工伤 申请书

工伤 申请书（通用32篇）

工伤 申请书 篇1

　　申请人：，性别，xx年xx月×日出生，民族，籍贯，住×市×街，是xx公司职工。

　　被申请单位：xx公司，地址：

　　法定代表人：任职务

　　联系电话：

　　请求事项

　　请求劳动部门依法认定申请人在时间受伤为工伤。

　　事实及理由：

　　申请人是×公司职工，x年xx月被招入公司，担任工作，在xx年xx月xx日上班时间，因为公司发生工作事故，致使申请人受到严重伤害。申请人受伤后，在xx市xx医院住院治疗，现已治疗×个月，花费医药费xx元。

　　根据《工伤保险条例》的规定，特申请劳动部门对申请人受伤一事进行调查核实，并依法认定本人此次受伤为工伤。

　　此致

　　xx市劳动保险部门

　　申请人(签)：

工伤 申请书 篇2

　　申请人：

　　被申请人：

　　请求事项：

　　一、请求确认申请人与被申请人的劳动关系自年1月29日依法解除，并要求被申请人支付申请人解除劳动合同经济补偿金3480元(1740元×2月)。

　　二、请求被申请人支付申请人因工伤7级而产生的工伤待遇170112元。主要包括以下几项：

　　(一)其中工伤医疗补助金39886(14月×2849元)。

　　(二)伤残就业补助金38976(80元×21.75天×0.7×32月)。

　　(三)伤残补助金22620元(80元×21.75天×13月)。

　　(四)请求裁决被申请人支付申请人工伤期间停工留薪期间的工资20880元(12月×1740元)。

　　(五)请求被申请人支付申请人工伤期间的护理费和住院伙食补助费，5750元。其中护理费80元×50=4000元，伙食补助50元×0.7×50天=1750元、

　　(六)交通费用20xx元。

　　(七)康复费用40000元。

　　事实和理由：

　　申请人于20xx年2月10日开始为被申请人提供劳动。劳动岗位为新办公楼零杂工，用工时被申请人没有与申请人签订书面劳动合同，工资按每天80元计，发放工资时间为每月月底，被申请人以现金给申请人发放工资。

　　发生争议的事实：

　　20xx年11月4日15：00左右，申请人依照被申请人的工作安排与同事共同操作一台机器，整理新办公楼地面残渣，由于地面障碍物导致机器失控，将申请人右脚吸到机

　　器内致残，被申请人事后给予了申请人相应的医疗，但否认申请人的受伤事故为工伤并拒绝相关赔偿。

　　申请人无奈之下根据相关法律，向省劳动仲裁委提出劳动仲裁，确认申请人与被申请人之间存在劳动关系。经省劳动仲裁委仲裁确认为双方存在劳动关系。被上诉人不服提出上诉，后又经人民法院判决确认为劳动关系，目前判决已生效。

　　申请人依据判决向省社保局提出工伤申请，经审核，确认申请人20xx年11月4日发生的受伤系工伤事故，并经省劳动能力鉴定委员会鉴定为7级伤残。由于被申请人未给申请购买社会保险，并拒绝支付工伤待遇。现依据《劳动争议调解仲裁法》第二条第(二)、(五)项提出仲裁申请。申请人依据《劳动合同法》第三十八条第(三)项，第四十六条第(一)项之规定，依法于年1月29日解除与被申请人的劳动关系，劳动关系的存续期间为20xx年2月10日至年1月29日，要求支付经济补偿金3480元。依据《工伤保险条例》第三十条第六款，第三十三条第一款、第二款，第三十七条，第(一)项，第六十二条第二款;《社会保险法》第三十八条第(一)、(二)、(三)、(七)项和x省工伤保险相关规定等要求被申请人支付申请人工伤待遇170112元。以上事实清楚，证据确凿，请省劳动人事仲裁委员会给予支持。

工伤 申请书 篇3

　　申请人：

　　被申请人：

　　事故发生经过：

　　20xx年11月4日8点15分左右，1号井岩工班四位同志，在六一硫铁矿的2中段中深孔采场进行敲帮问顶工作后，没发现顶板有险情。王松成、张万柱拿起爬子进行扒渣，这时顶板突然自然脱落一块矿石，将张万柱推倒，左腿跪下至到漏斗底部（漏斗深度在4-5米左右）将腿砸伤。

　　此次事故经呼伦贝尔市人民医院初步诊断：

　　1、左胫腓骨、跟骨粉碎骨折

　　2、左外踝骨折，左内踝开放性骨折

　　3、创伤性休克

　　4、头部开放性外伤

　　5、左肺挫伤

　　6、肾囊肿，血肿不除外。

　　后转入黑龙江省医院，经诊断：左胫骨平台粉碎性骨折并感染，左胫骨近端粉碎性骨折，左跟骨开放性粉碎性骨折，左小腿骨筋膜室综合症，左外踝感染，后将左大腿截肢。

　　根据《工伤保险条例》的规定，特申请劳动部门对此次受伤一事进行调查核实，并依法认定此次受伤为工伤。

工伤 申请书 篇4

　　申请人：王，男，20xx年5月11出生，汉族，北京市xx区xx公司职工，住北京市xx区xx街道楼单元号，电话：被申请人：北京市有限责任公司地址：北京市xx区x街道号法定代表人：李职务：董事长电话：邮编：1000申请事项和理由：

　　申请人王诉被申请人有限责任公司工伤赔偿一案，贵院于x年xx月xx日已审理完结，下达了[]x法民初字第号民事判决书，并于x年xx月xx日发生了法律效力。该判决书规定，被告北京市x有限公司在本判决书生效后xx日内赔偿给王工伤期间工资，医疗费、一次性工伤补助金等共计x万元。但是被申请人对贵院的上述判决拒绝履行，本应于x年xx月xx日以前归还的xx万元，至今分文未付。致使申请人的合法权益受到不应有的损害。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第216条、232条之规定，特请求贵院依法执行，强令被申请人如数给付限定期限内的款项，并加倍支付拖延履行期间的债务利息，承担申请强制执行的费用，以维护申请人的合法权益。

　　此致

　　北京市xx区人民法院

　　申请人：王

　　x年xx月xx日

工伤 申请书 篇5

　　申请人：姓名、民族、出生年月、籍贯，家庭住址，联系电话。

　　请求事项：请求人民法院委托鉴定机构对申请人伤残等级、误工期限、护理人数、护理期限、后续治疗费进行鉴定。

　　事实和理由：

　　申请人与张千万机动车交通事故职责纠纷一案，申请人已诉至贵院且现已受理。申请人在本次事故中遭受严重伤害，导致颅内出血，肺部挫裂伤及右下肢骨折。在医院理解治疗后，虽然经治疗终结，但至今智商有影响，右下肢骨折愈合后右下肢较左下肢缩短，行动不灵活，无法恢复正常功能。为了索赔的需要，申请人现需要对伤残等级、护理人数及时间、后续治疗费等进行鉴定以便确定伤残赔偿金、误工费、护理费、后续治疗费，请贵院安排鉴定事宜。

　　申请人（签字）：

　　x年xx月xx日

工伤 申请书 篇6

　　xx县(市)劳动保险部门：

　　申请人：，男，20xx年xx月x日出生，汉族，籍贯，住x市x街，是xx公司职工。

　　被告：xx公司，地址：

　　法定代表人：任职务

　　联系电话：

　　请求事项

　　请求劳动部门依法认定申请人在时间受伤为工伤。

　　事实及理由：

　　申请人是x公司职工，20xx年xx月被招入公司，担任工作，在20xx年月日上班时间，因为公司发生工作事故，致使申请人受到严重伤害。申请人受伤后，在xx市xx医院住院治疗，现已治疗x个月，花费医药费xx元。

　　根据《工伤保险条例》的规定，特申请劳动部门对申请人受伤一事进行调查核实，并依法认定本人此次受伤为工伤。

　　申请人(签)：

　　20xx年xx月xx日

工伤 申请书 篇7

　　人力资源和社会保障局：

　　我（我单位职工）因年xx月xx日时因工作原因发生工伤事故，因（什么原因要写清楚，如果是交通事故，要说明交警还没有出事故责任认定书，如果是暴力伤害事故，要说明公安机关未结案或人民法院未判决）原因，在规定时间内不能提交相应的工伤认定材料，根据《工伤保险条例》的规定，特向你局申请延长工伤认定，请予批准延长为谢。

　　xx市xx公司

　　年x月x日

工伤 申请书 篇8

　　申请人：X有限公司，

　　住所：

　　联系人：

　　联系电话：区号—。

　　被申请人（受伤害职工）：，女，19xx年X月X日出生，汉族，住址，身份证号码：，是XX有限公司XX车间岗位操作工，联系电话。

　　请求事项

　　请求依法认定被申请人在20xx年X月X日右手拇指压伤为工伤。

　　事实与理由

　　被申请人是X有限公司职工，于20xx年X月X日进入公司，在XX车间操作工岗位工作。在20xx年X月X日上晚班22时左右，因DPB—250FS铝塑机压力大异常滑动未停止到有效位置，造成申请人右手拇指压伤工作事故，致使申请人右手拇指指头部位受到严重伤害。申请人受伤后，在XX省人民医院治疗，诊断为右手拇指头挫裂伤，花费医药费X元。

　　根据《工伤保险条例》第十四条的规定，被申请人的受伤属于工伤，现向XX省人力资源和社会保障厅对被申请人右手拇指指头压伤一事进行调查核实，并依法认定此次受伤为工伤。

　　此致

　　敬礼！

　　20xx年x月x日

工伤 申请书 篇9

　　申请人：X有限公司，住所：。联系人：，联系电话：区号-。

　　被申请人(受伤害职工)：，女，19xx年X月X日出生，汉族，住址，身份证号码：，是XX有限公司XX车间岗位操作工，联系电话。

　　请求事项

　　请求依法认定被申请人在20xx年X月X日右手拇指压伤为工伤。

　　事实与理由

　　被申请人是X有限公司职工，于20xx年X月X日进入公司，在XX车间操作工岗位工作。在20xx年X月X日上晚班22时左右，因DPB-250FS铝塑机压力大异常滑动未停止到有效位置，造成申请人右手拇指压伤工作事故，致使申请人右手拇指指头部位受到严重伤害。申请人受伤后，在XX省人民医院治疗，诊断为右手拇指头挫裂伤，花费医药费X元。

　　根据《工伤保险条例》第十四条的规定，被申请人的受伤属于工伤，现向XX省人力资源和社会保障厅对被申请人右手拇指指头压伤一事进行调查核实，并依法认定此次受伤为工伤。

　　此致

　　敬礼!

　　20xx年x月x日

工伤 申请书 篇10

　　申请人：

　　被申请人：。

　　法定代表人：

　　委托代理人：

　　请求事项：依法认定申请人受伤为工伤。

　　事实及理由：x县土地征用储备中心于xx年二月二十八日将xx村土地工程发包给建筑有限公司，在过程中，建筑有限公司于xx年五月十日聘用申请人到其工地上做工。xx年五月二十八日申请人在抬石块上车过程中，因踏板翻滚导致从跳板上翻落下来，造成申请人受伤，经送人民医院检查治疗诊断为：

　　1、腹部外伤，腹腔内出血；

　　2、外伤性脾破裂；

　　3、失血性贫血。

　　由于申请人在上班时间因工作原因受伤，根据《工伤保险》第十四条第一款第一项的，现特向贵局申请认定为工伤。

　　申请人（签字）：

　　x年xx月xx日

工伤 申请书 篇11

　　xx人力资源和社会保障局：

　　我司员工（身份证：）于xx月xx日因公出差，却遭遇意外人身伤害，根据相关规定，应于xx月份向贵单位递交相关资料申报员工工伤；但因受害当事人伤势严重，于xx医院治疗中，无法及时相关资料，因此延期申请，特此说明。

　　年xx月xx日

工伤 申请书 篇12

　　申请人：x集团天津房地产开发公司

　　住所：天津经济技术开发区路号

　　法定代表人：，总经理

　　联系电话：

　　被申请人：天津经济技术开发区劳动人事局

　　复议请求：

　　撤销天津经济技术开发区劳动人事局做出认定右眼受伤为工伤的具体行政行为。

　　事实与理由：

　　《天津经济技术开发区工伤确认通知书》，该通知书认定了右眼负伤为工伤，并载明所在单位为x集团天津房地产开发公司。申请人认为，被申请人做出上述具体行政行为缺乏事实依据和法律依据，且认定事实和适用法律都存在多处严重错误，故依法申请撤销其具体行政行为。事实与理由如下：

　　一、被申请人认定右眼受伤为工伤无事实依据。右眼受伤一事，被申请人并没有经过认真的调查研究，在没有查明事实真相的情况下就认定了为工伤，是不符合实际情况的。右眼受伤一事，本人曾经在xx年9月份与天津开发区泰达医院进行过诉讼，但经过法院审理，并没有办法认定右眼受伤系在该医院受伤，此事实说明了受伤一事很难被认定为是在履行单位安排的任务时受伤的情况，对其受伤认定为工伤缺乏事实依据。

　　二、被申请人认定工作单位为x集团天津房地产开发公司属。

　　认定事实错误。工作单位为天津开发区宾馆，而非申请人，被申请人的认定存在错误。

　　三、被申请人的行政行为适用法律法规错误。

　　xx年11月26日做出的编号为《工伤确认通知书》中，援引了《天津经济技术开发区工伤保险办法》（以下简称《办法》）的相关规定，认定受伤属于工伤。但是，该《办法》为xx年十二月十九日经天津经济技术开发区管理委员会第24次主任会议审议通过，自xx年四月一日起实施，也就是说，在被申请人做出该工伤认定时，该办法根本还没有出台，更没有开始实施。因此，被申请人做出的工伤认定属于适用法律法规错误。

　　申请人：

　　20xx年x月x日

工伤 申请书 篇13

　　申请人:

　　被申请人:.

　　法定代表人:

　　委托代理人:

　　请求事项:依法认定申请人受伤为工伤.

　　事实及理由:x县土地征用整理储备中心于20__年二月二十八日将xx村土地整理工程发包给建筑有限公司

　　,在整理过程中,建筑有限公司于20__年五月十日聘用申请人到其工地上做工.

　　20__年五月二十八日申请人在抬石块上车过程中,因踏板翻滚导致从跳板上翻落下来,造成申请人受伤

　　鉴定书）；

　　职工本人无法申请、由其直系亲属或者工会组织提出工伤认定申请的，应同时提交申请人身份证明及申请人与伤亡职工关系的证明。

　　有下列情形之一并提出工伤认定申请的，还应当同时提交相关部门出具的证据材料：

　　（一）属于交通事故的，提交公安交警管理部门确定的事故责任结论证明；

　　（二）从事抢险救灾、救人等维护国家、社会和公众利益活动的，提交市民政、公安部门出具的证明；

　　（三）因公、因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤复发的，提交伤残证件及指定医院的旧伤复发诊断证明；

　　（四）因公外出期间失踪的，提交人民法院宣告死亡的证明；

　　（五）因履行职责遭致人身伤害的，提交公安机关或人民法院出具的证明；（六）特殊情况需提交的其他证明材料。

　　申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应一次性书面告知申请人需要补正的全部申请材料。

　　此致

　　敬礼

　　申请人：

　　日期：

工伤 申请书 篇14

　　申请人：王

　　x年xx月xx日

　　申请人：陈某鞯，男/女，汉族，生于x年x月xx日

　　被申请人：x公司。

　　法定代表人：

　　委托代理人：有无都可

　　请求事项：依法认定申请人受伤为工伤。

　　事实及理由：x公司于x年xx月xx日聘请申请人陈到该公司从事工作。陈于xx年x月xx日在工作过程中，因导致陈，造成申请人陈受伤，经送人民医院检查治疗诊断为：。

　　由于申请人在上班时间因工作原因受伤，根据《工伤保险条例》第十四条第一款第一项的规定，现特向贵局申请认定为工伤。

　　此致

　　劳动和社会保障局

　　申请人：

　　xx年xx月xx日

工伤 申请书 篇15

　　尊敬的领导：

　　申请人：张

　　性别：男

　　出生年月：19xx年12月20日

　　工作单位：陈巴尔矿业开发有限责任公司

　　工作岗位：岩工

　　联系电话：

　　家庭地址：额尔古纳市矿区平安路135号

　　事故发生经过：

　　20xx年11月4日8点15分左右，1号井岩工班四位同志，在六一硫铁矿的2中段中深孔采场进行敲帮问顶工作后，没发现顶板有险情。王、张拿起爬子进行扒渣，这时顶板突然自然脱落一块矿石，将张推倒，左腿跪下至到漏斗底部（漏斗深度在4-5米左右）将腿砸伤。

　　此次事故经呼伦贝尔市人民医院初步诊断：

　　1、左胫腓骨、跟骨粉碎骨折

　　2、左外踝骨折，左内踝开放性骨折

　　3、创伤性休克

　　4、头部开放性外伤

　　5、左肺挫伤

　　6、肾囊肿，血肿不除外。

　　后转入黑龙江省医院，经诊断：左胫骨平台粉碎性骨折并感染，左胫骨近端粉碎性骨折，左跟骨开放性粉碎性骨折，左小腿骨筋膜室综合症，左外踝感染，后将左大腿截肢。

　　根据《工伤保险条例》的规定，特申请劳动部门对此次受伤一事进行调查核实，并依法认定此次受伤为工伤。

　　此致

　　敬礼！

　　申请人：

工伤 申请书 篇16

　　申请人：

　　男，汉族，xx年xx月xx日生

　　住：xx省xx市

　　身份证号：

　　申请事项：

　　伤残等级鉴定

　　事实与理由

　　贵院依法受理的申请人与x公司道路交通事故损害赔偿纠纷一案，为维护申请人的合法权益，现特申请贵院委托相关鉴定机构对申请人是否构成伤残及伤残等级（赔偿指数）进行鉴定。

　　此致

　　x市人民法院

　　申请人：

　　xx年xx月xx日

工伤 申请书 篇17

　　申请人：，女，X年XX月XX日出生，族，XX省XX县XX镇XX村组人，住XX市XX区XX街，身份证号码：，联系电话：。

　　被申请人：广州市番禺区饮食店，地址：广州市番禺区

　　法定代表人：，联系电话：。

　　请求事项：

　　请求依法认定申请人在XX年XX月XX日受伤为工伤。

　　事实与理由：

　　申请人是广州市番禺区饮食店职工，于X年XX月XX日被招入该饮食店，担任。X年X月XX日下午约点钟，申请人在该店内摔倒，致使申请人受伤。申请人受伤后，立即在X医院治疗，诊断为，后转入X医院治疗，仍诊断为。

　　根据《工伤保险条例》的规定，申请人的受伤属于工伤，鉴于被申请人认为不是工伤，特向贵局申请对申请人受伤一事进行调查核实，并依法认定申请人此次受伤为工伤。

工伤 申请书 篇18

　　申请人：，x年x月x日出生，汉族现住

　　被申请人：，女，x年x月x日出生，汉族，现住

　　申请事项：对被申请人的伤残程度予以重新鉴定。

　　事实与理由：因被申请人诉申请人身损害赔偿一案，申请人不服xx区人民法院的一审判决，现已提出上诉。在一审审理中被申请人提交法庭xx市法医鉴定中心法检字第号《法医学鉴定书》，该鉴定依据被申诉人髋关节功能重度障碍这一伤情，比照《职工工伤与职业病致残程度鉴定分级》之规定，将被申请人的伤残程度定为六级。申请人认为，本案被申请人的伤情是由于申请人在道路上行走时与我相撞而造成的，应属交通事故，其评残依法应按照《道路交通事故受伤人员伤残评定》之规定来进行。根据该规定，被申请人的伤情应属或级伤残。因此，现申请人根据我国《民事诉讼法》的相关规定，向贵院申请对被申请人的伤残程度予以重新鉴定，以维护我的合法权益及法律的公正。

　　此致

　　敬礼！

　　20xx年xx月xx日

工伤 申请书 篇19

　　申请人：

　　受伤害职工：

　　申请人与受伤害职工关系：

　　填表日期：年 月 日

　　职工姓名

　　性别

　　出生日期 年 月 日

　　身份证号码

　　联系电话

　　家庭地址

　　邮政编码

　　工作单位

　　联系电话

　　单位地址

　　邮政编码

　　职业、工种或工作岗位

　　参加工作时间事故时间、地点及主要原因

　　诊断时间

　　受伤害部位

　　职业病名称

　　接触职业病

　　危害岗位

　　接触职业病

　　危害时间

　　受伤害经过简述(可附页)申请事项：

　　申请人签字：

　　年月日

　　用人单位意见：

　　经办人签字(公章)年 月日

　　社会保险行政部门审查资料和受理意见经办人签字：

　　年月日负责人签字：

　　(公章)年月日备注：

　　填表说明：

　　1、用钢笔或签字笔填写，字体工整清楚。

　　2、申请人为用人单位的，在首页申请人处加盖单位公章。

　　3、受伤害部位一栏填写受伤害的具体部位。

　　4、诊断时间一栏，职业病者，按职业病确诊时间填写;受伤或死亡的，按初诊时间填写。

　　5、受伤害经过简述，应写明事故发生的时间、地点，当时所从事的工作，受伤害的原因以及伤害部位和程度。职业病患者应写明在何单位从事何种有害作业，起止时间，确诊结果。

　　6、申请人提出工伤认定申请时，应当提交受伤害职工的居民身份证;医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书，或者依法承担职业病诊断的医疗机构出具的职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);职工受伤害或者诊断患职业病时与用人单位之间的劳动、聘用合同或者其他存在劳动、人事关系的证明。

工伤 申请书 篇20

　　申请人：

　　被申请人：

　　请求事项：

　　请求依法认定申请人在x年11月3日受伤为工伤。

　　事实与理由：

　　申请人刘志兵是襄阳市动物卫生监督所职工，于x年7月进入该单位，在七里河检疫分所从事动物卫生监督工作。申请人刘志兵于x年11月3日上班时间，在执法工作中遭到经营户暴力，致使申请人刘志兵头部左额部一长约。5厘米皮肤裂伤，缝合四针。右手小指、示指、中指，手掌尺侧Ⅱ度烧伤，松节油附着，全身多处松节油附着，申请人受伤后，在襄阳市第一人民医院治疗。诊断为：

　　1、头皮裂伤。

　　2、右手Ⅱ度烧伤。

　　3、全身多处软组织伤。

　　4、脑外伤反应。

　　住院治疗54天，花费医药费19253元。后因脑外伤反应强烈于x年x月x日再次到襄阳市第一人民医院就诊。诊断为脑外伤后综合症。花费医药费291.8元，以上两次治疗合计花费医药费：19544.8元。

　　根据《工伤保险条例》第十四条第三款的规定，申请人的受伤属于工伤，鉴于被申请人为主动提出工伤认定申请，特依据《工伤保险条例》第十七条第二款之规定，申请劳动部门对申请人受伤一事进行调查核实，并依法认定本人此次受伤为工伤。为此，特向襄阳市劳动和社会保障局申请，请予以核实认定，深表感谢！

　　日期：20xx年x月x日

工伤 申请书 篇21

　　申请人：

　　被申请人：.

　　法定代表人：

　　委托代理人：

　　请求事项：

　　依法认定申请人受伤为工伤。

　　事实及理由：

　　x县土地征用储备中心于20年2月28日将xx村土地工程发包给建筑有限公司，在过程中，建筑有限公司于20年5月10日聘用申请人到其工地上做工。20年5月28日申请人在抬石块上车过程中，因踏板翻滚导致从跳板上翻落下来，造成申请人受伤，经送人民医院检查治疗诊断为：

　　1、腹部外伤，腹腔内出血；

　　2、外伤性脾破裂；

　　3、失血性贫血。由于申请人在上班时间因工作原因受伤，根据《工伤保险条例》第十四条第一款第一项的规定，现特向贵局申请认定为工伤。

　　申请人：

工伤 申请书 篇22

　　x市劳动和社会保障局：

　　根据《工伤保险条例》第十四条第三款的规定，申请人的受伤属于工伤，鉴于被申请人为主动提出工伤认定申请，特依据《工伤保险条例》第十七条第二款之规定，申请劳动部门对申请人受伤一（低保申请书）事进行调查核实，并依法认定本人此次受伤为工伤。

　　为此，特向x市劳动和社会保障局申请，请予以核实认定，深表感谢！

　　申请人

　　日期：

工伤 申请书 篇23

　　申请人：尹，男、汉族、干部，1963年1月27日出生，在xx县地税局税务所工作，现住xx县地税局家属楼x栋东单元401室。

　　请求事项：

　　1、恳请给予受害人尹卯文在工作和生活上大力的帮助和多方的照顾。

　　2、赔偿受害人尹卯文医药费、住院期间生活费、一次性医疗补助金等共66136.51元。

　　事实和理由：

　　在xx年9月28日下午3时30分左右，刘所长驾驶晋 HW6699轿车带领尹、徐去新寨乡xx村清查漏管户，途中由于长时间堵车，当走到殷家湾大桥大约5时30分左右，不幸被韩驾驶的拉煤大车发生车祸，造成刘死亡;尹、徐受重伤。事故发生后，经五寨县公安局交警大队认定，韩负事故的全部责任。申请人尹受伤后立即送往县人民医院急诊科抢救治疗。次日入住山西省人民医院骨科治疗。诊断为：

　　1、左肩部、胸部软组织损伤。

　　2、口唇部、左手背部皮肤裂伤。

　　3、右侧胸腔积液。

　　4、脑外伤综合症。

　　于同年10月14日出院。

　　受伤给本人带来了莫大的伤害，导致本人身体和心里受到严重摧残，致使本人一直未能正常生活和工作。出院后本人常常伴有头晕脑闷，不振，记忆力急剧下降，心烦意乱，时常还有失控现象，后又经多方医院检查，医生嘱托还需继续休养治疗，直到恢复正常为止。现经忻州人力资源和社会保障局于xx年12月8日作出()第0012号WZ忻人社工认字《工伤认定决定书》，申请人受伤系工伤。

　　综上所述，恳请给予申请人尹卯文在工作和生活上大力的帮助和多方的照顾。赔偿尹卯文医药费15366.81元;陪侍费1800元;住院期间生活费、营养费2500元;交通费2670元;一次工伤性医疗补助金27800元;损害抚慰金16000元，共合计66136.51元。

　　申请人：尹

　　20xx年x月x日

工伤 申请书 篇24

　　工伤鉴定申请书

　　申请人：

　　被申请人：

　　法定代表人：

　　请求事项： 请求依法认定申请人在(时间)受伤为工伤。

　　事实与理由：

　　申请人是×公司职工，于×年××月签订劳动合同(建立劳动关系)，在岗位工作。在××年××月××日上班时间，在 地点发生工作事故，致使申请人××部位受到严重伤害。申请人受伤后，在××市××医院治疗，诊断为，现已住院治疗××个月，花费医药费××元。

　　据据《工伤保险条例》及《工伤认定办法》之规定，特申请劳动部门对申请人受伤一事进行调查核实，并依法认定本人此次受伤为工伤。

　　此致

　　××县(市)劳动和社会保障局

　　附：相关证据材料

　　申请人(签字)：

　　×年××月 日

　　工伤事故中的工伤认定、工伤鉴定以及工伤赔偿都是十分重要的。而具体到工伤鉴定的时候，当事人需要小心处理，这关系到最后工伤职工获得赔偿的问题。如果对鉴定结果不服的话，可以在规定的时间内进行重新申请。更多工伤鉴定方面的法律知识，你可以到网站进行了解。

　　工伤鉴定的范围包括哪些

　　工伤鉴定的范围包括：

　　1、劳动能力鉴定，包括伤残等级鉴定和丧失劳动能力程度鉴定；

　　2、停工留薪期鉴定确认；

　　3、护理等级鉴定；

　　4、伤残辅助器具配置鉴定等。

　　有关工伤鉴定办理的具体流程

　　第一条为规范工伤认定程序，依法进行工伤认定，维护当事人的合法权益，根据《工伤保险条例》的有关规定，制定本办法。

　　第二条劳动保障行政部门进行工伤认定按照本办法执行。

　　第三条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长.

　　按照前款规定应当向省级劳动保障行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则应向用人单位所在地设区的市级劳动保障行政部门提出。

　　第四条用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按本办法第三条规定提出工伤认定申请。

　　第五条提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：

　　(一)劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;

　　(二)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

　　工伤认定申请表的'样式由劳动保障部统一制定。

　　第六条申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当当场或者在15个工作日内以书面形式一次性告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。

　　第七条工伤认定申请人提供的申请材料完整，属于劳动保障行政部门管辖范围且在受理时效内的，劳动保障行政部门应当受理。劳动保障行政部门受理或者不予受理的，应当书面告知申请人并说明理由。

　　第八条劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据需要可以对提供的证据进行调查核实，有关单位和个人应当予以协助。用人单位、医疗机构、有关部门及工会组织应当负责安排相关人员配合工作，据实提供情况和证明材料。

　　第九条劳动保障行政部门在进行工伤认定时，对申请人提供的符合国家有关规定的职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书，不再进行调查核实。职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书不符合国家规定的格式和要求的，劳动保障行政部门可以要求出具证据部门重新提供。

　　第十条劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，可以根据工作需要，委托其他统筹地区的劳动保障行政部门或相关部门进行调查核实。

　　第十一条劳动保障行政部门工作人员进行调查核实，应由两名以上人员共同进行，并出示执行公务的证件。

　　第十二条劳动保障行政部门工作人员进行调查核实时，可以行使下列职权：

　　(一)根据工作需要，进入有关单位和事故现场;

　　(二)依法查阅与工伤认定有关的资料，询问有关人员;

　　(三)记录、录音、录像和复制与工伤认定有关的资料。

　　第十三条劳动保障行政部门人员进行调查核实时，应当履行下列义务：

　　(一)保守有关单位商业秘密及个人隐私;

　　(二)为提供情况的有关人员保密。

　　第十四条职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。

　　第十五条劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。认定决定包括工伤或视同工伤的认定决定和不属于工伤或不视同工伤的认定决定。

　　第十六条工伤认定决定应当载明下列事项：

　　(一)用人单位全称;

　　(二)职工的姓名、性别、年龄、职业、身份证号码;

　　(三)受伤部位、事故时间和诊治时问或职业病名称、伤害经过和核实情况、医疗救治的基本情况和诊断结论;

　　(四)认定为工伤、视同工伤或认定为不属于工伤、不视同工伤的依据;

　　(五)认定结论;

　　(六)不服认定决定申请行政复议的部门和期限;

　　(七)作出认定决定的时间。

　　工伤认定决定应加盖劳动保障行政部门工伤认定专用印章。

　　第十七条劳动保障行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20个工作日内，将工伤认定决定送达工伤认定申请人以及受伤害职工(或其直系亲属)和用人单位，并抄送社会保险经办机构。

　　工伤认定法律文书的送达按照《民事诉讼法》有关送达的规定执行。

　　第十八条工伤认定结束后，劳动保障行政部门应将工伤认定的有关资料至少保存20年。

　　第十九条职工或者其直系亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

　　第二十条进行工伤认定调查核实时，用人单位及人员拒不依法履行协助义务的，由劳动保障行政部门责令改正。

　　第二十一条本办法自20xx年1月1日起施行。

　　20xx年最新合肥八级工伤伤残鉴定标准

　　合肥市八级工伤伤残鉴定标准是怎样的?合肥市八级工伤伤残鉴定包括哪些项目呢?请大家阅读下面的文章了解有关20xx年最新合肥八级工伤伤残鉴定标准的知识。本文由小编为大家整理编辑，希望能对您有所帮助。

　　h)八级

　　1)人格改变；

　　2)单肢体瘫肌力4级；

　　3)单手全肌瘫肌力4级；

　　4)双手部分肌瘫肌力4级；

　　5)双足部分肌瘫肌力4级；

　　6)单足部分肌瘫肌力≤3级；

　　7)脑叶切除术后无功能障碍；

　　8)符合重度毁容标准之一项者；

　　9)面部烧伤植皮≥1/5；

　　10)面部轻度异物沉着或色素脱失；

　　11)双侧耳廓部分或一侧耳廓大部分缺损；

　　12)全身瘢痕面积≥20%；

　　13)女性一侧乳房缺损或严重瘢痕畸形；

　　14)一侧或双侧眼睑明显缺损；

　　15)脊椎压缩骨折，椎体前缘总体高度减少1/2以上者；

　　16)一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节离断；

　　17)一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节无功能；

　　18)一足拇趾缺失，另一足非拇趾一趾缺失；

　　19)一足拇趾畸形，功能完全丧失，另一足非拇趾一趾畸形；

　　20)一足除拇趾外，其他三趾缺失；

　　21)因开放骨折感染形成慢性骨髓炎，反复发作者；

　　22)四肢大关节创伤性关节炎，无积液；

　　23)急性放射皮肤损伤Ⅳ度及慢性放射性皮肤损伤手术治疗后影响肢体功能；

　　24)放射性皮肤溃疡经久不愈者；

　　25)一眼矫正视力≤0.2，另眼矫正视力≥0.5；

　　26)双眼矫正视力等于0.4；

　　27)双眼视野≤80%(或半径≤50°)；

　　28)一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全者;

　　29)上睑下垂盖及瞳孔1/3者；

　　30)睑球粘连影响眼球转动者；

　　31)外伤性青光眼行抗青光眼手术手眼压控制正常者；

　　32)双耳听力损失≥41dB或一耳≥91dB；

　　33)体力劳动时有呼吸困难；

　　34)发声及言语困难；

　　35)牙槽骨损伤长度≥6cm，牙齿脱落8个及以上；

　　36)舌缺损

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