根据“爱心家长志愿者护学”情况予以表彰奖励。
学校家长护学岗实施方案 篇2
为深入贯彻落实县教育局推门听课要求,切实加强学校课堂教学过程管理,打造真实、朴实、扎实、高效的常规课堂,努力提高教育教学质量,促进教师专业成长。我校决定在全校范围内开展“推门听课”活动,具体方案如下。
一、指导思想和主要目的
以党的十八大精神为指导,以科学发展观为统领,全面贯彻党和国家的教育方针,全面实施素质教育,推动新一轮课程改革,以课堂教学过程管理为有效抓手,带动全体教师研究课堂、反思教学的学术氛围,促进教师教学理念和教学水平的提升,切实提高课堂教学有效性,全面提升教育教学质量。
1、强化教学常规管理,规范教师上课行为。开展推门听课活动是学校加强教学常规管理的一项重要举措,旨在充分调动广大教师工作的主动性与积极性,增强教师认真备好、上好每一堂课的意识,杜绝课堂教学的随意性,促使每位教师从了解学生学情、钻研教材到教学设计、多媒体选择、课堂互动与教学反思,都能认真思考,精心设计并严格规范自己的教学行为,从而避免教师上课的盲目性,全面提高教师备课、授课质量,促进教师课堂教学水平的提升,更有针对性地搞好学校的教学改革,不断提高教师队伍的业务水平,使我校的教育教学质量迈上新的台阶。
2、提升教学理念,切实提高课堂教学效益。学生的基础知识和基本技能的习得,主要来自教师常态课的教学。推门听课的目的就是以听课为手段,了解课堂真实的教情学情,把教学质量分析的中心从重结果转重过程上来,关注被长期忽略的常态课,引导老师向课堂四十五分钟要质量,重视和研究课堂每一个教学环节的有效性。教学有没有效益,并非取决于教师教的内容多,学生做的作业多,教学占的时间多,也不能简化为“花最少的时间教最多的内容”或“教得认真,教得细致”;而是看单位时间内学生的学习状态、学习过程的综合表现,看学生学到了什么,学到什么程度,学得好不好,会不会学,是否有效促进了全体学生的全面、多元、有差异发展。过去我们关注的更多是结果,忽略过程的重要性。一个好的教师,要具备反思的意识,即要不断地追问:我这样的教学有效吗?如果每节课学生都学到一定的知识,而且各方面也得到了相应的发展,那就是有效的教学。如果仅从知识的角度出发,为知识而教,就是无效或低效的教学。
3、了解教师的真实授课水平,查找质量问题存在的根源。推门听课接触的是教师的常态课,避免了有准备课的不真实性,能了解课堂真实的教情学情,感受课堂教学的原始过程,很好的发现教师在平常教学中的优点与存在的问题,通过课后交流、反馈,提出改进意见,帮助教师解决问题,提升课堂教学水平。同时,也为学校教学改革研究积累丰富的素材,为学校领导准确把握教师的教学水平,提出下一步教学改革的合理化意见提供可靠的依据。
二、推门听课工作原则
1、内涵性原则:教育教学有科学的内涵,推门听课是加强教学过程管理的常规机制,是了解课堂、监测教学、诊断课堂的有效措施,推门听课必须遵循教育规律、教学原则、课堂规范,坚持教育内涵性原则。
2、促进性原则:推门听课不但是了解课堂教学实情的管理措施,同时也是促进课堂改革、促进教师发展的有效手段,推门听课必须坚持促进性原则。
3、尊重性原则:课堂是展示教师专业素质、教学艺术、组织才能、人格魅力、个性特长的鲜活的教学常规环节,推门听课必须尊重教师课堂实施要求,尊重课堂管理实情,尊重教学互动要求、尊重教师个性和风格。
4、有效性原则:推门听课是落实教学常规管理,前移教研师训关口,有效掌握课改动向,及时发现一线典型经验的管理举措,坚持促进发展、研教互长的有效性原则。
5、公正性原则:听课是教学监测的有效手段,是教育教学管理的重要环节,是促进学校内涵发展的有力抓手,要始终坚持公正、公平的听课原则,真实可信地反映教师教学实情
三、“推门听课”工作小组:
学校成立以校长为组长,由教学管理人员组成“推门听课”管理领导小组。具体人员如下:
组长:纪丙枢
副组长:梁志忠马进亮管仁廷贾世刚
组员:
理科组:张相伟贾国张守春于曰芬张庆永王世美
(数学、物理、化学、生物)
文科组:陈龙波王孝英卢国平王孝堂李新灵于曰庆
(语文、英语、政治、历史、艺体)
四、“推门听课”对象
招贤中心初中全体在职任课教师,听课小组各成员概不例外。同时,根据教研组掌握的情况,对个别年级、个别科目以及课改年级组织有针对性的重点听课。
五、推门听课的形式
1、学校建立“一听二查三问四记录”的听课评价制度。采取分散听课和集中推门听课、随机听课和针对性听课、一节和连续多节相结合的形式,对教学过程实行全程跟踪。一听:听课堂教学;二查:查教师备课、查学生作业本;三问:问授课教师教学设计、问学生掌握情况和意见、问学生作业情况;四记录:记录授课教师和听课班级有关的必要的信息;记录课堂教学的主要内容;记录过程中教师展现出的亮点和存在的问题;记录对该节课的评议和其它诸如教案检查、作业检查、学生反馈等意见。
2、课前不提前通知授课教师,各小组根据学校课程表确定“推门听课”具体时间、班级和对象随堂听课。
3、授课教师不得以任何理由拒绝听课,也不得为听课随意调换内容,改变教学进度。听课教师检查备课和作业时,授课教师和听课班级班主任应积极予以配合。
4、听课小组成员自身的课堂也向全校开放,欢迎教师随堂听课。
5、推门听课本学期先由学校组织听课小组率先启动,下学期将作为学校一项常态教研活动,在全校全面开展,人人参与推门听课。
六、推门听课工作要求
1、“推门听课”课前不提前通知授课教师,组长根据学校课程表确定“推门听课”具体时间、班级、对象。提前一节课通知本小组其他成员。
2、推门听课各小组成员集中听课节数每周不少于2节,如有事不能听课,必须找分管校长请假。其他教师听课每周不少于1节。
3、授课教师不得以任何理由拒绝听课,也不得为听课随意调换内容,改变教学进度。
4、听课教师听课不得迟到或早退,不得做任何与当时教学内容无关的事情。
5、听完课后应落实“一听二查三问四记录”制度,并针对授课教师的课堂教学情况与授课教师进行交流,及时分析教学中的亮点及改进意见。
6、听课者应按要求填写好推门听课记录表、写好评议并及时交教研室存档。
7、听课教师在完成听课后,应将自己所听的课做一个总结,如中途发现较为严重的问题,应及时将情况向小组组长汇报,以便及时采取措施。
8、建立档案,纳入考核。学校将分类建立“推门听课”档案,并将老师推门听课情况纳入个人业务档案。
七、推门听课应正确处理和把握的几个关系
1、推门听课与以往教研的关系推门听课是教学管理和指导的一种形式,是丰富校本教研方式的一种有效途径,能起到激励、促进教师发展的积极作用。以往的教研主要采取公开课的方式,反映的往往是某一位教师甚至某一个学科的最佳状态和水平。而推门听课不事先打招呼,以求了解教师日常教学中最真实、最直接的情况,以获得学校教学工作全面、客观、真实的情况,从而与各科组一起总结教学经验和提出进一步发展的思路与对策,达到形成共识、传播经验、促进发展目的。
因此,推门听课是在以往教研方式的基础上,对各年级组、教研组课堂教学和教学管理进行的更广泛、更深入、更直接的检查和指导,将丰富校本教研的内涵、外延、方式与成效。
2、一节课与对老师评价的关系
老师的课堂教学能力和水平是老师的综合素质和专业能力的主要内容,也就是说,课堂教学最能体现一个老师教学能力的好与坏,优与劣。但是,用一节课作为衡量老师教学水平和能力的唯一尺子是不全面的,用一节课的效果和质量对老师进行终结性评价是不科学的。我们要以课堂教学为载体,对老师进行发展性评价,充分发挥“推门听课”后的教学指导和交流互助的功能,促进老师课堂教学水平的提高。
3、课堂氛围与课堂实效的关系
良好的课堂氛围是取得课堂教学实效的重要条件,因此,营造良好的课堂教学氛围是老师设计和实施课堂教学中需要高度重视的一个问题,课堂教学氛围的好与坏也是评价一节课的主要标准之一。评价课堂教学氛围的好与坏要以是否有利于新课程理念的落实为依据,要以学生是否掌握新课程标准的三维要求为依据,要以课堂教学是否取得实效为依据。总之评价一堂课的优劣,最重要的依据是课堂教学的实效性,即通过这堂课学生到底学到了什么,收获有多大。
4、互学与互促的关系
同伴互助是校本教研提倡的基本理念之一,同伴互助要求老师之间互相学习、互相帮助和互相促进。推门听课是校本教研的有效实现方式之一,为听课者与被听课者之间互学与互促提供了一个良好的机会。在听课的过程中,互学是途径和方式,互促是目的和结果。推门听课要通过互相学习、互相帮助和互相促进达到共同进步、共同发展的目的。
5、新课标精神的体现与媒体使用的关系
课堂教学中新课标精神要在教学内容、教学方法、教学手段等方面中体现,新课标精神的落实与对媒体的选择使用也有很大的关系。但是,落实新课标精神并不是说使用的媒体越多越现代化就越好,使用的媒体越少越传统就越不好。新课标精神的体现关键要看教师教学方式的转变与学生学习方式的转变情况。媒体的使用关键要看是否为课堂教学所必需,是否符合学生身心发展的特点和教学的规律。总之,新课标精神的体现与媒体使用有一定的关系,但不是唯一的关系。媒体的选择和使用要为落实新课标精神服务,为促进学生的学习服务,为提高课堂教学的有效性服务。
八、推门听课应注意的几个问题
1、推门听课要持之以恒,形成常态。
首先,听课小组成员要明确随堂听课的意义和重要性。推门听课,决不是心血来潮,更不是要“治”人或与某老师过不去,而是学校推进教学有效性的一项重要举措,纳入教学常规,要常抓不懈。只要持之以恒,形成常态,必能收到预期的效果。因为教师知道每天都有可能被听课,每堂课必定会认真备课,拿出自己最高水平的常态课,而不是作秀课,为学校领导准确把握教师的教学水平,提出教学改革的合理化意见提供有力的依据。同时,推门听课,不能光是领导的特权,更要发动教师全员参与,形成良好的教研之风,达到资源共享,共同成长的目的。推门听课,也不应该是某个阶段的产物,而是最好的校本教研的形式,我们要以它为契机,促进教师专业成长、提升教师的敬业精神,让“推门听课”成为学校教学工作一道亮丽的风景。
2、推门听课要换位思考,重在交流。
听课者要注意发现教师的优点,尤其不经意间闪现出来的亮点,重在帮助教师成长。即使听了一堂认为失败的课,也不能因此就把那位教师说得一无是处,而要与教师多交流,帮助教师找出问题的症结。有时需要换位思考,站在该教师的角度看问题,了解教师真实的想法,多多交流。我们应该借“推门听课”的机会,拉近与教师的距离,只有心中装着教师,教师心中才装着学校、装着领导、装着学生。
3、推门听课要全面观察,客观评价。
推门听课,听完之后,不要急于下结论,而是要看教师教学的全过程,看教师课前的教学设计,课上的师生互动,课后的作业辅导。推门听课,不能听了就算了,发现了问题,就心满意足了。应及时评课,主动与教师沟通,让教师消除顾虑,从内心深处认为推门听课是促进自己成长的加速器。推门听课,不能“挑肥拣瘦”,什么课都要听,不管是新授课,还是复习课,哪怕是一节练习课,你也要一听到底。因为任何课型都有“金子”,关键是我们怎么去挖掘、去发现?
4、“推门听课”要善于反思,着眼研究。
推门听课,是原生态的课,是最有参考价值的课,作为听课者要善于捕捉教师的教学亮点,要认真做好记录,并认真反思,把众多老师的成功做法进行及时总结,使其发扬光大;把课堂教学中出现的问题作为教育科研课题,进行“草根式”研究。能把病治好的药就是好药,能治病,最便宜的药最好,我们要树立自己的教师就是教学专家的'思想,我们的身边就有许多教学专家。不论是听课者还是被听课者,都要把“推门听课”的心态摆正。只要大家的想法一致了,一切问题都不是问题。不久的将来,我校各年级、各学科教师主动邀请领导到班听课也不是什么梦想!
5、制度中强调推门听课人员对每次听课做到听后即评,但听课、评课的焦点不能光在教师身上,也应重视学生的课堂表现和反应,也要考虑班级的基础和班风。对活、新之课值得肯定,严、实之课同样应该褒奖。还要重视作业的设计和布置,课外的辅导和批改等情况,一定要综合考虑各方面的因素,给出公正、客观的评价。
九、推门听课要考察的主要内容
1、课堂教学中教师的各个环节的表现、对学生的态度、学生的积极性、参与度以及对所教知识当堂掌握的情况。
2、备课是否认真,教学设计是否科学,导学稿是否齐全。
3、作业布置是否合理,作业批改与讲评是否及时。
4、课外辅导是否认真
5、其它听课者认为重要的方面。
“个人反思、教师互助、专家引领”三要素决定了我们的课堂必须开放,“推门听课”既是开放课堂的有效形式,又是教师开展校本研究的重要平台,更是学校实施教学创新的源泉。因此,学校将把推门听课纳入教学常规管理,使之常态化、机制化。这种有理可循,有“制”可查的做法,将新的课改理念、教学方法逐渐贯彻到课堂教学一线,激励教师成长。
同时,规范学生信息反馈制度,收集合理意见。课堂管理效能尽在细微之处,着实提高课堂教学常规管理的力度,才能打造真实、朴实、扎实、高效的常态课堂,切实提升教师的课堂教学水平,全面提高教育教学质量。
十、推门听课自本方案公布之日开始实施。
说明:
1、“推门听课”具体执行部分为教导处,教研室,督查部分为校长室。
2、在听课过程中,将随机安排其他教师参与听课活动。
学校家长护学岗实施方案 篇3
为进一步加强学校安全防范工作,全力构建“平安校园和谐校园”,根据全国综治维稳工作会议精神xx县委县政府及教育局文件要求,结合我校实际决定从5月4日起开展维护学校安全专项治理活动,特制定方案如下:
一、指导思想
以科学发展观为指导思想,以全面综治维稳工作会议精神为依
据,围绕建设“平安长岭”“法制长岭”的总体要求,进一步落实责任,强化措施,求实维护学校及校园周边的安全稳定,为师生的学习生活和健康发展营造良好环境。
二、工作目标。
本次专项智力活动的整体目标是:校园及其周边治安环境明显
改观,师生的安全感明显增强,建立起维护校园及其周边治安秩序的长效机制。
校园及其周边治安秩序明显改善。影响学校及师生的各类隐患基本消除,不发生刑事案件,治安案件明显减少。
妨害学校教学生活秩序,影响师生身心健康的经营场所活动商贩违章建筑等各类隐患得到彻底清除和整治。
建立健全安全防范责任制成立突发事件应急管理组织,并成立了校保安队,新制定了保卫制度,宿舍管理制度外来人员管理制度等各项管理制度,使各项措施落到实处。
三、方法步骤
本次专项治理活动分五个阶段进行
组织部署阶段
学校成立领导小组,召开会议部署工作任务,制定实施方案。
排查摸底阶段
对学校周边的各类安全隐患开展深入细致的排查摸底,不留死角死面,对排查来的问题,进行梳理归纳总结上报,为下步工作打好基础。
集中整治阶段
校长是校园安全的第一责任人,要严格按照相关要求配足配强校园保卫人员,要健全门卫制度及各项安全管理制度,严格落实外来人员进校盘查验证登记制度,禁止无关人员和校外机动车入内;禁止将非教学用的易燃易爆管理器具入校园;要完善校园安防设施,在学校门口等重点区域安装视频监控探头,与110报警系统联网,确保一旦有警情公安机关能快速反应;要在上学放学时间安排当日带班领导教师和保安到校门口值守,有秩序地引导护卫学生进出校门;高峰期间要能及时发现不安全因素及可疑人员采取妥当措施处置;要加强对师生的安全教育,切实提高自身安全防范能力;要加强对有精神疾病和心理不健康的师生有劣迹学生不安分学生排查管控;加强舍务管理,建立健全舍务教师工作责任,保卫好学生宿舍,实行夜间巡查值守制度,并重点加强对女生宿舍的安全管理;要制定相关的预案,并加强演练,在第一时间做出反应,将影响和损失降到最低程度;在有关部门的配合下,坚决杜绝教师乱办辅导班现象;加强食品卫生管理和安全保卫工作防止食物中毒和投毒事件;加强师生消防知识教育,经常对学生宿舍食堂等人员集中场所的消防安全进行检查,防止火灾。全体教师及领导应行动起来深入工作,排查化解各类社会矛盾,及时消除各类不安全隐患。
检查验收阶段
迎接县综治委县委县政府教育局对专项智力活动开展情况的验收工作,纳入年终综治考评。
巩固提高阶段
对前四个阶段的工作进行“回头看”力争各项整治工作取得明显成效。要进一步总结完善维护校园安全的领导机制,工作机制,监督机制,考核评估机制和责任追究机制。确保校园及周边长治久安。
四、工作要求
提高认识
这次专项治理行动作为维护人民群众切实利益的大事抓紧抓好,真正从思想上高度重视起来,狠抓各项工作措施的落实,全力维护学校安全稳定。
真抓实干
对影响学校及其周边安全的突出问题要采取超常规措施,一次性解决到位。对师生反映强烈的问题,实行挂牌督办,限期解决,务求实效,让广大师生和人民群众切实满意。
齐抓共管
根据各自职能,既要相互配合密切合作,又要分工负责,各司其职,构筑社会家庭部门联动格局,实现统一行动联合整治。
五、组织领导
学校家长护学岗实施方案 篇4
一、明确工作目标
结合冬春季节火灾规律和特点,以市消防安全委员会(办公室设在市公安消防大队)为主导,教育系统各部门配合行动,组织开展消防安全集中整治行动,确保全市所有教育系统火灾防控形势总体平稳,确保元旦、春节、元宵、全国、全省“两会”等重大节庆、活动期间不发生火灾事故。
二、突出工作重点
(一)全面排查和整治火灾隐患。各乡(镇办)中心学校、市直中小学、幼儿园要对本辖区内的所有教学场所,进行一次全面的消防安全排查。对于发现的问题,责令限期整改到位。严禁师生使用用电量高、高热量照明取暖设备,严禁私自乱拉电源线路,严禁室内乱扔、乱丢火种以及室内燃烧杂物、点蚊香等,严禁室内存入易燃易爆物品。必须禁止学生在教学场所燃放鞭炮爆竹,认真查验教学场所的所有消防设施缺损情况并限期整改到位,人员密集场所要确保疏散通道的'畅通,确保对易燃可燃装修材料的有效管控,要对违章搭建易燃的彩钢板建筑、违规住人等问题坚决整治。
(二)做好重点时段消防安保。各中小学(幼儿园)大型活动必须先审批,严格安全防范措施。重大节庆、活动期间,各校视情进入预警状态,采取流动巡逻、定点执勤等方式加大对本区域和场所的管控力度;要开展消防安全“零点”夜查行动,落实各项火灾防控措施,督促学校安保组人员对密集场所实行“实名制”巡防看守,确保消防安全。
(三)做好各单位火灾管控。各中小学(幼儿园)要按照市教育局统一部署,组织召开本辖区各校长(园长)、消防安全管理人会议,部署冬春火灾防控工作,明确要求落实责任,签订消防安全责任状。
(四)广泛开展宣传教育。各校要利用宣传栏、宣传橱窗、黑板板等形式在学校进行广泛宣传,要将今冬明春火灾防控工作纳入近期工作重点,配合消防部门开展系列消防“微互动”和“三微评选展播活动”,扩大消防宣传覆盖面和互动性;利用标语告知周围群众通过“96119”举报火灾隐患;结合冬季火灾特点,大力宣传普及冬季用火、用电、用气、用油、燃放防火常识和逃生自救知识;组织开展“消防标语征集”、“火灾隐患随手拍”等网络消防宣传活动。学校利用宣传标语提醒和组织群众广泛开展“四清四关”活动(清屋顶、清庭院、清阳台、清楼道,关门窗、关电源、关燃气、关明火)。重大节庆、活动期间,重点宣传和提示公众聚集场所火灾预防、逃生自救等知识。
(五)加强消防培训。要邀请消防专业技术人员、消防宣传教育服务机构组成讲师团或技术服务队,对全校学生开展消防安全培训活动。保证学校每一位教师都会正确使用消防器材,让每一位学生都知道遇到火灾发生时的紧急逃生方法。
三、加强组织领导
市教育局成立由市教育局局长李勇同志任组长,副局长安崧同志任副组长、相关科室负责人为成员的“今冬明春‘明责除患保平安’火灾防控专项行动”领导小组,负责全市中小学(幼儿园)的火灾防控综合协调和督办指导工作。各乡镇办中心学校、市直学校(幼儿园)也要成立相应的组织机构,校长为第一责任人对火灾防控工作负有领导职责;分管领导为直接责任人对消防工作负有直接管理职责。市教育局将积极联系市消防大队组成检查组对全市各校消防安全工作进行检查督导,及时通报各校工作进展情况。
四、严格工作要求
各中小学(幼儿园)接本通知后立即行动,结合校园安全台账周排查,对本校(园)内存在的消防安全隐患进行全面排查,对发现的新问题逐一制定整改措施,明确整改期限。在12月5日前将本单位今冬明春火灾防控工作排查的情况报教育局安全科,每月22日前上报当月隐患排查整治情况,全国“两会”结束后2日内上报今冬明春火灾防控工作总结。市教育局将组织专班对各校工作开展情况进行抽查,对因工作不到位、措施不落实造成火灾责任事故的,实行责任倒查,严格追究相关单位和个人责任。
学校家长护学岗实施方案 篇5
为应对冬春季新冠肺炎疫情流行的严峻形势,进一步加强我院新冠肺炎疫情防控工作,提高新冠肺炎医院感染暴发处置能力,有效控制新冠肺炎医院感染突发事件流行,快速切断传播途径,防范疫情的扩散蔓延,最大限度降低新冠病毒在院内交叉传播风险,保障医疗质量和医疗安全,确保病区工作人员和住院患者及其家属安全,我院发现确诊病例后,犍为县人民医院立即全封闭管理,根据医院统一安排部署,制定此新冠肺炎疫情期间医院全封闭管理预案。
一、指导思想
坚持“安全、平稳、高效、优质”的医院全封闭管理原则,将“三个保证、三个确保”贯穿全院全封闭工作之中,始终做到保证医疗服务过程的连续与安全,保证各项工作衔接的有序无缝,保证以人防、物防、技防为基础的全封闭管理体系建立。
二、预警机制
1.加强培训。医院及各科室加强人员新冠肺炎相关知识培训,熟练掌握新型冠状病毒感染的防控知识、方法与技能,做到早发现、早报告、早控制,避免感染扩散。
2.加强医院感染监测。各科室应按规定对科室工作人员、病员和家属常规开展新冠肺炎监测,发现疑似或确诊新型冠状病毒感染的肺炎患者时,应当按照有关要求及时报告、处置。
3.医院感染预警及处理。科室一旦发生新冠肺炎确诊患者立即报告医务科和医院感染管理科,做好就地隔离工作,由医院防控办请示医院新冠肺炎防控指挥中心批准后启动新冠肺炎疫情院区封闭应急处置预案,同时上报卫生行政主管部门。
三、组织领导
(一)成立犍为县人民医院全封闭管理领导小组
组长:
副组长:
成员:
工作职责:根据发现一例新冠肺炎确诊病例后,立即启动新冠肺炎疫情院区封闭应急处置预案,负责指挥协调实现医院全封闭管理,做好疫情预防控制、诊疗及后勤保障工作等以保障在院患者达到及时救治。
1.医疗安全保障组
组长:
成员:
工作职责:做好新冠肺炎医疗救治及在院病人日常救治指挥协调工作,对全院病人进行病情评估,医疗组负责具体治疗措施执行,心理干预组和护理组做好住院病人心理疏导及法律法规宣讲,确保病人安全。核酸应急采样小组在6小时内完成对在院医务人员核酸采样,检验小组6小时内出具在院医务人员核酸检测结果。
2.后勤保障组
组长:
成员:
工作职责:负责病区封闭时建筑布局紧急改造;提供隔离应急物资,包括消毒物品、院区食品和生活用品准备;保障医院水、电正常供应;需要时的维修改建;检查库房库存情况,根据库存状况,制定7天1轮的物资储备计划。
3.舆情监控组
组长:
成员:
工作职责:加大院区封闭宣传力度,在出入口显著位置张贴温馨告知;负责收集全封闭管理过程中各种相关影像资料,做好封闭管理工作的宣传报道,宣传报道内容经办公室领导审定后发表。
4.安全保卫纠纷防范组
组长:
成员:
工作职责:安保人员维持现场,保障现场安全,防止其他突发情况的发生,立即对医院白求恩广场,南大门及东大门进行人为管控,原则上只进不出,防止传染源进一步扩散。
(二)各科室成立病区封闭管理小组
组长:各科室主任
副组长:各科室护士长
成员:各科室成员
工作职责:具体负责本科室全封闭管理措施,制定本科室全封闭管理预案;即时解决全封闭管理过程出现的问题,不能解决的即时与各工作小组联系;确认病床对应情况、人员布置和要求等;汇总全封闭管理过程中存在的问题,上报领导小组。
四、工作要求
1.一旦出现一例新冠肺炎确诊患者,我院全封闭管理领导小组立即启动全封闭管理预案。
(1).白求恩广场由罗平,罗建两位同志负责,拉出警戒线并禁止所有人员进出;
(2).东大门通道由魏峰,胡跃明两位同志负责,拉出警戒线并禁止所有人员进出;
(3).南大门通道由龙超,向安东两位同志负责,拉出警戒线并禁止所有人员进出。
2.各临床科室接到医院全封闭领导小组院区全封闭指令后,门诊及各科室暂停接收病人,立即对本楼层各电梯及消防通道进行封锁,仅保留一台工作人员刷卡电梯。病人及陪护人员禁止离开病房,坚决遏制楼层间与病房间的人员流动,医务人员做好病区患者的法律法规宣讲及心理疏导工作。
3.对科室病员和陪护人员实行分类隔离,将密切接触病员和陪护(原则上不留陪护,若病情所需,则留一名与病员接触最为密切的陪护)安置在一侧独立区域,且符合单人单间隔离要求。其他非密切接触的患者和家属以原病房为单位隔离在另一侧病区,隔离观察时间根据疑似患者核酸检测结果而定;在院门诊病人在门诊二楼健康管理中心处集中隔离。
4.协助疾控中心做好流行病学调查,确定密切接触者人数,对所有人员进行核酸检测。各临床科室在本病区设立临时核酸采集点,负责本楼层所有人员核酸采集工作;门诊设立1处门诊临时核酸采集点,负责门诊1-3楼所有人员核酸采集工作;行政楼在1楼设置1处临时核酸采集点负责1-5楼所有人员核酸采集工作。
5.隔离期间所有病员、陪护和工作人员的食物、生活用品由医院统一配送。
6.各科室负责做好本病区每日环境消杀工作,病区中央空调立即停用,如疑有空调系统的污染,由后勤科安排空调系统的消毒。
7.启动零报告制度。各科室制定专人每天上午11点前将当天区内患者及陪护情况(主要关注是否有发热及其他新冠症状)电话报医院防控办。
8.医务科、护理部对医护人员进行统一调配,以保证能所有病人进行合理治疗。
10.各小组要以稳定、团结、和谐为基础,明确分工,责任到人,按照分工要求高度负责,全力做好协调保障工作,参与医院全封闭管理、协调解决全封闭管理过程中遇到的问题,并及时与全封闭管理领导小组联系。
学校家长护学岗实施方案 篇6
一、活动时间
3月—4月
二、评选对象
学院全体在校在册学生
三、评选项目
1、学习之星:[勤学智慧之星]
2、励志之星:[自强励志之星]
3、技能之星:[专业竞技之星]
4、干部之星:[率先垂范之星]
5、志愿之星:[志愿服务之星]
6、风尚之星:[道德风尚之星]
7、创业之星:[创业图强之星]
8、创新之星:[科技创新之星]
9、实践之星:[社会实践之星]
10、文体之星:[文体争先之星]
四、总体要求及评选标准
(附件1)
五、组织机构
学院“十佳之星”评选工作领导小组
组长:
成员:
六、活动程序
评选活动分宣传、评选和总结表彰共三个阶段。
(一)宣传阶段(3月29日-4月04日)
1、下发书面评选通知,公布评选办法。
2、通过学院微博、人人、张贴海报、主题班会等方式进行广泛宣传,营造良好的评选氛围。
3、学院学生科接受学生咨询,解释评选活动相关事项。
(二)评选阶段(4月上旬—4月中旬)
1、个人申请
有意参加评选且符合条件的学生个人向学院提出参评申请,将申请材料交至学院辅导员处,每人限报一项。申请材料包括:
(1)“十佳之星”申请表(附件2)
(2)20xx字以内的先进事迹材料一份。
(3)4寸彩色正面免冠照片和个人生活照各一张,照片应能够反映参选人事迹和精神风貌。
(4)以上所有材料的电子版。
2、学院初评
学院组织对申请人进行初评,对申请人提交的材料进行认真审核,严格把关,确保材料的`完整性,每项评选出候选人2-3名。
3、学院复评
(1)学院协助各候选人拍摄个人宣传VCR;
(2)辅导员对候选人进行专门辅导,帮助候选人进一步完善事迹材料;
(3)学院评选工作领导小组举行评审大会,通过审查候选人事迹材料、个人演说、观看个人VCR等形式“十佳之星”在全院范围内进行公示。
(4)经公示无异议后确定学院“十佳之星”人选。
(三)总结表彰阶段(4月底)
1、召开表彰大会。
2、制作宣传展板宣传学院“十佳之星”的先进事迹。
3、编印学院“十佳之星”事迹材料汇编。
4、举行学院“十佳之星”的先进事迹报告会。
七、工作要求
1、学院评审小组成员要高度重视,精心组织,广泛动员学生积极参加评选活动。
2、认真选拔,严格按照公平、公开、公正的原则推荐优秀学生典型参加评选。
3、各班围绕评选活动认真组织班级开展丰富多彩的思想道德教育活动。
学校家长护学岗实施方案 篇7
疫情就是命令,防控就是责任。为了有效防控疫情,保证师生的生命安全和身体健康,同时也为了促进教学工作正常有序进行,学校各级领导高度重视新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作,不仅要求进校师生全部戴口罩、测量体温外,还针对师生就餐时间段人员密集情況提出要求,避免人员聚集发生交又感染。
一、现有餐厅座位情况
目前我校餐厅一楼4人座130张,教师餐厅4人座6张,大圆桌2张,二楼8人座28张,4人座23张。若单人单桌最多容纳180人用餐。就餐人数:高三共计288人(住校生),根据此实际情況,餐厅采取错峰就餐方式。
二、就餐要求
鉴于当前冠状肺炎疫情防控的严峻形势,为了自己及他人的生命安全和身体健康,特做如下要求:
1.学校根据疫情防控要求,制定了各年级师生错峰、分区分散就餐方案。
2.有感冒、发热、咳嗽症状,呼吸道感染的就餐者就不要进入餐厅,或委托他人送餐。
3.师生在餐前饭后务必先用洗手液洗手。在餐厅要讲究公共卫生,不随意吐痰,打喷嚏或咳嗽时用衣服遮挡。
4.请广大师生员工戴口罩进入餐厅,并排队打餐,排队过程中要保持一定距离,不拥挤,并在打餐全程中戴口罩,在就餐时摘下,如需要继续打餐请再次戴上口壁
5.餐厅提供一、二楼餐桌就餐,学生就餐时按餐桌上的贴号就坐用餐,没号的4人座餐桌一人同向就坐用餐,8人座餐桌两人就坐用餐。如此可安排200人就餐,条件许可时一人一桌就坐用餐。尽量减少近距离交谈。
6.建议部分师生打包不在餐厅集中就餐。充分利用餐厅、教室、宿舍、办公室等场所分区或分散就餐,避免聚集食堂用餐。
7.提倡自带饭盒打饭后离开餐厅。
8.走读生在来校之前在家就餐,减少餐厅就餐人员聚集。
三、就餐时间安排
为了有效预防和应对幼儿园师生群体性食物中毒和疫情暴发,切实保障广大师生员工的身体健康和生命安全,及时、有序、高效地做出相应处理,以尽最大努力减少损失,维护幼儿园秩序,特制定本预案。
(1)预案实施范围和目标
一是在园学生、教职员工。
二是在食品安全事故和疫情发生之前,针对食品安全和卫生防疫的各个环节,制定食品安全和卫生防疫的预防策略、措施,预防安全事故和疫情的发生。
三是一日发生食品安全事故和疫情,要做到对安全事故和疫情的紧急响应,对可能的食品中毒者和感染者要做到早发现、早报告、早治疗。并对安全事故和疫情做出快速、科学的'应对。
(2)食品安全及防疫工作组织机构及职责
食品安全和卫生防疫安全工作领导小组
组长:刘艳(园长)
副组长:王鸾君(副园长) 姜玉红 周慧敏 池佳
组员:全体教职工
职责:
一是规划、指导、协调、监督、检查幼儿园食品安全和卫生防疫工作,发生突发事故后启动应急预案。
二是负责督查幼儿园食品安全和卫生防疫工作各项制度的具体落实。
三是负责构建幼儿园食品安全和卫生防疫工作各项制度。
四是负责对食堂每天采购的食品进行检验,有关证件、感官性状等,负责食堂餐具的消毒检查和验收,负保健卫生安全工作和卫生防疫工作。
五是负责幼儿园食堂的环境卫生、个生卫生、食品存放、食品加工操作进行检查。
六是负责食堂每餐的留样和满意度的调查、食堂消防设施的安全检查。
七是食堂负责人也是幼儿园食品安全工作直接责任人,具体负责食品采购、食品加工、食品卫生的安全监督和检查工作,负责对所有从业人员严格按照上级文件有关食品加工操作的要求进行规范操作。
八是负责向幼儿进行食品安全和卫生防疫知识的宣传和培训,教育幼儿不要到无证地点就餐,教育幼儿养成良好的卫生习惯和饮食习惯。
九是日常工作由组员具体分工负责,并做好各项日常检查的记录、存档工作,发生重大突发事件时由幼儿园食品安全和卫生防疫安全领导小组统一指挥。
(3)经常性预防与控制措施
宣传教育
通过幼儿园开设的健康课开展健康教育,通过宣传栏、网络、主题墙等多种形式预防传染病和食源性疾病,含食物中毒和肠道传染病的知识宣传,增强广大师生员工公共卫生意识和自我保护能力。利用家长会等形式,向家长讲解预防食源性疾病知识和幼儿园的工作要求,以取得家长的配合和支持。
制度建设及落实
一是责任制度:建立健全各项食品安全及卫生保健制度,层层落实的责任承包制度,各级管理人员各级责任,贯彻谁主管,谁负责”严把质量关。
二是食品安全事故和疑似疫情报告制度:学幼儿园保健老师、班主任、教职员工、食堂从业人员等发现食品安全事故和疑似传染病人后立即向组长和副组长长报告,由组长向市教育局和市卫生防疫部门汇报。
三是责任追究制度:对食品安全和卫生防疫各项制度落实和检查不到位的,对食品安全事故和疑似疫情有迟报、谎报、瞒漏报或处置不当的,要追究当事人的责任。
四是食堂的检查制度:幼儿园食品安全和卫生防疫安全领导小组组员每天对食堂进货、加工、卫生等进行检查并记录,发现问题立即进行整改。
五是食堂每餐实行留样制度,每餐留样48小时不少于200g。
预防措施
一是严格校园管理来访登记等制度,疫情期间严格控制外来人员到学校,也不组织师生外出学习参观,不安排大型的集体活动。
二是加强对食堂水源的管理,食堂使用经过检验合格的自来水。
三是无关人员不能进入食堂场所,食堂内部建立保卫制度、安全自査制度和消毒制度。
四是食堂从业人员要持证上岗,加强对食品从业人员的管理及常识培训,食品从业人员每年体检次,体检合格后方能上岗。
五是食品从业人员工作期间戴帽、手套、口罩。
六是加强食堂的管理,食堂严格按照食品安全法进行规范操作,学校与卫生防疫部门经常联系,加强对学校周边饮食餐馆的卫生监督。
七是教育幼儿留意自己及身边的同学的身体情况如有不适立即报告老师。
八是教育师生加强个人卫生,勤洗手,保持生活环境、工作环境的空气流通,多参加体育锻炼,增强自己的免疫能力。
九是若当地有疫情发生,教育幼儿不到人群比较集中的地方活动,不接触外来人员。
十是校园人群比较集中的地方如教室、阅览室、会议室、食堂、寝室等地方要保洁和保持室空气流通窗户必经常打开并定期消毒。
十一是若在园内发现疑似食品中毒或疑似传染病人,保健老师立即陪同病人到医院进行诊治。若是疑似传染病,病人和陪同人员都必须带上口罩进行隔离,以防传染。
十二是幼儿园有关疑似食品中毒或疑似疫情的信息除按正常渠道上报外,任何人不得擅自向教师、幼儿、家长和新闻媒体发布,注意正面宣传,防止师生恐慌,以维护幼儿园和社会秩序的稳定。
学校家长护学岗实施方案 篇8
关心资助贫困学生,是教育改革和开展中的一项重要工作,是党和政府重视教育、关心人才、推进科教兴国,充分表达出中华民族一方有难,八方支援的优良传统的具体表现,为了保障我校贫困学生不因经济困难而辍学,保障贫困学生平安学习,大力弘扬人道主义精神,促进学校精神文明建设。我校开展以爱心成就未来为主题的资助贫困生活动。
一、扶助目的:
在经济上保障贫困生能顺利完成学业的同时,在精神上帮助贫困生树立自信、自立、自强的顽强意志,为今后能够更好的效劳社会、传递爱的理念打下坚实根底。并在学生心中进行一次奉献爱心实战活动。
二、资助步骤:
〔一〕宣传贯彻活动精神:
确定活动主题,并在全校范围内进行宣传教育,让每一个学生都能感受到爱心的存在:共青团组织团员开展勤俭节约、变废为宝活动。各班利用班〔团〕会活动时间,开展假设我也贫困的主题教育。校园之声播送站也开展
爱的奉献为主题的征稿播音活动。
〔二〕贫困生的界定:
贫困学生的'家庭经济状况和在校表现,划定为贫困生。
1、低保户子女。
2、残疾学生。
4、因受灾、疾病等原因造成家庭经济困难的学生。
5、家里孩子多,上学的多,耕地面积少,家庭收入低的学生。
〔三〕贫困生评定及建档:
贫困生的评定及建档工作主要由政教处负责审核、报批和存档工作,具体方法是:
根据个人申报资料划定为贫困生。贫困生建档程序采取贫困学生本人申请,填写锦山中学贫困生档案,由班主作任报政教处审核,政教处组织人员到学生所在村屯了解,核实,审核结束后,报校领导班子讨论,讨论并初审,同时建立贫困生档案,并报送给校长审批。
贫困生比例采取动态管理,每学年根据学校学生实际情况进行一次调整,时间为12月中旬。
〔三〕资助结果公示:
学校将评审结果在校内公示,公示时间为一周。
〔五〕贫困学生资助款领取方式:
以家长到校开资助会议的形式发放到贫困家庭。
三、贫困生资助措施:
1、学校严格执行国家对农村中小学实施两免一补的政策,对全部贫困学生给予两免一补政策。
2、学校领导班子成员对贫困生进行包保:校长:包保2人,副校长、主任包保1人,全体教师每年也为贫困学生进行捐款。
3、学校在全校范围内开展绿色校园节俭、创收活动。要求各班将每天的废纸、纸盒、矿泉水瓶等废品积攒起来,将使用过的纸、书收集起来,由学校组织各班级统一卖出,得到的钱用来资助贫困学生。
4、学校的一些特困生还获得了社会上一些好心人士的资助和一些单位的资助。
四、扶助贫困生的工作监督及处分:
学校资助贫困生遵循弘扬正气、促进学风、扶贫与扶志相结合的原那么,既帮助他们完成学业,又鼓励他们克服困难,发奋学习,报效祖国,为了保证此项工作的公正性、严肃性,学校将对受资助学生进行跟踪监督,如出现异常,并视情况作以下处理:
1、贫困生如有违反校规、校纪行为,受全校通报批评以上处分〔含通报批评〕,学习不努力,成绩明显退步或生活铺张浪费,取消贫困生待遇。
2、贫困生假设一学期有2门以上课程〔包括2门〕不及格的,取消资助资格,当年不享受贫困生一切待遇,以后有明显进步的,经严格审核,可以恢复其待遇。
3、学生在申报特困生有弄虚作假、隐瞒虚报行为者,一经查实,视情节给予记过以上处分,取消资助资格,已发资助金的予以追回。
五、工作要求:
1、此项资助活动为每学年一次。全校每位教师对本项活动要充分重视,尽我所能,以身作责,身先垂范,大局为重,要确保此项活动有有序的运作。
2、实行领导包管贫困生责任制,每名领导对包管的贫困生既要负责学生的求学费用,更要负责该生的思想状况,生活状况和学习成绩等方面的工作。
爱心无止境,助学见真情。让我们积极投入到助学解困的募捐活动中,为渴求知识的学生奉献出上点爱意,传递一份爱心吧!一滴水可以救活一颗秧苗,你、我、他的一角一分聚集起来,可以帮助一大批贫困学子圆了他们求学梦,你的爱心也将会绘出锦中更加美好的明天!
学校家长护学岗实施方案 篇9
活动主旨:去了解一种职业,通过这样的方式,注意帮助孩子建立一个积极向上的理想追求和人生向往。
活动时间:初定20xx年2月1日星期五下午
活动地点:平湖市公安局特警大队
活动安排:
1、活动前准备:
①了解一些有关公安警种、工作方式等相关方面的知识,每个小朋友准备1至2张自己的'照片,活动中可邀请喜欢的警察叔叔签名(各家长自行准备);
②活动发动报名,预计每人30元。(由班级老师通知传达给小朋友家长)
2、当天行程安排:
①下午1点在卡都花苑门口集中,统一坐车到巡特警大队。
②1点3分左右到虹霓巡特警大队,先到会议室集中,与小朋友交流对警察叔叔的初步影响(在哪里见过?在干什么?你喜欢警察叔叔吗?有那些小朋友长大想当警察的?等等)。
④了解特警警种的一些特点:收看特警宣传片、观看特警操练、参观特警寝室,跟警察叔叔学叠被子;了解体验有关枪械知识。
⑤活动小结,请喜欢的警察叔叔签名并合影留念。
⑥4点左右与警察叔叔告别,排队上车返回。
注意事项:
1、如果报名人多,每个家庭以1名家长带1名幼儿参加为宜;
2、进出巡特警大队,我们每位家长牵着小朋友排队进出,确保活动有序;
3、每个家庭可带水及适量零食(供车上来回孩子需要时用,食用时请将垃圾自行收集清理,勿随地乱扔,做个好榜样),进入巡特警大队后不建议再拿出零食食用;
4、有关费用在活动上车时统一收取,多还少不补(主要用于车费、照片冲洗等)。
另有不尽事宜,请联系:,,政府虚拟号:。
学校家长护学岗实施方案 篇10
一、目标任务
到20xx年,贫困地区义务教育巩固率达到98%以上,学前三年教育毛入园率达到95%以上,高中阶段毛入学率达到96%以上。实施贫困家庭学生资助工程,进一步完善资助体系,实现建档立卡家庭困难学生从学前教育到高等教育资助全覆盖,努力不让一个学生因家庭经济困难而失学。实施扶贫重点乡镇办学条件改善工程,加强基础设施建设,更新教学仪器设备,为广大农村家庭学生营造良好的学习生活环境。20xx——20xx年,在扶贫重点乡镇新建、改扩建幼儿园10所;实施学校建设项目112个,建筑面积29.5万平方米,投资4.95亿元;学校运动场建设项目35个,投资3556万元;设备配备1.02亿元。实施扶贫重点乡镇教育质量提升工程,促进城乡、区域、校际间资源共享,保障人人享有公平有质量的教育。
二、工作措施
(一)建立完善学生资助体系
对建档立卡贫困家庭学生从学前教育到高等教育实行资助全覆盖。20xx年起,免除建档立卡贫困家庭适龄儿童学前教育保教费并优先发放学前教育政府助学金;免除建档立卡贫困家庭普通高中学生学杂费,并优先发放普通高中国家助学金;在全部免除中等职业学校全日制在校生学费的基础上,对建档立卡的贫困家庭在校生优先发放国家助学金;对升入我市高校的建档立卡贫困家庭新生,按“绿色通道”办理入学手续,优先发放国家助学贷款和国家助学金,优先安排勤工助学岗位。20xx年,扩大义务教育阶段家庭经济困难寄宿生生活费补助范围,由15%扩大至30%,确保建档立卡贫困家庭寄宿学生全覆盖。
财政设立专项资金,加大对建档立卡贫困家庭学生的资助力度。义务教育阶段,每人每年补助交通费、生活费3000元;普通高中及中等职业教育阶段,每人每年补助生活费3000元;高等教育阶段,全额补助学费,每人每年补助生活费6000元。20xx——20xx年,预计实现资助义务教育阶段建档立卡贫困家庭学生12000人次,资助普通高中及中等职业教育阶段建档立卡贫困家庭学生1200人次,资助高等教育阶段建档立卡贫困家庭学生1000人次。
主动与扶贫部门对接摸清贫困家庭学生名单,核准信息。在市属高校、高中、中职就读的贫困家庭学生,由市学生资助管理中心负责信息核实;在区县义务教育学校、普通高中、中职学校就读的贫困家庭学生,由学生所在区县学生资助管理中心负责信息核准;在外地就读的贫困家庭学生,通过发公函及电子邮件的方式核准学生信息,学生所在生源地学生资助管理中心负责核实贫困学生家庭情况信息。对在本市义务教育学校、普通高中、中职学校就读的贫困家庭学生,由学生所在市、区县学生资助管理中心负责落实学费减免工作并通过原有助学金发放体系进行补助资金发放;对在外地就读的贫困家庭学生,由生源地当地政府负责补助资金发放至贫困学生家庭。
(二)加强扶贫重点乡镇幼儿园建设
按照“一社区一园”的标准,建设社区幼儿园。支持贫困村充分利用农村定点中小学的资源优势,按照“园舍独立、经费独立、人员独立、教学独立”的原则附设幼儿园,充分利用闲置校舍改建幼儿园。20xx——20xx年,新建、改扩建19处幼儿园。按照《山东省幼儿园基本办园条件标准(试行)》要求,配足配齐幼儿园师资、办公设备、玩教具及图书等,对达不到建设标准的贫困村幼儿园分期分批实施改造,满足保教活动的需求。
(三)加强扶贫重点乡镇义务教育薄弱学校建设
按照《日照市解决城镇普通中小学大班额问题实施方案》和日照市“全面改薄”建设规划,加快推进扶贫重点乡镇义务教育薄弱学校建设。
在最大限度争取上级财政支持的同时,市、县级列入本级财政预算,加大市级财政投入力度,通过财政投入、政府购买服务、PPP模式融资、利用民间资本等多渠道筹措资金。认真落实省财政厅、省物价局、省教育厅《关于减免中小学校舍建设有关收费的通知》要求,对学校建设涉及的行政事业性收费和政府性基金予以免收,涉及的经营服务性收费属于政府定价和政府指导价并且有浮动的,按规定标准的30%收取。国土资源部门在编制年度用地供应计划时,新增用地指标、盘活的存量土地和城乡建设用地增减挂钩等节余指标优先用于扶贫重点乡镇教育建设项目,确保新建中小学土地指标。由教育部门牵头建立部门联席会议制度,及时研究解决学校建设规划、用地、经费投入等问题。实行项目负责制,建立项目台账,将工作目标细化到每个项目,落实到具体责任人,分学期、分年度推进项目建设。建立月调度通报制度,及时通报项目进展情况。
(四)建立城乡学校结对帮扶工作机制
20xx年,确定城镇与乡村结对帮扶学校、具体帮扶形式和内容,并组织实施。凡有农村学校的区县,全面启动城乡义务教育学校结对帮扶工作;20xx年,帮扶活动在市域内全部推开,扶贫工作重点村中小学结对率达到100%;20xx——20xx年,帮扶工作深入开展,取得明显成效,被帮扶学校整体办学水平显著提高。
主要内容:实施联合教研制度,每学期至少召开一次联合教研会议,统筹开展学科备课、教学研讨、听课观摩等活动,提高农村学校薄弱学科课程实施水平。利用现代教育技术建立网络课堂,实现教学资源共享,提高课堂教学质量。推进实施管理人员挂职交流活动,结对帮扶学校每年至少互派1人挂职。指导受援学校建立健全现代学校管理制度,规范学校日常工作,建设学校章程,提高管理水平。帮助结对学校明确学校发展定位,办学方向、培养目标,制定发展规划。建立教师交流机制,实现优秀教师资源共享。帮助受援校制定教师队伍建设发展规划,联合培养学科带头人和培训教师,联合开展课题研究,共建教学团队和名师工作室,提升教师学科技能和专业素养。每年至少开展1项联合课题研究。根据办学实际,向受援校捐赠本校更新换代的信息技术设备、实验设备、教学仪器和图书资料等,改善受援学校硬件设施;向受援学校学生开放图书馆、功能教室、运动场所、校内外实践活动基地等教育教学资源,提供必要的教师指导,实现优质教育资源共享。各区县教育行政部门负责制定本行政区域内学校结对帮扶具体措施并组织实施。市教育局成立指导小组,对各区县结对帮扶、联建共建情况进行跟踪指导,督促落实。
(五)加强扶贫重点乡镇教师队伍建设
落实有关编制规定,对达不到标准班额的村小学、教学点,按生师比与班师比相结合的方式核定教师编制,并按照“退补相当”的原则及时补充教师,做到缺编学校“缺编即补”。对于满编超编的学校,采用临时周转编制专户方式予以解决,缓解农村贫困人口集中区域乡村中小学教师结构性缺员问题。目前,全市扶贫重点乡镇学校短缺学科教师185人,计划20xx年补充96人,20xx年补充89人。
加快推进“县管校聘”管理体制改革,推动优秀校长和骨干教师向农村学校、薄弱学校流动,城镇学校,市级及以上规范化学校,已聘高中级教师职务达到或超过岗位设置结构比例的学校及其他优质学校,每学年教师交流轮岗比例不低于应交流教师总数的10%,其中,初级中学高级教师和小学高级教师、一级教师交流轮岗比例不低于符合交流条件的相应等级教师总数的20%。农村学校、薄弱学校任教1年以上工作经历作为评聘高级、正高级教师和评选特级教师必备条件。
在职称晋升、荣誉奖励和绩效工资分配等方面向扶贫重点乡镇农村中小学和教学点工作的教师倾斜。20xx年起,扶贫重点乡镇学校中、高级岗位设置比例可在规定比例上限基础上上浮1——2个百分点。
加大对扶贫重点乡镇教干教师培训力度,市和各区县统筹安排资金,积极支持乡村教师培训,做到专款专用;加强乡村学校音体美等紧缺学科教师培训。鼓励乡村教师在职参加学历及非学历培训,提升乡村教师的学历层次和专业能力
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