认证合同更改条款

认证合同更改条款（精选3篇）

认证合同更改条款 篇1

　　受审核方(甲方)：________________

　　认证方(乙方)：____________

　　双方此前已签订了□产品认证□质量管理体系□环境管理体系□职业健康安全的认证合同，并且该合同已得到认真履行，根据甲方/乙方的要求，进行下列更改：

　　1.认证范围：__________________________________

　　2.认证费用及其支付方式

　　(1)审定与注册费：______元。

　　(2)扩大审核费：______元。

　　(3)以上费用合计为：______元。请□单独支付，□与____________年度监督审核费一并支付。

　　3.其它： __________________________________________

　　受审核方(甲方)：__________(盖章)

　　经办人员：__________________(签字)

　　认证方(乙方)：____________(盖章)

　　经办人员：__________________(签字)

　　签认地点：__________________________

　　签订及生效日期：______年_____月___日

认证合同更改条款 篇2

　　甲方：

　　________________

　　乙方：

　　________________

　　甲、乙双方系被继承人，现甲、乙双方针对遗产继承问题协商一致约定如下：

　　一、遗产范围：________________经甲、乙双方确认，被继承人遗产范围如下：

　　1、位于国________一套，建筑面积________㎡.地址为________;

　　2、位于________房产一套，建筑面积________㎡.(甲方提供的数据)地址为________.

　　二、遗产分配方案：

　　1、位于________产现由于即将拆迁，拆迁款金额约为人民币________元整;

　　2、位于________房产现评估价约为________元/㎡，总价值金额约为人民币________元;

　　3、位于国棉社区房产由甲方继承办理拆迁手续,乙方将予以协助办理.针对国棉社区房产,甲方折价补偿给乙方人民币________元整(________元)，余款由甲方所得.在办理完拆迁手续后,拆迁款到账后一个工作日以内,甲方将补偿款人民币________元整(________元)汇给乙方指定账号;

　　4、位于七里庙原二印房产由甲方继承;

　　5、甲、乙双方在收到各自相应的拆迁款项后将再无任何利益瓜葛。

　　三、违约责任：

　　1、双方应当按照本协议约定分配遗产，如有违反，违约方应当赔偿因此造成守约方的损失;

　　2、位于七里庙原二印房产的面积如与以上面积不相符，以上分配方案将不成立。并且位于国棉社区的房产拆迁款全额由乙方继承;

　　3、甲方如未按照规定时间内将款项汇给乙方指定账号，甲方每逾期一日，将按照补偿给乙方款项的总金额的1%向乙方支付违约金。

　　四、其他约定：

　　1、本协议的订立、效力、解释、履行均在中华人民共和国的法律、法规的规范范围内进行;

　　2、本协议未尽事宜，应由甲、乙双方协商后以书面形式补充约定;

　　3、为保证本协议表达的意思的真实性，由双方共同信任的两位见证方对协议书的签订过程及双方真实的意思表示予以见证;

　　4、本协议履行如发生争议，由甲、乙双方友好协商解决，协商不成时，可以委托武汉仲裁委员会申请仲裁或向该房屋所在地人民法院起诉;

　　5、本协议一式四份，具有同等法律效力，甲、乙双方与两位见证方各持一份;

　　6、本协议经双方签字后生效。

　　甲方：________________

　　身份证号：________________

　　见证方：________________

　　签约时间：________________

　　乙方：________________

　　身份证号：________________

　　见证方：__________________

　　______年________月________日

认证合同更改条款 篇3

　　劳动合同的条款包括必备条款和约定条款两部分，劳动合同的八条必备条款：

　　1、劳动合同期限。是指双方当事人所订立的劳动合同起始和终止时间，也是劳动关系具有法律效力的时间;

　　2、工作内容和工作时间。工作内容主要包括劳动者从事劳动的工种和岗位，应完成的生产(工作)任务等内容，工作时间主要是指劳动者为用人单位进行劳动的时间，包括工时制度和休息休假等;

　　3、劳动保护和劳动条件。包括劳动安全卫生的设施、设备及防护措施，女工和未成年人的特殊保护，以及为劳动者提供的保证生产(工作)任务顺利进行的各种物质条件和生产(工作)环境;

　　4、劳动报酬。是指劳动者劳动成果的返还和履行劳动合同义务后应当享有的.权利，包括劳动者的工资、奖金、津贴和补贴等内容;

　　5、社会保险。是指国家通过强制保险的方法，以保障劳动者基本生活需求的一种社会保障制度，包括用人单位应当按照国家和省有关规定为劳动者参加的社会保险;

　　6、劳动纪律。包括用人单位规章制度，劳动纪律等内容及其执行程序;

　　7、劳动合同终止的条件。主要指劳动合同期满或者法定终止条件或当事人约定条件出现，劳动合同的法律效力即行消灭，双方当事人之间的权利义务关系终止;

　　8、违反劳动合同的责任。是指当事人不履行劳动合同或者不完全履行劳动合同，所应承担的相应法律责任。

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