招生计划工作计划

招生计划工作计划（通用33篇）

招生计划工作计划 篇1

　　招生工作是学校发展的基础，是学校成长的重要支撑，也是学校未来发展的重要保障。为了提高招生工作的质量、效率和满意度，制定并落实招生工作计划显得尤为重要。

　　一、组织机构

　　本次招生工作计划以学校招生办公室为主要组织机构，由招生办公室主任担任组织协调人，各招生组负责本组工作，招生办公室主任直接领导和协调各组工作。

　　二、招生宣传

　　1.校园宣传

　　在校园内张贴海报和悬挂横幅，通过校内电视台、校园广播站、校园微信公众号等多种媒介进行宣传，发布招生宣传片和学校虚拟校园展示，充分利用学校各种受众资源，让更多的学生和家长了解学校招生信息。

　　2.社会宣传

　　通过社会广告牌、楼宇海报及媒体等广告媒介，将招生广告尽量覆盖到全市，甚至全省范围内，吸引更多的学生和家长报名。

　　三、展馆设计

　　在展馆设计上，着重突出学校办学特色，展现学校的教学资源、优秀教师、学生成就等方面，同时将学校的招生政策、录取数据等信息展示于展馆内，方便来宾了解学校的招生情况。

　　四、招生宣讲

　　学校将在招生期间开展一系列的招生宣讲活动，邀请有影响力的社会名人、优秀校友和名师现场为学生和家长讲解学校情况，同时在全省范围内开展远程视频宣讲，让更多的'学生和家长了解学校优势和特色。

　　五、网络宣传

　　学校招生办公室将通过互联网，包括学校官网、微信公众号、微博、QQ、直播等平台，开展网络招生宣传活动，传递正能量、校园文化和教育理念，吸引更多的学生和家长报名。

　　六、招生服务

　　学校将设立招生咨询中心，提供各种招生政策咨询和服务，对于有特殊需求的学生和家长，为其安排专人进行接待和服务，使学生和家长切实感受到学校的关心和关爱。

　　结语

　　本次招生工作计划涵盖了校园宣传、社会宣传、展馆设计、招生宣讲、网络宣传、招生服务六个方面，有力地提高了招生质量和效率，为学校发展提供了坚实的保障。当然，计划尚需落实，只有认真执行，才能有效提升学校的招生工作质量。

招生计划工作计划 篇2

　　一、指导思想：

　　坚决贯彻执行市教育局和旧口教育办对一年级招生工作的意见，根据相对就近、统筹兼顾、统一调配安排的入学原则，在学校教务处的统一领导下，做好此次招生工作，使本辖区居民的适龄儿童充分享受义务教育的权利。

　　二、招生要求：

　　1、学校招生小组的`工作人员必须严格按照市教育局和旧口教育办的文件精神办事，严格把好入学原则，坚决做到不收取与报名挂钩的任何费用。

　　2、学校成立专门的咨询服务接待人员，有专人负责接待和处理家长的来电、来访。电话：接待人员：。

　　3、学校按照教育局的规定，将招生简章及学校简介在6月20日前张贴到学校附近，落实张贴招生布告。

　　4、7月5日前全体教师下到村组和社区下发“罗集一中新生一年级学生入学通知书”并做好家访记载。

　　5、学校坚决杜绝在报名时对新生进行任何形式的考试。

　　6、学校做好报名时的各项准备工作，通知报名学生准备户口和填写表格工具等。

　　三、招生工作小组：

　　组长：

　　副组长：

　　组员：

　　四、招生范围及责任人

招生计划工作计划 篇3

　　一、指导思想

　　严格执行《义务教育法》《瑞昌市20年义务教育学校招生指导意见》xx年小学招生实施办法要求制定本计划。

　　二、组织机构

　　成立招生领导小组

　　组长：曾兴淼

　　组员:余传炫、熊延平

　　成立招生工作组

　　组长：余传炫

　　组员:熊亦平、刘文剑、周慧鸿

　　三、注册条件

　　1.入学年龄:6岁以上，即20岁xx8月31日(含8月31日)前出生。

　　严禁招收不足龄儿童。

　　学龄儿童因身体状况或其他原因需要延期入学的，由其监护人提出申请，并提供二级以上医疗机构出具的身体状况证明，经市教育局教育部批准。残疾儿童的.入学年龄可根据具体情况放宽到7岁或8岁。

　　2.辖区内适龄儿童适龄儿童应与父母(法定监护人)在同一户籍，并在20岁xx年6月10日前取得辖区内家庭常住户籍。

　　注:20xx秋季入学的适龄儿童及其监护人必须在20岁xx年12月31日前取得辖区内家庭正式常住户

　　四、报名时间及入学方法

　　1.符合入学条件的适龄儿童应携带相关证件到禄口小学登记。

　　2.适龄儿童监护人登记时需出具以下证件:户口簿、产权证明、出生证明、适龄儿童接种证等相关证件。

　　3.新生入学后，学校应按照省教育部《关于义务教育电子管理统一实施的通知》的要求，建立学生电子档案，按时准确填写学生数据，并报教育局教育部备考。

　　4.辖区内所有因某种原因想在辖区内外借书的适龄儿童，也应先在我校办理报名手续，取得学籍后再到借书学校办理借书手续，并注明借书年限。

　　5.本市户籍适龄儿童户籍的适龄儿童，在辖区内小学注册时，逾期不报，自动放弃。

　　6.小学新生家庭住房、户籍变更、小学新生报名后过期的，由学校登记并报教育局教育科，市招生办根据具体情况安排学校就读。

　　五、招生工作主要日程安排

　　1、制定我校20xx年度招生计划及招生公告

　　2.在宣传栏、学校宣传栏、张榜上公布招生公告

　　3.一年级新生报名

　　4.张榜公布新生入学名单

　　5.完成新生学籍登记

招生计划工作计划 篇4

　　一、园况分析：

　　二、预计招生人数:

　　小班预计招生15人；中班预计招生5人；大班预计招生15人；小班、中班、大班共计招生人数35人。

　　三、招生对象

　　1、招生对象以具有本镇常(暂)住人口的2——6岁幼儿为主。

　　2、招生年龄：

　　小班(4周岁幼儿)：20xx年9月后———20xx年8月前出生

　　中班(5周岁幼儿)：20xx年9月后————20xx年8月前出生

　　大班(6周岁幼儿)：20xx年9月后————20xx年8月前出生

　　四、招生时间：

　　12月—1月

　　五、招生措施

　　1、通过网络在网站上发布相关信息进行宣传，将相关网站进行完善。

　　2、通过才艺表演进行宣传。

　　利用节日进行宣传活动：在“银座百货”进行演出活动；在“华联”进行演出活动。由小、中、大班幼儿在商场内部进行演出，与此同时教师进行宣传和介绍活动。

　　六、与家长进行面对面的交流

　　具体办法：到各小区、商场、超市进行宣传活动。与小区的'物业进行联系，可以张贴海报，可设专门咨询点。

　　注意事项：在与家长交流的内容要完整、准确的体现幼儿园的特色，并留下家长资料和联系电话。事后与家长取得联系，以便确定其来园参观或参加活动的时间。

　　时间安排：各位教师可以根据自己的时间进行安排，如下班后、周六、周日等。

　　七、奖励办法

　　1、教师向家长宣传我园并留下咨询家长的详细联系方法和资料的，每份资料奖励该教师xx元。

　　2、和家长取得联系后家长来园参观或参加活动的，来一位家长奖励该教师元。

　　3、家长带幼儿参观或参加活动后满意，并交费入园的，每入园一名幼儿奖励该宣传人xx元。

　　4、如果半内幼儿数量达到定额，则奖励该班教师xx元。

　　5、如果全园完成招生人数，达到定额，则奖励全体职工共计xx元。

招生计划工作计划 篇5

　　一、招生计划背景概述：

　　xx学院是一所具有60余年建校历史的学校，是东北地区唯一的一所高等美术专业学校。学院坐落在沈阳南湖高新科技开发区，与诸多高等院校、科研院所、文化场馆、商务中心等构成沈阳外向型发展前沿。xx学院成人教育学院是xx学院下属的二级学院，负责普通高等教育外的成人高等教育，培养适应社会发展需求的各类高等美术专门人才。国家承认学历，学生毕业，颁发由国家教育部统一印制的毕业证书，符合条件的本科生可授予学士学位。学院具有独立的师资队伍，并与校各系、部师资共享。经过多年办学实践，学院形成了具有成教特点的教材体系，为国内美术教育的先声。

　　二、招生生源背景分析概述：

　　对往届入校学生进行调查研究，结果显示：

　　1、求学动机表现：77.4%的新生是出于自我意愿，其他新生出自家人意愿。学生学习主要为掌握技能、解决就业和继续深造，总体上“掌握技能”占较大比例60.9%；家人在“解决就业”的问题上表现较多的关注比例78.5％；继续深造占48%根据动机由来的不同，需求比例又有所不同；

　　2、招生目标群：招生当以应往届初、高中毕业生（大、中专）及在职人员宣传为主。

　　3、生源了解学校的现状：

　　学校品牌的美誉和信誉在国内的.知名度较高，但时下辽宁省内艺术类学校层出不穷，而且学生及学生家长对我校的认识还不够，比如毕业证是否被国家承认，学生能否学到想学的知识等。

　　学生生源趋于低龄化发展，食宿问题也是学生及家长关注之一。现在怎样实施生源终端拦截，狙击竞争对手，都是学校面临的现实问题。所以我们需要走近生源之地，给他们一个了解的机会和理由。

　　三、分析市场困难挖掘机会点：

　　（一）市场困难分析

　　1、行业内竞争激烈，僧多粥少。在美术院校相对成熟的省城沈阳，市场前期的高利润回报率兴起了一大批艺术设计培训学校，业内竞争非常激烈，尤其表现在生源的竞争上。同时，鲁美成教学院的生源还受到民办学校的分流，致使鲁美成教学院面临招生的困难选择。

　　2、圈内竞争内耗黑洞凸现。省城美术培训行业内部竞争激烈，以雄师、北方广告学院等学校为首将美术培训业搅成一锅粥，其长期内耗代价不菲，个别弱小学校甚至不择手段，以损害行业利益的不正当竞争手段抢生源，回避并转嫁责任。走出圈内，避免内耗，寻找突破点，以优势树立行业领导地位是鲁美成教院的必然选择。

　　3、年度招生宣传，如火如荼。如何提高招生命中率，已成为学校的一大困惑。

招生计划工作计划 篇6

　　一、招生计划背景概述：

　　xx学院是一所具有60余年建校历史的学校，是东北地区唯一的一所高等美术专业学校。学院坐落在南湖高新科技开发区，与诸多高等院校、科研院所、文化场馆、商务中心等构成外向型发展前沿。xx学院成人教育学院是xx学院下属的二级学院，负责普通高等教育外的成人高等教育，培养适应社会发展需求的各类高等美术专门人才。国家承认学历，学生毕业，颁发由国家教育部统一印制的毕业证书，符合条件的本科生可授予学士学位。学院具有独立的师资队伍，并与校各系、部师资共享。经过多年办学实践，学院形成了具有成教特点的教材体系，为国内美术教育的先声。

　　　　二、招生生源背景分析概述：

　　对往届入校学生进行调查研究，结果显示：

　　1、求学动机表现：

　　%的新生是出于自我意愿，其他新生出自家人意愿。学生学习主要为掌握技能、解决就业和继续深造，总体上“掌握技能”占较大比例%；家人在“解决就业”的问题上表现较多的'关注比例78。5％；继续深造占48%根据动机由来的不同，需求比例又有所不同；

　　2、招生目标群：

　　招生当以应往届初、高中毕业生（大、中专）及在职人员宣传为主。

　　3、生源了解学校的现状：

　　学校品牌的美誉和信誉在国内的知名度较高，但时下辽宁省内艺术类学校层出不穷，而且学生及学生家长对我校的认识还不够，比如毕业证是否被国家承认，学生能否学到想学的知识等。

　　学生生源趋于低龄化发展，食宿问题也是学生及家长关注之一。现在怎样实施生源终端拦截，狙击竞争对手，都是学校面临的现实问题。所以我们需要走近生源之地，给他们一个了解的机会和理由。

　　　　三、分析市场困难挖掘机会点：

　　（一）市场困难分析。

　　1、行业内竞争激烈，僧多粥少。在美术院校相对成熟的省城，市场前期的高利润回报率兴起了一大批艺术设计培训学校，业内竞争非常激烈，尤其表现在生源的竞争上。同时，鲁美成教学院的生源还受到民办学校的分流，致使鲁美成教学院面临招生的困难选择。

　　2、圈内竞争内耗黑洞凸现。省城美术培训行业内部竞争激烈，以雄师、北方广告学院等学校为首将美术培训业搅成一锅粥，其长期内耗代价不菲，个别弱小学校甚至不择手段，以损害行业利益的不正当竞争手段抢生源，回避并转嫁责任。走出圈内，避免内耗，寻找突破点，以优势树立行业领导地位是鲁美成教院的必然选择。

　　3、年度招生宣传，如火如荼。如何提高招生命中率，已成为学校的一大困惑。

　　（二）市场机会点分析：

　　1、xx学院具备良好的品牌知名度。通过对学生及其家长的调查发现，xx学院在他们心中拥有较高的品牌知晓度。这次策划也是一个借力发力的市场运作，借助xx学院形象鲁美成教学院推动招生的有效进行。

　　2、各个学校的终端推广环节薄弱，利于鲁美成教学院营造终端拦截攻势。省城几所美术学校在各个地市设置的招生办事处过于散落，招生宣传和推广力度薄弱。鲁美成教学院可以大造声势，实施终端拦截，最大限度回笼生源，击败竞争对手。

　　另外，时下正是家长考虑待业子女求学接口，也是其习惯此时重大决策的关口，很容易受到外界宣传的影响，待业毕业生也多会选择此时考虑未来的成长问题，我们要做的就是抓住这个时机，引爆需求。

　　四、招生策划建议案：

　　（一）招生策划目的。

　　通过招生推广活动，走近生源终端，以真情演绎学校风采，突破困难地区的生源招生困境，快速扩大招生生源，树立良好品牌形象，加强行业领导地位，维护行业利益持续增长。

　　（二）策略主题导向。

　　重点地区，刺激就读需求，实施终端拦截，扩大生源招生，塑造学校品牌。

　　（三）招生试点地区。

　　以自身所在的xx地区为今年招生突破点（根据鲁美成教学院在辽宁各个地区的招生策略难，考虑xx地区的战略地位比较特殊，故选择该市予以试点突破。学校亦可根据实际情况适当扩大试点范围，甚至在全省内进行推广）

　　（四）目标群体。

　　xx市应往届初、高中毕业生（大、中专）及在职人员。

　　（五）招生活动推广时间。

　　xx年xx月xcx日。

　　（六）筹备内容：

　　1、征集学生优秀作品。由学校组织向在校学生征集优秀学生作品，包括学生参加学校和社会活动的获奖作品，汇集成册，然后加工、装帧、制裱，制作成展牌。

　　2、优秀和获奖作品（25－40件）：摄影、书法、绘画、电脑制作作品（为主）等；

　　3、组织参与人员：学校负责人（5人），在校学生（100人），宣传人员（10人）；沿途发放招生简章，学校招生宣传展牌、条幅和宣传材料，突出学校的办学实力和学校品牌效应，宣传材料的制作必须精美

　　五、招生活动推广主题和主要内容。

　　（一）推广主题。

　　“鲁美成教院——成功之行长跑活动”，提倡“与你携手迈向成功”的传播理念，并将该理念贯穿整个活动当中。

　　（二）活动创新。

　　此次活动不同于一般的招生宣传，创新之处在于展现鲁美成教学院的师生团结互助、积极进取、朝气蓬勃的团队精神。从而引起社会及大众关注，树立鲁美成教院的知名度和亲和力，让大众更加了解和认可鲁美成教院。此活动与招生宣传相互承接，以扩大对目标人群的有效号召力和吸引力。

　　（三）主要内容。

　　第一阶段为“预热”，学生在各个重点社区设立咨询点进行宣传，形式以活动展板（宣传内容以学生作品及本院概况和即将举行的长跑活动内容）为主，发放DM及宣传品，现场解答学生及家长的疑问，让鲁美成教院走近千家万户，为鲁美成教院的招生播种希望，并将后期重点活动有效地托起；

　　第二阶段为“高潮”，通过“与你携手迈向成功”鲁美成教院——成功之行长跑活动，用学生和学生家长的声音唤起目标人群的注意，最大限度地刺激目标消费者的消费需求，引爆流行；

　　第三阶段为“收获”，长跑活动结束后，立刻（当日或次日）开展“鲁美成教院——成功之行”，将有就读意愿的生源（学生和家长）带入校园，进行生源的最终过滤，同时也意味着学生将走近鲁美成教院，体味鲁美成教院的成功，渴求成功于鲁美成教院，亦是一个成功招生时期。

　　活动的展出不但可以树立鲁美成教院在xx地区的良好品牌形象，而且有效地推动招生活动开展和延伸，必定生源广进，同时有效地封杀竞争对手的攻击。如果此次活动成功，下次招生活动就可以将成功经验快速复制。

　　六、前期筹备阶段，运筹帷幄，筹备先行。

　　制定策略，规划流程，掌控时间，权责到位，绝对执行，刻不容缓。

　　（一）筹备时间：xx年xx月xx日。

　　（二）筹备内容：

　　1、征集学生优秀作品。由学校组织向在校学生征集优秀学生作品，包括学生参加学校和社会活动的获奖作品，汇集成册，然后加工、装帧、制裱，制作成展牌。

　　（1）优秀和获奖作品（25－40件）：摄影、书法、绘画、电脑制作作品（为主）等；

　　（2）组织参与人员（4人）：学校负责人（2个），在校学生（2－4人），宣传人员（2人）；

　　（3）学校招生宣传展牌、条幅和宣传材料的制作，突出学校的办学实力和学校品牌效应，宣传材料的制作必须精美。

　　2、DM宣传品的筹备。根据学校招生的实际情况，筹备学校招生的DM。

　　DM设计：设计简单的学校招生的宣传单页，内容包括鲁美成教院招生活动安排，学校介绍，（同时刊印长跑活动的时间和地点）

　　3、组建咨询团。根据活动需要，咨询团至少包括三方人员：

　　（1）校方代表（1人）。宣传学校，宣传活动，解惑释疑；

　　（2）学生及家长代表（3人）。现身说法，实事求是，声情并茂，诚信有加。

　　4、鲁美成教院——成功之行。学校通过xx市各招生办事处或活动现场收集意愿到鲁美成教院就读的学生（以及其家长），通过报媒宣传相关活动事宜。

　　解说人员（2名），终端介绍学校，参观学校的优雅的艺术氛围，先进教学设备，良好的教学环境，争取现场说服学生及其家长。

　　5、活动流程的制定。通过前期调研，制定活动开展地点和流程路线（由旧校址至新校址）。

　　6、引起媒体关注，让更多的人群关注鲁美成教院招生活动的推广。

　　七、效果预测。

　　1、鲁美成教院得到空前强势的传播，迅速展示学校的办学实力和规模，极大提升品牌的美誉度和信誉度，有效得力地发挥了品牌区域终端的张力，形成鲁美成教院绝对的区域领导品牌，舍我其谁的良好社会形象。

　　2、培育市场，生源广进，稳固鲁美成教院生源的后备江山。

　　xx市是辽宁省内重要城市，其招生推广的成功经验可以快速复制，重点突破几个重要城市，即可形成整个辽宁市场的高屋建瓴之势，有利于鲁美成教院树立行业老大地位，带动整个艺术学院的快速发展。

　　系列活动之后的边际效应巨大，引起各个媒体关注，树立鲁美成教院在社会的良好品牌形象，固化消费者对学校的新认识新观念，并形成良好的口碑宣传，定会不断吸引更多学子连绵不断、络绎不绝来校就读。同时，区域品牌形象的绝对确立，可以形成良好的舆论传播参照，引爆其他地市目标人群对鲁美成教院品牌的关注和认可。

　　这次课程的学习，深知自己在逻辑思维上匮乏，表达方面的欠缺。让我了解了广告策划是一门考验我们综合素质的科目，不仅要有理论基础，还要有社会实践能力，让我学会了从全局出发，更细致更全面的处理问题。

招生计划工作计划 篇7

　　继续深入学习和贯彻全国职业教育工作会议精神，进一步落实“以服务为宗旨，以就业为导向，以能力为本位”的职业教育发展的新理念，提升我们莫愁中专校在全市职业教育事业中的办学水平和声誉，进一步扩大影响，为国家和社会培养大批思想素质高，专业知识好，业务技能强的技能型人才.下学期拟定工作计划如下：

　　一. 配合各专业办积极开展三个省级示范专业的市场用人情况的调研，在二月中旬、三月初拿出调研报告，力争心中有数.并且在校企合作联合办学上争取有所突破.

　　二. 协助校长室制定xx年招生计划、招生政策和措施.

　　三. 新学期开学初即拿出招生宣传简章的初稿，及早做好文字修改、照片充实、版面设计等工作.力争3月底前完成宣传资料的印制和招生宣传专题片拍摄任务.（1—2月份）

　　四.对03级实习生加强管理，规范管理，加强实习指导教师（班主任）队伍建设，明确工作职责，落实对实习管理班主任工作的按月考核.（4月份）

　　五. 积极开发联络新的用人单位及实习单位，配合各专业办提前做好04级中专和02级高职学生的实习安排工作.并及早落实实习管理班主任人选，对实习管理班主任进行培训.（3—6月份）

　　六. 认真组织好05年4月份在我校举办的`中等职业学校03级毕业生全市用人单位招聘会.

　　七. 推广苏旗广告公司成立团小组工作的做法，力争在有条件开展团组织工作的实习单位中联合校团委建立团组织并开展工作（以培养职业道德、做好实习工作为中心工作内容）.（2、3月份）

　　八. 争取编辑4——6期《实习简报》（3——6月份）

　　九. 继续充实校园网“招生就业”栏目的内容.争取在四月底增添xx年新的招生咨询问答内容.并增设招生在线解答栏目，建立网上报名，登记系统.收集考生信息并及时联络.（5月份）

　　十. 联合各专业办做好带毕业生回访初中生源学校工作，落实毕业生（已有较好工作单位及较好经济收入）人选，深入进行招生宣传，为xx年的招生工作做好铺垫.

　　十一. 抓住xx年中考体育加试、市、区中考现场咨询会等机会，认真组织做好xx年招生宣传工作，（3—7、8月份）

　　十二. 布置安排好03级中专、01级高职学生毕业的各项工作.如各项表格的填写，毕业生档案材料的准备，帮学生做好自荐及推荐工作，并尽力联络实习单位人事部门领导，力争多留用毕业生，提高毕业生录用合同签定率.

　　十三. 继续做好初中学校生源基地的招生宣传工作，调整落实责任人，明确任务，深入做工作，扩大宣传，加强宣传力度，建议校领导明确并实施对招生责任区中层干部奖励政策，鼓励支持中层及教师积极开发新的生源基地学校.（4月份）

　　十四. 争取四月初完成今年招生宣传材料的准备工作.

　　十五. 积极开展中国职业技术教育学会《中等职业学校加强就业指导工作的研究与探索》课题中《就业指导工作密切与企业联系的方法与途径的探索》子课题调研工作，争取在xx年底.完成调研工作并且拿出一批调研成果来.

　　十六. 扩展办学思路、积极开发新的办学模式，探索与苏北职业学校联合办学的新模式.

招生计划工作计划 篇8

　　（一）各中学职责

　　1.要积极配合招生办做好招生宣传等工作，招生办每次进校进班宣传都要给予大力协助，提供方便。

　　2.要及时通知招生办召开家长会和学生中考后返校时间，并共同组织召开家长会和中考后学生返校见面会。

　　3.流动宣传版面在校展出期间，各中学要组织毕业班的学生参观，并做到不损坏、不丢失。

　　（二）招生办职责

　　1.负责全校招生计划的编制、落实、上报工作并通报校内相关部门。

　　2.负责学校招生简章的材料组织、印刷，并向全区各中学发送，做好招生宣传工作。

　　3.负责招生录取和对招生人员的培训工作。

　　4.负责做好招生总结工作和上报相关报表。

　　5.做好新生报到和与其他相关部门的接口工作。

　　6.负责和招生文件、录取名单的整理归档工作。

　　7.通过招生工作的深入研究为学校的教育改革提供可靠依据，为学校的发展献计献策。

　　（三）要做的工作

　　1.继续加大宣传力度，营造浓厚的职业教育发展氛围。使更多的人认识到发展职业教育的重要性、迫切性。是我国经济发展的重要基础，教育工作的战略重点。

　　2.就业办要做今年毕业生的就业安置工作，以较好的就业安置率带来好的招生效果。教务处要把教学质量关，其他各部门要形成合力，各负其责，使学生进的来，留得住，学得好。以较好的声誉吸引更多的学生就读我校。

　　3.制作宣传车进入各乡镇、社区大力宣传职业教育、宣传我校、做到家喻户晓。

　　4.做好招生任务的分配工作以及招生的奖惩办法的制定。

　　5.组织召开生源学校校长、教务主任、班主任，关于20xx年招生工作座谈会，与之达成共识，共同做好招生工作。

　　6.多方协调。联系各乡镇、各街道办事处的领导。争取对职业教育的支持。

　　7.做好暑假期间咨询报名工作，指派专人负责。

　　8.开学后进班落实每一位教师所招学生数，核对任务完成情况。

　　（四）工作安排

　　三月

　　1、业务学习

　　2、完善职业教育网站信息管理工作

　　3、设计和规范各种招生登记表册

　　4、进行调研，设置专业，制定招生简章、制作招生宣传版面及印刷宣传资料

　　5、分片区，分重点的学校进行中考落选生的摸底调查登记。

　　6、召开春季招生工作的动员会

　　7、准备市教育局对我校的开学检查工作

　　8、下校进行春季招生

　　9、对春季招生工作进行小结并进行相应的统计核对和确认工作。

　　四月

　　1、对市教育局的检查工作进行总结

　　2、与上级部门的安排相互统一,积极做好20xx年的招生宣传工作

　　五月

　　1、按学校的统一部署配合学校做好20xx年乌鲁木齐市职业学校参加师生风采展示活动。

　　2、对招生任务进行分解分配、修改招生奖惩办法。

　　3、召开生源学校校长、教务主任、班主任座谈会。

　　4、到各中学进行第一次的面对面招生宣传。

招生计划工作计划 篇9

　　一、背景分析

　　随着教育改革的深入推进，各级学校招生工作日趋重要。作为学校最重要的一项工作，招生工作不仅关系到学校的生死存亡，也关系到学生的前途和命运。因此，为了让学校吸引更多的优秀生源，提高学校的知名度和声誉，本次招生工作必须做好各个方面的准备。

　　二、总体目标

　　该招生计划旨在吸引更多的优秀生源来到本校就读，提高本校的知名度和在教育圈的声誉。总体目标如下：

　　1、吸引高素质、高潜力的学生；

　　2、增强学校的知名度和美誉度；

　　3、为本校的.长远发展和建设打下坚实的基础。

　　三、招生宣传计划

　　1、海报宣传

　　在学校周边乃至重要地点张贴海报，宣传本校的招生信息。

　　2、校内宣传

　　利用校内各种宣传渠道，如广播、电视、网络等，宣传本校的教育环境和优势。

　　3、学校参观日

　　定期举办学校开放日，邀请外部人员来校参观，展示本校的教学设备、教育理念和师资力量。

　　4、媒体宣传

　　将本校的招生信息推广到各大媒体平台，如报纸、杂志、网络、电视等，让更多的人了解本校。

　　四、招生咨询计划

　　1、电话咨询

　　开通招生咨询电话，为家长和学生提供详尽的咨询服务。

　　2、网上咨询

　　通过开设官方网站或相关论坛，提供24小时在线咨询服务。

　　3、家校联系

　　建立家长与学校之间的联系机制，及时回答家长关于学校的疑问。

　　五、招生政策

　　1、提供奖学金

　　针对优秀生源，本校将提供丰厚的奖学金，并设立相关的资助政策。

　　2、特殊人群照顾

　　本校将从多方面提供个性化、多样化服务，照顾全体学生的成长和发展。

　　3、招生扶持

　　本校将对特别优秀的学生提供全面扶持，包括师资支持、学术辅导等方面。

　　四、风险控制

　　1、市场风险

　　应当关注市场环境变化，提早察觉出现的风险情况，采取相应措施加以控制。

　　2、招生误导

　　在宣传过程中应遵循类诚实信用的原则，不能故意误导未来的学生和家长。

　　3、招生难度

　　本校为新建学校，在招生方面的议程会碰到一定的困难，需要采取措施解决。

　　以上就是本次招生工作计划书的总体框架和主要内容，将通过各种方式宣传和展示本校的特色和优势，为学校的长远发展打下坚实的基础。

招生计划工作计划 篇10

　　幼儿园是孩子们学习成长的第一步，在如今的社会中，父母对孩子的教育越发重视。因此，选择合适的幼儿园成为了每个家长的重要任务之一。如今，各大幼儿园都开展了招生计划，接下来我们就来详细了解一下。

　　招生计划是幼儿园为应对人口流动及家长的需求，通过推出严格监管的招生政策，有效控制幼儿园招生人数和质量，使得幼儿园教育更加全面优秀。比如，在招生计划中，学生的分班问题就是一个重要的方面。班级的分配要根据孩子的年龄、身体情况及性格等方面进行综合考虑，确保每个班级的孩子能够和谐相处，共同成长。

　　招生计划还包括学校的教学计划和课程设置。目前，幼儿园普遍采用的是国家推荐或本地政府规定的学前教育课程方案，该方案囊括了音乐、美术、肢体活动、语言表达，认知、社交、情感、性格等课程内容。在实施中，要充分考虑各个年龄阶段儿童的生理发展和需要，有效地引导儿童发展，不断提高儿童的学习兴趣和学习质量。

　　除此之外，幼儿园的师资力量也是招生计划中需要注意的一点。好的`教师队伍是保证学前教育品质的基础，因此，在招生计划中，幼儿园必须通过控制师生比例，筛选专业素质和能力卓越的教育专业人才，建立健全的教师培训机制，不断提升教师的综合素质和专业能力，为幼儿园营造一个良好的师生环境。

　　最后，招生计划中的周边设施也是家长们非常关注的。比如，幼儿园的交通和安全设施是否符合标准，班级厨房、卫生间等是否得到规范管理等。在这里，建议家长在选择幼儿园的时候，可以去实地考察一下，多了解学校的环境和条件，确保孩子的生活和学习环境与家庭大致相同，更有利于孩子的身心健康。

　　总之，幼儿园招生计划不仅是幼儿园内部管理的关键，同时也对孩子、家长和幼儿园的未来发展都起到至关重要的作用。希望在今后的幼儿园教育方面，能够更加注重招生计划和机制的制定与实施，为孩子们提供更好的成长环境和教育质量。

招生计划工作计划 篇11

　　华油父母的建立，为华油的孩子们提供了一个展示才华的舞台。目前我们的团体日益壮大，为规范管理，使孩子们能规范有序地参加到活动中来，经研究决定，我们将成立“一鸣”艺术团，因为艺术团为自愿举办、从事非营利性社会服务活动的民间组织，所以一切活动以公益为出发点。为使我们的孩子有更多的艺术实践机会，我们将本着“省钱、省力、省心”的原则，根据少儿的身心特点，开展有计划的、科学的、系统规范的艺术教育培训工作，促使孩子们健康快乐成长。

　　一、培训形式

　　首先发挥华油父母的优势，利用优秀培训机构的资源，聘用优秀的、有爱心的，热衷于公益事业的师资力量。

　　二、培训方法

　　1、发扬团队精神，创造团队技能。所有艺术培训课程均严格按照华油一鸣艺术团统一制定的艺术教育培训计划实施。

　　2、采取基础培训、节目排练、文艺比赛演出等运作方式，为所有艺术团成员建立档案，配发学员证。

　　3、充分利用双休日、暑假、寒假等，进一步提高艺术团小演员的综合素质。

　　4、开展主题夏(冬)令营等系列活动，促进交流，增进孩子们的友谊。

　　5、充分利用家长资源，建立家长档案，广泛与家长沟通交流，密切联系。

　　6、定期举办亲子活动、家长会、节目演出和社会活动等。

　　三、培训课程

　　准备开设声乐、舞蹈(民族、街舞、爵士、拉丁)、器乐、朗诵、小主持人，漫画等专业课程。

　　四、华油一鸣艺术团团员集训

　　(一)课程安排

　　1、教学目的

　　对少儿进行气质、形体塑造。在音乐舞蹈中表现美、感受美，尝试不同风格的舞蹈组合。在进行技能技巧训练的同时，激发孩子们的创造性思维，增加自信，学会展现自我。

　　2、课程设置(初定)

　　小精灵舞蹈班，3-5岁，男女不限，20人。学习舞蹈基本功，排练活泼俏皮的舞蹈组合。

　　舞蹈表演班，6-8岁，女孩有一定舞蹈功底，20人。进行不同风格的舞蹈排练、技能技巧提高、身韵气息训练等。进行创造性自由舞蹈训练。

　　少儿肚皮舞班：4—13岁的少年儿童，男女不限。舞蹈的部位主要是以腰、跨、手脚等为主，全身都可以得到锻炼，其中还包括了眼神的锻炼。在欢乐的舞蹈中，孩子们像蝴蝶、海浪、流水一样欢快与自由，是非常适合孩子的一项舞蹈活动。

　　少儿拉丁舞班：6岁以上，拉丁舞包括恰恰、伦巴、桑巴、斗牛和牛仔舞;拉丁舞是以运动肩部、腹部、腰部、臀部为主的一种艺术舞蹈。20人。

　　流行舞蹈班：6岁以上，男女不限。流行舞蹈包括欧美风行的爵士舞、Hip-hop街舞、MTV舞蹈、现代舞等。20人。

　　少儿街舞班：3岁以上，男女不限，20人。动感时尚的少儿街舞课程能采用最适合少儿跳的街舞音乐和节拍，将目前最流行的街舞，结合孩子们的特点进行有选择的动作编排，节奏欢快，简单易学。

　　独唱：5岁以上，男女不限。根据幼儿特点，因材施教，教授基本唱歌方法，节奏训练，演唱技巧，培养幼儿对音乐的感受力和表现力。因材施教，一对一上课，注重舞台表演。根据自己时间和老师沟通定上课时间。

　　合唱团分两个班：小精灵合唱团5岁以下，10人。儿童合唱团：20人，6岁以上。注重音准节奏、视唱练耳训练，选唱二声部或以上声部的歌曲。具有团队精神。

　　少儿模特表演培训班：3岁—11岁，男女不限，小班授课。在培养少儿礼仪、形体训练的基础上，强化身体动作的节奏感，全面培养孩子的勇敢、自信及时尚的审美能力。在提升少儿表现欲的基础上，塑造少儿有意识的表演能力与技巧，能创造有性格的人物形象。

　　主持朗诵班：20人，男女不限，从说绕口令、讲故事、朗诵散文、诗歌、辩论、做小主持人、表演小品等一系列语言能力的训练，培养孩子用语言美、语音美、形体美，来表现作品的思想美。电视台主持人授课，参加各类电视、电影、广告拍摄。

　　钢琴(电子琴)班：4岁以上，小班授课，一对一，最多一对三，可上门教课。视唱练耳、音乐欣赏、乐理等，通过一对一的钢琴教学，着重培养学员的节奏感，基本弹奏指法，基础乐理知识和基础演奏方法，提高学员音乐素养。选用钢琴考级教材，因材施教。

　　手风琴班：5岁以上。小班授课，少儿手风琴启蒙及提高，选用手风琴考级教材，因材施教。

　　动漫：没有技术，只有灵魂的艺术。5岁以上，20人。

　　(二)、课程活动要求：所有华油一鸣艺术团的学员必须按时上课，参加艺术团组织的各种演出、比赛、影视拍摄等活动。优秀学员就有机会推荐到更大的舞台上展示自己的才艺。

　　五、费用问题

　　每种课程的老师都是热心公益的有责任心，想真正为孩子们做点有意义的事情的人。艺术团的学员只需交少量的课时费就能学到专业的知识和才艺。(以报名人数分摊课时费)

招生计划工作计划 篇12

　　招生考试的政策性强、涉及面广，事关全市人民的切身利益，是全社会广泛关注的热点问题、重点问题、敏感问题。招生考试工作能否做好，直接影响到党和政府的形象，影响到社会的稳定。在20xx年的招考工作中，我们必须站在讲政治的高度来认识招考工作，要坚持“以考生为本，为考生服务”的招考工作指导思想，坚持“依法规范、严格管理、强化服务、注重实效”的工作原则，要认真执行招生考试的各项规定，从严治考，从严治招，努力办政府放心、人民满意的招考。

　　一、指导思想

　　以党的xx届三中、四中全会精神为指导，继续加强思想作风建设、效能建设、制度建设、廉政建设，不断完善考试管理制度，规范考试管理过程，提高工作效率和质量，维护招生考试的公平公正，促进我市招生考试整体工作上水平。

　　二、工作目标

　　以服务社会、服务学校、服务考生为出发点和落脚点，按照“常规工作求落实，重点工作求平安、自身建设求提升、整体工作上水平”的总体思路，创新理念，精细管理，以人为本，扎实工作，确保常规工作不出纰漏，考风考纪不出问题，考务管理滴水不漏，安全保密万无一失。

　　1.继续发挥我市招生考试的各种优势，积极开展招考研究工作，开阔视野、开辟渠道，积极搜索更多、更新的信息，为我市各参考学校的教学和考生服务。

　　2.在继续完善岗位目标责任制、应急处置预案和责任追究的基础上，进一步实施精细化管理，从日常工作做起，从小事做起，从细节入手，培养严格、认真的习惯，从而促进我市招生考试工作更加规范化、制度化、程序化、科学化。

　　3.继续提升招考人员的业务素养，实现“执纪无偏差、管理无失误、服务上水平、工作出精品”的目标。

　　4.积极组织申报省教育考试院第一届教育考试研究课题申报工作，力争有一项大市级课题正式立项。

　　三、主要工作

　　1.进一步提升招考人员的素质。树立终身学习的观念，学习教育法规、招考政策、研究考试规律、熟练微机操作，进一步提高管理水平和服务能力。①增强事业心和责任感。以勤奋工作、勇于创新的精神做好本职工作，提倡坚持原则、注重质量、加快节奏、提高效率的工作态度，真正做到真心实意做人，实实在在做事。②明确分工，团结协作。强化责任意识，以负责、细致、准确、迅速的要求对待岗位工作，按规定的时限和要求不折不扣地完成交办的工作任务，继续倡导和增强同志间以诚相待、工作上抢挑重担、通力协作的大局意识，做到团结实干，埋头苦干，高效快干。③苦练内功，提高工作业务素质，努力钻研考试业务，熟悉并掌握各类考试的政策、规定和细则，认真学习计算机管理技术，真正实现考试管理的现代化和电子化。④积极开展招考研究工作，人人参与课题研究，做好南通市招办下达的子课题研究任务。

　　2.进一步加强监考教师队伍建设。强化考风考纪，规范考试行为，提高监考质量，切实维护国家教育考试的公信力。一要建立和完善监考教师合格证制度。今后凡参加监考工作的教师，均须持有教师资格证书和培训合格证，实行持证上岗。对每年被选聘参加监考的教师，一律先培训后上岗;二要建立监考教师档案管理制度。对监考教师资格认定、培训记录、监考过程、考核奖惩等材料据实记录，监考业务档案可与教师教育教学业务档案一并收集管理。三要建立监考教师考核奖惩制度。对监考教师当年监考培训、监考过程、监考结果进行考核，其参加监考工作的经历和实绩与年终考核评优挂钩。

　　3.进一步加强和健全制度建设。一是继续严格实行公示承诺制度，做到向社会五公开。二是继续实行自觉接受监督制度。在招生考试的主要环节中，自觉接受领导监督、纪检部门监督、新闻媒体监督、群众监督。三是认真实行规范的管理制度。在工作中要严格执行安全保卫保密制度，部门、单位合作制度，岗位负责制度，督考制度，责任追究制度。严肃工作纪律，公正规范操作，确保达到一流的工作质量。四是继续实行首问负责制，决不对询问者说“不”。

　　4.进一步优化工作程序。以减负、科学、优质为目标，合理设计工作程序，突出重点环节，细化工作要求。要进一步开展调查研究，认真听取学校和考生的意见和建议。

　　5.进一步强化服务意识。当好公仆，全心全意为考生、为学校、为海门经济建设服务。确立群众观念，改善工作态度，认真处理和接待人民来信、来访，热情宣传高校招生、中考、成考和自学考试的政策，耐心周到地解答有关问题。

　　6.进一步增强安全意识。一丝不苟地做好安全保卫保密工作。试卷安全、信息安全、设备安全是招考工作的生命线。要做到认识到位、设施到位、人员到位、工作到位、责任到位，确保招考工作万无一失，切实维护招生考试的严肃性。

招生计划工作计划 篇13

　　3月10日，学校成立招办，职能为学籍管理、完善学生发展报告、招生考试（高考、中考、会考、小升初考试、学校各年级重大考试，以及上级有关部门组织的考试等），上述三大方面工作都已经完成，实事求是地讲，效果不甚理想，现总结

　　学籍管理方面：学校从高三开始，再到高二、高一，按照在校在籍生、在校不在籍生、不在校在籍生、复学生、休学生、转来生、转出生、借读生等学生类型统计登记，下步完善电子档案及文字档案，并且随时统计修改，力求做到准确。

　　完善学生发展报告方面：从今年高三年级学生发展报告及学校前毕业生档案分析，学生发展报告关系到每个学生的一生学习、工作等，客观、公正地填写学生发展报告是学校每个教职员工的职责，尤其是班主任老师。存在的问题有：

　　（一）有些班主任、老师重视不够，矫造数据，学生评语重复，有的不客观；

　　（二）完善学生发展报告工作不是在平常，按照每学期、每学年，以至到学生毕业，而是高考前突击完成，难免出现虚假、不真实、不客观的数字、文字；

　　（三）学生发展报告中的文字填写存在书写潦草、混乱现象；

　　（四）学生发展报告书印刷及纸质不精致，或影响学生的一生。

　　招生考试方面：这项工作任务繁琐，可以说事无巨细，高考、中考、会考、小升初考试、学校各年级重大考试，以及上级有关部门组织的考试等，考试人员的安排、协调，考场设置，考务物品准备，电子监控，时间信号调整，考试培训会场安排准备等等。存在的问题有：（一）思想意识应该强化，招办本身在有的环节没有绷紧思想意识之弦，导致有的考试组织效果不理想；（二）监考人员、考务人员的安排中，一小部分教师在考试工作中负责得程度没有达到学校的规定要求；（三）考试人员的安排，考场设置，考务物品准备，电子监控，时间信号调整，考试培训会场安排准备等方面，需要更加完善；（四）由于缺少经验，导致有些考试（如小升初考试）秩序不理想，不应让学生家长进入校园，应该安排专门的老师做导引进行疏导。

　　新学期工作计划

　　一、按照上级文件精神和学校要求，继续做好学籍管理、完善学生发展报告、招生考试工作。

　　二、加强思想意识，细化工作到每一个环节。

　　三、积极做好各方面的协调工作，力求做到事事有人做，事事做到位。

　　四、完善学生发展报告贯穿于平常，每学期、每学年，客观、真实完成。

　　五、学生学籍管理要做到底数清、随时完善。开学2至3周完成。

　　六、完成高一新生建籍。XX年11月初。

　　七、组织高三高考报名工作。XX年11月上旬。

　　八、组织高二会考。XX年12月底。

招生计划工作计划 篇14

　　幼儿园招生计划书: 20xx年钟声幼儿园招生计划书

　　一、 园况分析:

　　本园现有班级6个，托班、小班、中班各一个，大班两个混龄班1个。托班现有人数9人，满员人数15人；小班现有人数22人，满员人数25人；中班现有人数23人，满员人数25；大班每班现有人数16、17人，满员人数25人，

　　二、 预计招生人数

　　托班预计招生6人；小班预计招生3人；中班预计招生2人；大班预计招生17人；另外需新增一个托班，预计招收幼儿15人。托班、小班、中班、大班加新增班级共计招生人数43人。

　　三、 招生措施

　　1、 通过网络。在网站上发布相关信息进行宣传，将相关网站进行完善。

　　2、 通过才艺表演进行宣传。

　　利用节日进行宣传活动： 在“银座百货”进行演出活动；在“华联”进行演出活动。由小、中、大班幼儿在商场内部进行演出，与此同时教师进行宣传和介绍活动。

　　四、 与家长进行面对面的交流

　　具体办法：到各小区、商场、超市进行宣传活动。与小区的物业进行联系，可以张贴海报，可设专门咨询点。

　　注意事项：在与家长交流的内容要完整、准确的体现幼儿园的特色，并留下家长资料和联系电话。事后与家长取得联系，以便确定其来园参观或参加活动的时间。

　　时间安排：各位教师可以根据自己的时间进行安排，如下班后、周六、周日等。

　　五、 奖励办法

　　1、 教师向家长宣传我园并留下咨询家长的详细联系方法和资料的，每份资料奖励该教师 元。

　　2、 和家长取得联系后家长来园参观或参加活动的，来一位家长奖励该教师 元。

　　3、 家长带幼儿参观或参加活动后满意，并交费入园的，每入园一名幼儿奖励该宣传人 元。

　　4、 如果半内幼儿数量达到定额，则奖励该班教师 元。

　　5、 如果全园完成招生人数，达到定额，则奖励全体职工共计 元。

招生计划工作计划 篇15

　　3月10日，学校成立招办，职能为学籍管理、完善学生发展报告、招生考试（高考、中考、会考、小升初考试、学校各年级重大考试，以及上级有关部门组织的考试等），上述三大方面工作都已经完成，实事求是地讲，效果不甚理想，现总结

　　学籍管理方面：学校从高三开始，再到高二、高一，按照在校在籍生、在校不在籍生、不在校在籍生、复学生、休学生、转来生、转出生、借读生等学生类型统计登记，下步完善电子档案及文字档案，并且随时统计修改，力求做到准确。

　　完善学生发展报告方面：从今年高三年级学生发展报告及学校前毕业生档案分析，学生发展报告关系到每个学生的一生学习、工作等，客观、公正地填写学生发展报告是学校每个教职员工的职责，尤其是班主任老师。存在的问题有：

　　（一）有些班主任、老师重视不够，矫造数据，学生评语重复，有的不客观；

　　（二）完善学生发展报告工作不是在平常，按照每学期、每学年，以至到学生毕业，而是高考前突击完成，难免出现虚假、不真实、不客观的数字、文字；

　　（三）学生发展报告中的文字填写存在书写潦草、混乱现象；

　　（四）学生发展报告书印刷及纸质不精致，或影响学生的一生。

　　招生考试方面：这项工作任务繁琐，可以说事无巨细，高考、中考、会考、小升初考试、学校各年级重大考试，以及上级有关部门组织的考试等，考试人员的安排、协调，考场设置，考务物品准备，电子监控，时间信号调整，考试培训会场安排准备等等。存在的问题有：

　　（一）思想意识应该强化，招办本身在有的环节没有绷紧思想意识之弦，导致有的考试组织效果不理想；

　　（二）监考人员、考务人员的安排中，一小部分教师在考试工作中负责得程度没有达到学校的规定要求；

　　（三）考试人员的安排，考场设置，考务物品准备，电子监控，时间信号调整，考试培训会场安排准备等方面，需要更加完善；

　　（四）由于缺少经验，导致有些考试（如小升初考试）秩序不理想，不应让学生家长进入校园，应该安排专门的老师做导引进行疏导。

招生计划工作计划 篇16

　　根据《x市幼儿园招生工作意见》、《关于印发x市幼儿园招生工作补充意见的通知》和《关于做好番禺区x年秋季幼儿园招生工作的通知》等文件精神，结合xx街辖区的`实际情况，制订xx街中心幼儿园x年秋季招生工作计划如下。

　　一、招生计划及对象

　　(一)招生计划：小班2个班共50人，中班插班10人，大班插班10人，合计70人。

　　(二)招生年龄

　　小班：x年9月1日—x年8月31日出生的幼儿;

　　中班：x年9月1日—x年8月31日出生的幼儿;

　　大班：x年9月1日—x年8月31日出生的幼儿。

　　二、招生范围

　　具备以下条件之一的适龄儿童，可申请入读xx街中心幼儿园：

　　1、适龄儿童其父母一方或双方是在xx街辖区内工作的10所高校在职教职工(即xx街辖区内各高校在职教师、教辅人员、行政管理人员和正式职工，含人事代理人员，下同)。

　　2、具有xx街4条保留村户籍且户籍住址登记在xx街辖区内的适龄儿童(户籍住址以派出所登记的为准，下同)。

　　3、具有xx街户籍的楼盘业主适龄子女。楼盘业主及其适龄子女的户籍须于x年5月8日前转入xx街道(以派出所的回执为准)。

　　4、xx街辖区内各机关事业单位在编在职人员的适龄子女。

　　符合上述条件但逾期不报名或户籍未能在规定时间转入者，视作放弃xx街中心幼儿园学位处理。如遇上述1-4类适龄儿童报读人数超过xx街中心幼儿园招生的学位数，采用摇号派位方式确定入读名单。

　　5、在解决上述学龄前儿童入读后，还有学位剩余的，可用于安排具有xx街4条保留村户籍但户籍住址登记在新造镇谷围新邨的适龄儿童和不具有xx街户籍的楼盘业主适龄子女入读。如报读人数超出剩余学位数的，采用摇号派位方式确定入读名单。

　　三、招生原则

　　1、小班招生。按照《关于印发广州市幼儿园招生工作补充意见的通知》(穗教发〔x〕18号)中“自主招生比例x年为15%”的要求，经研究，15%自主招生名额面向户籍及住址均在xx街的适龄儿童招生，如报名人数超出15%的招生数，则采取摇号派位方式确定学位，如摇号不中的此类儿童，可再参加剩余的85%招生名额的摇号;85%招生名额面向此方案“招生范围”中符合第1、2、3、4类条件的适龄儿童，如报名人数超出85%的招生数，则采取摇号派位方式确定学位。

　　2、中班、大班招生。由于中班、大班插班招生人数较少,如报名人数超出招生人数的，招生名额全部直接面向符合第1、2、3、4类条件的适龄儿童进行摇号派位，不进行分批次摇号派位。

　　3、其他。如满足以上条件适龄儿童后学位还有剩余，则面向第5类适龄儿童招生。双胞胎(多胞胎)报读按照番教文[x]17号文件要求实施。

　　四、学龄前儿童的入园资格审查认定程序

　　1、申请人按照要求提交相关审核材料，并现场初步审核。

　　2、初审通过后，填写《xx街中心幼儿园入园报名登记表》;对初审不通过的，进行有关政策解释、引导工作。

　　3、对申请材料再次复核，通过复核录取的名单予以公示;如复核通过的适龄儿童超过每年级公开招生学位的，则采用摇号派位方式确定入读名单，并予公示。

　　4、公示期过后，向正式录取的适龄儿童发放《入园通知书》。

　　五、工作安排

　　(一)《x年秋季xx街中心幼儿园招生工作方案》将在xx街道办事处门户网站上公示。

　　(二)根据招生方案开展现场招生工作。现场招生报名工作在x年5月9-10日进行(摇号具体时间待报名结束后再另行通知)。

　　(三)x年6月15日前发出《入园通知书》。提交入学申请并被录取的适龄儿童，如不在规定的时间内办理注册手续(办理注册的时间另行通知)，视为放弃xx街中心幼儿园学位处理。

　　(四)新生报名注意事项

　　1、报名地点：广州市番禺区xx街中心幼儿园(广州大学城华工南路20号)。

　　2、报名时间：x年5月9日—10日，上午9:00—11:30时，下午2:30—4：30时(如在报名时间内未能前往现场报名的申请人，视为放弃报读xx街中心幼儿园处理。)

　　3、报名提交材料：

　　(1)按要求填写好《xx街中心幼儿园入园报名登记表》。

　　(2)适龄儿童户口簿首页和当页原件、复印件。

　　(3)适龄儿童父母户口簿首页和当页原件、复印件。

　　(4)适龄儿童父母身份证原件、复印件。

　　(5)《儿童计划免疫证》原件及接种记录页的复印件。

　　(6)提供适龄儿童的小一寸彩色证件照1张。

　　(7)适龄儿童出生证原件和复印件。

　　(8)计划生育证明(非广东省户籍人员，需提供适龄儿童生母现居住地镇(街)计生办查验合格的《流动人口婚育证明》原件及其首页、第二页、“现居住地查验记录”页共三页的复印件;广东省户籍人员，需提供适龄儿童生母现居住地镇(街)计生办查验合格的《广东省计划生育服务证》原件及其首页、“查验记录”页共两页复印件)。

招生计划工作计划 篇17

　　20xx年4月17日湘东职业中专20xx年招生工作方案为加快我校职业教育发展步伐，进一步扩大办学规模，增强学校发展后劲，努力完成20xx年招生任务。经学校研究决定，特制订本方案。

　　一、秋季初中招生实施承包制

　　（一）招生对象、任务及时间

　　1.招生对象：本区应届初中毕业生。（其他性质的学生以缴费凭证及招生办核定为准）

　　2.招生基本任务：70人。

　　3.招生时间：春季招生结束后至20xx年9月30日

　　（二）招生人数核定：所招学生须在9月30日前向学校财务缴清所有费用且未辍学方可算指标。

　　（三）承包制实施办法

　　1.成立招生组：凡自愿参与承包招生的教职工须向校长室提出书面申请，经学校批准后，由某人牵头实行双向选择组建一支招生队伍。

　　2.奖罚办法：承包者须完成基本任务才给予奖励,实行阶梯式奖励办法:1－70人奖800元/人，超过70个人奖1000元/人。未完成基本任务每少1人罚500元/人。

　　3.奖金分配：总奖金减去招生成本的10%奖给招生组长，其余奖金由招生组自行制定奖金分配方案交校长室批准后进行分配。

　　二、教师个人招生实施办法

　　（一）招生对象、任务及时间

　　1、招生对象：非本区应届初中毕业生电大函授生预录生

　　2、招生任务：2个/人（土地工1个/人）

　　3、招生时间：20xx年1月1日至20xx年10月31日

　　（二）招生人数核定

　　1.非本区应届初中毕业生以缴费凭证及招生办核定为准，所招初中生在9月30日前缴清所有费用方可算指标。

　　2.所招电大函授生缴清第一学期学费后算1个指标（但须在缴清第二个学期学费后方可计算招生奖。

　　3.教职工在5月16日—6月19日期间可招本区应届初中毕业生，所招学生须预缴学费600元，可享受免学费500元（不退费），开学后缴清所有费用且在20xx年9月30日前未辍学，可算教职工个人指标和招生组招生数（教师奖金从招生组奖金中抽取500元/人，如招生组未完成任务则奖金由学校另行追加）。

　　4.6月20日—8月20日，教职工仍可招本区应届初中毕业生，如教职工在8月20日前向学校财务交足1000元（不退费），开学后缴清所有费用且在20xx年9月30日前未辍学，只算招生组招生数（教师奖金从招生组奖金中抽取500元/人，如招生组未完成任务则奖金由学校另行追加。）。

　　（三）奖励与处罚

　　1.教职工完成招生任务的基本奖金为500元/人，仅完成1人不奖不罚（但按比例扣分），未招一人，每少一人罚500元，且扣除年终福利X元*未完成任务的百分比，并在全校绩效工资考评中扣分。电大函授生实施阶梯奖励办法，第3-4人奖600元/人，第5-7人奖700元/人，第8人及以上奖800元/人。

　　2.暑期调离教师的招生罚金为个人招生总罚金的50%。

　　3.教职工的招生业绩将作为当年评优选模、外出学习、进修及职称竞聘（待聘有效期间）的重要依据。

　　三、招生其它有关事项

　　1.怀孕快临产和产假期的'女教职工经申请后可免除当年暑期招生任务。

　　2.已请假或准备请假外出、申请调离的教师必须在20xx年6月10日前向校长室提出书面申请，并经校长室批准后，可不参加招生。

　　3.有重病、重伤的教职工由本人提出书面申请，并出示县区级以上的医院证明，经招生办核实，并经校长室批准后，可免除招生任务。

招生计划工作计划 篇18

　　根据国家、省、市、区中长期教育改革和发展规划纲要的要求，以及民办教育促进法实施条例第二十七条的规定，特制订《星辰实验学校20xx年

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